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宁波乐鹰商用厨房设备有限公司人脉圈
更新:2024-09-22
--- 还发现以下人脉信息 ---
赵先生
智游网安 · CEO
影响力955 访客8895
北京朝阳区
个人简介:1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
个人简介
1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
职业标签
市场品牌
互联网运营
销售
工作经历
CEO
智游网安
2023.03 - 至今(1年6个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售VP
云深互联(北京)科技有限公司
2022.08 - 2023.01(5个月)
副总裁
北京灵犀联云科技有限公司
2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
销售VP
北京意锐新创科技有限公司
2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
VP
北京智帆金科信息服务有限公司
2017.08 - 2019.06(1年10个月)
副总经理COO
北京平安力合科技发展股份有限公司
2011.06 - 2017.07(6年1个月)
销售总监
巨洋神州(北京)科技发展有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
销售总监
神州数码网络有限公司
2007.11 - 2009.12(2年1个月)
销售总监
立圣国际贸易(上海)有限公司
2003.03 - 2007.11(4年8个月)
销售主管
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司
1999.05 - 2003.03(3年10个月)
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工作经历
职业标签
CEO
智游网安
2023.03 - 至今(1年6个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
销售VP
云深互联(北京)科技有限公司
2022.08 - 2023.01(5个月)
副总裁
北京灵犀联云科技有限公司
2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
英语
销售VP
北京意锐新创科技有限公司
2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
VP
北京智帆金科信息服务有限公司
2017.08 - 2019.06(1年10个月)
副总经理COO
北京平安力合科技发展股份有限公司
2011.06 - 2017.07(6年1个月)
销售总监
巨洋神州(北京)科技发展有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
销售总监
神州数码网络有限公司
2007.11 - 2009.12(2年1个月)
销售总监
立圣国际贸易(上海)有限公司
2003.03 - 2007.11(4年8个月)
销售主管
日立信息系统(上海)有限公司北京分公司
1999.05 - 2003.03(3年10个月)
市场品牌
互联网运营
销售
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朱先生
理想汽车 · 项目
影响力424 访客6454
江苏南京
个人简介:互联网造车研发/汽车设计,任职理想汽车项目职位,常驻江苏;近期有6454位访问者,在脉脉形成影响力424;在2021-10至今,任理想汽车公司项目职位;在2019-11至2021-10,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司车系总工职位;在2016-6至2019-6,任敏安电动汽车公司研究院常务副院长职位;在2012-9至2016-6,任吉利汽车公司整车部长职位;在2011-11至2012-9,任上海汽车商用车南京公司整车主管职位;在2004-9至2011-11,任青年汽车集团有限公司公司整车部长职位;在2002-7至2004-9,任杭州西湖汽车零部件集团公司开发组长职位。
个人简介
互联网造车研发/汽车设计,任职理想汽车项目职位,常驻江苏;近期有6454位访问者,在脉脉形成影响力424;在2021-10至今,任理想汽车公司项目职位;在2019-11至2021-10,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司车系总工职位;在2016-6至2019-6,任敏安电动汽车公司研究院常务副院长职位;在2012-9至2016-6,任吉利汽车公司整车部长职位;在2011-11至2012-9,任上海汽车商用车南京公司整车主管职位;在2004-9至2011-11,任青年汽车集团有限公司公司整车部长职位;在2002-7至2004-9,任杭州西湖汽车零部件集团公司开发组长职位。
职业标签
时间管理
部门管理
执行力
团队精神
适应能力
决策能力
设计
协调沟通能力
责任心
领导力
抗压能力
团队建设
工作经历
项目
理想汽车
2021.10 - 至今(2年11个月)
车系总工
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2019.11 - 2021.10(1年11个月)
Excel
OA系统
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
英语
研究院常务副院长
敏安电动汽车
2016.06 - 2019.06(3年)
整车部长
吉利汽车
2012.09 - 2016.06(3年9个月)
制造业研发
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
整车主管
上海汽车商用车南京
2011.11 - 2012.09(10个月)
制造业研发
自驱动
计划管理
适应能力
整车部长
青年汽车集团有限公司
2004.09 - 2011.11(7年2个月)
开发组长
杭州西湖汽车零部件集团
2002.07 - 2004.09(2年2个月)
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工作经历
职业标签
项目
理想汽车
2021.10 - 至今(2年11个月)
车系总工
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2019.11 - 2021.10(1年11个月)
Excel
OA系统
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
目标管理
英语
研究院常务副院长
敏安电动汽车
2016.06 - 2019.06(3年)
整车部长
吉利汽车
2012.09 - 2016.06(3年9个月)
制造业研发
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
整车主管
上海汽车商用车南京
2011.11 - 2012.09(10个月)
制造业研发
自驱动
计划管理
适应能力
整车部长
青年汽车集团有限公司
2004.09 - 2011.11(7年2个月)
开发组长
杭州西湖汽车零部件集团
2002.07 - 2004.09(2年2个月)
时间管理
部门管理
执行力
团队精神
适应能力
决策能力
设计
协调沟通能力
责任心
领导力
抗压能力
团队建设
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洪先生
阿维塔 · 员工
影响力435 访客1.2w
重庆江北区
个人简介:汽车制造业其他,任职阿维塔员工职位,常驻重庆;近期有12438位访问者,在脉脉形成影响力435;在2024-6至今,任阿维塔公司员工职位;在2023-2至2024-5,任奇瑞汽车公司技术总工程师职位;在2021-7至2023-2,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司域控平台开发主任工程师职位;在2008-7至2021-6,任东风电驱动系统有限公司公司硬件工程师职位。
个人简介
汽车制造业其他,任职阿维塔员工职位,常驻重庆;近期有12438位访问者,在脉脉形成影响力435;在2024-6至今,任阿维塔公司员工职位;在2023-2至2024-5,任奇瑞汽车公司技术总工程师职位;在2021-7至2023-2,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司域控平台开发主任工程师职位;在2008-7至2021-6,任东风电驱动系统有限公司公司硬件工程师职位。
职业标签
工作经历
员工
阿维塔
2024.06 - 至今(3个月)
Android
CATIA
SOA架构
信息娱乐系统开发
英语
技术总工程师
奇瑞汽车
2023.02 - 2024.05(1年3个月)
执行力
汽车研发
沟通协调能力
责任心
域控平台开发主任工程师
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2021.07 - 2023.02(1年7个月)
产品设计
硬件工程师
东风电驱动系统有限公司
2008.07 - 2021.06(12年11个月)
EMC测试
Layout设计
PCB设计
器件选型
电路设计
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工作经历
职业标签
员工
阿维塔
2024.06 - 至今(3个月)
Android
CATIA
SOA架构
信息娱乐系统开发
英语
技术总工程师
奇瑞汽车
2023.02 - 2024.05(1年3个月)
执行力
汽车研发
沟通协调能力
责任心
域控平台开发主任工程师
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2021.07 - 2023.02(1年7个月)
产品设计
硬件工程师
东风电驱动系统有限公司
2008.07 - 2021.06(12年11个月)
EMC测试
Layout设计
PCB设计
器件选型
电路设计
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任先生
比亚迪集团 · 业务部门经理
影响力216 访客1984
陕西西安
个人简介:车联网/自动驾驶研发/汽车设计,任职比亚迪集团业务部门经理职位,常驻陕西;近期有1984位访问者,在脉脉形成影响力216;在2020-8至今,任比亚迪集团公司业务部门经理职位;在2020-5至今,任上汽集团公司系统工程师职位;在2017-9至今,任浙江吉利控股集团有限公司公司系统工程师职位;在2016-5至2020-8,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司高级系统工程师职位;在2015-6至2017-7,任北京远特科技股份有限公司公司产品项目经理职位;在2012-8至2015-6,任西安开天铁路电气股份有限公司公司电子研发工程师职位。
个人简介
车联网/自动驾驶研发/汽车设计,任职比亚迪集团业务部门经理职位,常驻陕西;近期有1984位访问者,在脉脉形成影响力216;在2020-8至今,任比亚迪集团公司业务部门经理职位;在2020-5至今,任上汽集团公司系统工程师职位;在2017-9至今,任浙江吉利控股集团有限公司公司系统工程师职位;在2016-5至2020-8,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司高级系统工程师职位;在2015-6至2017-7,任北京远特科技股份有限公司公司产品项目经理职位;在2012-8至2015-6,任西安开天铁路电气股份有限公司公司电子研发工程师职位。
职业标签
互联网产品
产品设计
设计
互联网产品管理
交互设计
IT研发
工作经历
业务部门经理
比亚迪集团
2020.08 - 至今(4年1个月)
系统工程师
上汽集团
2020.05 - 至今(4年4个月)
系统工程师
浙江吉利控股集团有限公司
2017.09 - 至今(7年)
高级系统工程师
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2016.05 - 2020.08(4年3个月)
导航系统
车载系统
Android
产品项目经理
北京远特科技股份有限公司
2015.06 - 2017.07(2年1个月)
电子研发工程师
西安开天铁路电气股份有限公司
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
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工作经历
职业标签
业务部门经理
比亚迪集团
2020.08 - 至今(4年1个月)
系统工程师
上汽集团
2020.05 - 至今(4年4个月)
系统工程师
浙江吉利控股集团有限公司
2017.09 - 至今(7年)
高级系统工程师
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2016.05 - 2020.08(4年3个月)
导航系统
车载系统
Android
产品项目经理
北京远特科技股份有限公司
2015.06 - 2017.07(2年1个月)
电子研发工程师
西安开天铁路电气股份有限公司
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
互联网产品
产品设计
设计
互联网产品管理
交互设计
IT研发
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何先生
小鹏汽车 · pack工艺工程师
影响力196 访客1234
湖北武汉
个人简介:电池行业生产/加工/工艺,任职小鹏汽车pack工艺工程师职位,常驻湖北;近期有1234位访问者,在脉脉形成影响力196;在2022-4至今,任小鹏汽车公司pack工艺工程师职位;在2021-5至2022-4,任宁波极氪智能科技有限公司公司pack工艺工程师职位;在2019-9至2021-5,任重庆弗迪锂电池有限公司公司Pack工艺工程师职位;在2017-7至2019-4,任珠海格力电器股份有公司 公司工艺工程师职位。
个人简介
电池行业生产/加工/工艺,任职小鹏汽车pack工艺工程师职位,常驻湖北;近期有1234位访问者,在脉脉形成影响力196;在2022-4至今,任小鹏汽车公司pack工艺工程师职位;在2021-5至2022-4,任宁波极氪智能科技有限公司公司pack工艺工程师职位;在2019-9至2021-5,任重庆弗迪锂电池有限公司公司Pack工艺工程师职位;在2017-7至2019-4,任珠海格力电器股份有公司 公司工艺工程师职位。
职业标签
工作经历
pack工艺工程师
小鹏汽车
2022.04 - 至今(2年5个月)
执行力
能源生产
责任心
pack工艺工程师
宁波极氪智能科技有限公司
2021.05 - 2022.04(11个月)
Pack工艺工程师
重庆弗迪锂电池有限公司
2019.09 - 2021.05(1年8个月)
工艺工程师
珠海格力电器股份有公司
2017.07 - 2019.04(1年9个月)
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工作经历
职业标签
pack工艺工程师
小鹏汽车
2022.04 - 至今(2年5个月)
执行力
能源生产
责任心
pack工艺工程师
宁波极氪智能科技有限公司
2021.05 - 2022.04(11个月)
Pack工艺工程师
重庆弗迪锂电池有限公司
2019.09 - 2021.05(1年8个月)
工艺工程师
珠海格力电器股份有公司
2017.07 - 2019.04(1年9个月)
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冰先生
吉利远程商用车 · 商用车集团副总裁;商用车集团CHO
影响力164 访客1928
浙江杭州
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利远程商用车商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位,常驻浙江;近期有1928位访问者,在脉脉形成影响力164;在2021-6至今,任吉利远程商用车公司商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位;在2020-12至2021-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源中心总经理职位;在2015-6至2020-12,任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司人力资源总监职位;在2012-8至2015-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源高级经理职位;在2011-4至2012-8,任吉利汽车集团英伦品牌事业部公司人力资源部长职位;在2007-7至2011-4,任浙江吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2006-2至2007-7,任吉利汽车宁波子公司公司人力资源专员职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利远程商用车商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位,常驻浙江;近期有1928位访问者,在脉脉形成影响力164;在2021-6至今,任吉利远程商用车公司商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位;在2020-12至2021-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源中心总经理职位;在2015-6至2020-12,任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司人力资源总监职位;在2012-8至2015-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源高级经理职位;在2011-4至2012-8,任吉利汽车集团英伦品牌事业部公司人力资源部长职位;在2007-7至2011-4,任浙江吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2006-2至2007-7,任吉利汽车宁波子公司公司人力资源专员职位。
职业标签
工作经历
商用车集团副总裁;商用车集团CHO
吉利远程商用车
2021.06 - 至今(3年3个月)
人力资源中心总经理
浙江吉利控股集团
2020.12 - 2021.06(6个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
2015.06 - 2020.12(5年6个月)
COE
招聘配置
绩效管理
人力资源高级经理
浙江吉利控股集团
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
吉利汽车集团英伦品牌事业部
2011.04 - 2012.08(1年4个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
浙江吉利控股集团
2007.07 - 2011.04(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源专员
吉利汽车宁波子公司
2006.02 - 2007.07(1年5个月)
员工关系
招聘配置
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工作经历
职业标签
商用车集团副总裁;商用车集团CHO
吉利远程商用车
2021.06 - 至今(3年3个月)
人力资源中心总经理
浙江吉利控股集团
2020.12 - 2021.06(6个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
2015.06 - 2020.12(5年6个月)
COE
招聘配置
绩效管理
人力资源高级经理
浙江吉利控股集团
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
吉利汽车集团英伦品牌事业部
2011.04 - 2012.08(1年4个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
浙江吉利控股集团
2007.07 - 2011.04(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源专员
吉利汽车宁波子公司
2006.02 - 2007.07(1年5个月)
员工关系
招聘配置
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张先生
福建联迪商用设备有限公司 · 天线技术经理
影响力89 访客602
福建厦门
个人简介:他强由他强,清风拂山冈!他横任他横,明月照大江!
个人简介
他强由他强,清风拂山冈!他横任他横,明月照大江!
职业标签
工作经历
天线技术经理
福建联迪商用设备有限公司
2019.03 - 至今(5年6个月)
天线经理
美图公司
2017.04 - 2019.02(1年10个月)
IT研发
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
智能硬件
沟通协调能力
电子研发
目标管理
硬件研发
移动开发
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
通信研发
Antenna team leader/高级工程师
联想
2010.07 - 2017.04(6年9个月)
天线工程师
长盈精密技术有限公司
2009.06 - 2010.06(1年)
天线工程师
宁波天立
2007.01 - 2009.05(2年4个月)
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工作经历
职业标签
天线技术经理
福建联迪商用设备有限公司
2019.03 - 至今(5年6个月)
天线经理
美图公司
2017.04 - 2019.02(1年10个月)
IT研发
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
智能硬件
沟通协调能力
电子研发
目标管理
硬件研发
移动开发
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
通信研发
Antenna team leader/高级工程师
联想
2010.07 - 2017.04(6年9个月)
天线工程师
长盈精密技术有限公司
2009.06 - 2010.06(1年)
天线工程师
宁波天立
2007.01 - 2009.05(2年4个月)
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陈同学
集度 · 项目总工兼项目管理高级经理
影响力127 访客126
上海浦东新区
个人简介:互联网造车其他,任职集度项目总工兼项目管理高级经理职位,常驻上海;近期有126位访问者,在脉脉形成影响力127;在2024-3至今,任集度公司项目总工兼项目管理高级经理职位;在2021-7至2024-3,任集度公司项目管理高级经理兼研发流程负责人职位;在2020-11至2021-7,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司NPDS开发经理职位;在2020-7至2020-11,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司水管理开发主任工程师职位;在2014-7至2017-7,任泛亚汽车技术中心有限公司公司项目工程师职位;在2010-6至2014-7,任泛亚汽车技术中心有限公司公司水管理开发工程师职位。
个人简介
互联网造车其他,任职集度项目总工兼项目管理高级经理职位,常驻上海;近期有126位访问者,在脉脉形成影响力127;在2024-3至今,任集度公司项目总工兼项目管理高级经理职位;在2021-7至2024-3,任集度公司项目管理高级经理兼研发流程负责人职位;在2020-11至2021-7,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司NPDS开发经理职位;在2020-7至2020-11,任吉利汽车研究院(宁波)有限公司公司水管理开发主任工程师职位;在2014-7至2017-7,任泛亚汽车技术中心有限公司公司项目工程师职位;在2010-6至2014-7,任泛亚汽车技术中心有限公司公司水管理开发工程师职位。
职业标签
工作经历
项目总工兼项目管理高级经理
集度
2024.03 - 至今(6个月)
英语
项目管理
项目管理高级经理兼研发流程负责人
集度
2021.07 - 2024.03(2年8个月)
PMO
技术管理
敏捷管理
现场管理
硬件实施
项目管理
NPDS开发经理
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2020.11 - 2021.07(8个月)
流程设计
英语
项目管理
水管理开发主任工程师
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2020.07 - 2020.11(4个月)
汽车研发/制造
项目工程师
泛亚汽车技术中心有限公司
2014.07 - 2017.07(3年)
汽车研发/制造
水管理开发工程师
泛亚汽车技术中心有限公司
2010.06 - 2014.07(4年1个月)
汽车研发/制造
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工作经历
职业标签
项目总工兼项目管理高级经理
集度
2024.03 - 至今(6个月)
英语
项目管理
项目管理高级经理兼研发流程负责人
集度
2021.07 - 2024.03(2年8个月)
PMO
技术管理
敏捷管理
现场管理
硬件实施
项目管理
NPDS开发经理
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2020.11 - 2021.07(8个月)
流程设计
英语
项目管理
水管理开发主任工程师
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2020.07 - 2020.11(4个月)
汽车研发/制造
项目工程师
泛亚汽车技术中心有限公司
2014.07 - 2017.07(3年)
汽车研发/制造
水管理开发工程师
泛亚汽车技术中心有限公司
2010.06 - 2014.07(4年1个月)
汽车研发/制造
暂无内容
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吴先生
广州共和都市设计有限公司 · 项目经理
影响力87 访客351
广东广州
个人简介:广州共和都市设计有限公司·广州美术学院
个人简介
广州共和都市设计有限公司·广州美术学院
职业标签
工作经历
项目经理
广州共和都市设计有限公司
2021.06 - 至今(3年3个月)
运维管理
项目管理
项目部
广州市盘古装饰设计有限公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
项目管理
设计监理
宁波太平洋大酒店
2008.08 - 2013.12(5年4个月)
团队精神
执行力
抗压能力
自驱动
装修装饰公司
责任心
适应能力
项目时间管理
项目沟通管理
项目管理
项目质量管理
项目采购管理
施工图主管
集美装饰有限公司
2001.09 - 2007.05(5年8个月)
工程项目管理
执行力
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
项目沟通管理
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工作经历
职业标签
项目经理
广州共和都市设计有限公司
2021.06 - 至今(3年3个月)
运维管理
项目管理
项目部
广州市盘古装饰设计有限公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
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设计监理
宁波太平洋大酒店
2008.08 - 2013.12(5年4个月)
团队精神
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施工图主管
集美装饰有限公司
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司先生
中海东方(北京)企业管理有限公司 · 财富三部总经理
影响力678 访客8630
北京朝阳区
个人简介:F+EPC城投或国企AA+及以上AA主体需较强增信措施,民企不考虑。项目实施地区政府一般公共预算收入在20亿元以上(东三省除外)类型:公路、铁路、地铁、桥梁、隧道、市政、水利港航、环保康养及片区开发。
个人简介
F+EPC城投或国企AA+及以上AA主体需较强增信措施,民企不考虑。项目实施地区政府一般公共预算收入在20亿元以上(东三省除外)类型:公路、铁路、地铁、桥梁、隧道、市政、水利港航、环保康养及片区开发。
职业标签
财务咨询
营销
融资能力
市场品牌
word使用
融资
定增
互联网产品
演讲能力
项目融资
部门管理
事业部经营
谈判能力
ppt制作
企业重组
发债融资
受委托资管服务
对外形象建立
思维导图
集团公司经营
时间管理
并购融资
银行承兑汇票
excel使用
资产证券化
投资分析
政府关系(GR)
领导力
战略管理
资产管理
决策能力
基金项目管理
投资项目管理
团队建设
工作经历
财富三部总经理
中海东方(北京)企业管理有限公司
2017.06 - 至今(7年3个月)
投资二部总经理
中盟国际财富管理有限公司
2016.11 - 2017.06(7个月)
业务总监
中融天鸿控股股份有限公司
2016.07 - 2016.11(4个月)
投资经理
中阳联盛资产管理有限公司
2015.07 - 2016.07(1年)
客户主管
中投万通投资基金
2013.05 - 2015.07(2年2个月)
大客户经理
北京国富力宏投资管理有限公司
2012.02 - 2013.04(1年2个月)
教务专员外事专员
中桥外国语学校
2004.09 - 2012.01(7年4个月)
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财富三部总经理
中海东方(北京)企业管理有限公司
2017.06 - 至今(7年3个月)
投资二部总经理
中盟国际财富管理有限公司
2016.11 - 2017.06(7个月)
业务总监
中融天鸿控股股份有限公司
2016.07 - 2016.11(4个月)
投资经理
中阳联盛资产管理有限公司
2015.07 - 2016.07(1年)
客户主管
中投万通投资基金
2013.05 - 2015.07(2年2个月)
大客户经理
北京国富力宏投资管理有限公司
2012.02 - 2013.04(1年2个月)
教务专员外事专员
中桥外国语学校
2004.09 - 2012.01(7年4个月)
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