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中投远恒(北京)科技有限公司人脉圈
50人以内
1
员工在脉脉
更新:2024-11-11
彭先生
中投远恒(北京)科技有限公司 · 业务经理
影响力44 访客85
北京
个人简介:企业级软件销售,任职中投远恒(北京)科技有限公司业务经理职位,常驻北京;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力44;在2013-2至今,任中投远恒(北京)科技有限公司公司业务经理职位。
个人简介
企业级软件销售,任职中投远恒(北京)科技有限公司业务经理职位,常驻北京;近期有85位访问者,在脉脉形成影响力44;在2013-2至今,任中投远恒(北京)科技有限公司公司业务经理职位。
职业标签
工作经历
业务经理
中投远恒(北京)科技有限公司
2013.02 - 至今(11年9个月)
解决方案销售
项目销售
企业级软件
销售
IT/互联网
工作经历
职业标签
业务经理
中投远恒(北京)科技有限公司
2013.02 - 至今(11年9个月)
解决方案销售
项目销售
企业级软件
销售
IT/互联网
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--- 还发现以下人脉信息 ---
管先生
北京分贝通科技有限公司 · 高级顾问
影响力2330 访客1.2w
北京
个人简介:干掉报销,用分贝通!!!
个人简介
干掉报销,用分贝通!!!
职业标签
工作经历
高级顾问
北京分贝通科技有限公司
2018.11 - 至今(6年)
大客户销售
电话销售
推广专员
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)
2018.04 - 2018.10(6个月)
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工作经历
职业标签
高级顾问
北京分贝通科技有限公司
2018.11 - 至今(6年)
大客户销售
电话销售
推广专员
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)
2018.04 - 2018.10(6个月)
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刘女士
完美世界(北京)软件有限公司 · 招聘经理
影响力1229 访客2.6w
北京
个人简介:完美世界 招聘经理
个人简介
完美世界 招聘经理
职业标签
薪资福利管理
招聘与配置
绩效管理
工作经历
招聘经理
完美世界(北京)软件有限公司
2021.04 - 至今(3年7个月)
人力资源
招聘配置
游戏行业
雇主品牌服务
HRBP经理
蓝港在线(北京)科技有限公司
2020.03 - 2021.03(1年)
人力资源管理师二级
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBP副经理
昆仑万维
2018.01 - 2020.01(2年)
技术团队HRBP
招聘配置
绩效管理
人力资源主管
北京麒麟网文化股份有限公司
2012.01 - 2018.01(6年)
产品岗招聘
运营岗招聘
设计岗招聘
招聘经理
社会招聘
招聘专员
校园招聘
技术岗招聘
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工作经历
职业标签
招聘经理
完美世界(北京)软件有限公司
2021.04 - 至今(3年7个月)
人力资源
招聘配置
游戏行业
雇主品牌服务
HRBP经理
蓝港在线(北京)科技有限公司
2020.03 - 2021.03(1年)
人力资源管理师二级
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
HRBP副经理
昆仑万维
2018.01 - 2020.01(2年)
技术团队HRBP
招聘配置
绩效管理
人力资源主管
北京麒麟网文化股份有限公司
2012.01 - 2018.01(6年)
产品岗招聘
运营岗招聘
设计岗招聘
招聘经理
社会招聘
招聘专员
校园招聘
技术岗招聘
薪资福利管理
招聘与配置
绩效管理
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树女士
上海友塔网络科技有限公司 · HR
影响力1518 访客3.5w
上海闵行区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职上海友塔网络科技有限公司HR职位,常驻上海;近期有34676位访问者,在脉脉形成影响力1518;在2022-1至今,任上海友塔网络科技有限公司公司HR职位;在2020-1至2022-1,任北京字节跳动科技有限公司公司HRBP职位;在2019-9至2019-12,任微软公司HR(校招)职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职上海友塔网络科技有限公司HR职位,常驻上海;近期有34676位访问者,在脉脉形成影响力1518;在2022-1至今,任上海友塔网络科技有限公司公司HR职位;在2020-1至2022-1,任北京字节跳动科技有限公司公司HRBP职位;在2019-9至2019-12,任微软公司HR(校招)职位。
职业标签
工作经历
HR
上海友塔网络科技有限公司
2022.01 - 至今(2年10个月)
招聘配置
HRBP
北京字节跳动科技有限公司
2020.01 - 2022.01(2年)
HR(校招)
微软
2019.09 - 2019.12(3个月)
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工作经历
职业标签
HR
上海友塔网络科技有限公司
2022.01 - 至今(2年10个月)
招聘配置
HRBP
北京字节跳动科技有限公司
2020.01 - 2022.01(2年)
HR(校招)
微软
2019.09 - 2019.12(3个月)
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黄女士
深圳市汇合发展有限公司 · 招聘主管/招聘顾问
影响力2114 访客20.4w
广东深圳
个人简介:擅长IT技术人员岗位的招聘,积累了大量的人脉资源;熟悉招聘流程和各种招聘渠道,拥有快速匹配人选与岗位的能力;掌握面试技巧,可以帮助候选人提高面试通过率!
个人简介
擅长IT技术人员岗位的招聘,积累了大量的人脉资源;熟悉招聘流程和各种招聘渠道,拥有快速匹配人选与岗位的能力;掌握面试技巧,可以帮助候选人提高面试通过率!
职业标签
工作经历
招聘主管/招聘顾问
深圳市汇合发展有限公司
2018.11 - 至今(6年)
Excel
IT互联网
PowerPoint
Word
人力资源
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
目标管理
自驱动
谈判能力
招聘专员
深圳市所问数据科技有限公司
2018.07 - 2018.11(4个月)
招聘专员
亿达信息技术有限公司
2017.01 - 2018.05(1年4个月)
人事专员
北京世迈腾科技有限公司深圳分公司
2013.05 - 2015.11(2年6个月)
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工作经历
职业标签
招聘主管/招聘顾问
深圳市汇合发展有限公司
2018.11 - 至今(6年)
Excel
IT互联网
PowerPoint
Word
人力资源
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
目标管理
自驱动
谈判能力
招聘专员
深圳市所问数据科技有限公司
2018.07 - 2018.11(4个月)
招聘专员
亿达信息技术有限公司
2017.01 - 2018.05(1年4个月)
人事专员
北京世迈腾科技有限公司深圳分公司
2013.05 - 2015.11(2年6个月)
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R先生
FunPlus趣加 · HRBP
影响力882 访客6559
北京朝阳区
个人简介:会日语和英语的同学
个人简介
会日语和英语的同学
职业标签
工作经历
HRBP
FunPlus趣加
2022.02 - 至今(2年9个月)
人力资源规划
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)
2020.02 - 2022.02(2年)
人力资源规划
技术团队HRBP
HRBP
猿辅导
2019.02 - 2020.02(1年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
好未来教育集团
2016.06 - 2019.12(3年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
助理咨询顾问
Bain capital
2013.06 - 2014.05(11个月)
企业管理咨询
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工作经历
职业标签
HRBP
FunPlus趣加
2022.02 - 至今(2年9个月)
人力资源规划
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)
2020.02 - 2022.02(2年)
人力资源规划
技术团队HRBP
HRBP
猿辅导
2019.02 - 2020.02(1年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
好未来教育集团
2016.06 - 2019.12(3年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
助理咨询顾问
Bain capital
2013.06 - 2014.05(11个月)
企业管理咨询
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袁女士
乐玩新大地(北京)科技有限公司 · HRD
影响力385 访客4941
北京朝阳区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职乐玩新大地(北京)科技有限公司HRD职位,常驻北京;近期有4941位访问者,在脉脉形成影响力385;在2020-1至今,任乐玩新大地(北京)科技有限公司公司HRD职位;在2017-3至2020-1,任乐道互动北京科技有限公司公司HRBP leader职位;在2015-11至2017-3,任拉卡拉公司hrbp职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职乐玩新大地(北京)科技有限公司HRD职位,常驻北京;近期有4941位访问者,在脉脉形成影响力385;在2020-1至今,任乐玩新大地(北京)科技有限公司公司HRD职位;在2017-3至2020-1,任乐道互动北京科技有限公司公司HRBP leader职位;在2015-11至2017-3,任拉卡拉公司hrbp职位。
职业标签
工作经历
HRD
乐玩新大地(北京)科技有限公司
2020.01 - 至今(4年10个月)
HRBP leader
乐道互动北京科技有限公司
2017.03 - 2020.01(2年10个月)
hrbp
拉卡拉
2015.11 - 2017.03(1年4个月)
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工作经历
职业标签
HRD
乐玩新大地(北京)科技有限公司
2020.01 - 至今(4年10个月)
HRBP leader
乐道互动北京科技有限公司
2017.03 - 2020.01(2年10个月)
hrbp
拉卡拉
2015.11 - 2017.03(1年4个月)
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敖先生
久爱致和(北京)科技有限公司 · 数字营销和设计中心(DMD)高级总监
影响力561 访客2256
北京海淀区
个人简介:永远简单永远热烈
个人简介
永远简单永远热烈
职业标签
音乐
设计
艺术
创意设计
广告
工作经历
数字营销和设计中心(DMD)高级总监
久爱致和(北京)科技有限公司
2022.08 - 至今(2年3个月)
产品设计
品牌创意总监
市场开发
活动策划
线上推广
滴滴网约车首席设计师
滴滴
2016.08 - 2021.12(5年4个月)
品牌创意总监
创意总监
北京电通广告
2004.01 - 2016.07(12年6个月)
品牌创意总监
平面广告创意
广告创意总监
视频广告创意
平面设计师
经纬设计有限公司
2002.07 - 2004.04(1年9个月)
品牌设计
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工作经历
职业标签
数字营销和设计中心(DMD)高级总监
久爱致和(北京)科技有限公司
2022.08 - 至今(2年3个月)
产品设计
品牌创意总监
市场开发
活动策划
线上推广
滴滴网约车首席设计师
滴滴
2016.08 - 2021.12(5年4个月)
品牌创意总监
创意总监
北京电通广告
2004.01 - 2016.07(12年6个月)
品牌创意总监
平面广告创意
广告创意总监
视频广告创意
平面设计师
经纬设计有限公司
2002.07 - 2004.04(1年9个月)
品牌设计
音乐
设计
艺术
创意设计
广告
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徐女士
字节跳动 · 增长产品经理
影响力881 访客3232
北京海淀区
个人简介:今日头条(北京字节跳动科技有限公司)·厦门大学
个人简介
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)·厦门大学
职业标签
工作经历
增长产品经理
字节跳动
2020.05 - 2021.09(1年4个月)
增长营销经理
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)
2018.05 - 2020.05(2年)
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工作经历
职业标签
增长产品经理
字节跳动
2020.05 - 2021.09(1年4个月)
增长营销经理
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)
2018.05 - 2020.05(2年)
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诸先生
中信银行 · 产品经理
影响力956 访客966
北京
个人简介:互联网金融产品,任职中信银行产品经理职位,常驻北京;近期有966位访问者,在脉脉形成影响力956;在2022-6至今,任中信银行公司产品经理职位;在2021-1至2022-5,任北京三快在线科技有限公司(美团网)公司产品专家职位;在2018-8至2021-1,任58同城公司资深产品经理职位;在2016-6至2018-6,任北京神州泰岳软件股份有限公司公司产品经理职位;在2013-5至2016-6,任自由飞越国际航空技术服务(北京)有限公司公司产品经理职位。
个人简介
互联网金融产品,任职中信银行产品经理职位,常驻北京;近期有966位访问者,在脉脉形成影响力956;在2022-6至今,任中信银行公司产品经理职位;在2021-1至2022-5,任北京三快在线科技有限公司(美团网)公司产品专家职位;在2018-8至2021-1,任58同城公司资深产品经理职位;在2016-6至2018-6,任北京神州泰岳软件股份有限公司公司产品经理职位;在2013-5至2016-6,任自由飞越国际航空技术服务(北京)有限公司公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
产品经理
中信银行
2022.06 - 至今(2年5个月)
产品迭代
用户研究
需求分析
产品专家
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2021.01 - 2022.05(1年4个月)
B端产品
产品规划
产品设计
需求分析
资深产品经理
58同城
2018.08 - 2021.01(2年5个月)
产品经理
北京神州泰岳软件股份有限公司
2016.06 - 2018.06(2年)
产品经理
自由飞越国际航空技术服务(北京)有限公司
2013.05 - 2016.06(3年1个月)
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工作经历
职业标签
产品经理
中信银行
2022.06 - 至今(2年5个月)
产品迭代
用户研究
需求分析
产品专家
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2021.01 - 2022.05(1年4个月)
B端产品
产品规划
产品设计
需求分析
资深产品经理
58同城
2018.08 - 2021.01(2年5个月)
产品经理
北京神州泰岳软件股份有限公司
2016.06 - 2018.06(2年)
产品经理
自由飞越国际航空技术服务(北京)有限公司
2013.05 - 2016.06(3年1个月)
暂无内容
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