上海金盛隆置地有限公司人脉圈

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个人简介：电子商务运营，任职imatch募齐人才Managing Consultant职位，常驻上海；近期有9262位访问者，在脉脉形成影响力1473；在2019-8至今，任imatch募齐人才公司Managing Consultant职位；在2018-2至2019-8，任埃摩森人力资源机构（上海）有限公司公司Senior Manager职位；在2017-6至2018-2，任埃摩森人力资源机构（上海）有限公司公司Section Manager职位；在2016-7至2017-6，任埃摩森人力资源机构（上海）北京分公司公司Consultant职位。

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职莉莉丝游戏招聘职位，常驻上海；近期有7199位访问者，在脉脉形成影响力1426；在2024-4至今，任莉莉丝游戏公司招聘职位；在2023-3至2024-4，任鹰角公司招聘HR职位；在2021-4至2023-1，任FunPlus趣加公司HR职位；在2020-7至2021-2，任上海易法企业管理咨询有限公司公司recruiter职位。

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个人简介：人力资源服务项目管理，任职锐仕方达资深顾问职位，常驻上海；近期有4380位访问者，在脉脉形成影响力684；在2020-7至今，任锐仕方达公司资深顾问职位；在2018-6至2020-7，任上海沃锐企业发展有限公司公司项目经理职位。

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个人简介：汽车行业深耕十三年，在传统合资品牌、豪华品牌和初创新能源等车企有丰富历练； 有0-1搭建销售体系的经验，也熟悉授权经销/直销代理/直营等业务模式，深谙总部销售策略运营、区域一线销售管理和渠道网络业务

个人简介：人生当看成是一幅待完成的作品，或宏大或震撼或平静或朴素，但我终究不希望它，龌龊。 1、善于在消费者与产品本身两个角色之间互动换思考，在不同的角度去看待产品，把品牌打造到更极致，而不只是为了做品牌而做品牌。 2、个人认为企业的“品牌（知名度、形象体系）”是企业的无形资产，也是重点带动经济的动力。 3、通过以往的工作具备良好的沟通合作能力，从中体会到了如果把自己的“脑子”和同事的“手脚”畅通无阻的结合，以致达到更完美的效果。 4、工作中发现问题，会立刻冷静的去处理和解决问题，实行今日事今日闭的原则。 5、心动则即刻行动，在执行中悟一切。 6、同事间是以合作的方式进行共事的，不是端着上下级或者新旧员工的架子，定期与同事以朋友方式沟通交流，关注动态。 7、比较喜欢观察对手的动态，作比对然后改进。