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杭州兴业市政园林工程有限公司人脉圈

50人以内
4 关注2 员工在脉脉
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顾先生

杭州兴业市政园林工程有限公司 · 施工

影响力11 访客61浙江杭州
个人简介:土木工程施工技术负责人/总工程师,任职杭州兴业市政园林工程有限公司施工职位,常驻浙江;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力11;在2013-1至今,任杭州兴业市政园林工程有限公司公司施工职位。
个人简介
土木工程施工技术负责人/总工程师,任职杭州兴业市政园林工程有限公司施工职位,常驻浙江;近期有61位访问者,在脉脉形成影响力11;在2013-1至今,任杭州兴业市政园林工程有限公司公司施工职位。
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工作经历
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施工

杭州兴业市政园林工程有限公司

2013.01 - 至今(12年)
工作经历
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施工

杭州兴业市政园林工程有限公司

2013.01 - 至今(12年)
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陈先生

杭州兴业市政园林工程有限公司 · 经营部经理

影响力51 访客460浙江杭州
个人简介:好
个人简介
职业标签
园林景观
工作经历
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经营部经理

杭州兴业市政园林工程有限公司

2008.01 - 至今(17年)
工作经历
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经营部经理

杭州兴业市政园林工程有限公司

2008.01 - 至今(17年)
园林景观
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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程先生

天津方和工程管理股份有限公司 · 董事长

影响力996 访客1.5w天津东丽区
个人简介:程新利,江苏宿迁市人,九三学社成员,天津大学项目管理专业在职研究生学历,本科毕业于南京农业大学观赏园艺专业,高级工程师,咨询工程师,造价工程师,一级注册建造师,英国皇家特许工料测量师,天津市评标专家
个人简介
程新利,江苏宿迁市人,九三学社成员,天津大学项目管理专业在职研究生学历,本科毕业于南京农业大学观赏园艺专业,高级工程师,咨询工程师,造价工程师,一级注册建造师,英国皇家特许工料测量师,天津市评标专家
职业标签
集团公司经营房地产开发/中介战略管理环保决策能力领导力市政
工作经历
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董事长兼总经理

江苏苏泉酒业有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
公司管理市场营销管理英语行政管理财务管理
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董事长

天津奥洋商业发展有限公司

2019.01 - 至今(6年)
人力资源管理公关管理公司管理品牌管理市场营销管理战略管理招商管理运营管理销售管理投融资管理
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董事长

天津奥洋科技有限公司

2019.01 - 至今(6年)
公司管理市场营销管理投融资管理
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董事长

天津方和工程管理股份有限公司

2011.05 - 至今(13年8个月)
公司管理投融资管理
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副总经理

天津泉植园林工程有限公司

2010.11 - 2011.04(5个月)
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高级项目管理工程师

天津泛华建设集团有限公司

2007.05 - 2010.03(2年10个月)
项目实施项目管理
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造价主管

天津市环境建设投资有限公司

2006.03 - 2007.04(1年1个月)
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科员

天津市园林局

2002.08 - 2006.03(3年7个月)
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实习生

江苏宿迁经济开发区管委会

2002.03 - 2002.06(3个月)
团队精神工程项目管理执行力责任心项目管理
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实习生

宿迁市建设局

2001.06 - 2001.08(2个月)
工程项目管理责任心项目管理
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工作经历
职业标签
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董事长兼总经理

江苏苏泉酒业有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
公司管理市场营销管理英语行政管理财务管理
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董事长

天津奥洋商业发展有限公司

2019.01 - 至今(6年)
人力资源管理公关管理公司管理品牌管理市场营销管理战略管理招商管理运营管理销售管理投融资管理
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董事长

天津奥洋科技有限公司

2019.01 - 至今(6年)
公司管理市场营销管理投融资管理
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董事长

天津方和工程管理股份有限公司

2011.05 - 至今(13年8个月)
公司管理投融资管理
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副总经理

天津泉植园林工程有限公司

2010.11 - 2011.04(5个月)
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高级项目管理工程师

天津泛华建设集团有限公司

2007.05 - 2010.03(2年10个月)
项目实施项目管理
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造价主管

天津市环境建设投资有限公司

2006.03 - 2007.04(1年1个月)
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科员

天津市园林局

2002.08 - 2006.03(3年7个月)
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实习生

江苏宿迁经济开发区管委会

2002.03 - 2002.06(3个月)
团队精神工程项目管理执行力责任心项目管理
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实习生

宿迁市建设局

2001.06 - 2001.08(2个月)
工程项目管理责任心项目管理
集团公司经营房地产开发/中介战略管理环保决策能力领导力市政
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华先生

字节跳动 · 生态总监

影响力600 访客6599浙江杭州
个人简介:真实不装
个人简介
真实不装
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工作经历
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生态总监

字节跳动

2022.07 - 至今(2年6个月)
OKR管理渠道合作生态规划目标管理绩效管理
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COO

杭州星犀科技有限公司

2021.03 - 2022.03(1年)
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高级业务发展专家

阿里云计算有限公司

2018.07 - 2020.11(2年4个月)
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高级副总裁

杭州树熊网络有限公司

2012.10 - 2018.07(5年9个月)
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品牌BD经理

阿里巴巴集团

2009.11 - 2012.10(2年11个月)
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工作经历
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生态总监

字节跳动

2022.07 - 至今(2年6个月)
OKR管理渠道合作生态规划目标管理绩效管理
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COO

杭州星犀科技有限公司

2021.03 - 2022.03(1年)
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高级业务发展专家

阿里云计算有限公司

2018.07 - 2020.11(2年4个月)
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高级副总裁

杭州树熊网络有限公司

2012.10 - 2018.07(5年9个月)
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品牌BD经理

阿里巴巴集团

2009.11 - 2012.10(2年11个月)
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吴先生

小米 · 高级采购经理

影响力315 访客2478浙江杭州
个人简介:武汉工程大学
个人简介
武汉工程大学
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工作经历
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高级采购经理

小米

2022.04 - 至今(2年9个月)
广告媒介采购寻源采购管理
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采购经理

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

2020.03 - 2022.04(2年1个月)
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区域采购经理

广州天力物业发展有限公司

2017.09 - 2020.02(2年5个月)
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设备采购工程师

杭州市路桥集团股份有限公司

2013.10 - 2017.09(3年11个月)
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工作经历
职业标签
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高级采购经理

小米

2022.04 - 至今(2年9个月)
广告媒介采购寻源采购管理
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采购经理

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司

2020.03 - 2022.04(2年1个月)
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区域采购经理

广州天力物业发展有限公司

2017.09 - 2020.02(2年5个月)
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设备采购工程师

杭州市路桥集团股份有限公司

2013.10 - 2017.09(3年11个月)
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金先生

兴业数字金融服务(上海)股份有限公司 · Java开发工程师

影响力272 访客470福建福州
个人简介:dddd
个人简介
dddd
职业标签
工作经历
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Java开发工程师

兴业数字金融服务(上海)股份有限公司

2022.08 - 至今(2年5个月)
微服务架构
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后端开发工程师

招银网络科技(杭州)有限公司

2019.06 - 2022.06(3年)
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工作经历
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Java开发工程师

兴业数字金融服务(上海)股份有限公司

2022.08 - 至今(2年5个月)
微服务架构
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后端开发工程师

招银网络科技(杭州)有限公司

2019.06 - 2022.06(3年)
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孟先生

宁夏绿圣市政园林工程有限公司 · 总经理

影响力173 访客1707天津
个人简介:园林绿化建设园林绿化养护,任职宁夏绿圣市政园林工程有限公司总经理职位,常驻天津;近期有1707位访问者,在脉脉形成影响力173;在2015-9至今,任宁夏绿圣市政园林工程有限公司公司总经理职位;在2006-1至今,任天津华标园林规划设计有限公司公司项目主管职位。
个人简介
园林绿化建设园林绿化养护,任职宁夏绿圣市政园林工程有限公司总经理职位,常驻天津;近期有1707位访问者,在脉脉形成影响力173;在2015-9至今,任宁夏绿圣市政园林工程有限公司公司总经理职位;在2006-1至今,任天津华标园林规划设计有限公司公司项目主管职位。
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工作经历
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总经理

宁夏绿圣市政园林工程有限公司

2015.09 - 至今(9年4个月)
责任心执行力计划管理
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项目主管

天津华标园林规划设计有限公司

2006.01 - 至今(19年)
团队精神园林绿化/园林建设执行力沟通协调能力计划管理责任心适应能力
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工作经历
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总经理

宁夏绿圣市政园林工程有限公司

2015.09 - 至今(9年4个月)
责任心执行力计划管理
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项目主管

天津华标园林规划设计有限公司

2006.01 - 至今(19年)
团队精神园林绿化/园林建设执行力沟通协调能力计划管理责任心适应能力
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刘同学

开封市天开市政园林工程有限公司 · 现场施工员

影响力6 访客2河南开封
个人简介:园林绿化建设建筑现场施工,任职开封市天开市政园林工程有限公司现场施工员职位,常驻河南;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任开封市天开市政园林工程有限公司公司现场施工员职位。
个人简介
园林绿化建设建筑现场施工,任职开封市天开市政园林工程有限公司现场施工员职位,常驻河南;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任开封市天开市政园林工程有限公司公司现场施工员职位。
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工作经历
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辛先生

杭州水务数智科技股份有限公司 · 技术方案部主任

影响力115 访客557浙江杭州
个人简介:大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职杭州水务数智科技股份有限公司技术方案部主任职位,常驻浙江;近期有557位访问者,在脉脉形成影响力115;在2022-10至今,任杭州水务数智科技股份有限公司公司技术方案部主任职位;在2022-5至2022-10,任杭州鲁尔物联科技有限公司公司大客户经理职位;在2016-4至2022-3,任上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司公司给排水工程师职位。
个人简介
大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职杭州水务数智科技股份有限公司技术方案部主任职位,常驻浙江;近期有557位访问者,在脉脉形成影响力115;在2022-10至今,任杭州水务数智科技股份有限公司公司技术方案部主任职位;在2022-5至2022-10,任杭州鲁尔物联科技有限公司公司大客户经理职位;在2016-4至2022-3,任上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司公司给排水工程师职位。
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工作经历
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技术方案部主任

杭州水务数智科技股份有限公司

2022.10 - 至今(2年3个月)
售前咨询售前招投标
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大客户经理

杭州鲁尔物联科技有限公司

2022.05 - 2022.10(5个月)
大客户销售软件销售
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给排水工程师

上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司

2016.04 - 2022.03(5年11个月)
市政工程师抗压能力计划管理
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工作经历
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技术方案部主任

杭州水务数智科技股份有限公司

2022.10 - 至今(2年3个月)
售前咨询售前招投标
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大客户经理

杭州鲁尔物联科技有限公司

2022.05 - 2022.10(5个月)
大客户销售软件销售
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给排水工程师

上海市政工程设计研究总院(集团)有限公司

2016.04 - 2022.03(5年11个月)
市政工程师抗压能力计划管理
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赵先生

航天科工仿真技术有限责任公司 · 人力资源总监

影响力142 访客825北京海淀区
个人简介:2019—2022年重庆市经信委中小企业专家委员会专家、万州区中小企业创业导师。有6年政府和企业咨询背景,10年以上人力资源管理、人力体系建设实操经验,有6年综合管理工作经验。
个人简介
2019—2022年重庆市经信委中小企业专家委员会专家、万州区中小企业创业导师。有6年政府和企业咨询背景,10年以上人力资源管理、人力体系建设实操经验,有6年综合管理工作经验。
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工作经历
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人力资源总监

航天科工仿真技术有限责任公司

2022.08 - 至今(2年5个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利薪酬福利管理
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总经理

重庆斌略管理咨询有限公司

2019.07 - 2022.07(3年)
人力资源管理咨询
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常务副总经理

重庆传晟信息技术有限公司

2017.05 - 2019.06(2年1个月)
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常务副总经理

重庆溜溜爱家网络科技有限公司

2014.10 - 2017.05(2年7个月)
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管理咨询总监

北京金典正丰创业投资有限公司

2009.11 - 2014.08(4年9个月)
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人力行政总监

胜兴国际集团有限公司

2006.06 - 2009.09(3年3个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监HRD

北京华铁广通电信技术有限公司

2004.04 - 2007.05(3年1个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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高级项目经理

北京南洋林德企业顾问有限公司

2001.05 - 2004.03(2年10个月)
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科技评估师&战略政策研究员

北京科环科学技术发展中心

1997.10 - 2001.04(3年6个月)
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工作经历
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人力资源总监

航天科工仿真技术有限责任公司

2022.08 - 至今(2年5个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利薪酬福利管理
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总经理

重庆斌略管理咨询有限公司

2019.07 - 2022.07(3年)
人力资源管理咨询
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常务副总经理

重庆传晟信息技术有限公司

2017.05 - 2019.06(2年1个月)
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常务副总经理

重庆溜溜爱家网络科技有限公司

2014.10 - 2017.05(2年7个月)
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管理咨询总监

北京金典正丰创业投资有限公司

2009.11 - 2014.08(4年9个月)
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人力行政总监

胜兴国际集团有限公司

2006.06 - 2009.09(3年3个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源总监HRD

北京华铁广通电信技术有限公司

2004.04 - 2007.05(3年1个月)
人力资源管理师一级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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高级项目经理

北京南洋林德企业顾问有限公司

2001.05 - 2004.03(2年10个月)
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科技评估师&战略政策研究员

北京科环科学技术发展中心

1997.10 - 2001.04(3年6个月)
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