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北京趣加科技人脉圈

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A女士

北京趣加科技有限公司 · 招聘专家

影响力2034 访客2.8w北京
个人简介:做过10年招聘的人。 未来10年会与时俱进,继续做招聘。 无比热爱自己的工作。
个人简介
做过10年招聘的人。 未来10年会与时俱进,继续做招聘。 无比热爱自己的工作。
职业标签
人员招聘
工作经历
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招聘专家

北京趣加科技有限公司

2020.04 - 至今(4年10个月)
技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘
工作经历
职业标签
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招聘专家

北京趣加科技有限公司

2020.04 - 至今(4年10个月)
技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘
人员招聘
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李女士

北京趣加科技有限公司 · HRBP

影响力1284 访客1.2w北京
个人简介:努力做好每一件平凡的小事
个人简介
努力做好每一件平凡的小事
职业标签
工作经历
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.09 - 至今(4年5个月)
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HRBP经理

58到家

2019.05 - 至今(5年9个月)
组织发展人力资源规划
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HRBP

贝壳找房

2018.07 - 2019.05(10个月)
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人力资源

联想

2014.06 - 2018.07(4年1个月)
员工关系技术岗招聘招聘配置社会招聘
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工作经历
职业标签
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.09 - 至今(4年5个月)
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HRBP经理

58到家

2019.05 - 至今(5年9个月)
组织发展人力资源规划
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HRBP

贝壳找房

2018.07 - 2019.05(10个月)
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人力资源

联想

2014.06 - 2018.07(4年1个月)
员工关系技术岗招聘招聘配置社会招聘
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茹女士

北京趣加科技有限公司 · 资深HRBP

影响力1316 访客1.3w北京朝阳区
个人简介:HRBP从业者,多多交流~
个人简介
HRBP从业者,多多交流~
职业标签
员工关系绩效管理人力资源规划
工作经历
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资深HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.11 - 至今(4年3个月)
技术团队HRBP
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HRBP leader

搜狐畅游

2014.12 - 2020.10(5年10个月)
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人力资源高级经理

拉卡拉支付有限公司

2012.11 - 2014.11(2年)
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HRM

上海商派

2010.08 - 2012.08(2年)
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HR

神州数码管理系统有限公司

2006.07 - 2010.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
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资深HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.11 - 至今(4年3个月)
技术团队HRBP
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HRBP leader

搜狐畅游

2014.12 - 2020.10(5年10个月)
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人力资源高级经理

拉卡拉支付有限公司

2012.11 - 2014.11(2年)
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HRM

上海商派

2010.08 - 2012.08(2年)
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HR

神州数码管理系统有限公司

2006.07 - 2010.08(4年1个月)
员工关系绩效管理人力资源规划
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刘女士

网易游戏 · HRBP

影响力1653 访客6303上海静安区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职网易游戏HRBP职位,常驻上海;近期有6303位访问者,在脉脉形成影响力1653;在2025-1至今,任网易游戏公司HRBP职位;在2020-4至2024-12,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2017-3至2020-3,任悟饭游戏公司人力资源经理职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职网易游戏HRBP职位,常驻上海;近期有6303位访问者,在脉脉形成影响力1653;在2025-1至今,任网易游戏公司HRBP职位;在2020-4至2024-12,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2017-3至2020-3,任悟饭游戏公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

网易游戏

2025.01 - 至今(1个月)
招聘配置员工关系技术团队HRBP组织发展
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.04 - 2024.12(4年8个月)
人力资源规划技术团队HRBP组织发展
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人力资源经理

悟饭游戏

2017.03 - 2020.03(3年)
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工作经历
职业标签
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HRBP

网易游戏

2025.01 - 至今(1个月)
招聘配置员工关系技术团队HRBP组织发展
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.04 - 2024.12(4年8个月)
人力资源规划技术团队HRBP组织发展
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人力资源经理

悟饭游戏

2017.03 - 2020.03(3年)
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J先生

北京趣加科技有限公司 · BP

影响力935 访客1393北京海淀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司BP职位,常驻北京;近期有1393位访问者,在脉脉形成影响力935;在2020-3至今,任北京趣加科技有限公司公司BP职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司BP职位,常驻北京;近期有1393位访问者,在脉脉形成影响力935;在2020-3至今,任北京趣加科技有限公司公司BP职位。
职业标签
工作经历
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BP

北京趣加科技有限公司

2020.03 - 至今(4年11个月)
工作经历
职业标签
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BP

北京趣加科技有限公司

2020.03 - 至今(4年11个月)
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张先生

北京趣加科技有限公司 · HRBP

影响力1427 访客1.3w北京朝阳区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12538位访问者,在脉脉形成影响力1427;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12538位访问者,在脉脉形成影响力1427;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
职业标签
人员招聘人力资源管理
工作经历
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2023.12 - 至今(1年2个月)
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校园招聘主管

Funplus

2020.03 - 2021.03(1年)
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校园招聘HR

北京小米科技有限责任公司

2019.04 - 2020.03(11个月)
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校园招聘HR

腾讯科技(北京)有限公司

2017.02 - 2019.04(2年2个月)
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招聘专员

埃森哲信息技术(大连)有限公司

2016.10 - 2016.12(2个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2023.12 - 至今(1年2个月)
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校园招聘主管

Funplus

2020.03 - 2021.03(1年)
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校园招聘HR

北京小米科技有限责任公司

2019.04 - 2020.03(11个月)
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校园招聘HR

腾讯科技(北京)有限公司

2017.02 - 2019.04(2年2个月)
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招聘专员

埃森哲信息技术(大连)有限公司

2016.10 - 2016.12(2个月)
人员招聘人力资源管理
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C女士

北京趣加科技有限公司 · HRBP

影响力1013 访客1.4w广东广州
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻广东;近期有13624位访问者,在脉脉形成影响力1013;在2021-4至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-4至2021-4,任网易游戏公司招聘专家职位;在2017-7至2020-3,任米高蒲志公司招聘顾问职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻广东;近期有13624位访问者,在脉脉形成影响力1013;在2021-4至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-4至2021-4,任网易游戏公司招聘专家职位;在2017-7至2020-3,任米高蒲志公司招聘顾问职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2021.04 - 至今(3年10个月)
组织发展员工关系招聘配置
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招聘专家

网易游戏

2020.04 - 2021.04(1年)
社会招聘
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招聘顾问

米高蒲志

2017.07 - 2020.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP

北京趣加科技有限公司

2021.04 - 至今(3年10个月)
组织发展员工关系招聘配置
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招聘专家

网易游戏

2020.04 - 2021.04(1年)
社会招聘
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招聘顾问

米高蒲志

2017.07 - 2020.03(2年8个月)
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林先生

腾讯 · 高级客户端开发工程师

影响力1641 访客1.1w广东深圳
个人简介:Computer graphics fanatics https://github.com/rinkowei/OpenGLES_Examples
个人简介
Computer graphics fanatics https://github.com/rinkowei/OpenGLES_Examples
职业标签
C#粤语C/C++移动开发英语
工作经历
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高级客户端开发工程师

腾讯

2024.06 - 至今(8个月)
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高级客户端开发工程师

网易游戏

2023.07 - 2024.01(6个月)
C#C++UE4引擎
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资深UE5客户端工程师

FunPlus趣加

2022.05 - 2023.06(1年1个月)
C/C++UE4团队精神执行力架构沟通协调能力
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高级客户端开发工程师

上海莉莉丝科技股份有限公司

2020.04 - 2022.03(1年11个月)
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引擎专家

西山居

2018.07 - 2020.03(1年8个月)
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游戏开发工程师

欢聚时代

2017.09 - 2018.06(9个月)
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游戏开发前端工程师

北京奇客创想(7k7k)信息技术有限公司

2016.07 - 2017.07(1年)
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工作经历
职业标签
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高级客户端开发工程师

腾讯

2024.06 - 至今(8个月)
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高级客户端开发工程师

网易游戏

2023.07 - 2024.01(6个月)
C#C++UE4引擎
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资深UE5客户端工程师

FunPlus趣加

2022.05 - 2023.06(1年1个月)
C/C++UE4团队精神执行力架构沟通协调能力
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高级客户端开发工程师

上海莉莉丝科技股份有限公司

2020.04 - 2022.03(1年11个月)
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引擎专家

西山居

2018.07 - 2020.03(1年8个月)
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游戏开发工程师

欢聚时代

2017.09 - 2018.06(9个月)
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游戏开发前端工程师

北京奇客创想(7k7k)信息技术有限公司

2016.07 - 2017.07(1年)
C#粤语C/C++移动开发英语
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1216 访客7265北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年9个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年9个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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王女士

网易 · 资深HR

影响力2216 访客4.7w浙江杭州
个人简介:HRBP
个人简介
HRBP
职业标签
培训/开发员工关系人员招聘
工作经历
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资深HR

网易

2024.01 - 至今(1年1个月)
社会招聘
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资深HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.07 - 2023.10(3年3个月)
员工关系招聘配置组织发展
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HRBP主管

IGG

2018.11 - 2020.06(1年7个月)
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Senior HRBP

IGG

2015.06 - 2018.08(3年2个月)
员工关系招聘配置
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工作经历
职业标签
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资深HR

网易

2024.01 - 至今(1年1个月)
社会招聘
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资深HRBP

北京趣加科技有限公司

2020.07 - 2023.10(3年3个月)
员工关系招聘配置组织发展
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HRBP主管

IGG

2018.11 - 2020.06(1年7个月)
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Senior HRBP

IGG

2015.06 - 2018.08(3年2个月)
员工关系招聘配置
培训/开发员工关系人员招聘
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