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西门子(中国)有限公司南京分公司人脉圈
3
员工在脉脉
更新:2024-12-26
W先生
西门子(中国)有限公司南京分公司 · Regional Marketing Manager
影响力43 访客4
河南郑州
个人简介:在过去的几年中,我积累了丰富的管理经验,熟练掌握各种软件和工具,能够高效地进行分析和决策。我注重细节,善于发现问题并制定解决方案,曾成功优化公司的成本控制流程,提高了整体运营效率。
个人简介
在过去的几年中,我积累了丰富的管理经验,熟练掌握各种软件和工具,能够高效地进行分析和决策。我注重细节,善于发现问题并制定解决方案,曾成功优化公司的成本控制流程,提高了整体运营效率。
职业标签
工作经历
Regional Marketing Manager
西门子(中国)有限公司南京分公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
品牌管理
市场营销管理
战略管理
财务管理
Marketing Manager
微软(中国)有限公司南京分公司
2015.08 - 2017.06(1年10个月)
团队管理
客户管理
Marketing supervisor
微软(中国)有限公司南京分公司
2013.10 - 2015.08(1年10个月)
客户管理
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工作经历
职业标签
Regional Marketing Manager
西门子(中国)有限公司南京分公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
品牌管理
市场营销管理
战略管理
财务管理
Marketing Manager
微软(中国)有限公司南京分公司
2015.08 - 2017.06(1年10个月)
团队管理
客户管理
Marketing supervisor
微软(中国)有限公司南京分公司
2013.10 - 2015.08(1年10个月)
客户管理
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Q女士
西门子(中国)有限公司南京分公司 · 市场部专员
影响力24 访客49
上海
个人简介:Experienced professional about 17 years in a cross-cultural environment.
个人简介
Experienced professional about 17 years in a cross-cultural environment.
职业标签
工作经历
董事总经理助理
瑞族(上海)家用电器有限公司
2016.12 - 2022.01(5年1个月)
市场部负责人
德格国际贸易(上海)有限公司
2016.06 - 2016.11(5个月)
高级品牌经理
博德宝集团有限公司
2014.02 - 2015.12(1年10个月)
市场经理
博西家用电器投资(中国)有限公司
2008.08 - 2013.06(4年10个月)
市场部专员
西门子(中国)有限公司南京分公司
2007.06 - 2008.06(1年)
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工作经历
职业标签
董事总经理助理
瑞族(上海)家用电器有限公司
2016.12 - 2022.01(5年1个月)
市场部负责人
德格国际贸易(上海)有限公司
2016.06 - 2016.11(5个月)
高级品牌经理
博德宝集团有限公司
2014.02 - 2015.12(1年10个月)
市场经理
博西家用电器投资(中国)有限公司
2008.08 - 2013.06(4年10个月)
市场部专员
西门子(中国)有限公司南京分公司
2007.06 - 2008.06(1年)
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马先生
南京西门子自动化 · 物流专员
影响力6 访客8
江苏南京
个人简介:快递/配送行业司机/物流配送/运输,任职南京西门子自动化物流专员职位,常驻江苏;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任南京西门子自动化公司物流专员职位。
个人简介
快递/配送行业司机/物流配送/运输,任职南京西门子自动化物流专员职位,常驻江苏;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任南京西门子自动化公司物流专员职位。
职业标签
工作经历
物流专员
南京西门子自动化
工作经历
职业标签
物流专员
南京西门子自动化
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--- 还发现以下人脉信息 ---
韩先生
腾讯科技(北京)有限公司 · 商务拓展经理
影响力353 访客918
北京
个人简介:啥也不懂
个人简介
啥也不懂
职业标签
工作经历
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年5个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年5个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3450 访客6.8w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1093 访客5183
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5183位访问者,在脉脉形成影响力1093;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5183位访问者,在脉脉形成影响力1093;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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万女士
字节跳动 · 销售经理
影响力671 访客5388
广东广州
个人简介:不断完善自己 帮助别人
个人简介
不断完善自己 帮助别人
职业标签
工作经历
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年7个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
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工作经历
职业标签
销售经理
字节跳动
2023.05 - 至今(1年7个月)
软件销售
销售经理
京东工业集团
2021.07 - 2022.11(1年4个月)
软件销售
Account Manager
甲骨文(中国)软件系统有限公司
2020.10 - 2021.07(9个月)
大客户销售经理
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2016.09 - 2020.09(4年)
技术运维
金蝶软件(中国)有限公司广州分公司
2015.07 - 2016.08(1年1个月)
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1516 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
集团公司经营
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
集团公司经营
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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康女士
蔚来 · Lead HRBP
影响力954 访客1.3w
上海闵行区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12842位访问者,在脉脉形成影响力954;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12842位访问者,在脉脉形成影响力954;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
职业标签
工作经历
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年6个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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工作经历
职业标签
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年6个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力502 访客1466
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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