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苏州恒国精密制造有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-26
胡先生
苏州恒国精密制造有限公司 · 总经理
影响力123 访客208
江苏苏州
个人简介:本公司承接自动化非标零件,医疗器械,新能源零部件箱体,航空零部件等产品机加工。公司设备:卧加加工中心,15台三轴,10台四轴加工中心,数台数控车床。检测设备:3台三坐标 投影仪,高度仪等检测设备。
个人简介
本公司承接自动化非标零件,医疗器械,新能源零部件箱体,航空零部件等产品机加工。公司设备:卧加加工中心,15台三轴,10台四轴加工中心,数台数控车床。检测设备:3台三坐标 投影仪,高度仪等检测设备。
职业标签
工作经历
总经理
苏州恒国精密制造有限公司
2021.04 - 至今(3年8个月)
公司管理
项目负责人
苏州艾比克精密机电有限公司
2016.01 - 至今(8年11个月)
项目管理
Manager
苏州恒恺机械有限公司
2012.01 - 至今(12年11个月)
执行力
责任心
项目整合管理
项目沟通管理
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工作经历
职业标签
总经理
苏州恒国精密制造有限公司
2021.04 - 至今(3年8个月)
公司管理
项目负责人
苏州艾比克精密机电有限公司
2016.01 - 至今(8年11个月)
项目管理
Manager
苏州恒恺机械有限公司
2012.01 - 至今(12年11个月)
执行力
责任心
项目整合管理
项目沟通管理
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陆女士
苏州恒国精密制造有限公司 · 人事专员
影响力6 访客3
江苏苏州
个人简介:五金制品业人力资源(HR)/人事,任职苏州恒国精密制造有限公司人事专员职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任苏州恒国精密制造有限公司公司人事专员职位。
个人简介
五金制品业人力资源(HR)/人事,任职苏州恒国精密制造有限公司人事专员职位,常驻江苏;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任苏州恒国精密制造有限公司公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
人事专员
苏州恒国精密制造有限公司
工作经历
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人事专员
苏州恒国精密制造有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
毛先生
苏州普费勒精密量仪有限公司 · 销售主管/经理
影响力441 访客6911
江苏苏州
个人简介:茅台中华,说话算话
个人简介
茅台中华,说话算话
职业标签
工作经历
销售主管/经理
苏州普费勒精密量仪有限公司
2023.05 - 至今(1年7个月)
客户管理
销售管理
总经理
昆山酷润电子有限公司
2014.04 - 2023.04(9年)
公司管理
业务员
昆山成利焊锡制造有限公司
2013.10 - 2014.04(6个月)
会销
面销
海外营销技术支持
广东美的制冷设备有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
售前技术支持
售后技术支持
标杆管理专员
海信容声(顺德)冰箱有限公司
2008.07 - 2010.12(2年5个月)
资料管理
项目管理
项目实施
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工作经历
职业标签
销售主管/经理
苏州普费勒精密量仪有限公司
2023.05 - 至今(1年7个月)
客户管理
销售管理
总经理
昆山酷润电子有限公司
2014.04 - 2023.04(9年)
公司管理
业务员
昆山成利焊锡制造有限公司
2013.10 - 2014.04(6个月)
会销
面销
海外营销技术支持
广东美的制冷设备有限公司
2010.12 - 2013.09(2年9个月)
售前技术支持
售后技术支持
标杆管理专员
海信容声(顺德)冰箱有限公司
2008.07 - 2010.12(2年5个月)
资料管理
项目管理
项目实施
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师先生
蓝思科技(长沙)有限公司 · 高级主管
影响力297 访客1574
江苏盐城
个人简介:工作是爱好还是生活?我说:“是生活与爱好并存,也可以说是共享!
个人简介
工作是爱好还是生活?我说:“是生活与爱好并存,也可以说是共享!
职业标签
工作经历
高级主管
蓝思科技(长沙)有限公司
2021.11 - 至今(3年1个月)
设备主管
科阳电子
2021.06 - 2021.11(5个月)
助理工程师
苏州中晟精密制造有限公司
2018.12 - 2021.05(2年5个月)
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工作经历
职业标签
高级主管
蓝思科技(长沙)有限公司
2021.11 - 至今(3年1个月)
设备主管
科阳电子
2021.06 - 2021.11(5个月)
助理工程师
苏州中晟精密制造有限公司
2018.12 - 2021.05(2年5个月)
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胡先生
比亚迪精密制造有限公司上海分公司 · 超声波感知研发
影响力166 访客743
上海浦东新区
个人简介:汽车零配件行业研发,任职比亚迪精密制造有限公司上海分公司超声波感知研发职位,常驻上海;近期有743位访问者,在脉脉形成影响力166;在2024-4至今,任比亚迪精密制造有限公司上海分公司公司超声波感知研发职位;在2023-4至2024-3,任集度公司超声波算法Owner职位;在2022-6至2023-4,任Momenta公司senior software engineer职位;在2019-4至2022-6,任纵目科技(上海)股份有限公司公司高级软件开发工程师职位;在2015-10至2019-4,任辉创电子科技(苏州)有限公司公司软件开发工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业研发,任职比亚迪精密制造有限公司上海分公司超声波感知研发职位,常驻上海;近期有743位访问者,在脉脉形成影响力166;在2024-4至今,任比亚迪精密制造有限公司上海分公司公司超声波感知研发职位;在2023-4至2024-3,任集度公司超声波算法Owner职位;在2022-6至2023-4,任Momenta公司senior software engineer职位;在2019-4至2022-6,任纵目科技(上海)股份有限公司公司高级软件开发工程师职位;在2015-10至2019-4,任辉创电子科技(苏州)有限公司公司软件开发工程师职位。
职业标签
工作经历
超声波感知研发
比亚迪精密制造有限公司上海分公司
2024.04 - 至今(8个月)
传感器
超声波算法Owner
集度
2023.04 - 2024.03(11个月)
传感器融合
senior software engineer
Momenta
2022.06 - 2023.04(10个月)
C/C++
传感器融合
驱动开发
高级软件开发工程师
纵目科技(上海)股份有限公司
2019.04 - 2022.06(3年2个月)
传感器
嵌入式软件开发
汽车研发
软件开发工程师
辉创电子科技(苏州)有限公司
2015.10 - 2019.04(3年6个月)
传感器
嵌入式软件开发
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工作经历
职业标签
超声波感知研发
比亚迪精密制造有限公司上海分公司
2024.04 - 至今(8个月)
传感器
超声波算法Owner
集度
2023.04 - 2024.03(11个月)
传感器融合
senior software engineer
Momenta
2022.06 - 2023.04(10个月)
C/C++
传感器融合
驱动开发
高级软件开发工程师
纵目科技(上海)股份有限公司
2019.04 - 2022.06(3年2个月)
传感器
嵌入式软件开发
汽车研发
软件开发工程师
辉创电子科技(苏州)有限公司
2015.10 - 2019.04(3年6个月)
传感器
嵌入式软件开发
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段先生
浙江龙芯电驱动科技有限公司 · 财务成本经理
影响力33 访客11
浙江湖州
个人简介:努力做更好的自己
个人简介
努力做更好的自己
职业标签
工作经历
财务成本经理
浙江龙芯电驱动科技有限公司
2023.10 - 至今(1年2个月)
总账会计
金蝶
财务经理
苏州和阳智能制造股份有限公司
2020.09 - 2023.10(3年1个月)
固定资产管理
成本管理
用友
财务分析
财务管理
金蝶
财务成本主管
苏州范斯特机械科技有限公司
2015.12 - 2020.08(4年8个月)
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工作经历
职业标签
财务成本经理
浙江龙芯电驱动科技有限公司
2023.10 - 至今(1年2个月)
总账会计
金蝶
财务经理
苏州和阳智能制造股份有限公司
2020.09 - 2023.10(3年1个月)
固定资产管理
成本管理
用友
财务分析
财务管理
金蝶
财务成本主管
苏州范斯特机械科技有限公司
2015.12 - 2020.08(4年8个月)
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刘先生
苏州翰霖汽车科技有限公司 · 质量经理
影响力348 访客5118
江苏苏州
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职苏州翰霖汽车科技有限公司质量经理职位,常驻江苏;近期有5118位访问者,在脉脉形成影响力348;在2023-9至今,任苏州翰霖汽车科技有限公司公司质量经理职位;在2021-5至2023-9,任苏州大用智能制造有限公司公司质量经理职位;在2019-5至2021-5,任苏州中兴联精密工业有限公司公司高级质量工程师职位;在2016-4至2019-5,任苏州国泰科技发展有限公司公司总经理助理职位;在2014-10至2016-3,任苏州海奕盛精密机械有限公司公司品质主管职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职苏州翰霖汽车科技有限公司质量经理职位,常驻江苏;近期有5118位访问者,在脉脉形成影响力348;在2023-9至今,任苏州翰霖汽车科技有限公司公司质量经理职位;在2021-5至2023-9,任苏州大用智能制造有限公司公司质量经理职位;在2019-5至2021-5,任苏州中兴联精密工业有限公司公司高级质量工程师职位;在2016-4至2019-5,任苏州国泰科技发展有限公司公司总经理助理职位;在2014-10至2016-3,任苏州海奕盛精密机械有限公司公司品质主管职位。
职业标签
工作经历
质量经理
苏州翰霖汽车科技有限公司
2023.09 - 至今(1年3个月)
8D报告
APQP
CPK
FMEA
FTA
MSA
PPAP
PPK
QC七大手法
SPC
全面质量管理TQM
内审员证
汽车质量管理体系标准
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
质量经理
苏州大用智能制造有限公司
2021.05 - 2023.09(2年4个月)
8D报告
APQP
CPK
FMEA
FTA
MSA
PPAP
PPK
QC七大手法
SPC
全面质量管理TQM
内审员证
汽车质量管理体系标准
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
高级质量工程师
苏州中兴联精密工业有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
总经理助理
苏州国泰科技发展有限公司
2016.04 - 2019.05(3年1个月)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
执行力
抗压能力
汽车零配件行业
沟通协调能力
激励管理
目标管理
英语
谈判能力
质量管理
品质主管
苏州海奕盛精密机械有限公司
2014.10 - 2016.03(1年5个月)
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工作经历
职业标签
质量经理
苏州翰霖汽车科技有限公司
2023.09 - 至今(1年3个月)
8D报告
APQP
CPK
FMEA
FTA
MSA
PPAP
PPK
QC七大手法
SPC
全面质量管理TQM
内审员证
汽车质量管理体系标准
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
质量经理
苏州大用智能制造有限公司
2021.05 - 2023.09(2年4个月)
8D报告
APQP
CPK
FMEA
FTA
MSA
PPAP
PPK
QC七大手法
SPC
全面质量管理TQM
内审员证
汽车质量管理体系标准
环境管理体系标准
职业健康安全管理体系标准
高级质量工程师
苏州中兴联精密工业有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
总经理助理
苏州国泰科技发展有限公司
2016.04 - 2019.05(3年1个月)
Excel
KPI考核
PowerPoint
Word
执行力
抗压能力
汽车零配件行业
沟通协调能力
激励管理
目标管理
英语
谈判能力
质量管理
品质主管
苏州海奕盛精密机械有限公司
2014.10 - 2016.03(1年5个月)
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武先生
苏州市金典精密制造有限公司 · 品质主管
影响力60 访客121
江苏苏州
个人简介:通信电子行业技工/操作工,任职苏州市金典精密制造有限公司品质主管职位,常驻江苏;近期有121位访问者,在脉脉形成影响力60;在2012-5至2018-10,任苏州市金典精密制造有限公司公司品质主管职位。
个人简介
通信电子行业技工/操作工,任职苏州市金典精密制造有限公司品质主管职位,常驻江苏;近期有121位访问者,在脉脉形成影响力60;在2012-5至2018-10,任苏州市金典精密制造有限公司公司品质主管职位。
职业标签
工作经历
品质主管
苏州市金典精密制造有限公司
2012.05 - 2018.10(6年5个月)
沟通协调能力
工作经历
职业标签
品质主管
苏州市金典精密制造有限公司
2012.05 - 2018.10(6年5个月)
沟通协调能力
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包先生
苏州中晟精密制造有限公司 · 生产组长
影响力37 访客106
安徽池州
个人简介:制造业生产/工艺,任职苏州中晟精密制造有限公司生产组长职位,常驻安徽;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力37;在2019-6至2022-3,任苏州中晟精密制造有限公司公司生产组长职位。
个人简介
制造业生产/工艺,任职苏州中晟精密制造有限公司生产组长职位,常驻安徽;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力37;在2019-6至2022-3,任苏州中晟精密制造有限公司公司生产组长职位。
职业标签
工作经历
生产组长
苏州中晟精密制造有限公司
2019.06 - 2022.03(2年9个月)
工作经历
职业标签
生产组长
苏州中晟精密制造有限公司
2019.06 - 2022.03(2年9个月)
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包女士
苏州中晟精密制造有限公司 · 人事经理
影响力29 访客708
江苏苏州
个人简介:五金制品业人力资源(HR)/人事,任职苏州中晟精密制造有限公司人事经理职位,常驻江苏;近期有708位访问者,在脉脉形成影响力29;在2017-4至今,任苏州中晟精密制造有限公司公司人事经理职位。
个人简介
五金制品业人力资源(HR)/人事,任职苏州中晟精密制造有限公司人事经理职位,常驻江苏;近期有708位访问者,在脉脉形成影响力29;在2017-4至今,任苏州中晟精密制造有限公司公司人事经理职位。
职业标签
工作经历
人事经理
苏州中晟精密制造有限公司
2017.04 - 至今(7年8个月)
人力资源规划
招聘配置
薪酬福利
工作经历
职业标签
人事经理
苏州中晟精密制造有限公司
2017.04 - 至今(7年8个月)
人力资源规划
招聘配置
薪酬福利
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