深圳市八悦八贸易有限公司人脉圈

个人简介：食品饮料批发销售人员，任职深圳市八悦八贸易有限公司销售经理职位，常驻广东；近期有207位访问者，在脉脉形成影响力61；在2020-4至今，任深圳市八悦八贸易有限公司公司销售经理职位；在2019-4至今，任深圳市智澜星科技有限公司公司销售经理职位；在2018-4至今，任深圳市弘佳品电子商务有限公司公司销售经理/总监职位；在2019-4至2020-3，任昌顺实业（深圳）有限公司公司销售总监职位。

个人简介：工程咨询业行政/后勤/文员，任职深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司行政采购总监职位，常驻广东；近期有1585位访问者，在脉脉形成影响力107；在2018-8至2024-7，任深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司公司行政采购总监职位；在2018-4至2018-8，任深圳市卓泰诚装饰工程有限公司公司行政人事经理职位；在2015-6至2018-3，任深圳市西西古力贸易有限公司公司总经理职位；在2013-6至2015-6，任深圳市弗赛特检测设备有限公司公司人力资源经理职位；在2005-4至2013-6，任发利集团有限公司公司行政人事经理职位；在2003-6至2005-2，任福建铁路机电学校公司教务职位。

个人简介：社交网络人力资源(HR)/人事，任职蓝湖科技（深圳）有限公司人资负责人/总助职位，常驻广东；近期有257位访问者，在脉脉形成影响力27；在2020-10至今，任蓝湖科技（深圳）有限公司公司人事经理/总经理助理职位；在2020-8至今，任蓝湖科技（深圳）有限公司公司人资负责人/总助职位；在2020-4至2020-8，任深圳市华得富贸易有限公司公司人力资源经理职位；在2019-3至2020-4，任深圳市趣动力贸易有限公司公司人事经理职位；在2012-8至2018-11，任深圳深玻公司人事行政经理职位。

个人简介：生活服务业销售，任职广东圣牧有限公司冷鲜部部长职位，常驻广东；近期有184位访问者，在脉脉形成影响力45；在2017-7至今，任广东圣牧有限公司公司冷鲜部部长职位；在2000-10至2016-10，任椰树集团公司办事处经理职位。

个人简介：从传统行业到“互联网+”和“金融+”成功转换的我，能够游刃有余于任何行业或领域。因为我认为：道的问题解决了，术的问题也就贯通了；人才的价值在于创造力，在于举一反三的能力。 具有强烈的理想主义责任感和严谨的实效主义方法论，以及“顽固”的职业道德和职业素养，能够将丰富的实战经验理论化、系统化并创造性地运用到不同的企业实际当中。 长于商业模式设计及其运营、品牌塑造和升级、企业管理和市场营销（包括企业顶层设计、战略规划、商业模式创新、项目运营、盈利落地、计划制定及实战运作、品牌建设及推广、企业形象设计、企业文化建设、通路建设、团队组建及管理、股权激励、终端销售促进以及资本运作、企业上市等）。尤其在“互联网+”和“金融+”领域有丰富的实战经验和骄人的战绩，更有独特的创造思维能力和创新运营能力。 另外，本人拥有强大的融资渠道和资源以及政商两界资源。 我在寻找一个“知己企业”，下半生与之生死相托、荣辱与共。

个人简介：从事财务工作20年，积累了丰富的账务处理、税收筹划、财务管理、制度建设、预算管理、团队建设、内部控制和融资工作等经验。

个人简介：贸易代理运营，任职桂林新先立抗菌材料有限公司总经理职位，常驻广西；近期有466位访问者，在脉脉形成影响力42；在2020-1至今，任桂林新先立抗菌材料有限公司公司总经理职位；在2019-6至今，任桂林润之源贸易有限公司公司总经理职位；在2008-12至2018-8，任金色铭人管理集团公司常务副总裁职位；在至今，任桂林新先立抗菌材料有限公司公司市场营销 总经理职位。

个人简介：房地产中介房地产销售，任职贵阳贝壳商圈经理职位，常驻贵州；近期有309位访问者，在脉脉形成影响力65；在2021-1至今，任贵阳贝壳公司商圈经理职位；在2017-7至今，任深圳市瑞辉钟表有限公司公司贵州省区域经理职位；在2016-8至2017-4，任上海卓卡贸易有限公司公司区域经理职位；在2014-5至2016-7，任江苏堂皇集团有限公司公司区域经理职位；在2010-1至2014-3，任深圳市富安娜家居股份有限公司公司大区督导职位；在2006-5至2010-1，任贵阳智诚公司营运主管职位。

个人简介：IT互联网项目管理，任职清华琴行销售/教师职位，常驻广东；近期有152位访问者，在脉脉形成影响力22；在2018-7至今，任清华琴行公司销售/教师职位；在2017-9至今，任深圳市唯彩贸易有限公司公司行政人事职位；在2017-3至今，任飞扬体育俱乐部公司管乐学科教师职位。

个人简介：1、在外资公司接受良好的启蒙培训，对外资企业的管理模式及经营理念有较深入了解。 2、从事快消行业已有10年，对各渠道整体运作包括营销策划、市场定位、费用控制、人员培训和管理有全面的认识和独到的见解。 3、熟悉KA，电商，CVS，直营合同谈判流程，有较强的数据分析能力。 4、五年经销商管理，拥有经销商资源，其中包括进口食品，粮油，饮料酒水。 5、工作使命感强，具备优秀的政策执行能力；具备良好的团队管理能力，能有效辅导下属开展工作并带领团队达成业绩指标。 6、熟悉各种办公软件（office 、 OA 、ERP）。