上海品新冶金设备有限公司人脉圈

个人简介： 超过15年的人力资源工作经历，拥有工程及管理双重教育背景，具备集团层面全球人力资源管理经验，对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解，并对各种不同的行业都有一定的认知，如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历，对不同的文化和运作模式都有很深的了解，包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务；  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理（13年）双重经验；  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统（1个本土企业，2个外资企业），重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系，非常了解快速发展型企业的运作；  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉；  熟练掌握人力资源管理各大模块，并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用；  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验，并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识；  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力；  善于进行管理政策制定（中英文双语）及实施控制；  作为业务伙伴，有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作；  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题，拥有很强的执行力；  能快速适应新的业务类型和技术；  有很强的谈判能力和沟通技巧，无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系；  有出色的领导能力和教导能力，不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员，对整个组织都具备相当强的影响力，不论是中国还是其他国家公司的相关部门；  有团队合作精神和出色的协调技巧；  总能够以公司利益为先，并在此基础上保持员工利益的平衡。

个人简介：南京北春机电实业有限公司·南京工程学院

个人简介：纺织/皮革加工设备制造业人力资源(HR)/人事，任职卓郎(江苏)纺织机械有限公司人力资源负责人职位，常驻江苏；近期有345位访问者，在脉脉形成影响力119；在2017-9至今，任卓郎(江苏)纺织机械有限公司公司人力资源负责人职位；在2015-7至2017-9，任Weir Minerals China公司高级人力资源经理职位；在2009-3至2015-7，任Honeywell公司人力资源经理职位；在2007-8至2008-12，任常熟达涅利冶金设备有限公司公司HR主管职位；在2004-11至2007-8，任华高科技（苏州）有限公司公司Sr Recruiting Office职位；在2004-1至2004-10，任中新苏州工业园区置地有限公司公司行政人事主管职位；在2003-3至2003-12，任SMT新进电子公司人事专员职位。

个人简介：钢铁行业项目管理，任职上海芊梁实业有限公司商务职位，常驻上海；近期有300位访问者，在脉脉形成影响力109；在2018-5至今，任上海芊梁实业有限公司公司商务职位；在2017-1至2018-4，任上海鼎鸣物流有限公司公司公司职员职位；在2008-3至2011-4，任上海品新冶金设备有限公司公司办公室主任职位。

个人简介：IT系统集成项目管理，任职海尔集团净水产业信息化负责人职位，常驻山东；近期有642位访问者，在脉脉形成影响力55；在2015-10至今，任海尔集团公司净水产业信息化负责人职位；在2012-10至2015-10，任上海鸣志自动控制设备有限公司公司ERP实施顾问职位；在2006-8至2012-10，任青岛纺织机械股份有限公司公司ERP内部顾问职位。

个人简介：采矿/建筑设备制造业CEO/创始人/企业高管，任职上海博比机械技术有限公司总经理助理职位，常驻上海；近期有103位访问者，在脉脉形成影响力32；在2018-7至今，任上海博比机械技术有限公司公司总经理助理职位；在2016-2至2018-7，任上海祖通科技发展有限公司公司副总经理职位；在2008-9至2016-2，任上海新中冶金设备有限公司公司外贸经理职位。

个人简介：制造业技工/操作工，任职上海恒源冶金设备有限公司数控操作工职位，常驻上海；近期有47位访问者，在脉脉形成影响力11；在2018-2至今，任上海恒源冶金设备有限公司公司数控操作工职位。

个人简介：做事认真，考虑问题周全细腻

个人简介：多年从事加工制造管理

个人简介：1、资深管理人员，有10年以上企业管理经验和销售管理经验，拥有全国石油、化工、环保、大型机械、冶金、造纸、电力、传动、矿山、核电、锻压、汽车、水泥等行业的资源，能够准确分析市场和行业，把控各个行业的动态。 2、能够全面主持公司的工作， 确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成董事会下达的各类任务；结合公司的优势资源处理客户关系，使得订单从成本测算、合作、有效的提供服务，并能运用管理工具对有关一线数据进行有效的分析，以协助制定整个项目运行策略。 3、双硕士学位，积极、乐观、稳重、亲和力强，团队合作意识强，有持续学习能力和不怕吃苦的个性。