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西藏高争(集团)有限责任公司人脉圈
50~100人
4
员工在脉脉
更新:2025-01-31
唐先生
西藏高争(集团)有限责任公司 · 会计
影响力20 访客74
四川成都
个人简介:制造业财务/审计/税务,任职西藏高争(集团)有限责任公司会计职位,常驻四川;近期有74位访问者,在脉脉形成影响力20;在2014-8至今,任西藏高争(集团)有限责任公司公司会计职位;在2014-5至2014-8,任九寨沟天源豪生大酒店公司成本主管职位;在2012-7至2014-5,任成都天之府温德姆至尊豪庭大酒店公司成本文员职位。
个人简介
制造业财务/审计/税务,任职西藏高争(集团)有限责任公司会计职位,常驻四川;近期有74位访问者,在脉脉形成影响力20;在2014-8至今,任西藏高争(集团)有限责任公司公司会计职位;在2014-5至2014-8,任九寨沟天源豪生大酒店公司成本主管职位;在2012-7至2014-5,任成都天之府温德姆至尊豪庭大酒店公司成本文员职位。
职业标签
工作经历
会计
西藏高争(集团)有限责任公司
2014.08 - 至今(10年5个月)
成本主管
九寨沟天源豪生大酒店
2014.05 - 2014.08(3个月)
成本文员
成都天之府温德姆至尊豪庭大酒店
2012.07 - 2014.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
会计
西藏高争(集团)有限责任公司
2014.08 - 至今(10年5个月)
成本主管
九寨沟天源豪生大酒店
2014.05 - 2014.08(3个月)
成本文员
成都天之府温德姆至尊豪庭大酒店
2012.07 - 2014.05(1年10个月)
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赵先生
深圳市壹探网络技术有限公司 · 运营副总
影响力1075 访客4.9w
广东深圳
个人简介:壹探芯城IC现货分销商,自营库存、深圳现货、闪电发货!主营品牌有:英飞凌、安森美、ST、NXP、TI、ADI等进口品牌,被动器件全球领先品牌Abracon的授权代理。 www.etchips.com
个人简介
壹探芯城IC现货分销商,自营库存、深圳现货、闪电发货!主营品牌有:英飞凌、安森美、ST、NXP、TI、ADI等进口品牌,被动器件全球领先品牌Abracon的授权代理。 www.etchips.com
职业标签
工作经历
运营副总
深圳市壹探网络技术有限公司
2021.12 - 至今(3年1个月)
产品运营
数据分析
电商运营
投资发展部华南办
中化金茂绿建智慧能源有限公司
2020.09 - 2021.08(11个月)
资源合作
副总经理
深圳中鑫万泰能源投资有限公司
2017.09 - 2020.08(2年11个月)
新能源事业部 副总经理
深圳万润节能有限公司
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
副总经理
深圳市瑞亚环保控股有限公司
2014.03 - 2016.02(1年11个月)
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工作经历
职业标签
运营副总
深圳市壹探网络技术有限公司
2021.12 - 至今(3年1个月)
产品运营
数据分析
电商运营
投资发展部华南办
中化金茂绿建智慧能源有限公司
2020.09 - 2021.08(11个月)
资源合作
副总经理
深圳中鑫万泰能源投资有限公司
2017.09 - 2020.08(2年11个月)
新能源事业部 副总经理
深圳万润节能有限公司
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
副总经理
深圳市瑞亚环保控股有限公司
2014.03 - 2016.02(1年11个月)
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秦先生
西藏高争 · 经销商
影响力14 访客40
青海海东
个人简介:能源电力行业销售,任职西藏高争经销商职位,常驻青海;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-1至2021-2,任西藏高争公司经销商职位。
个人简介
能源电力行业销售,任职西藏高争经销商职位,常驻青海;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-1至2021-2,任西藏高争公司经销商职位。
职业标签
工作经历
经销商
西藏高争
2018.01 - 2021.02(3年1个月)
直销
电话销售
大客户销售
工作经历
职业标签
经销商
西藏高争
2018.01 - 2021.02(3年1个月)
直销
电话销售
大客户销售
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陈先生
西藏高争建材集团有限公司 · 法务
影响力11 访客11
西藏拉萨
个人简介:法律咨询律师/法务,任职西藏高争建材集团有限公司法务职位,常驻西藏;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至今,任西藏高争建材集团有限公司公司法务职位。
个人简介
法律咨询律师/法务,任职西藏高争建材集团有限公司法务职位,常驻西藏;近期有11位访问者,在脉脉形成影响力11;在2018-7至今,任西藏高争建材集团有限公司公司法务职位。
职业标签
工作经历
法务
西藏高争建材集团有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
沟通协调能力
演讲能力
数据库软件
时间管理
执行力
抗压能力
Excel
法律援助
OA系统
法律文书管理
计划管理
合同管理
Word
谈判能力
适应能力
团队管理
法律咨询
法务
责任心
团队精神
风险控制
工作经历
职业标签
法务
西藏高争建材集团有限公司
2018.07 - 至今(6年6个月)
沟通协调能力
演讲能力
数据库软件
时间管理
执行力
抗压能力
Excel
法律援助
OA系统
法律文书管理
计划管理
合同管理
Word
谈判能力
适应能力
团队管理
法律咨询
法务
责任心
团队精神
风险控制
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龙先生
蜃龙文化传播有限公司 · 资深三维设计师
影响力172 访客2.2w
四川成都
个人简介:正在成为CG大师的小菜鸡 作品案例链接:https://space.bilibili.com/10151114?spm_id_from=333.1007.0.0
个人简介
正在成为CG大师的小菜鸡 作品案例链接:https://space.bilibili.com/10151114?spm_id_from=333.1007.0.0
职业标签
工作经历
资深三维设计师
蜃龙文化传播有限公司
2024.06 - 至今(7个月)
AE
AI
C4D
户外广告设计
三维设计组长
成都水镜月明文化科技有限公司
2022.03 - 2023.02(11个月)
AE
C4D
Premiere
三维动画设计
三维渲染
团队建设
建模
日语
粒子特效
资深三维设计师
成都洛可可设计有限公司
2021.01 - 2022.02(1年1个月)
C4D
三维动画设计
三维渲染
粒子特效
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工作经历
职业标签
资深三维设计师
蜃龙文化传播有限公司
2024.06 - 至今(7个月)
AE
AI
C4D
户外广告设计
三维设计组长
成都水镜月明文化科技有限公司
2022.03 - 2023.02(11个月)
AE
C4D
Premiere
三维动画设计
三维渲染
团队建设
建模
日语
粒子特效
资深三维设计师
成都洛可可设计有限公司
2021.01 - 2022.02(1年1个月)
C4D
三维动画设计
三维渲染
粒子特效
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石先生
西藏高争建材集团有限公司 · 部门主任
影响力11 访客42
西藏拉萨
个人简介:能人所不能,忍人所不忍。
个人简介
能人所不能,忍人所不忍。
职业标签
工作经历
部门主任
西藏高争建材集团有限公司
2011.08 - 至今(13年5个月)
沟通协调能力
业务管理
执行力
团队精神
责任心
领导力
抗压能力
工作经历
职业标签
部门主任
西藏高争建材集团有限公司
2011.08 - 至今(13年5个月)
沟通协调能力
业务管理
执行力
团队精神
责任心
领导力
抗压能力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1546 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
绩效管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
集团公司经营
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
战略管理
时间管理
领导力
组织管理
招聘与配置
演讲能力
绩效管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
集团公司经营
自驱动
团队建设
对外形象建立
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谢先生
昆明集地农业科技有限公司 · 执行董事总经理
影响力1022 访客7040
云南昆明
个人简介:一诺千金
个人简介
一诺千金
职业标签
土木/建筑
空间/建筑设计
工程项目管理
建筑设计
事业部经营
项目管理
规划
决策能力
土建施工
领导力
团队建设
工作经历
执行董事总经理
昆明集地农业科技有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
政府关系管理
投融资管理
财务管理
公司管理
战略管理
运营管理
风控管理
运营中心负责人
昆明滇池置业有限责任公司
2015.12 - 2019.03(3年3个月)
设计总监
云南温泉山谷(集团)有限公司
2013.05 - 2015.11(2年6个月)
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工作经历
职业标签
执行董事总经理
昆明集地农业科技有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
政府关系管理
投融资管理
财务管理
公司管理
战略管理
运营管理
风控管理
运营中心负责人
昆明滇池置业有限责任公司
2015.12 - 2019.03(3年3个月)
设计总监
云南温泉山谷(集团)有限公司
2013.05 - 2015.11(2年6个月)
土木/建筑
空间/建筑设计
工程项目管理
建筑设计
事业部经营
项目管理
规划
决策能力
土建施工
领导力
团队建设
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A先生
荣耀 · 海外服务经理
影响力827 访客1718
海外俄罗斯
个人简介:大数据/人工智能运营,任职荣耀海外服务经理职位,常驻海外;近期有1718位访问者,在脉脉形成影响力827;在2023-5至今,任荣耀公司海外服务经理职位;在2022-10至2023-5,任荣耀公司服务经理职位;在2022-2至2022-10,任荣耀公司线下服务经理职位;在2020-9至2022-1,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2018-3至2020-9,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2015-7至2018-3,任美的(Midea)公司服务经理职位。
个人简介
大数据/人工智能运营,任职荣耀海外服务经理职位,常驻海外;近期有1718位访问者,在脉脉形成影响力827;在2023-5至今,任荣耀公司海外服务经理职位;在2022-10至2023-5,任荣耀公司服务经理职位;在2022-2至2022-10,任荣耀公司线下服务经理职位;在2020-9至2022-1,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2018-3至2020-9,任美的(Midea)公司服务经理职位;在2015-7至2018-3,任美的(Midea)公司服务经理职位。
职业标签
集团公司经营
英语
时间管理
部门管理
演讲能力
excel使用
事业部经营
客户服务
word使用
战略管理
谈判能力
决策能力
ppt制作
协调沟通能力
售后服务管理
领导力
团队建设
对外形象建立
工作经历
海外服务经理
荣耀
2023.05 - 至今(1年8个月)
产品运营
渠道运营
服务经理
荣耀
2022.10 - 2023.05(7个月)
线下服务经理
荣耀
2022.02 - 2022.10(8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
服务经理
美的(Midea)
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
服务经理
美的(Midea)
2018.03 - 2020.09(2年6个月)
服务经理
美的(Midea)
2015.07 - 2018.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
海外服务经理
荣耀
2023.05 - 至今(1年8个月)
产品运营
渠道运营
服务经理
荣耀
2022.10 - 2023.05(7个月)
线下服务经理
荣耀
2022.02 - 2022.10(8个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
服务经理
美的(Midea)
2020.09 - 2022.01(1年4个月)
服务经理
美的(Midea)
2018.03 - 2020.09(2年6个月)
服务经理
美的(Midea)
2015.07 - 2018.03(2年8个月)
集团公司经营
英语
时间管理
部门管理
演讲能力
excel使用
事业部经营
客户服务
word使用
战略管理
谈判能力
决策能力
ppt制作
协调沟通能力
售后服务管理
领导力
团队建设
对外形象建立
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I先生
CGL · Principal
影响力1541 访客7.6w
浙江杭州
个人简介:专注60-300万的HR岗位。
个人简介
专注60-300万的HR岗位。
职业标签
工作经历
Principal
CGL
2022.02 - 至今(2年11个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
人力资源总监HRD
Bosie
2021.05 - 2022.02(9个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
人力资源总监HRD
谦寻(杭州)控股有限责任公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
集团OD负责人
二更网络
2018.06 - 2020.02(1年8个月)
组织变革
组织设计
组织诊断
高级合伙人 CHO
映墨科技
2016.05 - 2018.06(2年1个月)
团队精神
执行力
抗压能力
演讲能力
自驱动
HRG
阿里巴巴集团
2014.05 - 2016.05(2年)
人力资源管理师一级
员工关系
组织发展
招聘经理
华为
2008.03 - 2014.04(6年1个月)
人力资源管理师三级
招聘经理
展开更多
工作经历
职业标签
Principal
CGL
2022.02 - 至今(2年11个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
人力资源总监HRD
Bosie
2021.05 - 2022.02(9个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
人力资源总监HRD
谦寻(杭州)控股有限责任公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
集团OD负责人
二更网络
2018.06 - 2020.02(1年8个月)
组织变革
组织设计
组织诊断
高级合伙人 CHO
映墨科技
2016.05 - 2018.06(2年1个月)
团队精神
执行力
抗压能力
演讲能力
自驱动
HRG
阿里巴巴集团
2014.05 - 2016.05(2年)
人力资源管理师一级
员工关系
组织发展
招聘经理
华为
2008.03 - 2014.04(6年1个月)
人力资源管理师三级
招聘经理
暂无内容
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