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东莞市妍尚服饰有限公司人脉圈

1 员工在脉脉
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欧先生

东莞市妍尚服饰有限公司 · QC

影响力11 访客1广东东莞
个人简介:男女装行业生产管理,任职东莞市妍尚服饰有限公司QC职位,常驻广东;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任东莞市妍尚服饰有限公司公司QC职位。
个人简介
男女装行业生产管理,任职东莞市妍尚服饰有限公司QC职位,常驻广东;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任东莞市妍尚服饰有限公司公司QC职位。
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QC

东莞市妍尚服饰有限公司

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QC

东莞市妍尚服饰有限公司

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小女士

惠州市颖尚服饰有限公司 · 区域督导

影响力35 访客30广东广州
个人简介:男女装行业门店管理/店长,任职惠州市颖尚服饰有限公司区域督导职位,常驻广东;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力35;在2021-6至2024-7,任惠州市颖尚服饰有限公司公司区域督导职位;在2020-5至2021-5,任广州左韩服饰有限公司公司区域督导职位;在2017-4至2020-5,任东莞市七好皮具有限公司公司区域督导职位;在2016-1至2016-10,任江西泰盈科技有限公司公司培训讲师职位。
个人简介
男女装行业门店管理/店长,任职惠州市颖尚服饰有限公司区域督导职位,常驻广东;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力35;在2021-6至2024-7,任惠州市颖尚服饰有限公司公司区域督导职位;在2020-5至2021-5,任广州左韩服饰有限公司公司区域督导职位;在2017-4至2020-5,任东莞市七好皮具有限公司公司区域督导职位;在2016-1至2016-10,任江西泰盈科技有限公司公司培训讲师职位。
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工作经历
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区域督导

惠州市颖尚服饰有限公司

2021.06 - 2024.07(3年1个月)
团队管理销售管理
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区域督导

广州左韩服饰有限公司

2020.05 - 2021.05(1年)
团队管理销售管理
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区域督导

东莞市七好皮具有限公司

2017.04 - 2020.05(3年1个月)
团队管理销售管理
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培训讲师

江西泰盈科技有限公司

2016.01 - 2016.10(9个月)
线下授课
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工作经历
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区域督导

惠州市颖尚服饰有限公司

2021.06 - 2024.07(3年1个月)
团队管理销售管理
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区域督导

广州左韩服饰有限公司

2020.05 - 2021.05(1年)
团队管理销售管理
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区域督导

东莞市七好皮具有限公司

2017.04 - 2020.05(3年1个月)
团队管理销售管理
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培训讲师

江西泰盈科技有限公司

2016.01 - 2016.10(9个月)
线下授课
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彭同学

东莞市佳越制衣有限责任公司 · 服装QC主管

影响力11 访客4广东广州
个人简介:耐用消费品质检/质量管理,任职东莞市佳越制衣有限责任公司服装QC主管职位,常驻广东;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力11;在2023-3至2024-9,任东莞市佳越制衣有限公司公司服装QC主管职位;在2016-4至2023-2,任上海笕尚服饰有限公司公司服装品控主管职位;在至今,任东莞市佳越制衣有限责任公司公司服装QC主管职位。
个人简介
耐用消费品质检/质量管理,任职东莞市佳越制衣有限责任公司服装QC主管职位,常驻广东;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力11;在2023-3至2024-9,任东莞市佳越制衣有限公司公司服装QC主管职位;在2016-4至2023-2,任上海笕尚服饰有限公司公司服装品控主管职位;在至今,任东莞市佳越制衣有限责任公司公司服装QC主管职位。
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工作经历
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服装QC主管

东莞市佳越制衣有限公司

2023.03 - 2024.09(1年6个月)
IPQCQC全面质量管理TQM质量管理体系标准
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服装品控主管

上海笕尚服饰有限公司

2016.04 - 2023.02(6年10个月)
化学检测QCIPQC质量管理体系标准全面质量管理TQM
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工作经历
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服装QC主管

东莞市佳越制衣有限公司

2023.03 - 2024.09(1年6个月)
IPQCQC全面质量管理TQM质量管理体系标准
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服装品控主管

上海笕尚服饰有限公司

2016.04 - 2023.02(6年10个月)
化学检测QCIPQC质量管理体系标准全面质量管理TQM
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刘先生

东莞市暄妍服饰有限公司 · 个体工商户

影响力14 访客84广东东莞
个人简介:生活服务业网店管理/运营,任职东莞市暄妍服饰有限公司个体工商户职位,常驻广东;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力14;在2015-8至今,任东莞市暄妍服饰有限公司公司个体工商户职位。
个人简介
生活服务业网店管理/运营,任职东莞市暄妍服饰有限公司个体工商户职位,常驻广东;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力14;在2015-8至今,任东莞市暄妍服饰有限公司公司个体工商户职位。
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IT研发
工作经历
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个体工商户

东莞市暄妍服饰有限公司

2015.08 - 至今(9年6个月)
工作经历
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个体工商户

东莞市暄妍服饰有限公司

2015.08 - 至今(9年6个月)
IT研发
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关女士

东莞市妍尚电子商务有限公司 · 人事主管

影响力6 访客3广东东莞
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职东莞市妍尚电子商务有限公司人事主管职位,常驻广东;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任东莞市妍尚电子商务有限公司公司人事主管职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职东莞市妍尚电子商务有限公司人事主管职位,常驻广东;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任东莞市妍尚电子商务有限公司公司人事主管职位。
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陈先生

杭州摩凡服饰有限公司 · 面料检验

影响力19 访客98浙江杭州
个人简介:贸易零售行业质检/质量管理,任职杭州摩凡服饰有限公司面料检验职位,常驻浙江;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力19;在2019-8至2021-1,任杭州摩凡服饰有限公司公司面料检验职位;在2018-4至2019-7,任东莞市真男孩服饰有限公司公司面料QC职位;在2017-2至2018-4,任杭州尚嘉嘉服饰有限公司公司面料检验员职位;在2015-7至2017-1,任杭州纳雅服饰有限公司公司面料检验员职位。
个人简介
贸易零售行业质检/质量管理,任职杭州摩凡服饰有限公司面料检验职位,常驻浙江;近期有98位访问者,在脉脉形成影响力19;在2019-8至2021-1,任杭州摩凡服饰有限公司公司面料检验职位;在2018-4至2019-7,任东莞市真男孩服饰有限公司公司面料QC职位;在2017-2至2018-4,任杭州尚嘉嘉服饰有限公司公司面料检验员职位;在2015-7至2017-1,任杭州纳雅服饰有限公司公司面料检验员职位。
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工作经历
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面料检验

杭州摩凡服饰有限公司

2019.08 - 2021.01(1年5个月)
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面料QC

东莞市真男孩服饰有限公司

2018.04 - 2019.07(1年3个月)
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面料检验员

杭州尚嘉嘉服饰有限公司

2017.02 - 2018.04(1年2个月)
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面料检验员

杭州纳雅服饰有限公司

2015.07 - 2017.01(1年6个月)
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工作经历
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面料检验

杭州摩凡服饰有限公司

2019.08 - 2021.01(1年5个月)
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面料QC

东莞市真男孩服饰有限公司

2018.04 - 2019.07(1年3个月)
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面料检验员

杭州尚嘉嘉服饰有限公司

2017.02 - 2018.04(1年2个月)
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面料检验员

杭州纳雅服饰有限公司

2015.07 - 2017.01(1年6个月)
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肖女士

东莞市晟尚服饰有限公司 · 销售

影响力8 访客76广东东莞
个人简介:男女装行业销售,任职东莞市晟尚服饰有限公司销售职位,常驻广东;近期有76位访问者,在脉脉形成影响力8;在2018-1至今,任东莞市晟尚服饰有限公司公司销售职位。
个人简介
男女装行业销售,任职东莞市晟尚服饰有限公司销售职位,常驻广东;近期有76位访问者,在脉脉形成影响力8;在2018-1至今,任东莞市晟尚服饰有限公司公司销售职位。
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工作经历
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销售

东莞市晟尚服饰有限公司

2018.01 - 至今(7年1个月)
售后PhotoShop销售绩效管理Word电商销售产品销售销售目标管理售前管理Excel售前咨询团队精神销售渠道管理售前技术支持沟通协调能力执行力责任心抗压能力适应能力
工作经历
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销售

东莞市晟尚服饰有限公司

2018.01 - 至今(7年1个月)
售后PhotoShop销售绩效管理Word电商销售产品销售销售目标管理售前管理Excel售前咨询团队精神销售渠道管理售前技术支持沟通协调能力执行力责任心抗压能力适应能力
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苏女士

东莞市韩致尚服饰有限公司 · 总经理

影响力6 访客1广东东莞
个人简介:男女装行业生产管理,任职东莞市韩致尚服饰有限公司总经理职位,常驻广东;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任东莞市韩致尚服饰有限公司公司总经理职位。
个人简介
男女装行业生产管理,任职东莞市韩致尚服饰有限公司总经理职位,常驻广东;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任东莞市韩致尚服饰有限公司公司总经理职位。
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谭女士

尚优童品 · 店长经销商

影响力30 访客436广东东莞
个人简介:我是一个开朗,自信,有正能量及有上进心女人。
个人简介
我是一个开朗,自信,有正能量及有上进心女人。
职业标签
互联网产品市场运营网络销售销售目标管理电商产品客户服务客户信息管理电商运营售后服务管理运营推广销售
工作经历
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店长经销商

尚优童品

2017.08 - 至今(7年6个月)
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电商部经理

东莞市海豹服饰有限公司

2016.08 - 2017.06(10个月)
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华北大区经理

深圳市顺淇益(安迪鹿儿)实业有限公司

2012.04 - 2013.10(1年6个月)
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市场营销经理

东莞市时尚世家服饰有限公司

2011.04 - 2012.03(11个月)
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区域主管

东莞市添翔服饰有限公司

2007.03 - 2009.03(2年)
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工作经历
职业标签
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店长经销商

尚优童品

2017.08 - 至今(7年6个月)
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电商部经理

东莞市海豹服饰有限公司

2016.08 - 2017.06(10个月)
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华北大区经理

深圳市顺淇益(安迪鹿儿)实业有限公司

2012.04 - 2013.10(1年6个月)
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市场营销经理

东莞市时尚世家服饰有限公司

2011.04 - 2012.03(11个月)
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区域主管

东莞市添翔服饰有限公司

2007.03 - 2009.03(2年)
互联网产品市场运营网络销售销售目标管理电商产品客户服务客户信息管理电商运营售后服务管理运营推广销售
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吴女士

佛山市佳钰服饰有限公司 · HRM

影响力31 访客233广东广州
个人简介:十几年大型企业人事行政管理工作经验,丰富的费控及分支机构管理经验,1000平米以上写字楼装修及搬迁经验;成功策划组织及实施各类大型活动及会议(500人以上);内部讲师及培训师资格。
个人简介
十几年大型企业人事行政管理工作经验,丰富的费控及分支机构管理经验,1000平米以上写字楼装修及搬迁经验;成功策划组织及实施各类大型活动及会议(500人以上);内部讲师及培训师资格。
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工作经历
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HRM

佛山市佳钰服饰有限公司

2020.04 - 至今(4年10个月)
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人力资源行政经理

广州芈尚服饰有限公司

2019.11 - 2020.03(4个月)
KPI考核人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队建设团队管理执行力抗压能力招聘配置时间管理服装服饰行业沟通协调能力目标管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理行政管理行政预算管理计划管理责任心适应能力
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人力资源高级经理

广东铝遊家科技有限公司

2017.10 - 2019.09(1年11个月)
人力资源员工关系团队管理抗压能力时间管理沟通协调能力演讲能力激励管理目标管理组织管理绩效管理自驱动计划管理谈判能力责任心适应能力
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人力资源行政经理

东莞市以纯集团有限公司

2016.01 - 2017.08(1年7个月)
人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队建设团队管理执行力抗压能力招聘配置时间管理服装服饰行业沟通协调能力目标管理组织管理绩效管理自驱动计划管理责任心适应能力
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人力资源行政总监

凌云集团

2008.04 - 2015.01(6年9个月)
ExcelOA系统PowerPointWord业务流程管理人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理团队建设团队管理团队精神培训执行力抗压能力招聘配置时间管理服装服饰行业沟通协调能力演讲能力激励管理男女装行业目标管理组织管理绩效管理自驱动行政后勤行政管理行政预算管理规章制度管理计划管理谈判能力责任心适应能力
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人力资源行政经理

鹰泰集团

2003.10 - 2008.04(4年6个月)
KPI考核业务流程管理人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力招聘配置时间管理沟通协调能力激励管理目标管理组织管理自驱动薪酬福利管理计划管理谈判能力责任心适应能力
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HRM

佛山市佳钰服饰有限公司

2020.04 - 至今(4年10个月)
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人力资源行政经理

广州芈尚服饰有限公司

2019.11 - 2020.03(4个月)
KPI考核人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队建设团队管理执行力抗压能力招聘配置时间管理服装服饰行业沟通协调能力目标管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理行政管理行政预算管理计划管理责任心适应能力
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人力资源高级经理

广东铝遊家科技有限公司

2017.10 - 2019.09(1年11个月)
人力资源员工关系团队管理抗压能力时间管理沟通协调能力演讲能力激励管理目标管理组织管理绩效管理自驱动计划管理谈判能力责任心适应能力
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人力资源行政经理

东莞市以纯集团有限公司

2016.01 - 2017.08(1年7个月)
人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队建设团队管理执行力抗压能力招聘配置时间管理服装服饰行业沟通协调能力目标管理组织管理绩效管理自驱动计划管理责任心适应能力
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人力资源行政总监

凌云集团

2008.04 - 2015.01(6年9个月)
ExcelOA系统PowerPointWord业务流程管理人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理团队建设团队管理团队精神培训执行力抗压能力招聘配置时间管理服装服饰行业沟通协调能力演讲能力激励管理男女装行业目标管理组织管理绩效管理自驱动行政后勤行政管理行政预算管理规章制度管理计划管理谈判能力责任心适应能力
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人力资源行政经理

鹰泰集团

2003.10 - 2008.04(4年6个月)
KPI考核业务流程管理人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队建设团队管理团队精神执行力抗压能力招聘配置时间管理沟通协调能力激励管理目标管理组织管理自驱动薪酬福利管理计划管理谈判能力责任心适应能力
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