登录 / 注册
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行人脉圈
500~1000人
2
关注
5
员工在脉脉
更新:2025-01-14
陈同学
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行 · 综合柜员
影响力18 访客5
黑龙江哈尔滨
个人简介:银行业银行柜员/职员,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行综合柜员职位,常驻黑龙江;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力18;在2019-7至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司综合柜员职位。
个人简介
银行业银行柜员/职员,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行综合柜员职位,常驻黑龙江;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力18;在2019-7至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司综合柜员职位。
职业标签
工作经历
综合柜员
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2019.07 - 至今(5年6个月)
初级会计师
TO C
TO B
工作经历
职业标签
综合柜员
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2019.07 - 至今(5年6个月)
初级会计师
TO C
TO B
暂无内容
展开更多
王先生
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行 · 办公室经理
影响力73 访客351
黑龙江哈尔滨
个人简介:金融业行政/后勤/文员,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行办公室经理职位,常驻黑龙江;近期有351位访问者,在脉脉形成影响力73;在2008-3至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司办公室经理职位;在2004-9至2008-3,任农业发展银行哈尔滨分行营业部公司综合文秘职位。
个人简介
金融业行政/后勤/文员,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行办公室经理职位,常驻黑龙江;近期有351位访问者,在脉脉形成影响力73;在2008-3至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司办公室经理职位;在2004-9至2008-3,任农业发展银行哈尔滨分行营业部公司综合文秘职位。
职业标签
工作经历
办公室经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2008.03 - 至今(16年10个月)
后勤保障服务
后勤物资管理
团队精神
执行力
文件档案管理
沟通协调能力
行政管理
规章制度管理
责任心
适应能力
综合文秘
农业发展银行哈尔滨分行营业部
2004.09 - 2008.03(3年6个月)
展开更多
工作经历
职业标签
办公室经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2008.03 - 至今(16年10个月)
后勤保障服务
后勤物资管理
团队精神
执行力
文件档案管理
沟通协调能力
行政管理
规章制度管理
责任心
适应能力
综合文秘
农业发展银行哈尔滨分行营业部
2004.09 - 2008.03(3年6个月)
暂无内容
展开更多
周先生
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行 · 客户经理
影响力17 访客215
黑龙江哈尔滨
个人简介:金融业信贷业务,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行客户经理职位,常驻黑龙江;近期有215位访问者,在脉脉形成影响力17;在2011-9至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司客户经理职位。
个人简介
金融业信贷业务,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行客户经理职位,常驻黑龙江;近期有215位访问者,在脉脉形成影响力17;在2011-9至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司客户经理职位。
职业标签
工作经历
客户经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2011.09 - 至今(13年4个月)
工作经历
职业标签
客户经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2011.09 - 至今(13年4个月)
暂无内容
展开更多
陈先生
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行 · 公司产品经理
影响力16 访客230
黑龙江哈尔滨
个人简介:银行业信贷业务,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司产品经理职位,常驻黑龙江;近期有230位访问者,在脉脉形成影响力16;在2014-7至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司公司产品经理职位。
个人简介
银行业信贷业务,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司产品经理职位,常驻黑龙江;近期有230位访问者,在脉脉形成影响力16;在2014-7至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司公司产品经理职位。
职业标签
工作经历
公司产品经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2014.07 - 至今(10年6个月)
工作经历
职业标签
公司产品经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
2014.07 - 至今(10年6个月)
暂无内容
展开更多
李先生
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行 · 客户经理
影响力7 访客134
黑龙江哈尔滨
个人简介:金融业销售,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行客户经理职位,常驻黑龙江;近期有134位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司客户经理职位。
个人简介
金融业销售,任职兴业银行股份有限公司哈尔滨分行客户经理职位,常驻黑龙江;近期有134位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任兴业银行股份有限公司哈尔滨分行公司客户经理职位。
职业标签
工作经历
客户经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
工作经历
职业标签
客户经理
兴业银行股份有限公司哈尔滨分行
暂无内容
展开更多
--- 还发现以下人脉信息 ---
纪先生
兴业银行 · 支行行长
影响力778 访客6590
北京
个人简介:踏实做事,诚信做人
个人简介
踏实做事,诚信做人
职业标签
工作经历
支行行长
兴业银行
2024.04 - 至今(9个月)
支行行长助理
兴业银行股份有限公司北京分行
2020.10 - 2024.04(3年6个月)
团队建设
目标管理
企金客户经理
兴业银行股份有限公司北京分行
2017.02 - 2020.10(3年8个月)
展开更多
工作经历
职业标签
支行行长
兴业银行
2024.04 - 至今(9个月)
支行行长助理
兴业银行股份有限公司北京分行
2020.10 - 2024.04(3年6个月)
团队建设
目标管理
企金客户经理
兴业银行股份有限公司北京分行
2017.02 - 2020.10(3年8个月)
暂无内容
展开更多
吴先生
兴业银行通州北苑支行 · 企金行长助理
影响力835 访客6491
北京
个人简介:银行业信贷业务,任职兴业银行通州北苑支行企金行长助理职位,常驻北京;近期有6491位访问者,在脉脉形成影响力835;在2022-1至今,任兴业银行通州北苑支行公司企金行长助理职位;在2021-5至2022-1,任锦州银行北京分行公司公司金融部副总经理职位;在2021-4至2021-5,任锦州银行北京分行公司办公室副主任主持工作职位;在2021-1至2021-3,任锦州银行北京分行公司副总经理主持工作职位;在2018-12至2021-1,任锦州银行北京分行公司副总经理职位;在2015-10至2018-12,任锦州银行北京分行公司总经理助理职位;在2011-4至2015-10,任锦州银行股份有限公司北京分行公司一般职员职位。
个人简介
银行业信贷业务,任职兴业银行通州北苑支行企金行长助理职位,常驻北京;近期有6491位访问者,在脉脉形成影响力835;在2022-1至今,任兴业银行通州北苑支行公司企金行长助理职位;在2021-5至2022-1,任锦州银行北京分行公司公司金融部副总经理职位;在2021-4至2021-5,任锦州银行北京分行公司办公室副主任主持工作职位;在2021-1至2021-3,任锦州银行北京分行公司副总经理主持工作职位;在2018-12至2021-1,任锦州银行北京分行公司副总经理职位;在2015-10至2018-12,任锦州银行北京分行公司总经理助理职位;在2011-4至2015-10,任锦州银行股份有限公司北京分行公司一般职员职位。
职业标签
工作经历
企金行长助理
兴业银行通州北苑支行
2022.01 - 至今(3年)
KPI考核
信贷业务
团队建设
公司金融部副总经理
锦州银行北京分行
2021.05 - 2022.01(8个月)
金融业
银行业
银行业务
办公室副主任主持工作
锦州银行北京分行
2021.04 - 2021.05(1个月)
副总经理主持工作
锦州银行北京分行
2021.01 - 2021.03(2个月)
副总经理
锦州银行北京分行
2018.12 - 2021.01(2年1个月)
总经理助理
锦州银行北京分行
2015.10 - 2018.12(3年2个月)
一般职员
锦州银行股份有限公司北京分行
2011.04 - 2015.10(4年6个月)
展开更多
工作经历
职业标签
企金行长助理
兴业银行通州北苑支行
2022.01 - 至今(3年)
KPI考核
信贷业务
团队建设
公司金融部副总经理
锦州银行北京分行
2021.05 - 2022.01(8个月)
金融业
银行业
银行业务
办公室副主任主持工作
锦州银行北京分行
2021.04 - 2021.05(1个月)
副总经理主持工作
锦州银行北京分行
2021.01 - 2021.03(2个月)
副总经理
锦州银行北京分行
2018.12 - 2021.01(2年1个月)
总经理助理
锦州银行北京分行
2015.10 - 2018.12(3年2个月)
一般职员
锦州银行股份有限公司北京分行
2011.04 - 2015.10(4年6个月)
暂无内容
展开更多
林先生
兴业银行天津分行 · 人力资源部总经理助理
影响力432 访客4842
天津
个人简介:银行业人力资源(HR)/人事,任职兴业银行天津分行人力资源部总经理助理职位,常驻天津;近期有4842位访问者,在脉脉形成影响力432;在2018-12至今,任兴业银行天津分行公司人力资源部总经理助理职位;在2008-5至2018-12,任兴业银行股份有限公司天津分行公司公司业务部高级经理职位。
个人简介
银行业人力资源(HR)/人事,任职兴业银行天津分行人力资源部总经理助理职位,常驻天津;近期有4842位访问者,在脉脉形成影响力432;在2018-12至今,任兴业银行天津分行公司人力资源部总经理助理职位;在2008-5至2018-12,任兴业银行股份有限公司天津分行公司公司业务部高级经理职位。
职业标签
产品销售
PET
直租
创新精神
挖掘合作需求
适应能力
开拓新项目
自制力
部门管理
团队精神
谈判能力
融资能力
执行力
维系合作关系
协调沟通能力
商务合作
协调内部合作
大客户销售
售后回租
抵押贷款
英语
责任心
抗压能力
团队建设
工作经历
人力资源部总经理助理
兴业银行天津分行
2018.12 - 至今(6年1个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
公司业务部高级经理
兴业银行股份有限公司天津分行
2008.05 - 2018.12(10年7个月)
展开更多
工作经历
职业标签
人力资源部总经理助理
兴业银行天津分行
2018.12 - 至今(6年1个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
公司业务部高级经理
兴业银行股份有限公司天津分行
2008.05 - 2018.12(10年7个月)
产品销售
PET
直租
创新精神
挖掘合作需求
适应能力
开拓新项目
自制力
部门管理
团队精神
谈判能力
融资能力
执行力
维系合作关系
协调沟通能力
商务合作
协调内部合作
大客户销售
售后回租
抵押贷款
英语
责任心
抗压能力
团队建设
展开更多
茅先生
上海电气集团财务有限责任公司 · 总经理
影响力2247 访客3.9w
上海浦东新区
个人简介:招募优秀的资源型、营销型金融人才。提供最专业、优质的银行、金融、投融资、投资银行、财富管理、财务顾问服务!(有事请联系:18101606180)
个人简介
招募优秀的资源型、营销型金融人才。提供最专业、优质的银行、金融、投融资、投资银行、财富管理、财务顾问服务!(有事请联系:18101606180)
职业标签
工作经历
总经理
上海电气集团财务有限责任公司
2024.01 - 至今(1年)
公司管理
投融资管理
行政管理
上海分行党委委员、行长助理
恒丰银行股份有限公司
2020.01 - 2024.01(4年)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
支行行长
兴业银行
2011.01 - 2020.01(9年)
信贷风控
行长
兴业银行股份有限公司上海南外滩支行
2011.01 - 2020.01(9年)
展开更多
工作经历
职业标签
总经理
上海电气集团财务有限责任公司
2024.01 - 至今(1年)
公司管理
投融资管理
行政管理
上海分行党委委员、行长助理
恒丰银行股份有限公司
2020.01 - 2024.01(4年)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
支行行长
兴业银行
2011.01 - 2020.01(9年)
信贷风控
行长
兴业银行股份有限公司上海南外滩支行
2011.01 - 2020.01(9年)
暂无内容
展开更多
郝先生
兴业银行股份有限公司北京分行 · 科创业务部负责人
影响力281 访客719
北京
个人简介:银行业信贷业务,任职兴业银行股份有限公司北京分行科创业务部负责人职位,常驻北京;近期有719位访问者,在脉脉形成影响力281;在2023-1至今,任兴业银行股份有限公司北京分行公司科创业务部负责人职位;在2015-12至2023-1,任兴业银行股份有限公司北京分行公司授信审查职位;在2010-7至2015-12,任浙商银行北京五方支行公司业务发展一部总经理职位。
个人简介
银行业信贷业务,任职兴业银行股份有限公司北京分行科创业务部负责人职位,常驻北京;近期有719位访问者,在脉脉形成影响力281;在2023-1至今,任兴业银行股份有限公司北京分行公司科创业务部负责人职位;在2015-12至2023-1,任兴业银行股份有限公司北京分行公司授信审查职位;在2010-7至2015-12,任浙商银行北京五方支行公司业务发展一部总经理职位。
职业标签
工作经历
科创业务部负责人
兴业银行股份有限公司北京分行
2023.01 - 至今(2年)
金融产品
授信审查
兴业银行股份有限公司北京分行
2015.12 - 2023.01(7年1个月)
信用分析
信用评估
业务发展一部总经理
浙商银行北京五方支行
2010.07 - 2015.12(5年5个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
展开更多
工作经历
职业标签
科创业务部负责人
兴业银行股份有限公司北京分行
2023.01 - 至今(2年)
金融产品
授信审查
兴业银行股份有限公司北京分行
2015.12 - 2023.01(7年1个月)
信用分析
信用评估
业务发展一部总经理
浙商银行北京五方支行
2010.07 - 2015.12(5年5个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
暂无内容
展开更多