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英伦有限公司人脉圈
7
员工在脉脉
更新:2024-12-29
王先生
浙江英伦电动汽车研究开发有限公司 · 外观灯具照明主任工程师
影响力286 访客4919
浙江宁波
个人简介:勇于进入无人区,占领制高点
个人简介
勇于进入无人区,占领制高点
职业标签
工作经历
外观灯具照明主任工程师
浙江英伦电动汽车研究开发有限公司
2021.03 - 至今(3年9个月)
KPI考核
业务流程管理
目标管理
绩效管理
项目部部长
上海熹辰科技有限公司
2020.03 - 2021.03(1年)
车身外饰灯具研发
吉利汽车研究院宁波有限公司
2017.03 - 2020.03(3年)
结构设计工程师
长城汽车灯具事业部
2015.09 - 2017.03(1年6个月)
结构工程师
镇江彤明高科汽车电器有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
产品结构设计组长
扬州景泰车材实业有限公司
2010.01 - 2014.12(4年11个月)
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工作经历
职业标签
外观灯具照明主任工程师
浙江英伦电动汽车研究开发有限公司
2021.03 - 至今(3年9个月)
KPI考核
业务流程管理
目标管理
绩效管理
项目部部长
上海熹辰科技有限公司
2020.03 - 2021.03(1年)
车身外饰灯具研发
吉利汽车研究院宁波有限公司
2017.03 - 2020.03(3年)
结构设计工程师
长城汽车灯具事业部
2015.09 - 2017.03(1年6个月)
结构工程师
镇江彤明高科汽车电器有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
产品结构设计组长
扬州景泰车材实业有限公司
2010.01 - 2014.12(4年11个月)
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童先生
英伦有限公司 · 个体工商户
影响力21 访客22
四川内江
个人简介:装饰
个人简介
装饰
职业标签
工作经历
个体工商户
英伦有限公司
2008.05 - 至今(16年7个月)
责任心
工作经历
职业标签
个体工商户
英伦有限公司
2008.05 - 至今(16年7个月)
责任心
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朱先生
英伦有限公司 · 销售总监
影响力6 访客1
广东深圳
个人简介:金融信息服务运营,任职英伦有限公司销售总监职位,常驻广东;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任英伦有限公司公司销售总监职位。
个人简介
金融信息服务运营,任职英伦有限公司销售总监职位,常驻广东;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任英伦有限公司公司销售总监职位。
职业标签
工作经历
销售总监
英伦有限公司
工作经历
职业标签
销售总监
英伦有限公司
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付先生
北京英伦 · 咨询师
影响力11 访客1
北京
个人简介:电子商务运营,任职北京英伦咨询师职位,常驻北京;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任北京英伦公司咨询师职位。
个人简介
电子商务运营,任职北京英伦咨询师职位,常驻北京;近期有1位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任北京英伦公司咨询师职位。
职业标签
工作经历
咨询师
北京英伦
工作经历
职业标签
咨询师
北京英伦
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马同学
东莞石龙英伦有限公司 · 行政前台
影响力11 访客2
广东东莞
个人简介:服装服饰行业行政/后勤/文员,任职东莞石龙英伦有限公司行政前台职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任东莞石龙英伦有限公司公司行政前台职位。
个人简介
服装服饰行业行政/后勤/文员,任职东莞石龙英伦有限公司行政前台职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任东莞石龙英伦有限公司公司行政前台职位。
职业标签
工作经历
行政前台
东莞石龙英伦有限公司
工作经历
职业标签
行政前台
东莞石龙英伦有限公司
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陈同学
安徽英伦 · 项目经理
影响力11 访客2
安徽六安
个人简介:汽车制造业其他,任职安徽英伦项目经理职位,常驻安徽;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任安徽英伦公司项目经理职位。
个人简介
汽车制造业其他,任职安徽英伦项目经理职位,常驻安徽;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任安徽英伦公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
项目经理
安徽英伦
工作经历
职业标签
项目经理
安徽英伦
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王同学
招远英伦 · 前台收银
影响力6 访客2
山东烟台
个人简介:餐饮业前台接待/前台收银,任职招远英伦前台收银职位,常驻山东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任招远英伦公司前台收银职位。
个人简介
餐饮业前台接待/前台收银,任职招远英伦前台收银职位,常驻山东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任招远英伦公司前台收银职位。
职业标签
工作经历
前台收银
招远英伦
工作经历
职业标签
前台收银
招远英伦
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--- 还发现以下人脉信息 ---
苏女士
携程 · 品牌传播
影响力293 访客4304
上海黄浦区
个人简介:互联网出行市场营销/品牌/公关,任职携程品牌传播职位,常驻上海;近期有4304位访问者,在脉脉形成影响力293;在2022-4至今,任携程公司品牌传播职位;在2020-8至2022-1,任小红书公司内容运营职位;在2019-7至2020-7,任可口可乐公司公司管理培训生职位;在2019-1至2019-6,任广州阳伞文化传播有限公司公司活动策划职位;在2018-9至2018-12,任腾讯科技(深圳)有限公司公司新媒体运营实习生职位;在2018-5至2018-8,任Cheil PengTai Hongkong公司文案职位;在2017-1至2017-4,任北京嘀嘀无限科技发展有限公司公司平台运营实习生职位;在2016-7至2016-9,任广州日报报业集团信息时报社公司新媒体实习记者职位;在2016-2至2016-7,任MINEFM新媒体网络电台公司文字编辑职位;在2015-7至2016-1,任成都励翔公关服务有限公司公司展览项目部实习生职位。
个人简介
互联网出行市场营销/品牌/公关,任职携程品牌传播职位,常驻上海;近期有4304位访问者,在脉脉形成影响力293;在2022-4至今,任携程公司品牌传播职位;在2020-8至2022-1,任小红书公司内容运营职位;在2019-7至2020-7,任可口可乐公司公司管理培训生职位;在2019-1至2019-6,任广州阳伞文化传播有限公司公司活动策划职位;在2018-9至2018-12,任腾讯科技(深圳)有限公司公司新媒体运营实习生职位;在2018-5至2018-8,任Cheil PengTai Hongkong公司文案职位;在2017-1至2017-4,任北京嘀嘀无限科技发展有限公司公司平台运营实习生职位;在2016-7至2016-9,任广州日报报业集团信息时报社公司新媒体实习记者职位;在2016-2至2016-7,任MINEFM新媒体网络电台公司文字编辑职位;在2015-7至2016-1,任成都励翔公关服务有限公司公司展览项目部实习生职位。
职业标签
工作经历
品牌传播
携程
2022.04 - 至今(2年8个月)
UGC
海外内容运营
社区内容运营
内容运营
小红书
2020.08 - 2022.01(1年5个月)
管理培训生
可口可乐公司
2019.07 - 2020.07(1年)
活动策划
广州阳伞文化传播有限公司
2019.01 - 2019.06(5个月)
新媒体运营实习生
腾讯科技(深圳)有限公司
2018.09 - 2018.12(3个月)
文案
Cheil PengTai Hongkong
2018.05 - 2018.08(3个月)
平台运营实习生
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
2017.01 - 2017.04(3个月)
新媒体实习记者
广州日报报业集团信息时报社
2016.07 - 2016.09(2个月)
文字编辑
MINEFM新媒体网络电台
2016.02 - 2016.07(5个月)
展览项目部实习生
成都励翔公关服务有限公司
2015.07 - 2016.01(6个月)
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工作经历
职业标签
品牌传播
携程
2022.04 - 至今(2年8个月)
UGC
海外内容运营
社区内容运营
内容运营
小红书
2020.08 - 2022.01(1年5个月)
管理培训生
可口可乐公司
2019.07 - 2020.07(1年)
活动策划
广州阳伞文化传播有限公司
2019.01 - 2019.06(5个月)
新媒体运营实习生
腾讯科技(深圳)有限公司
2018.09 - 2018.12(3个月)
文案
Cheil PengTai Hongkong
2018.05 - 2018.08(3个月)
平台运营实习生
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
2017.01 - 2017.04(3个月)
新媒体实习记者
广州日报报业集团信息时报社
2016.07 - 2016.09(2个月)
文字编辑
MINEFM新媒体网络电台
2016.02 - 2016.07(5个月)
展览项目部实习生
成都励翔公关服务有限公司
2015.07 - 2016.01(6个月)
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刘先生
浙江零跑科技股份有限公司 · 专家(尺寸工程+底盘研发技术)
影响力272 访客3737
浙江杭州
个人简介:本人精通AutoCAD、UG软件,熟练使用TC、CATIA软件等; 有冲焊涂总相关联的知识经验 、熟悉前期后期尺寸专业知识,尺寸工程经验丰富。
个人简介
本人精通AutoCAD、UG软件,熟练使用TC、CATIA软件等; 有冲焊涂总相关联的知识经验 、熟悉前期后期尺寸专业知识,尺寸工程经验丰富。
职业标签
工作经历
专家(尺寸工程+底盘研发技术)
浙江零跑科技股份有限公司
2022.08 - 至今(2年4个月)
6σ
8D报告
APQP
CMK
CPK
FMEA
FRACAS
MSA
PPAP
QC七大手法
SPC
全面质量管理TQM
精益生产
尺寸主管工程师
吉利控股集团浙江英伦汽车有限公司
2022.03 - 2022.07(4个月)
OA系统
目标管理
绩效管理
英语
尺寸主任工程师
北京汽车制造厂有限公司
2020.07 - 2022.07(2年)
Excel
IQC
KPI考核
OA系统
Word
全面质量管理TQM
团队建设
数据库软件
无损检测
目标管理
绩效管理
英语
供应商质量管理主管工程师
浙江吉利汽车制造有限公司
2017.05 - 2020.07(3年2个月)
供应商管理
焊装主管工程师
浙江吉利汽车研究院慈溪分院/焊装部
2013.05 - 2017.05(4年)
高级检具设计工程师和项目管理
上海紫江集团-上海紫燕模具工业有限公司
2008.05 - 2013.05(5年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
英语
设计经理
检具设计工程师和项目管理
上海骋侨机械制造有限公司
2004.07 - 2008.05(3年10个月)
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工作经历
职业标签
专家(尺寸工程+底盘研发技术)
浙江零跑科技股份有限公司
2022.08 - 至今(2年4个月)
6σ
8D报告
APQP
CMK
CPK
FMEA
FRACAS
MSA
PPAP
QC七大手法
SPC
全面质量管理TQM
精益生产
尺寸主管工程师
吉利控股集团浙江英伦汽车有限公司
2022.03 - 2022.07(4个月)
OA系统
目标管理
绩效管理
英语
尺寸主任工程师
北京汽车制造厂有限公司
2020.07 - 2022.07(2年)
Excel
IQC
KPI考核
OA系统
Word
全面质量管理TQM
团队建设
数据库软件
无损检测
目标管理
绩效管理
英语
供应商质量管理主管工程师
浙江吉利汽车制造有限公司
2017.05 - 2020.07(3年2个月)
供应商管理
焊装主管工程师
浙江吉利汽车研究院慈溪分院/焊装部
2013.05 - 2017.05(4年)
高级检具设计工程师和项目管理
上海紫江集团-上海紫燕模具工业有限公司
2008.05 - 2013.05(5年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
英语
设计经理
检具设计工程师和项目管理
上海骋侨机械制造有限公司
2004.07 - 2008.05(3年10个月)
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冰先生
吉利远程商用车 · 商用车集团副总裁;商用车集团CHO
影响力176 访客1985
浙江杭州
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利远程商用车商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位,常驻浙江;近期有1985位访问者,在脉脉形成影响力176;在2021-6至今,任吉利远程商用车公司商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位;在2020-12至2021-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源中心总经理职位;在2015-6至2020-12,任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司人力资源总监职位;在2012-8至2015-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源高级经理职位;在2011-4至2012-8,任吉利汽车集团英伦品牌事业部公司人力资源部长职位;在2007-7至2011-4,任浙江吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2006-2至2007-7,任吉利汽车宁波子公司公司人力资源专员职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利远程商用车商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位,常驻浙江;近期有1985位访问者,在脉脉形成影响力176;在2021-6至今,任吉利远程商用车公司商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位;在2020-12至2021-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源中心总经理职位;在2015-6至2020-12,任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司人力资源总监职位;在2012-8至2015-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源高级经理职位;在2011-4至2012-8,任吉利汽车集团英伦品牌事业部公司人力资源部长职位;在2007-7至2011-4,任浙江吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2006-2至2007-7,任吉利汽车宁波子公司公司人力资源专员职位。
职业标签
工作经历
商用车集团副总裁;商用车集团CHO
吉利远程商用车
2021.06 - 至今(3年6个月)
人力资源中心总经理
浙江吉利控股集团
2020.12 - 2021.06(6个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
2015.06 - 2020.12(5年6个月)
COE
招聘配置
绩效管理
人力资源高级经理
浙江吉利控股集团
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
吉利汽车集团英伦品牌事业部
2011.04 - 2012.08(1年4个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
浙江吉利控股集团
2007.07 - 2011.04(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源专员
吉利汽车宁波子公司
2006.02 - 2007.07(1年5个月)
员工关系
招聘配置
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工作经历
职业标签
商用车集团副总裁;商用车集团CHO
吉利远程商用车
2021.06 - 至今(3年6个月)
人力资源中心总经理
浙江吉利控股集团
2020.12 - 2021.06(6个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
2015.06 - 2020.12(5年6个月)
COE
招聘配置
绩效管理
人力资源高级经理
浙江吉利控股集团
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
吉利汽车集团英伦品牌事业部
2011.04 - 2012.08(1年4个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
浙江吉利控股集团
2007.07 - 2011.04(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源专员
吉利汽车宁波子公司
2006.02 - 2007.07(1年5个月)
员工关系
招聘配置
暂无内容
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