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中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司人脉圈
6
员工在脉脉
更新:2024-12-27
王先生
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司 · 企划、人管岗
影响力42 访客134
河北唐山
个人简介:中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
个人简介
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
职业标签
财产保险
保险财务规划
人寿保险
工作经历
企划、人管岗
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2019.10 - 至今(5年2个月)
团队精神
组训
中国人民人寿保险股份有限公司唐山路南公司
2016.10 - 2019.08(2年10个月)
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工作经历
职业标签
企划、人管岗
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2019.10 - 至今(5年2个月)
团队精神
组训
中国人民人寿保险股份有限公司唐山路南公司
2016.10 - 2019.08(2年10个月)
财产保险
保险财务规划
人寿保险
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张女士
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司 · 讲师
影响力25 访客189
河北唐山
个人简介:金融业CEO/创始人/企业高管,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司讲师职位,常驻河北;近期有189位访问者,在脉脉形成影响力25;在2014-1至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司讲师职位。
个人简介
金融业CEO/创始人/企业高管,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司讲师职位,常驻河北;近期有189位访问者,在脉脉形成影响力25;在2014-1至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司讲师职位。
职业标签
产品销售
项目管理
销售渠道管理
挖掘合作需求
领导力
售后服务管理
销售
开拓新项目
部门管理
渠道分销
售前咨询
售前服务
销售流程管理
客户投诉管理
客户关系管理
销售合同与回款管理
销售策略制定
销售目标管理
呼叫中心话务服务
客户信息管理
销售绩效/薪酬管理
客户调查与开发
维系合作关系
市场活动策划
商务合作
协调内部合作
电话销售
大客户销售
售后支持
风险管理
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
重要客户管理
市场/进销存分析
团队建设
工作经历
讲师
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2014.01 - 至今(10年11个月)
团队管理
团队精神
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
绩效管理
谈判能力
适应能力
工作经历
职业标签
讲师
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2014.01 - 至今(10年11个月)
团队管理
团队精神
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
绩效管理
谈判能力
适应能力
产品销售
项目管理
销售渠道管理
挖掘合作需求
领导力
售后服务管理
销售
开拓新项目
部门管理
渠道分销
售前咨询
售前服务
销售流程管理
客户投诉管理
客户关系管理
销售合同与回款管理
销售策略制定
销售目标管理
呼叫中心话务服务
客户信息管理
销售绩效/薪酬管理
客户调查与开发
维系合作关系
市场活动策划
商务合作
协调内部合作
电话销售
大客户销售
售后支持
风险管理
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
重要客户管理
市场/进销存分析
团队建设
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李女士
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司 · 综合内勤
影响力13 访客164
河北唐山
个人简介:金融业行政/后勤/文员,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司综合内勤职位,常驻河北;近期有164位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-9至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司综合内勤职位。
个人简介
金融业行政/后勤/文员,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司综合内勤职位,常驻河北;近期有164位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-9至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司综合内勤职位。
职业标签
工作经历
综合内勤
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2018.09 - 至今(6年3个月)
工作经历
职业标签
综合内勤
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2018.09 - 至今(6年3个月)
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陈女士
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司 · 内勤
影响力11 访客2
云南大理
个人简介:保险业行政/后勤/文员,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司内勤职位,常驻云南;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司内勤职位。
个人简介
保险业行政/后勤/文员,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司内勤职位,常驻云南;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司内勤职位。
职业标签
工作经历
内勤
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
工作经历
职业标签
内勤
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
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李女士
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司 · 人事助理
影响力11 访客50
河北唐山
个人简介:吃苦耐劳
个人简介
吃苦耐劳
职业标签
工作经历
人事助理
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2019.07 - 至今(5年5个月)
沟通协调能力
员工关系
团队精神
工作经历
职业标签
人事助理
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
2019.07 - 至今(5年5个月)
沟通协调能力
员工关系
团队精神
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倪女士
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司 · 高级组经理
影响力6 访客5
河北唐山
个人简介:金融业CEO/创始人/企业高管,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司高级组经理职位,常驻河北;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司高级组经理职位。
个人简介
金融业CEO/创始人/企业高管,任职中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司高级组经理职位,常驻河北;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司公司高级组经理职位。
职业标签
工作经历
高级组经理
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
工作经历
职业标签
高级组经理
中国人民人寿保险股份有限公司唐山市分公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力491 访客4678
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4678位访问者,在脉脉形成影响力491;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4678位访问者,在脉脉形成影响力491;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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章女士
京东零售 · 策略产品(比价负责人)
影响力1539 访客7323
北京大兴区
个人简介:电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7323位访问者,在脉脉形成影响力1539;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
个人简介
电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7323位访问者,在脉脉形成影响力1539;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
职业标签
工作经历
策略产品(比价负责人)
京东零售
2021.12 - 至今(3年)
目标管理
商业分析专家(价格管理)
学而思教育科技有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核
目标管理
产品经理(价格策略含供应链端)
阿里巴巴集团
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
商业分析(信用&定价)
华为终端(东莞)有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理
目标管理
商业分析(经营分析)
交通银行信用卡中心
2016.03 - 2016.11(8个月)
商业分析(收益管理)
携程旅行网
2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
谈判能力
商业分析(战略企划)
中国平安人寿保险股份有限公司
2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
策略产品(比价负责人)
京东零售
2021.12 - 至今(3年)
目标管理
商业分析专家(价格管理)
学而思教育科技有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核
目标管理
产品经理(价格策略含供应链端)
阿里巴巴集团
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
商业分析(信用&定价)
华为终端(东莞)有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理
目标管理
商业分析(经营分析)
交通银行信用卡中心
2016.03 - 2016.11(8个月)
商业分析(收益管理)
携程旅行网
2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
谈判能力
商业分析(战略企划)
中国平安人寿保险股份有限公司
2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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李先生
星互科技 · 商务总监
影响力1404 访客1.2w
北京东城区
个人简介:乐观积极 善于沟通能力和理解力 喜欢结交朋友,自学能力 善于总结 欢迎关注 保莱屋 公众号 带你走进不一样的保险电影之旅。
个人简介
乐观积极 善于沟通能力和理解力 喜欢结交朋友,自学能力 善于总结 欢迎关注 保莱屋 公众号 带你走进不一样的保险电影之旅。
职业标签
工作经历
商务总监
星互科技
2021.02 - 至今(3年10个月)
创业者
执行力
沟通协调能力
英语
总经理
沈阳沐晨信息科技有限公司
2019.09 - 至今(5年3个月)
首席规划师
江泰保险经纪股份有限公司
2019.05 - 至今(5年7个月)
总经理
沈阳沐晨信息科技咨询有限公司
2019.01 - 至今(5年11个月)
资深客户经理
泰康养老保险股份有限公司北京分公司
2018.07 - 至今(6年5个月)
资深客户经理
泰康在线财产保险股份有限公司
2017.05 - 2018.05(1年)
电话渠道车险顾问
中国人民财产保险股份有限公司
2013.09 - 2017.08(3年11个月)
车险专员
中国人民财产保险有限公司
2013.09 - 2017.04(3年7个月)
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工作经历
职业标签
商务总监
星互科技
2021.02 - 至今(3年10个月)
创业者
执行力
沟通协调能力
英语
总经理
沈阳沐晨信息科技有限公司
2019.09 - 至今(5年3个月)
首席规划师
江泰保险经纪股份有限公司
2019.05 - 至今(5年7个月)
总经理
沈阳沐晨信息科技咨询有限公司
2019.01 - 至今(5年11个月)
资深客户经理
泰康养老保险股份有限公司北京分公司
2018.07 - 至今(6年5个月)
资深客户经理
泰康在线财产保险股份有限公司
2017.05 - 2018.05(1年)
电话渠道车险顾问
中国人民财产保险股份有限公司
2013.09 - 2017.08(3年11个月)
车险专员
中国人民财产保险有限公司
2013.09 - 2017.04(3年7个月)
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魏先生
北京盒子智行科技有限公司 · 副总裁
影响力1143 访客2.1w
北京顺义区
个人简介:互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21495位访问者,在脉脉形成影响力1143;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
个人简介
互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21495位访问者,在脉脉形成影响力1143;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
职业标签
互联网产品
APP运营
数据分析
执行力
演讲能力
领导力
互联网运营
谈判能力
部门管理
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
副总裁
北京盒子智行科技有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
公司管理
战略管理
政府关系管理
日语
英语
运营管理
销售管理
企业服务事业部总经理
曹操出行
2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
运营管理部总经理
T3出行
2020.10 - 2021.11(1年1个月)
运营副总裁
人民出行
2019.11 - 2020.10(11个月)
北京区域经理
阿里巴巴
2019.03 - 2019.11(8个月)
东北区总经理
OYO
2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
摩拜单车辽宁区总经理
摩拜单车
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
优步事业部城市群负责人
滴滴
2017.04 - 2017.05(1个月)
城市经理/分公司负责人
Uber
2016.06 - 2017.04(10个月)
联合创始人兼产品经理
北京购酷电子商务有限公司
2015.12 - 2016.06(6个月)
ETL Consultant
TERADATA
2008.05 - 2015.12(7年7个月)
Senior Software Engineer
Accenture
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
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工作经历
职业标签
副总裁
北京盒子智行科技有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
公司管理
战略管理
政府关系管理
日语
英语
运营管理
销售管理
企业服务事业部总经理
曹操出行
2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
运营管理部总经理
T3出行
2020.10 - 2021.11(1年1个月)
运营副总裁
人民出行
2019.11 - 2020.10(11个月)
北京区域经理
阿里巴巴
2019.03 - 2019.11(8个月)
东北区总经理
OYO
2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
摩拜单车辽宁区总经理
摩拜单车
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
优步事业部城市群负责人
滴滴
2017.04 - 2017.05(1个月)
城市经理/分公司负责人
Uber
2016.06 - 2017.04(10个月)
联合创始人兼产品经理
北京购酷电子商务有限公司
2015.12 - 2016.06(6个月)
ETL Consultant
TERADATA
2008.05 - 2015.12(7年7个月)
Senior Software Engineer
Accenture
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
互联网产品
APP运营
数据分析
执行力
演讲能力
领导力
互联网运营
谈判能力
部门管理
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
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