亚太设计师协会(APDA)人脉圈

个人简介：房产建筑业建筑师/建筑设计，任职亚太设计师协会(APDA)常务理事职位，常驻北京；近期有250位访问者，在脉脉形成影响力37；在2017-6至今，任亚太设计师协会(APDA)公司常务理事职位；在2012-3至今，任新加坡幾亩設計事務所(JCD)公司设计总监职位；在2002-10至今，任个人设计工作室公司设计总监职位。

个人简介：从事室内设计超过30年的光阴,对于其中的酸甜苦辣着实有着无语外人道的滋味.从设计助理一年半的资历破例升格为设计师的那一天起,(台湾对设计”师”有着严格标准,须18般武艺样样精通)就自己面对着这一行订下一系列严格标准.力求学术设计与专业施工的结合！也因为此一理念,让我决心从一设计师的职称转眼成为木工学徒.因为之前对建材的运用,尺寸的对应,(省料省工)及细部的施工工艺,也像其他的设计师一样,有一定的盲点.个人认为设计师为领导一施工队的角色.不止要了解各个工种的配合,更要明确清楚其中细部工艺及工人心态.何谓不好做!何谓不能做!而不是只能听施工者的一面之词.而让整体效果打了个折扣!何况自小长辈的教诲就是领导别人之前,首先要的是充实自己.一个只会耍嘴皮子的人,是无法让人去折服的.固为了拥有”专业”这一词句，弃笔从工。完完整整的三年时间，不但习得了木工，油漆，泥工的师傅级的水平。更让我体会到施工队的心理，生理上的历练。对于尔后指导施工过程及品质有一定的帮助。就像我们台湾常流行的一句话“我做给你看“！！ 从设计师到主任设计师的这一段历程，除了感谢我老师的大力促成外，更让我品尝了社会的重重压力。几乎在旁的设计师都是我的学长，平常大家都有说有笑的融洽工作，配合。一下子形同陌路，不少冷冷的眼光从背后射过来，面对着这一环境，还要担任着领导他们的角色。倍觉肩膀有着千斤重的石头压负着！还亏老师在旁的尊尊教诲，及不断的鼓励。最终还是以实力及业绩征服了同仁们的赞同及配合。一个好方案的落实，并不是个人行为，就算是设计者个人能力再强，也需其他无数的角色配合才能尽善尽美。一昧的英雄主义是无法造就一件完美的作品。所以常自我勉励：合作是需要协调的，协调的基础再于默契，而默契的来源来自彼此真心的付出，与诚信的对待。 由于老师的移民，从他手上接过公司的棒子，这又是一个新的里程碑；公司的品牌，老师的信誉，每个案子的成败，同仁的前途与发展，一股脑儿全落在我一个人肩上。但此时却不像刚升任主任设计师一样的惶恐，反之是信心十足的接过了老师的帅印，掌管了整个公司，由于日前的设计经历及施工队的磨练，让我比任何设计公司的老板更能得心应手，也因如此一件又一件精品脱颖而出，而让巴洛克室内设计装潢在南台湾享有法式先锋之美誉。 一个王朝的兴衰在于决策者的果断与敏锐，公司在我的策划下是蒸蒸日上，同仁们个个都眉开眼笑的享受者名与利的升华。卻因我年轻气盛没有五斗胃卻吃下十升米，在与新阶中建设合作一大项目时卻因股票崩盘的关系，一个上市的建设公司，面临倒闭的命运，卻也同时重重挫败了日正当中的巴洛克。但我当时觉得（如今也是）钱是可以再赚回来的，名誉却不容扫地，故当时所有的工程款，新阶中已然无力偿还，但依我名义所进的建材，及施工队工资，完全由我一人承担。一栋别墅，一间复式房，三台汽车，同时离我而去。而我只相信，名誉不扫地，做人就有希望。我依然可以昂首阔步的继续我的人生！     就在此时一印尼的华侨来到台湾寻找合作的设计师，为了印证个人的实力，也参加了评比。有幸得到了认可。本来说好与当地建筑师配合装饰3个月，却因内容太过于繁琐，而滞留了三年。过后又同一老板在福建老家盖一别墅社区，又与他合作了2年。当2001年8月踏上返家之路面对着的都是新面孔，昔日的合作伙伴，厂家，大都旧人换新人，形同陌路。又因当时台湾经济的消条，自觉发展有限。故支身来到大上海，这个发展神速的大都市，力求安身立命。至今虽不算名利双收，卻在很多的角落里，留下我设计后的身影。也算对自己本身的能力。另作一种肯定！人生的起起落落，对我而言虽不算是经历百态。卻也有着比常人多那么一点的咀嚼，从小就常常异于同辈的遭遇。虽然学习成绩平平，但在运动球类，音乐，卻也常常的出人意表。自己都数不清的奖杯及美誉。虽然已过往云烟，但对专业一词，也因如此性格而种下对自己要求严格的习性。只要精神不灭，定能在此再造辉煌！！!

个人简介：大型央企+一线外企+百亿民企高管+平台/自营创始背景，历经不同企业性质，不同组织规模的十余年专业历练及心性打磨，对于高端猎寻/外包/咨询等全品类人力资源产品，组织管理及企业经营有着较深刻的理解与洞察！

个人简介：CDS设计师沙龙：专业会员 专业擅长：营销创意和品牌传播的前期思考与落地执行。通过创意让设计与文字之间的策略解决营销与品牌传播战略。

个人简介：IT互联网设计，任职腾讯产品体验设计师职位，常驻北京；近期有4065位访问者，在脉脉形成影响力476；在2018-7至今，任腾讯公司产品体验设计师职位；在2016-5至2018-7，任网易公司资深体验设计师职位；在2014-6至2016-5，任腾讯公司资深体验设计师职位；在2013-5至2014-6，任微软公司高级UX设计师职位；在2011-8至2013-5，任MediaTek公司UI设计师职位。

个人简介：大数据/人工智能商务拓展(BD)/渠道，任职京东BD商务拓展经理职位，常驻上海；近期有3029位访问者，在脉脉形成影响力363；在2024-1至今，任京东公司BD商务拓展经理职位；在2021-2至2023-6，任百度公司高级商务经理职位；在2018-1至2021-2，任Autodesk公司区域销售经理职位；在2012-5至2018-1，任SAP中国公司客户经理职位；在2010-1至2012-5，任Infor恩富软件公司客户经理职位；在2008-8至2009-10，任SAP Labs China公司BD业务拓展职位。

个人简介：1.软件工科专业背景，对于互联网，IT及AI相关行业技术岗位有先天优势，掌握软件及硬件产品的生命周期流程管理 2.具有猎头顾问行业背景，塑造了从行业整体大局观看市场思维，对IT互联网，金融以及房地产行业都有详实操作 3.具备产品经理思维以及创新思维，凡事从用户角度出发，注重终端用户体验用做产品思维去做每一件事情。 4.具有高效率的项目策划以及创意性，不拘泥固有体系，善于创造新鲜事物，给予用户更新鲜体验 5.服务两家独角兽企业，经历从零开始建立体系的过程，深刻体会并学习良好体制及流程所带来的的高效率高体验度效果 6.熟悉人力资源招聘、培训、雇主品牌等模块，并具有创造性

个人简介：IT互联网研发，任职中智关爱通高级技术总监职位，常驻上海；近期有1527位访问者，在脉脉形成影响力303；在2015-12至今，任中智关爱通公司高级技术总监职位；在2015-4至2015-9，任美亚财产保险有限公司公司系统架构设计师职位；在2014-3至2015-3，任平安付电子支付技术有限公司公司架构师职位；在2013-5至2014-3，任携程公司高级开发经理职位；在2011-10至2013-5，任印孚瑟斯技术(中国)有限公司公司项目经理职位；在2009-12至2011-9，任花旗软件技术服务（上海）有限公司公司项目经理职位；在2004-5至2005-5，任上海华为技术有限公司公司软件工程师职位。

个人简介：电子商务设计，任职抖音高级产品设计师职位，常驻广东；近期有3372位访问者，在脉脉形成影响力296；在2024-1至今，任抖音公司高级产品设计师职位；在2021-6至2024-1，任阿里巴巴公司体验设计师职位；在2020-9至2021-1，任微软公司用户体验设计师职位；在2020-5至2020-9，任腾讯科技（深圳）有限公司公司交互设计师职位；在2019-8至2020-4，任埃森哲(中国)有限公司公司用户体验设计师职位。

个人简介：产品全栈设计师，兼具良好的产品思维与丰富的团队管理经验。精通多领域，多终端的产品设计，项目覆盖ToB、ToC及SaaS系统等领域。积极关注行业动态，探索AI在设计中的应用，熟练掌握MJ&SD设计技巧。