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百望股份人脉圈
C轮 · 500~1000人 · IT/互联网·云计算/大数据/人工智能
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员工在脉脉
更新:2024-09-22
百望股份有限公司(简称:百望云)成立于2015年, 以“客户成功、开放共赢、拥抱变化、诚信正直”为核心价值观,以“链接商业企业,让交易更简单”为使命,致力于实现“流通天下、票通天下、融通天下”的企业愿景,携手客户共同推动企业可持续发展,通过技术和模式创新实现商业社会的减碳提效,成为全球领先的“数字商业平台”。
邓先生
百望股份 · 高级人力总监
影响力1949 访客5.8w
北京海淀区
个人简介:企业级软件其他,任职百望股份高级人力总监职位,常驻北京;近期有57876位访问者,在脉脉形成影响力1949;在2021-11至今,任百望股份公司高级人力总监职位;在2017-11至2021-11,任狮桥集团公司集团HRD职位;在2015-1至2017-1,任星火金融公司人力资源总监与投后HRD职位;在2012-1至2015-1,任北京奥吉通集团公司集团企管VP职位;在2009-1至2012-1,任中升集团公司集团人才管理职位。
个人简介
企业级软件其他,任职百望股份高级人力总监职位,常驻北京;近期有57876位访问者,在脉脉形成影响力1949;在2021-11至今,任百望股份公司高级人力总监职位;在2017-11至2021-11,任狮桥集团公司集团HRD职位;在2015-1至2017-1,任星火金融公司人力资源总监与投后HRD职位;在2012-1至2015-1,任北京奥吉通集团公司集团企管VP职位;在2009-1至2012-1,任中升集团公司集团人才管理职位。
职业标签
培训
绩效管理
员工管理
人员招聘
工作经历
高级人力总监
百望股份
2021.11 - 至今(2年10个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
集团HRD
狮桥集团
2017.11 - 2021.11(4年)
人力资源规划
人力资源总监与投后HRD
星火金融
2015.01 - 2017.01(2年)
集团企管VP
北京奥吉通集团
2012.01 - 2015.01(3年)
集团人才管理
中升集团
2009.01 - 2012.01(3年)
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工作经历
职业标签
高级人力总监
百望股份
2021.11 - 至今(2年10个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
集团HRD
狮桥集团
2017.11 - 2021.11(4年)
人力资源规划
人力资源总监与投后HRD
星火金融
2015.01 - 2017.01(2年)
集团企管VP
北京奥吉通集团
2012.01 - 2015.01(3年)
集团人才管理
中升集团
2009.01 - 2012.01(3年)
培训
绩效管理
员工管理
人员招聘
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申先生
百望股份有限公司 · 大客户销售总监
影响力805 访客4315
北京
个人简介:IT互联网销售,任职百望股份有限公司大客户销售总监职位,常驻北京;近期有4315位访问者,在脉脉形成影响力805;在2017-10至今,任百望股份有限公司公司大客户销售总监职位;在2017-5至2017-9,任用友金融信息技术股份有限公司公司大客户销售职位;在2015-10至2015-12,任北京华科诚信科技有限公司公司大客户销售职位。
个人简介
IT互联网销售,任职百望股份有限公司大客户销售总监职位,常驻北京;近期有4315位访问者,在脉脉形成影响力805;在2017-10至今,任百望股份有限公司公司大客户销售总监职位;在2017-5至2017-9,任用友金融信息技术股份有限公司公司大客户销售职位;在2015-10至2015-12,任北京华科诚信科技有限公司公司大客户销售职位。
职业标签
风险管理
供应链管理
销售
工作经历
大客户销售总监
百望股份有限公司
2017.10 - 至今(6年11个月)
大客户销售
用友金融信息技术股份有限公司
2017.05 - 2017.09(4个月)
大客户销售
北京华科诚信科技有限公司
2015.10 - 2015.12(2个月)
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工作经历
职业标签
大客户销售总监
百望股份有限公司
2017.10 - 至今(6年11个月)
大客户销售
用友金融信息技术股份有限公司
2017.05 - 2017.09(4个月)
大客户销售
北京华科诚信科技有限公司
2015.10 - 2015.12(2个月)
风险管理
供应链管理
销售
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蔡先生
百望股份 · CTO
影响力824 访客9686
北京海淀区
个人简介:企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职百望股份CTO职位,常驻北京;近期有9686位访问者,在脉脉形成影响力824;在2022-7至今,任百望股份公司CTO职位;在2019-12至2022-6,任贝壳找房公司资深总监职位;在2017-6至2019-12,任瓜子二手车公司高级总监职位;在2013-3至2016-4,任阿里巴巴公司架构师职位;在2007-7至2013-2,任网易公司副总监职位。
个人简介
企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职百望股份CTO职位,常驻北京;近期有9686位访问者,在脉脉形成影响力824;在2022-7至今,任百望股份公司CTO职位;在2019-12至2022-6,任贝壳找房公司资深总监职位;在2017-6至2019-12,任瓜子二手车公司高级总监职位;在2013-3至2016-4,任阿里巴巴公司架构师职位;在2007-7至2013-2,任网易公司副总监职位。
职业标签
供应链管理
互联网产品
Java
数据库
数据挖掘
iOS
机器学习
推荐算法
架构
Android
工作经历
CTO
百望股份
2022.07 - 至今(2年2个月)
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统架构
资深总监
贝壳找房
2019.12 - 2022.06(2年6个月)
高级总监
瓜子二手车
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
团队管理
自驱动
责任心
架构师
阿里巴巴
2013.03 - 2016.04(3年1个月)
副总监
网易
2007.07 - 2013.02(5年7个月)
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工作经历
职业标签
CTO
百望股份
2022.07 - 至今(2年2个月)
技术决策
技术管理
研发团队管理
系统架构
资深总监
贝壳找房
2019.12 - 2022.06(2年6个月)
高级总监
瓜子二手车
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
团队管理
自驱动
责任心
架构师
阿里巴巴
2013.03 - 2016.04(3年1个月)
副总监
网易
2007.07 - 2013.02(5年7个月)
供应链管理
互联网产品
Java
数据库
数据挖掘
iOS
机器学习
推荐算法
架构
Android
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黄先生
百望股份 · 资深测试工程师
影响力744 访客2.4w
北京昌平区
个人简介:企业级软件测试,任职百望股份资深测试工程师职位,常驻北京;近期有24139位访问者,在脉脉形成影响力744;在2023-5至今,任百望股份公司资深测试工程师职位;在2020-5至2022-8,任神策数据公司测试开发工程师职位;在2018-7至2020-5,任亚信科技公司自动化测试工程师职位。
个人简介
企业级软件测试,任职百望股份资深测试工程师职位,常驻北京;近期有24139位访问者,在脉脉形成影响力744;在2023-5至今,任百望股份公司资深测试工程师职位;在2020-5至2022-8,任神策数据公司测试开发工程师职位;在2018-7至2020-5,任亚信科技公司自动化测试工程师职位。
职业标签
工作经历
资深测试工程师
百望股份
2023.05 - 至今(1年4个月)
Shell
Python
SQL
测试开发工程师
神策数据
2020.05 - 2022.08(2年3个月)
Linux
Python
Shell
软件测试开发
自动化测试工程师
亚信科技
2018.07 - 2020.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
资深测试工程师
百望股份
2023.05 - 至今(1年4个月)
Shell
Python
SQL
测试开发工程师
神策数据
2020.05 - 2022.08(2年3个月)
Linux
Python
Shell
软件测试开发
自动化测试工程师
亚信科技
2018.07 - 2020.05(1年10个月)
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M先生
百望股份 · HRBP
影响力640 访客5215
上海普陀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职百望股份HRBP职位,常驻上海;近期有5215位访问者,在脉脉形成影响力640;在2023-8至今,任百望股份公司HRBP职位;在2022-3至2023-8,任上海弘玑信息技术有限公司公司HRBP职位;在2020-2至2022-2,任明略科技公司高级解决方案顾问职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职百望股份HRBP职位,常驻上海;近期有5215位访问者,在脉脉形成影响力640;在2023-8至今,任百望股份公司HRBP职位;在2022-3至2023-8,任上海弘玑信息技术有限公司公司HRBP职位;在2020-2至2022-2,任明略科技公司高级解决方案顾问职位。
职业标签
工作经历
HRBP
百望股份
2023.08 - 至今(1年1个月)
绩效管理
销售团队HRBP
HRBP
上海弘玑信息技术有限公司
2022.03 - 2023.08(1年5个月)
销售团队HRBP
高级解决方案顾问
明略科技
2020.02 - 2022.02(2年)
售前产品演示
售前咨询
售前招投标
售前需求分析
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工作经历
职业标签
HRBP
百望股份
2023.08 - 至今(1年1个月)
绩效管理
销售团队HRBP
HRBP
上海弘玑信息技术有限公司
2022.03 - 2023.08(1年5个月)
销售团队HRBP
高级解决方案顾问
明略科技
2020.02 - 2022.02(2年)
售前产品演示
售前咨询
售前招投标
售前需求分析
暂无内容
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谢先生
百望股份 · 高级大客户销售经理
影响力450 访客1311
北京海淀区
个人简介:自由
个人简介
自由
职业标签
工作经历
高级大客户销售经理
百望股份
2022.04 - 至今(2年5个月)
大客户销售
软件销售
高级大客户销售经理
文思海辉集团
2016.10 - 2022.04(5年6个月)
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工作经历
职业标签
高级大客户销售经理
百望股份
2022.04 - 至今(2年5个月)
大客户销售
软件销售
高级大客户销售经理
文思海辉集团
2016.10 - 2022.04(5年6个月)
暂无内容
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三同学
百望股份 · Java研发工程师
影响力18 访客3
北京东城区
个人简介:电子商务研发,任职百望股份Java研发工程师职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力18;在2024-4至今,任百望股份公司Java研发工程师职位。
个人简介
电子商务研发,任职百望股份Java研发工程师职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力18;在2024-4至今,任百望股份公司Java研发工程师职位。
职业标签
工作经历
Java研发工程师
百望股份
2024.04 - 至今(5个月)
工作经历
职业标签
Java研发工程师
百望股份
2024.04 - 至今(5个月)
暂无内容
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钟先生
百望股份 · 渠道运营主管
影响力83 访客305
浙江杭州
个人简介:企业级软件运营,任职百望股份渠道运营主管职位,常驻浙江;近期有305位访问者,在脉脉形成影响力83;在2022-12至今,任百望股份公司渠道运营主管职位;在2021-6至2022-1,任有赞科技公司渠道运营职位;在2019-8至2021-5,任OYO中国公司销售运营经理职位;在2016-1至2019-8,任字节跳动公司销售主管职位。
个人简介
企业级软件运营,任职百望股份渠道运营主管职位,常驻浙江;近期有305位访问者,在脉脉形成影响力83;在2022-12至今,任百望股份公司渠道运营主管职位;在2021-6至2022-1,任有赞科技公司渠道运营职位;在2019-8至2021-5,任OYO中国公司销售运营经理职位;在2016-1至2019-8,任字节跳动公司销售主管职位。
职业标签
工作经历
渠道运营主管
百望股份
2022.12 - 至今(1年9个月)
B端运营
数据分析
数据运营
渠道运营
运营战略规划
运营部门管理
渠道运营
有赞科技
2021.06 - 2022.01(7个月)
数据分析
销售运营经理
OYO中国
2019.08 - 2021.05(1年9个月)
数据分析
销售主管
字节跳动
2016.01 - 2019.08(3年7个月)
面销
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工作经历
职业标签
渠道运营主管
百望股份
2022.12 - 至今(1年9个月)
B端运营
数据分析
数据运营
渠道运营
运营战略规划
运营部门管理
渠道运营
有赞科技
2021.06 - 2022.01(7个月)
数据分析
销售运营经理
OYO中国
2019.08 - 2021.05(1年9个月)
数据分析
销售主管
字节跳动
2016.01 - 2019.08(3年7个月)
面销
暂无内容
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王先生
百望股份 · 杭州研发中心总经理/产品副总裁
影响力299 访客3068
浙江杭州
个人简介:发票、电子票据、电子档案、差旅费控、
个人简介
发票、电子票据、电子档案、差旅费控、
职业标签
工作经历
杭州研发中心总经理/产品副总裁
百望股份
2023.03 - 至今(1年6个月)
产品经理/产品总监
浙江诺诺网络科技有限公司
2016.03 - 2023.03(7年)
B端产品
企业级软件
信息系统
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工作经历
职业标签
杭州研发中心总经理/产品副总裁
百望股份
2023.03 - 至今(1年6个月)
产品经理/产品总监
浙江诺诺网络科技有限公司
2016.03 - 2023.03(7年)
B端产品
企业级软件
信息系统
暂无内容
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刘先生
百望股份有限公司 · 云化业务中心总经理
影响力250 访客1004
北京海淀区
个人简介:不忘初心
个人简介
不忘初心
职业标签
工作经历
云化业务中心总经理
百望股份有限公司
2020.02 - 至今(4年7个月)
团队建设
目标管理
业务流程管理
事业部总经理
百望股份有限公司
2020.01 - 至今(4年8个月)
展开更多
工作经历
职业标签
云化业务中心总经理
百望股份有限公司
2020.02 - 至今(4年7个月)
团队建设
目标管理
业务流程管理
事业部总经理
百望股份有限公司
2020.01 - 至今(4年8个月)
暂无内容
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