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百望股份人脉圈

C轮 · 500~1000人 · IT/互联网·云计算/大数据/人工智能
1663 关注9 职位539 员工在脉脉
百望股份有限公司(简称:百望云)成立于2015年, 以“客户成功、开放共赢、拥抱变化、诚信正直”为核心价值观,以“链接商业企业,让交易更简单”为使命,致力于实现“流通天下、票通天下、融通天下”的企业愿景,携手客户共同推动企业可持续发展,通过技术和模式创新实现商业社会的减碳提效,成为全球领先的“数字商业平台”。
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邓先生

百望股份 · 高级人力总监

影响力1949 访客5.8w北京海淀区
个人简介:企业级软件其他,任职百望股份高级人力总监职位,常驻北京;近期有57876位访问者,在脉脉形成影响力1949;在2021-11至今,任百望股份公司高级人力总监职位;在2017-11至2021-11,任狮桥集团公司集团HRD职位;在2015-1至2017-1,任星火金融公司人力资源总监与投后HRD职位;在2012-1至2015-1,任北京奥吉通集团公司集团企管VP职位;在2009-1至2012-1,任中升集团公司集团人才管理职位。
个人简介
企业级软件其他,任职百望股份高级人力总监职位,常驻北京;近期有57876位访问者,在脉脉形成影响力1949;在2021-11至今,任百望股份公司高级人力总监职位;在2017-11至2021-11,任狮桥集团公司集团HRD职位;在2015-1至2017-1,任星火金融公司人力资源总监与投后HRD职位;在2012-1至2015-1,任北京奥吉通集团公司集团企管VP职位;在2009-1至2012-1,任中升集团公司集团人才管理职位。
职业标签
培训绩效管理员工管理人员招聘
工作经历
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高级人力总监

百望股份

2021.11 - 至今(2年10个月)
COE人力资源管理师二级人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理
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集团HRD

狮桥集团

2017.11 - 2021.11(4年)
人力资源规划
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人力资源总监与投后HRD

星火金融

2015.01 - 2017.01(2年)
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集团企管VP

北京奥吉通集团

2012.01 - 2015.01(3年)
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集团人才管理

中升集团

2009.01 - 2012.01(3年)
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工作经历
职业标签
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高级人力总监

百望股份

2021.11 - 至今(2年10个月)
COE人力资源管理师二级人力资源规划招聘配置组织发展绩效管理
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集团HRD

狮桥集团

2017.11 - 2021.11(4年)
人力资源规划
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人力资源总监与投后HRD

星火金融

2015.01 - 2017.01(2年)
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集团企管VP

北京奥吉通集团

2012.01 - 2015.01(3年)
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集团人才管理

中升集团

2009.01 - 2012.01(3年)
培训绩效管理员工管理人员招聘
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申先生

百望股份有限公司 · 大客户销售总监

影响力805 访客4315北京
个人简介:IT互联网销售,任职百望股份有限公司大客户销售总监职位,常驻北京;近期有4315位访问者,在脉脉形成影响力805;在2017-10至今,任百望股份有限公司公司大客户销售总监职位;在2017-5至2017-9,任用友金融信息技术股份有限公司公司大客户销售职位;在2015-10至2015-12,任北京华科诚信科技有限公司公司大客户销售职位。
个人简介
IT互联网销售,任职百望股份有限公司大客户销售总监职位,常驻北京;近期有4315位访问者,在脉脉形成影响力805;在2017-10至今,任百望股份有限公司公司大客户销售总监职位;在2017-5至2017-9,任用友金融信息技术股份有限公司公司大客户销售职位;在2015-10至2015-12,任北京华科诚信科技有限公司公司大客户销售职位。
职业标签
风险管理供应链管理销售
工作经历
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大客户销售总监

百望股份有限公司

2017.10 - 至今(6年11个月)
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大客户销售

用友金融信息技术股份有限公司

2017.05 - 2017.09(4个月)
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大客户销售

北京华科诚信科技有限公司

2015.10 - 2015.12(2个月)
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工作经历
职业标签
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大客户销售总监

百望股份有限公司

2017.10 - 至今(6年11个月)
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大客户销售

用友金融信息技术股份有限公司

2017.05 - 2017.09(4个月)
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大客户销售

北京华科诚信科技有限公司

2015.10 - 2015.12(2个月)
风险管理供应链管理销售
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蔡先生

百望股份 · CTO

影响力824 访客9686北京海淀区
个人简介:企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职百望股份CTO职位,常驻北京;近期有9686位访问者,在脉脉形成影响力824;在2022-7至今,任百望股份公司CTO职位;在2019-12至2022-6,任贝壳找房公司资深总监职位;在2017-6至2019-12,任瓜子二手车公司高级总监职位;在2013-3至2016-4,任阿里巴巴公司架构师职位;在2007-7至2013-2,任网易公司副总监职位。
个人简介
企业级软件CEO/创始人/企业高管,任职百望股份CTO职位,常驻北京;近期有9686位访问者,在脉脉形成影响力824;在2022-7至今,任百望股份公司CTO职位;在2019-12至2022-6,任贝壳找房公司资深总监职位;在2017-6至2019-12,任瓜子二手车公司高级总监职位;在2013-3至2016-4,任阿里巴巴公司架构师职位;在2007-7至2013-2,任网易公司副总监职位。
职业标签
供应链管理互联网产品Java数据库数据挖掘iOS机器学习推荐算法架构Android
工作经历
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CTO

百望股份

2022.07 - 至今(2年2个月)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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资深总监

贝壳找房

2019.12 - 2022.06(2年6个月)
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高级总监

瓜子二手车

2017.06 - 2019.12(2年6个月)
团队管理自驱动责任心
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架构师

阿里巴巴

2013.03 - 2016.04(3年1个月)
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副总监

网易

2007.07 - 2013.02(5年7个月)
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工作经历
职业标签
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CTO

百望股份

2022.07 - 至今(2年2个月)
技术决策技术管理研发团队管理系统架构
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资深总监

贝壳找房

2019.12 - 2022.06(2年6个月)
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高级总监

瓜子二手车

2017.06 - 2019.12(2年6个月)
团队管理自驱动责任心
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架构师

阿里巴巴

2013.03 - 2016.04(3年1个月)
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副总监

网易

2007.07 - 2013.02(5年7个月)
供应链管理互联网产品Java数据库数据挖掘iOS机器学习推荐算法架构Android
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黄先生

百望股份 · 资深测试工程师

影响力744 访客2.4w北京昌平区
个人简介:企业级软件测试,任职百望股份资深测试工程师职位,常驻北京;近期有24139位访问者,在脉脉形成影响力744;在2023-5至今,任百望股份公司资深测试工程师职位;在2020-5至2022-8,任神策数据公司测试开发工程师职位;在2018-7至2020-5,任亚信科技公司自动化测试工程师职位。
个人简介
企业级软件测试,任职百望股份资深测试工程师职位,常驻北京;近期有24139位访问者,在脉脉形成影响力744;在2023-5至今,任百望股份公司资深测试工程师职位;在2020-5至2022-8,任神策数据公司测试开发工程师职位;在2018-7至2020-5,任亚信科技公司自动化测试工程师职位。
职业标签
工作经历
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资深测试工程师

百望股份

2023.05 - 至今(1年4个月)
ShellPythonSQL
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测试开发工程师

神策数据

2020.05 - 2022.08(2年3个月)
LinuxPythonShell软件测试开发
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自动化测试工程师

亚信科技

2018.07 - 2020.05(1年10个月)
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工作经历
职业标签
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资深测试工程师

百望股份

2023.05 - 至今(1年4个月)
ShellPythonSQL
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测试开发工程师

神策数据

2020.05 - 2022.08(2年3个月)
LinuxPythonShell软件测试开发
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自动化测试工程师

亚信科技

2018.07 - 2020.05(1年10个月)
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M先生

百望股份 · HRBP

影响力640 访客5215上海普陀区
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职百望股份HRBP职位,常驻上海;近期有5215位访问者,在脉脉形成影响力640;在2023-8至今,任百望股份公司HRBP职位;在2022-3至2023-8,任上海弘玑信息技术有限公司公司HRBP职位;在2020-2至2022-2,任明略科技公司高级解决方案顾问职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职百望股份HRBP职位,常驻上海;近期有5215位访问者,在脉脉形成影响力640;在2023-8至今,任百望股份公司HRBP职位;在2022-3至2023-8,任上海弘玑信息技术有限公司公司HRBP职位;在2020-2至2022-2,任明略科技公司高级解决方案顾问职位。
职业标签
工作经历
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HRBP

百望股份

2023.08 - 至今(1年1个月)
绩效管理销售团队HRBP
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HRBP

上海弘玑信息技术有限公司

2022.03 - 2023.08(1年5个月)
销售团队HRBP
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高级解决方案顾问

明略科技

2020.02 - 2022.02(2年)
售前产品演示售前咨询售前招投标售前需求分析
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工作经历
职业标签
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HRBP

百望股份

2023.08 - 至今(1年1个月)
绩效管理销售团队HRBP
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HRBP

上海弘玑信息技术有限公司

2022.03 - 2023.08(1年5个月)
销售团队HRBP
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高级解决方案顾问

明略科技

2020.02 - 2022.02(2年)
售前产品演示售前咨询售前招投标售前需求分析
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谢先生

百望股份 · 高级大客户销售经理

影响力450 访客1311北京海淀区
个人简介:自由
个人简介
自由
职业标签
工作经历
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高级大客户销售经理

百望股份

2022.04 - 至今(2年5个月)
大客户销售软件销售
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高级大客户销售经理

文思海辉集团

2016.10 - 2022.04(5年6个月)
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工作经历
职业标签
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高级大客户销售经理

百望股份

2022.04 - 至今(2年5个月)
大客户销售软件销售
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高级大客户销售经理

文思海辉集团

2016.10 - 2022.04(5年6个月)
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三同学

百望股份 · Java研发工程师

影响力18 访客3北京东城区
个人简介:电子商务研发,任职百望股份Java研发工程师职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力18;在2024-4至今,任百望股份公司Java研发工程师职位。
个人简介
电子商务研发,任职百望股份Java研发工程师职位,常驻北京;近期有3位访问者,在脉脉形成影响力18;在2024-4至今,任百望股份公司Java研发工程师职位。
职业标签
工作经历
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Java研发工程师

百望股份

2024.04 - 至今(5个月)
工作经历
职业标签
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Java研发工程师

百望股份

2024.04 - 至今(5个月)
暂无内容
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钟先生

百望股份 · 渠道运营主管

影响力83 访客305浙江杭州
个人简介:企业级软件运营,任职百望股份渠道运营主管职位,常驻浙江;近期有305位访问者,在脉脉形成影响力83;在2022-12至今,任百望股份公司渠道运营主管职位;在2021-6至2022-1,任有赞科技公司渠道运营职位;在2019-8至2021-5,任OYO中国公司销售运营经理职位;在2016-1至2019-8,任字节跳动公司销售主管职位。
个人简介
企业级软件运营,任职百望股份渠道运营主管职位,常驻浙江;近期有305位访问者,在脉脉形成影响力83;在2022-12至今,任百望股份公司渠道运营主管职位;在2021-6至2022-1,任有赞科技公司渠道运营职位;在2019-8至2021-5,任OYO中国公司销售运营经理职位;在2016-1至2019-8,任字节跳动公司销售主管职位。
职业标签
工作经历
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渠道运营主管

百望股份

2022.12 - 至今(1年9个月)
B端运营数据分析数据运营渠道运营运营战略规划运营部门管理
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渠道运营

有赞科技

2021.06 - 2022.01(7个月)
数据分析
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销售运营经理

OYO中国

2019.08 - 2021.05(1年9个月)
数据分析
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销售主管

字节跳动

2016.01 - 2019.08(3年7个月)
面销
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工作经历
职业标签
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渠道运营主管

百望股份

2022.12 - 至今(1年9个月)
B端运营数据分析数据运营渠道运营运营战略规划运营部门管理
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渠道运营

有赞科技

2021.06 - 2022.01(7个月)
数据分析
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销售运营经理

OYO中国

2019.08 - 2021.05(1年9个月)
数据分析
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销售主管

字节跳动

2016.01 - 2019.08(3年7个月)
面销
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王先生

百望股份 · 杭州研发中心总经理/产品副总裁

影响力299 访客3068浙江杭州
个人简介:发票、电子票据、电子档案、差旅费控、
个人简介
发票、电子票据、电子档案、差旅费控、
职业标签
工作经历
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杭州研发中心总经理/产品副总裁

百望股份

2023.03 - 至今(1年6个月)
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产品经理/产品总监

浙江诺诺网络科技有限公司

2016.03 - 2023.03(7年)
B端产品企业级软件信息系统
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工作经历
职业标签
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杭州研发中心总经理/产品副总裁

百望股份

2023.03 - 至今(1年6个月)
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产品经理/产品总监

浙江诺诺网络科技有限公司

2016.03 - 2023.03(7年)
B端产品企业级软件信息系统
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刘先生

百望股份有限公司 · 云化业务中心总经理

影响力250 访客1004北京海淀区
个人简介:不忘初心
个人简介
不忘初心
职业标签
工作经历
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云化业务中心总经理

百望股份有限公司

2020.02 - 至今(4年7个月)
团队建设目标管理业务流程管理
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事业部总经理

百望股份有限公司

2020.01 - 至今(4年8个月)
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工作经历
职业标签
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云化业务中心总经理

百望股份有限公司

2020.02 - 至今(4年7个月)
团队建设目标管理业务流程管理
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事业部总经理

百望股份有限公司

2020.01 - 至今(4年8个月)
暂无内容
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