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农业部人事劳动司人脉圈
更新:2024-12-27
--- 还发现以下人脉信息 ---
M女士
酷哇科技有限公司 · HRBP
影响力984 访客7007
上海嘉定区
个人简介:车联网/自动驾驶人力资源(HR)/人事,任职酷哇科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有7007位访问者,在脉脉形成影响力984;在2023-3至今,任酷哇科技有限公司公司HRBP职位;在2019-10至2022-11,任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司公司HRG职位;在2018-8至2019-8,任上海红星美凯龙设计云信息科技有限公司公司HRBP职位;在2016-3至2018-7,任上海热风时尚企业发展有限公司公司招聘专员职位;在2015-3至2016-3,任多点生活(中国)网络科技有限公司公司招聘助理职位。
个人简介
车联网/自动驾驶人力资源(HR)/人事,任职酷哇科技有限公司HRBP职位,常驻上海;近期有7007位访问者,在脉脉形成影响力984;在2023-3至今,任酷哇科技有限公司公司HRBP职位;在2019-10至2022-11,任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司公司HRG职位;在2018-8至2019-8,任上海红星美凯龙设计云信息科技有限公司公司HRBP职位;在2016-3至2018-7,任上海热风时尚企业发展有限公司公司招聘专员职位;在2015-3至2016-3,任多点生活(中国)网络科技有限公司公司招聘助理职位。
职业标签
工作经历
HRBP
酷哇科技有限公司
2023.03 - 至今(1年9个月)
员工关系
技术岗招聘
HRG
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
2019.10 - 2022.11(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
HRBP
上海红星美凯龙设计云信息科技有限公司
2018.08 - 2019.08(1年)
招聘专员
上海热风时尚企业发展有限公司
2016.03 - 2018.07(2年4个月)
招聘助理
多点生活(中国)网络科技有限公司
2015.03 - 2016.03(1年)
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工作经历
职业标签
HRBP
酷哇科技有限公司
2023.03 - 至今(1年9个月)
员工关系
技术岗招聘
HRG
阿里巴巴(中国)网络技术有限公司
2019.10 - 2022.11(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
HRBP
上海红星美凯龙设计云信息科技有限公司
2018.08 - 2019.08(1年)
招聘专员
上海热风时尚企业发展有限公司
2016.03 - 2018.07(2年4个月)
招聘助理
多点生活(中国)网络科技有限公司
2015.03 - 2016.03(1年)
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王先生
辰木互动科技(成都)有限公司 · 人力行政总监
影响力483 访客6913
四川成都
个人简介:你好
个人简介
你好
职业标签
工作经历
人力行政总监
辰木互动科技(成都)有限公司
2023.06 - 2024.09(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR&Admin Manager
魅星科技(成都)有限公司
2022.07 - 2023.06(11个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP经理
斯达领科
2021.07 - 2022.05(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
美团
2018.11 - 2021.07(2年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
京东
2016.09 - 2018.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
人事经理
德邦物流股份有限公司
2012.07 - 2016.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
人力行政总监
辰木互动科技(成都)有限公司
2023.06 - 2024.09(1年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR&Admin Manager
魅星科技(成都)有限公司
2022.07 - 2023.06(11个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP经理
斯达领科
2021.07 - 2022.05(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
美团
2018.11 - 2021.07(2年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
京东
2016.09 - 2018.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
人事经理
德邦物流股份有限公司
2012.07 - 2016.08(4年1个月)
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关先生
深圳市瑞维控股有限公司 · 集团人力资源中心副总经理
影响力208 访客1132
广东深圳
个人简介:大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职深圳市瑞维控股有限公司集团人力资源中心副总经理职位,常驻广东;近期有1132位访问者,在脉脉形成影响力208;在2017-5至今,任深圳市瑞维控股有限公司公司集团人力资源中心副总经理职位;在2012-3至2017-4,任深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司公司人力资源总监职位;在2012-4至2012-8,任深圳市华融融资担保有限公司公司人力资源经理职位;在2006-3至2012-3,任敏实集团公司高级人力资源经理职位;在2004-7至2006-2,任临亚集团有限公司公司人事主管职位。
个人简介
大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职深圳市瑞维控股有限公司集团人力资源中心副总经理职位,常驻广东;近期有1132位访问者,在脉脉形成影响力208;在2017-5至今,任深圳市瑞维控股有限公司公司集团人力资源中心副总经理职位;在2012-3至2017-4,任深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司公司人力资源总监职位;在2012-4至2012-8,任深圳市华融融资担保有限公司公司人力资源经理职位;在2006-3至2012-3,任敏实集团公司高级人力资源经理职位;在2004-7至2006-2,任临亚集团有限公司公司人事主管职位。
职业标签
培训
人力资源规划
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
集团人力资源中心副总经理
深圳市瑞维控股有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司
2012.03 - 2017.04(5年1个月)
人力资源经理
深圳市华融融资担保有限公司
2012.04 - 2012.08(4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
高级人力资源经理
敏实集团
2006.03 - 2012.03(6年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
人事主管
临亚集团有限公司
2004.07 - 2006.02(1年7个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
集团人力资源中心副总经理
深圳市瑞维控股有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
深圳市聚成企业管理顾问股份有限公司
2012.03 - 2017.04(5年1个月)
人力资源经理
深圳市华融融资担保有限公司
2012.04 - 2012.08(4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
高级人力资源经理
敏实集团
2006.03 - 2012.03(6年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
人事主管
临亚集团有限公司
2004.07 - 2006.02(1年7个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
培训
人力资源规划
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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刘女士
北京嘀嘀无限科技发展有限公司 · 高级共享服务专员
影响力119 访客512
北京
个人简介:神州数码_滴滴人力
个人简介
神州数码_滴滴人力
职业标签
工作经历
高级共享服务专员
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
2017.08 - 至今(7年4个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队管理
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
人事专员/主管
神州数码信息服务股份有限公司
2014.08 - 2017.07(2年11个月)
科研助理
中国农业大学
2012.07 - 2014.07(2年)
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工作经历
职业标签
高级共享服务专员
北京嘀嘀无限科技发展有限公司
2017.08 - 至今(7年4个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队管理
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
人事专员/主管
神州数码信息服务股份有限公司
2014.08 - 2017.07(2年11个月)
科研助理
中国农业大学
2012.07 - 2014.07(2年)
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贝女士
南京三特空间技术研究院 · 大客户经理
影响力108 访客990
江苏南京
个人简介:立安思危 创优求存
个人简介
立安思危 创优求存
职业标签
工作经历
大客户经理
南京三特空间技术研究院
2017.03 - 至今(7年9个月)
项目助理
南京威豆网络科技有限公司
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
人事专员
南京德高投资发展有限公司
2010.02 - 2012.06(2年4个月)
通信专员
江苏省电力公司通信中心
2007.02 - 2009.10(2年8个月)
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工作经历
职业标签
大客户经理
南京三特空间技术研究院
2017.03 - 至今(7年9个月)
项目助理
南京威豆网络科技有限公司
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
人事专员
南京德高投资发展有限公司
2010.02 - 2012.06(2年4个月)
通信专员
江苏省电力公司通信中心
2007.02 - 2009.10(2年8个月)
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冯先生
智意机器人 · 人力资源经理
影响力28 访客552
广东中山
个人简介:智能家居行业人力资源(HR)/人事,任职智意机器人人力资源经理职位,常驻广东;近期有552位访问者,在脉脉形成影响力28;在2020-7至今,任智意机器人公司人力资源经理职位;在2020-4至2021-7,任明阳智慧能源集团股份公司公司基地管理经理(HRBP经理)职位;在2016-6至2020-4,任明阳智慧能源集团股份公司公司综合部副部长职位;在2014-11至2016-6,任广东格美淇电器有限公司公司招聘培训主任职位;在2010-6至2014-11,任香山衡器集团股份有限公司公司高级HR专员职位。
个人简介
智能家居行业人力资源(HR)/人事,任职智意机器人人力资源经理职位,常驻广东;近期有552位访问者,在脉脉形成影响力28;在2020-7至今,任智意机器人公司人力资源经理职位;在2020-4至2021-7,任明阳智慧能源集团股份公司公司基地管理经理(HRBP经理)职位;在2016-6至2020-4,任明阳智慧能源集团股份公司公司综合部副部长职位;在2014-11至2016-6,任广东格美淇电器有限公司公司招聘培训主任职位;在2010-6至2014-11,任香山衡器集团股份有限公司公司高级HR专员职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理
智意机器人
2020.07 - 至今(4年5个月)
基地管理经理(HRBP经理)
明阳智慧能源集团股份公司
2020.04 - 2021.07(1年3个月)
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
综合部副部长
明阳智慧能源集团股份公司
2016.06 - 2020.04(3年10个月)
人力资源管理
团队管理
行政管理
招聘培训主任
广东格美淇电器有限公司
2014.11 - 2016.06(1年7个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
绩效管理
高级HR专员
香山衡器集团股份有限公司
2010.06 - 2014.11(4年5个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
目标管理
绩效管理
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工作经历
职业标签
人力资源经理
智意机器人
2020.07 - 至今(4年5个月)
基地管理经理(HRBP经理)
明阳智慧能源集团股份公司
2020.04 - 2021.07(1年3个月)
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
综合部副部长
明阳智慧能源集团股份公司
2016.06 - 2020.04(3年10个月)
人力资源管理
团队管理
行政管理
招聘培训主任
广东格美淇电器有限公司
2014.11 - 2016.06(1年7个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
绩效管理
高级HR专员
香山衡器集团股份有限公司
2010.06 - 2014.11(4年5个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
业务流程管理
团队建设
目标管理
绩效管理
暂无内容
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李同学
森大 · 招聘主管(Recruitment Supervisor)
影响力192 访客2189
广东广州
个人简介:进出口贸易人力资源(HR)/人事,任职森大招聘主管(Recruitment Supervisor)职位,常驻广东;近期有2189位访问者,在脉脉形成影响力192;在2024-1至今,任森大公司招聘主管(Recruitment Supervisor)职位;在2021-10至2024-1,任广州市森锐科技股份有限公司公司HRBP职位;在2019-6至2021-6,任广电计量公司HRBP职位;在2012-12至2017-4,任德邦物流股份公司公司人事经理职位。
个人简介
进出口贸易人力资源(HR)/人事,任职森大招聘主管(Recruitment Supervisor)职位,常驻广东;近期有2189位访问者,在脉脉形成影响力192;在2024-1至今,任森大公司招聘主管(Recruitment Supervisor)职位;在2021-10至2024-1,任广州市森锐科技股份有限公司公司HRBP职位;在2019-6至2021-6,任广电计量公司HRBP职位;在2012-12至2017-4,任德邦物流股份公司公司人事经理职位。
职业标签
招聘与配置
人员招聘
员工管理
工作经历
招聘主管(Recruitment Supervisor)
森大
2024.01 - 至今(11个月)
人力资源规划
招聘配置
HRBP
广州市森锐科技股份有限公司
2021.10 - 2024.01(2年3个月)
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
销售岗招聘
HRBP
广电计量
2019.06 - 2021.06(2年)
技术团队HRBP
销售团队HRBP
人事经理
德邦物流股份公司
2012.12 - 2017.04(4年4个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
德邦物流股份公司
2012.06 - 2017.04(4年10个月)
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工作经历
职业标签
招聘主管(Recruitment Supervisor)
森大
2024.01 - 至今(11个月)
人力资源规划
招聘配置
HRBP
广州市森锐科技股份有限公司
2021.10 - 2024.01(2年3个月)
技术岗招聘
校园招聘
社会招聘
销售岗招聘
HRBP
广电计量
2019.06 - 2021.06(2年)
技术团队HRBP
销售团队HRBP
人事经理
德邦物流股份公司
2012.12 - 2017.04(4年4个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
德邦物流股份公司
2012.06 - 2017.04(4年10个月)
招聘与配置
人员招聘
员工管理
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王先生
北京尚品万源管理顾问有限公司 · 业务合伙人
影响力138 访客449
辽宁沈阳
个人简介:财务咨询CEO/创始人/企业高管,任职北京尚品万源管理顾问有限公司业务合伙人职位,常驻辽宁;近期有449位访问者,在脉脉形成影响力138;在2023-5至今,任北京尚品万源管理顾问有限公司公司业务合伙人职位;在2018-3至2023-2,任辽宁芒果网络股份有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2015-8至2018-2,任沈阳京东世纪贸易有限公司公司经营管理高级经理职位;在2014-9至2015-8,任业乔投资(集团)有限公司公司人力资源总监职位;在2007-8至2014-8,任顺丰速运(沈阳)有限公司公司HRM职位。
个人简介
财务咨询CEO/创始人/企业高管,任职北京尚品万源管理顾问有限公司业务合伙人职位,常驻辽宁;近期有449位访问者,在脉脉形成影响力138;在2023-5至今,任北京尚品万源管理顾问有限公司公司业务合伙人职位;在2018-3至2023-2,任辽宁芒果网络股份有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2015-8至2018-2,任沈阳京东世纪贸易有限公司公司经营管理高级经理职位;在2014-9至2015-8,任业乔投资(集团)有限公司公司人力资源总监职位;在2007-8至2014-8,任顺丰速运(沈阳)有限公司公司HRM职位。
职业标签
项目人力资源管理
组织管理
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
员工培训
领导力
适应能力
自制力
部门管理
项目管理
机动车司机
员工关系
团队精神
对外形象建立
集团公司经营
执行力
招聘与配置
知识管理
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
管理培训
战略管理
培训/开发
人力资源规划
决策能力
责任心
抗压能力
团队建设
工作经历
业务合伙人
北京尚品万源管理顾问有限公司
2023.05 - 至今(1年7个月)
人力资源总监HRD
辽宁芒果网络股份有限公司
2018.03 - 2023.02(4年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
员工管理
培训开发
招聘配置
沟通协调能力
组织发展
组织管理
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利管理
销售团队HRBP
经营管理高级经理
沈阳京东世纪贸易有限公司
2015.08 - 2018.02(2年6个月)
数据分析
数据运营
运营战略规划
运营部门管理
人力资源总监
业乔投资(集团)有限公司
2014.09 - 2015.08(11个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRM
顺丰速运(沈阳)有限公司
2007.08 - 2014.08(7年)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
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工作经历
职业标签
业务合伙人
北京尚品万源管理顾问有限公司
2023.05 - 至今(1年7个月)
人力资源总监HRD
辽宁芒果网络股份有限公司
2018.03 - 2023.02(4年11个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
员工管理
培训开发
招聘配置
沟通协调能力
组织发展
组织管理
绩效管理
薪酬福利
薪酬福利管理
销售团队HRBP
经营管理高级经理
沈阳京东世纪贸易有限公司
2015.08 - 2018.02(2年6个月)
数据分析
数据运营
运营战略规划
运营部门管理
人力资源总监
业乔投资(集团)有限公司
2014.09 - 2015.08(11个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRM
顺丰速运(沈阳)有限公司
2007.08 - 2014.08(7年)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
项目人力资源管理
组织管理
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
员工培训
领导力
适应能力
自制力
部门管理
项目管理
机动车司机
员工关系
团队精神
对外形象建立
集团公司经营
执行力
招聘与配置
知识管理
绩效管理
薪资福利管理
员工管理
管理培训
战略管理
培训/开发
人力资源规划
决策能力
责任心
抗压能力
团队建设
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阮先生
安徽胜利精密制造科技有限公司 · 人力资源总监
影响力265 访客4006
安徽合肥
个人简介:人力资源,行政,后勤16年工作经验,先后在私营企业,港资上市公司,央企任职。
个人简介
人力资源,行政,后勤16年工作经验,先后在私营企业,港资上市公司,央企任职。
职业标签
培训/开发
领导力
行政预算管理
规章制度管理
公司印章证照管理
部门管理
员工关系
行政后勤
思维导图
后勤物资管理
物业维修
监控维护
招聘与配置
物业管理
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
政府关系(GR)
福利管理
人力资源规划
文件档案管理
决策能力
接待
后勤保障服务
团队建设
工作经历
人力资源总监
安徽胜利精密制造科技有限公司
2020.09 - 至今(4年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人力资源经理
安徽利港投资集团
2018.09 - 2020.08(1年11个月)
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理HRM
中国电子信息产业集团子公司合肥彩虹蓝光科技有限公司
2011.01 - 2018.03(7年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
尚荣医疗旗下合肥普尔德医疗用品有限公司
2008.12 - 2010.12(2年)
人力资源管理
行政管理
培训/考核主管
美菱集团
2004.02 - 2008.12(4年10个月)
KPI考核
激励管理
目标管理
绩效管理
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工作经历
职业标签
人力资源总监
安徽胜利精密制造科技有限公司
2020.09 - 至今(4年3个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人力资源经理
安徽利港投资集团
2018.09 - 2020.08(1年11个月)
人力资源规划
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理HRM
中国电子信息产业集团子公司合肥彩虹蓝光科技有限公司
2011.01 - 2018.03(7年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
尚荣医疗旗下合肥普尔德医疗用品有限公司
2008.12 - 2010.12(2年)
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郁女士
上海指间醉网络有限公司 · 人事行政
影响力106 访客645
上海徐汇区
个人简介:工作背景:9年人事行政管理经验,熟悉人力资源招聘、培训、薪酬及员工关系管理等模块工作及行政管理制度及流程,具备良好的统筹管理能力
个人简介
工作背景:9年人事行政管理经验,熟悉人力资源招聘、培训、薪酬及员工关系管理等模块工作及行政管理制度及流程,具备良好的统筹管理能力
职业标签
工作经历
人事行政
上海指间醉网络有限公司
2022.07 - 至今(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
薪酬福利
HR经理
ylab
2020.07 - 2021.08(1年1个月)
人事主管
贺州爵美影视传媒有限公司
2018.07 - 2020.05(1年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人事
上海诺尔国际物流有限公司
2016.07 - 2018.05(1年10个月)
员工关系
招聘配置
人力资源专员
上海掌萌软件有限公司
2015.09 - 2016.06(9个月)
行政人事助理
携程旅行网
2012.09 - 2015.08(2年11个月)
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