成都揽才云信息科技中心人脉圈

个人简介：企业服务：猎头/外包 风险规划：企业雇前风险/组织优化风险解决方案；如背调、测评、雇主或团险等；个人或家庭风险预防及规划，如：车/家财险、寿险、婚姻风险、财产纠纷等； 税收筹划：合理节/避/退税；

个人简介：十五年世界500强和七年央国企，就职于微软，甲骨文，SAP，熟悉科技企业。在清华控股平台七年科技园投资和运营，有丰富的地产投拓经验。在明昇产投集团负责产业赋能城更，产业运营，资产管理，产业园投资与建设

个人简介：其他电子/半导体人力资源(HR)/人事，任职英诺达（成都）电子科技有限公司HR负责人职位，常驻四川；近期有5423位访问者，在脉脉形成影响力849；在2021-2至今，任英诺达（成都）电子科技有限公司公司HR负责人职位；在2018-10至2021-1，任诺思（天津）微系统有限公司公司HRM兼总助职位；在2017-9至2018-10，任成都国科微电子股份有限公司公司高级招聘专员/主管职位；在2012-2至2017-8，任成都振芯科技股份有限公司公司人事专员职位。

个人简介：Senior Recruiting & Talent Intelligence Manager

个人简介：懂计算机行业：软件；能源行业：电网/电力；专业服务：专利商标代理。其它行业不懂

个人简介：才云·kubernetes

个人简介：品牌公关+营销+市场推广（品效合一） 大厂+创业型公司 甲方+乙方（4A） C端+B端营销 兼具“从0-1组建团队”及“优化现有团队组织架构” 兼具“千万级项目”及“50万打造行业刷屏事件，以小博大”

个人简介：1、熟悉公安、政府、交通等行业用户对安防的需求，了解AI智能在各行业的应用方案。 2、深度参与几十个亿万级项目，多次主导参与雪亮工程，平安城市，智慧城市等项目；多次为综治中心、政法委、公安厅、地铁公司、银行、高教等领导汇报交流行业最新技术和未来产业发展趋势。 3、丰富的客户交流，产品推广经验；敏锐的客户需求理解能力；能基于用户需求，给出新的解决方案或产品，解决用户痛点。 4、拥有较强亲和力，乐于交友；成熟稳重，能够与各种性格不同的人建立较好的沟通交流关系。具备较强的大局掌控力。 5、具备顽强的毅力，经常愿意挑战自己，突破自己；具有较强的创新思维，较好的计划、总结能力；有较强的业务拓展以及团队管理能力。 6、具备较强的项目建设风险防控意识，能够先于他人梳理出项目风险漏洞，并组织各方力量采取措施进行防控排除。

个人简介：花有重开日，人无再少年

个人简介：奋斗成就男人，劲霸男装。