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新升集团发展有限公司人脉圈
更新:2024-09-23
--- 还发现以下人脉信息 ---
金先生
北京华夏联润科技有限公司 · 营销部总经理
影响力1049 访客8900
北京朝阳区
个人简介:沉着 冷静 理智 幽默
个人简介
沉着 冷静 理智 幽默
职业标签
市场分析
工作经历
营销部总经理
北京华夏联润科技有限公司
2023.12 - 至今(9个月)
销售管理
客户管理
团队管理
销售总监
网宿科技
2021.03 - 2023.11(2年8个月)
面销
大客户销售部营销总监
世纪互联数据中心有限公司
2019.04 - 2021.03(1年11个月)
数据运营
高级项目经理
鹏博士集团北京电信通电信工程有限公司
2011.06 - 2019.04(7年10个月)
团队管理
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工作经历
职业标签
营销部总经理
北京华夏联润科技有限公司
2023.12 - 至今(9个月)
销售管理
客户管理
团队管理
销售总监
网宿科技
2021.03 - 2023.11(2年8个月)
面销
大客户销售部营销总监
世纪互联数据中心有限公司
2019.04 - 2021.03(1年11个月)
数据运营
高级项目经理
鹏博士集团北京电信通电信工程有限公司
2011.06 - 2019.04(7年10个月)
团队管理
市场分析
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洪先生
上海紊邑实业有限公司 · 总经理
影响力788 访客3928
上海浦东新区
个人简介:数字经济实体化,实体产业数字化
个人简介
数字经济实体化,实体产业数字化
职业标签
工作经历
总经理
上海紊邑实业有限公司
2018.09 - 至今(6年)
创业者
运营管理
领导力
投融资负责人
高诚企业发展集团有限公司
2017.07 - 2019.09(2年2个月)
资金经理
上海外经贸投资(集团)有限公司
2008.11 - 2016.06(7年7个月)
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工作经历
职业标签
总经理
上海紊邑实业有限公司
2018.09 - 至今(6年)
创业者
运营管理
领导力
投融资负责人
高诚企业发展集团有限公司
2017.07 - 2019.09(2年2个月)
资金经理
上海外经贸投资(集团)有限公司
2008.11 - 2016.06(7年7个月)
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丁先生
珲春远东海运有限公司 · 董事长兼总经理
影响力716 访客1w
吉林延边
个人简介:珲春远东海运有限公司·黑龙江大学法学院 俄罗斯欧亚国际港规划投资18亿美元,年吞吐量3000万吨,通航30万吨船舶。远东国际旅游基地,规划投资1900万美元。珲春远洋工贸有限公司投资1.5亿人民币。
个人简介
珲春远东海运有限公司·黑龙江大学法学院 俄罗斯欧亚国际港规划投资18亿美元,年吞吐量3000万吨,通航30万吨船舶。远东国际旅游基地,规划投资1900万美元。珲春远洋工贸有限公司投资1.5亿人民币。
职业标签
工作经历
董事长兼总经理
珲春远东海运有限公司
2018.03 - 至今(6年6个月)
董事长兼CEO
欧亚国际公司(符拉迪沃斯托克市)
2018.03 - 至今(6年6个月)
企业经营管理
俄语
团队建设
团队管理
沟通协调能力
计划管理
谈判能力
董事长兼CEO
珲春远东海运有限公司
2018.03 - 至今(6年6个月)
产品战略
企业家
企业经营管理
创业者
商业战略
战略合作
战略投资
战略规划
政府关系(GR)
领导力
董事长
珲春远洋工贸有限公司
2014.01 - 至今(10年8个月)
董事长兼CEO
佳木斯市江海渔行
2000.05 - 2014.05(14年)
董事长
佳木斯市远大进出口贸易有限公司
2009.04 - 2014.04(5年)
总经理
同江市华源经济贸易有限公司
1992.09 - 1997.06(4年9个月)
英语
副总经理
哈巴罗夫斯克欧亚运输公司
1993.01 - 1997.01(4年)
英语
总经理
同江市水产罐头食品有限公司
1988.04 - 1996.12(8年8个月)
股长
黑龙江建三江农垦公安局前锋公安分局
1980.03 - 1987.07(7年4个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
英语
谈判能力
责任心
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工作经历
职业标签
董事长兼总经理
珲春远东海运有限公司
2018.03 - 至今(6年6个月)
董事长兼CEO
欧亚国际公司(符拉迪沃斯托克市)
2018.03 - 至今(6年6个月)
企业经营管理
俄语
团队建设
团队管理
沟通协调能力
计划管理
谈判能力
董事长兼CEO
珲春远东海运有限公司
2018.03 - 至今(6年6个月)
产品战略
企业家
企业经营管理
创业者
商业战略
战略合作
战略投资
战略规划
政府关系(GR)
领导力
董事长
珲春远洋工贸有限公司
2014.01 - 至今(10年8个月)
董事长兼CEO
佳木斯市江海渔行
2000.05 - 2014.05(14年)
董事长
佳木斯市远大进出口贸易有限公司
2009.04 - 2014.04(5年)
总经理
同江市华源经济贸易有限公司
1992.09 - 1997.06(4年9个月)
英语
副总经理
哈巴罗夫斯克欧亚运输公司
1993.01 - 1997.01(4年)
英语
总经理
同江市水产罐头食品有限公司
1988.04 - 1996.12(8年8个月)
股长
黑龙江建三江农垦公安局前锋公安分局
1980.03 - 1987.07(7年4个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
英语
谈判能力
责任心
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陈先生
红塔证券股份有限公司 · 区域经理
影响力821 访客6628
山东青岛
个人简介:红塔证券·山东财经大学
个人简介
红塔证券·山东财经大学
职业标签
工作经历
区域经理
红塔证券股份有限公司
2020.04 - 2022.07(2年3个月)
副总经理
渤海证券
2019.12 - 2020.04(4个月)
副总经理
渤海证券股份有限公司
2019.12 - 2020.04(4个月)
区域总经理
上海授米企业发展有限公司
2015.10 - 2019.11(4年1个月)
渠道总监
阳光保险集团
2010.09 - 2012.03(1年6个月)
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工作经历
职业标签
区域经理
红塔证券股份有限公司
2020.04 - 2022.07(2年3个月)
副总经理
渤海证券
2019.12 - 2020.04(4个月)
副总经理
渤海证券股份有限公司
2019.12 - 2020.04(4个月)
区域总经理
上海授米企业发展有限公司
2015.10 - 2019.11(4年1个月)
渠道总监
阳光保险集团
2010.09 - 2012.03(1年6个月)
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T先生
快手 · 资深商业分析师
影响力635 访客2098
北京海淀区
个人简介:hi
个人简介
hi
职业标签
工作经历
资深商业分析师
快手
2022.10 - 至今(1年11个月)
产品运营总监
字节跳动
2018.08 - 2020.09(2年1个月)
商业分析师
中国移动通信集团公司政企客户分公司
2016.07 - 2018.07(2年)
商业分析
项目管理
运营管理
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
2012.07 - 2016.06(3年11个月)
数据分析
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工作经历
职业标签
资深商业分析师
快手
2022.10 - 至今(1年11个月)
产品运营总监
字节跳动
2018.08 - 2020.09(2年1个月)
商业分析师
中国移动通信集团公司政企客户分公司
2016.07 - 2018.07(2年)
商业分析
项目管理
运营管理
中国移动通信集团广东有限公司深圳分公司
2012.07 - 2016.06(3年11个月)
数据分析
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康女士
蔚来 · Lead HRBP
影响力816 访客1.2w
上海闵行区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12395位访问者,在脉脉形成影响力816;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12395位访问者,在脉脉形成影响力816;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
职业标签
工作经历
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年3个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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工作经历
职业标签
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年3个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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蒋先生
苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司 · 总经理
影响力546 访客1514
重庆渝北区
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司总经理职位,常驻重庆;近期有1514位访问者,在脉脉形成影响力546;在2023-9至今,任苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司公司总经理职位;在2020-6至今,任重庆英格玛人力资源服务有限公司公司孵化二部总经理职位;在2017-4至2019-11,任重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司公司市场运营部长职位;在2014-8至2017-4,任威琅集团公司市场总监职位;在2014-2至2014-8,任汇志传媒公司营销总监职位;在2008-1至2014-2,任广东南方都市报经营有限公司公司市场总监职位;在2006-7至2007-12,任重庆重视文华传媒有限公司公司执行制片职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司总经理职位,常驻重庆;近期有1514位访问者,在脉脉形成影响力546;在2023-9至今,任苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司公司总经理职位;在2020-6至今,任重庆英格玛人力资源服务有限公司公司孵化二部总经理职位;在2017-4至2019-11,任重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司公司市场运营部长职位;在2014-8至2017-4,任威琅集团公司市场总监职位;在2014-2至2014-8,任汇志传媒公司营销总监职位;在2008-1至2014-2,任广东南方都市报经营有限公司公司市场总监职位;在2006-7至2007-12,任重庆重视文华传媒有限公司公司执行制片职位。
职业标签
工作经历
总经理
苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司
2023.09 - 至今(1年)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
财务管理
孵化二部总经理
重庆英格玛人力资源服务有限公司
2020.06 - 至今(4年3个月)
团队建设
目标管理
市场运营部长
重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
市场总监
威琅集团
2014.08 - 2017.04(2年8个月)
市场营销
营销总监
汇志传媒
2014.02 - 2014.08(6个月)
市场总监
广东南方都市报经营有限公司
2008.01 - 2014.02(6年1个月)
执行制片
重庆重视文华传媒有限公司
2006.07 - 2007.12(1年5个月)
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工作经历
职业标签
总经理
苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司
2023.09 - 至今(1年)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
财务管理
孵化二部总经理
重庆英格玛人力资源服务有限公司
2020.06 - 至今(4年3个月)
团队建设
目标管理
市场运营部长
重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
市场总监
威琅集团
2014.08 - 2017.04(2年8个月)
市场营销
营销总监
汇志传媒
2014.02 - 2014.08(6个月)
市场总监
广东南方都市报经营有限公司
2008.01 - 2014.02(6年1个月)
执行制片
重庆重视文华传媒有限公司
2006.07 - 2007.12(1年5个月)
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谭先生
老谭和他的朋友们科技(北京)有限公司 · 创始合伙人&CEO
影响力4109 访客14.8w
北京朝阳区
个人简介:只要我们能够梦想到的,就可以实现!
个人简介
只要我们能够梦想到的,就可以实现!
职业标签
电商运营
活动策划/执行
内容运营
品牌
用户研究
行业分析
人力资源规划
项目管理
市场品牌
市场渠道
商务合作
互联网运营
新媒体运营
工作经历
创始合伙人&CEO
老谭和他的朋友们科技(北京)有限公司
2018.08 - 至今(6年1个月)
离职员工社群发起人
乐视
2017.06 - 至今(7年3个月)
离职员工社群创始人
京东
2015.06 - 至今(9年3个月)
乐意互联智能科技(北京)有限公司 CMO
乐视
2015.09 - 2017.06(1年9个月)
JD+ 智能家居 项目总监
京东
2012.01 - 2015.08(3年7个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
管理培训生
万达集团
2011.06 - 2011.12(6个月)
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工作经历
职业标签
创始合伙人&CEO
老谭和他的朋友们科技(北京)有限公司
2018.08 - 至今(6年1个月)
离职员工社群发起人
乐视
2017.06 - 至今(7年3个月)
离职员工社群创始人
京东
2015.06 - 至今(9年3个月)
乐意互联智能科技(北京)有限公司 CMO
乐视
2015.09 - 2017.06(1年9个月)
JD+ 智能家居 项目总监
京东
2012.01 - 2015.08(3年7个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
管理培训生
万达集团
2011.06 - 2011.12(6个月)
电商运营
活动策划/执行
内容运营
品牌
用户研究
行业分析
人力资源规划
项目管理
市场品牌
市场渠道
商务合作
互联网运营
新媒体运营
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力398 访客1440
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1440位访问者,在脉脉形成影响力398;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(6个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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张先生
京东物流 · HRBP负责人
影响力3723 访客28w
河南郑州
个人简介:一个人的改变,源自于自我的一种积极进取,而不是等待天赐良机。
个人简介
一个人的改变,源自于自我的一种积极进取,而不是等待天赐良机。
职业标签
供应链管理
物流仓储
劳务派遣
招聘与配置
人力资源规划
培训/开发
IT研发
工作经历
HRBP负责人
京东物流
2018.09 - 至今(6年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
河南招聘及组织发展负责人
京东
2018.01 - 2018.09(8个月)
HRBP负责人
京东
2017.05 - 2017.12(7个月)
人事行政经理
圆通速递有限公司
2014.09 - 2017.04(2年7个月)
人事经理
苏宁云商
2010.08 - 2014.09(4年1个月)
人事主管
北京物美商业集团股份有限公司
2009.07 - 2010.08(1年1个月)
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工作经历
职业标签
HRBP负责人
京东物流
2018.09 - 至今(6年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
河南招聘及组织发展负责人
京东
2018.01 - 2018.09(8个月)
HRBP负责人
京东
2017.05 - 2017.12(7个月)
人事行政经理
圆通速递有限公司
2014.09 - 2017.04(2年7个月)
人事经理
苏宁云商
2010.08 - 2014.09(4年1个月)
人事主管
北京物美商业集团股份有限公司
2009.07 - 2010.08(1年1个月)
供应链管理
物流仓储
劳务派遣
招聘与配置
人力资源规划
培训/开发
IT研发
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