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震旦(中国)有限公司石家庄分公司人脉圈
50人以内
2
员工在脉脉
更新:2024-12-26
杨先生
震旦(中国)有限公司石家庄分公司 · 总经理
影响力33 访客125
河北石家庄
个人简介:木材加工业项目管理,任职震旦(中国)有限公司石家庄分公司总经理职位,常驻河北;近期有125位访问者,在脉脉形成影响力33;在2008-5至今,任震旦(中国)有限公司石家庄分公司公司总经理职位。
个人简介
木材加工业项目管理,任职震旦(中国)有限公司石家庄分公司总经理职位,常驻河北;近期有125位访问者,在脉脉形成影响力33;在2008-5至今,任震旦(中国)有限公司石家庄分公司公司总经理职位。
职业标签
工作经历
总经理
震旦(中国)有限公司石家庄分公司
2008.05 - 至今(16年7个月)
工程项目管理
项目整合管理
团队精神
项目沟通管理
项目质量管理
执行力
工作经历
职业标签
总经理
震旦(中国)有限公司石家庄分公司
2008.05 - 至今(16年7个月)
工程项目管理
项目整合管理
团队精神
项目沟通管理
项目质量管理
执行力
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王先生
震旦(中国)有限公司石家庄分公司 · 市场经理
影响力6 访客4
河北石家庄
个人简介:奢侈品/珠宝行业销售,任职震旦(中国)有限公司石家庄分公司市场经理职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任震旦(中国)有限公司石家庄分公司公司市场经理职位。
个人简介
奢侈品/珠宝行业销售,任职震旦(中国)有限公司石家庄分公司市场经理职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任震旦(中国)有限公司石家庄分公司公司市场经理职位。
职业标签
工作经历
市场经理
震旦(中国)有限公司石家庄分公司
工作经历
职业标签
市场经理
震旦(中国)有限公司石家庄分公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
凯先生
上海仕恒人力资源有限公司 · 资深猎头顾问
影响力1271 访客7468
上海静安区
个人简介:猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
个人简介
猎头只为从来不愁找工作的人找工作,给最有价值的人才提供实现更大价值的机会,给不缺机会的人提供更好的机会。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年2个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
上海仕恒人力资源有限公司
2018.10 - 至今(6年2个月)
互联网行业猎头
人力资源管理咨询
团队管理
Team Leader 或 合伙人
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2018.10 - 2020.10(2年)
劳务派遣
招聘配置
Team Leader
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2013.10 - 2018.10(5年)
互联网猎头
团队精神
房地产建筑猎头
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
金融猎头
高级猎头顾问
青岛仕宇人力资源有限公司上海分公司
2010.10 - 2013.10(3年)
Chief Representative
Jobtransport
2007.02 - 2010.09(3年7个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
互联网项目管理
人力资源服务
商务服务业
团队建设
团队精神
思维导图
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
法语
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
项目成本管理
项目沟通管理
项目管理
项目采购管理
项目风险管理
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王先生
高图游戏 · 招聘HR
影响力1625 访客2.7w
广东广州
个人简介:上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
个人简介
上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
职业标签
工作经历
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年7个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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工作经历
职业标签
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年7个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力490 访客4677
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4677位访问者,在脉脉形成影响力490;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4677位访问者,在脉脉形成影响力490;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3454 访客6.9w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1108 访客5192
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5192位访问者,在脉脉形成影响力1108;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5192位访问者,在脉脉形成影响力1108;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1518 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
羽毛球
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
羽毛球
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
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章女士
京东零售 · 策略产品(比价负责人)
影响力1537 访客7320
北京大兴区
个人简介:电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7320位访问者,在脉脉形成影响力1537;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
个人简介
电子商务产品,任职京东零售策略产品(比价负责人)职位,常驻北京;近期有7320位访问者,在脉脉形成影响力1537;在2021-12至今,任京东零售公司策略产品(比价负责人)职位;在2021-3至2021-10,任学而思教育科技有限公司公司商业分析专家(价格管理)职位;在2018-6至2019-11,任阿里巴巴集团公司产品经理(价格策略含供应链端)职位;在2016-12至2018-6,任华为终端(东莞)有限公司公司商业分析(信用&定价)职位;在2016-3至2016-11,任交通银行信用卡中心公司商业分析(经营分析)职位;在2014-7至2016-3,任携程旅行网公司商业分析(收益管理)职位;在2009-7至2013-8,任中国平安人寿保险股份有限公司公司商业分析(战略企划)职位。
职业标签
工作经历
策略产品(比价负责人)
京东零售
2021.12 - 至今(3年)
目标管理
商业分析专家(价格管理)
学而思教育科技有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核
目标管理
产品经理(价格策略含供应链端)
阿里巴巴集团
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
商业分析(信用&定价)
华为终端(东莞)有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理
目标管理
商业分析(经营分析)
交通银行信用卡中心
2016.03 - 2016.11(8个月)
商业分析(收益管理)
携程旅行网
2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
谈判能力
商业分析(战略企划)
中国平安人寿保险股份有限公司
2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
策略产品(比价负责人)
京东零售
2021.12 - 至今(3年)
目标管理
商业分析专家(价格管理)
学而思教育科技有限公司
2021.03 - 2021.10(7个月)
KPI考核
目标管理
产品经理(价格策略含供应链端)
阿里巴巴集团
2018.06 - 2019.11(1年5个月)
商业分析(信用&定价)
华为终端(东莞)有限公司
2016.12 - 2018.06(1年6个月)
业务流程管理
目标管理
商业分析(经营分析)
交通银行信用卡中心
2016.03 - 2016.11(8个月)
商业分析(收益管理)
携程旅行网
2014.07 - 2016.03(1年8个月)
团队建设
团队管理
执行力
目标管理
谈判能力
商业分析(战略企划)
中国平安人寿保险股份有限公司
2009.07 - 2013.08(4年1个月)
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力506 访客1469
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力506;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力506;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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