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上饶市君悦宏旗汽车有限公司人脉圈

2 员工在脉脉
共有2名员工在此公司工作过,他们的职位有综合客服总监、展厅经理、工程师等,他们擅长福利管理、创新精神、后勤物资管理、执行力、时间管理、员工关系、ppt制作、市场推广、word使用、绩效管理、市场分析、后勤保障服务、责任心、市场活动策划、决策能力、谈判能力、行政预算管理、协调沟通能力、公司印章证照管理、适应能力、抗压能力、自制力、领导力、组织管理、风险管理、薪资福利管理、行政稽查、文件档案管理、人员招聘、突发事件管理、员工培训、市场调研、行政后勤、工资核算、招聘与配置、规章制度管理、人力资源规划、培训/开发、自驱动、设计、财务、演讲能力、excel使用、部门管理、接待、员工管理、团队建设、团队精神、思维导图、管理。。
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张女士

上饶市君悦宏旗汽车有限公司 · 综合客服总监

影响力49 访客340江西上饶
个人简介:零售业CEO/创始人/企业高管,任职上饶市君悦宏旗汽车有限公司综合客服总监职位,常驻江西;近期有340位访问者,在脉脉形成影响力49;在2020-7至今,任上饶市君悦宏旗汽车有限公司公司综合客服总监职位;在2012-3至2020-6,任上饶市欧亚汽车销售有限公司公司市场行政总监职位。
个人简介
零售业CEO/创始人/企业高管,任职上饶市君悦宏旗汽车有限公司综合客服总监职位,常驻江西;近期有340位访问者,在脉脉形成影响力49;在2020-7至今,任上饶市君悦宏旗汽车有限公司公司综合客服总监职位;在2012-3至2020-6,任上饶市欧亚汽车销售有限公司公司市场行政总监职位。
职业标签
福利管理创新精神后勤物资管理执行力时间管理员工关系ppt制作市场推广word使用绩效管理市场分析后勤保障服务责任心市场活动策划决策能力谈判能力行政预算管理协调沟通能力公司印章证照管理适应能力抗压能力自制力领导力组织管理风险管理薪资福利管理行政稽查文件档案管理人员招聘突发事件管理员工培训市场调研行政后勤工资核算招聘与配置规章制度管理人力资源规划培训/开发自驱动设计财务演讲能力excel使用部门管理接待员工管理团队建设团队精神思维导图
工作经历
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综合客服总监

上饶市君悦宏旗汽车有限公司

2020.07 - 至今(5年4个月)
零售业思维导图企业经营管理Excel运营管理适应能力业务流程管理演讲能力部门管理OA系统团队精神谈判能力CRM系统PhotoShopWord时间管理执行力绩效管理激励管理沟通协调能力目标管理PowerPoint计划管理责任心自驱动抗压能力团队建设
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市场行政总监

上饶市欧亚汽车销售有限公司

2012.03 - 2020.06(8年3个月)
CRM系统ExcelOA系统PhotoShopPowerPointWord业务流程管理人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理团队建设团队精神培训思维导图执行力抗压能力招聘配置时间管理沟通协调能力演讲能力激励管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理计划管理谈判能力责任心适应能力
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工作经历
职业标签
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综合客服总监

上饶市君悦宏旗汽车有限公司

2020.07 - 至今(5年4个月)
零售业思维导图企业经营管理Excel运营管理适应能力业务流程管理演讲能力部门管理OA系统团队精神谈判能力CRM系统PhotoShopWord时间管理执行力绩效管理激励管理沟通协调能力目标管理PowerPoint计划管理责任心自驱动抗压能力团队建设
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市场行政总监

上饶市欧亚汽车销售有限公司

2012.03 - 2020.06(8年3个月)
CRM系统ExcelOA系统PhotoShopPowerPointWord业务流程管理人力资源人力资源规划员工关系员工培训员工管理团队建设团队精神培训思维导图执行力抗压能力招聘配置时间管理沟通协调能力演讲能力激励管理组织管理绩效管理自驱动薪酬福利管理计划管理谈判能力责任心适应能力
福利管理创新精神后勤物资管理执行力时间管理员工关系ppt制作市场推广word使用绩效管理市场分析后勤保障服务责任心市场活动策划决策能力谈判能力行政预算管理协调沟通能力公司印章证照管理适应能力抗压能力自制力领导力组织管理风险管理薪资福利管理行政稽查文件档案管理人员招聘突发事件管理员工培训市场调研行政后勤工资核算招聘与配置规章制度管理人力资源规划培训/开发自驱动设计财务演讲能力excel使用部门管理接待员工管理团队建设团队精神思维导图
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一同学

上饶市君悦宏旗汽车有限公司 · 展厅经理

影响力7 访客2江西上饶
个人简介:汽车制造业运营,任职上饶市君悦宏旗汽车有限公司展厅经理职位,常驻江西;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2019-2至2022-2,任上饶市君悦宏旗汽车有限公司公司展厅经理职位。
个人简介
汽车制造业运营,任职上饶市君悦宏旗汽车有限公司展厅经理职位,常驻江西;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力7;在2019-2至2022-2,任上饶市君悦宏旗汽车有限公司公司展厅经理职位。
职业标签
工作经历
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展厅经理

上饶市君悦宏旗汽车有限公司

2019.02 - 2022.02(3年)
工作经历
职业标签
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展厅经理

上饶市君悦宏旗汽车有限公司

2019.02 - 2022.02(3年)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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黄先生

青岛睿茂德人力资源有限公司 · 管理合伙人

影响力3479 访客9.7w北京东城区
个人简介:互联网招聘专家,聚焦50-500W年包的中高端猎
个人简介
互联网招聘专家,聚焦50-500W年包的中高端猎
职业标签
工作经历
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管理合伙人

青岛睿茂德人力资源有限公司

2021.01 - 至今(4年10个月)
职能岗招聘
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高级招聘经理

腾讯音乐娱乐

2019.06 - 2020.05(11个月)
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高级人力经理

海尔集团(青岛)金融控股有限公司

2017.01 - 2019.05(2年4个月)
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项目经理&管理顾问

科锐国际

2014.12 - 2017.01(2年1个月)
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Teamleader

大瀚咨询

2012.02 - 2014.11(2年9个月)
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工作经历
职业标签
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管理合伙人

青岛睿茂德人力资源有限公司

2021.01 - 至今(4年10个月)
职能岗招聘
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高级招聘经理

腾讯音乐娱乐

2019.06 - 2020.05(11个月)
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高级人力经理

海尔集团(青岛)金融控股有限公司

2017.01 - 2019.05(2年4个月)
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项目经理&管理顾问

科锐国际

2014.12 - 2017.01(2年1个月)
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Teamleader

大瀚咨询

2012.02 - 2014.11(2年9个月)
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忻女士

深圳破界文化传播有限公司 · CEO助理/总裁助理/总助

影响力29 访客4广东深圳
个人简介:16年专注计划运营、经营管理、绩效考核(OKR,KPI,BSC)、会议管理、战略运营、数据分析等
个人简介
16年专注计划运营、经营管理、绩效考核(OKR,KPI,BSC)、会议管理、战略运营、数据分析等
职业标签
工作经历
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CEO助理/总裁助理/总助

深圳破界文化传播有限公司

2024.08 - 至今(1年3个月)
会议管理生产计划管理经营分析绩效管理英语运营管理
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运营总监

君润人力

2024.02 - 2024.07(5个月)
业务拓展经营管理销售管理
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运营副总经理

力高集团有限公司

2017.08 - 2024.01(6年5个月)
战略管理组织绩效运营管理销售管理风控管理
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总经理助理

华南城集团

2013.07 - 2017.08(4年1个月)
经营分析绩效管理计划管理
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总经理助理兼办公室主任

索为技术股份有限公司

2009.07 - 2013.07(4年)
会议管理外联管理证照管理资质申报
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工作经历
职业标签
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CEO助理/总裁助理/总助

深圳破界文化传播有限公司

2024.08 - 至今(1年3个月)
会议管理生产计划管理经营分析绩效管理英语运营管理
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运营总监

君润人力

2024.02 - 2024.07(5个月)
业务拓展经营管理销售管理
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运营副总经理

力高集团有限公司

2017.08 - 2024.01(6年5个月)
战略管理组织绩效运营管理销售管理风控管理
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总经理助理

华南城集团

2013.07 - 2017.08(4年1个月)
经营分析绩效管理计划管理
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总经理助理兼办公室主任

索为技术股份有限公司

2009.07 - 2013.07(4年)
会议管理外联管理证照管理资质申报
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张先生

南京敏而行创投服务有限公司 · 创始人

影响力2011 访客39.4w江苏南京
个人简介:整合资源,合作共赢(v13951841503)
个人简介
整合资源,合作共赢(v13951841503)
职业标签
工作经历
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联合创始人

江苏之愈医疗科技有限公司

2021.07 - 至今(4年4个月)
公司管理市场营销管理投融资管理
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创始人

南京敏而行创投服务有限公司

2019.07 - 至今(6年4个月)
投融资管理
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联合创始人

重庆翘渝星昇实业(JDP投资集团)

2023.02 - 2024.10(1年8个月)
公司管理市场营销管理投融资管理英语
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工作经历
职业标签
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联合创始人

江苏之愈医疗科技有限公司

2021.07 - 至今(4年4个月)
公司管理市场营销管理投融资管理
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创始人

南京敏而行创投服务有限公司

2019.07 - 至今(6年4个月)
投融资管理
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联合创始人

重庆翘渝星昇实业(JDP投资集团)

2023.02 - 2024.10(1年8个月)
公司管理市场营销管理投融资管理英语
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黎先生

汽车之家 · HRBP高级经理

影响力2292 访客1.2w北京海淀区
个人简介:胡同里面有胡同
个人简介
胡同里面有胡同
职业标签
工作经历
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HRBP高级经理

汽车之家

2023.06 - 至今(2年5个月)
人力资源规划技术团队HRBP组织发展绩效管理
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HRBP专家

滴滴

2021.09 - 2023.06(1年9个月)
绩效管理
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HRBP高级经理

腾讯

2020.01 - 2021.09(1年8个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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HRBP主管

好未来集团学而思网校事业部

2018.11 - 2020.01(1年2个月)
人力资源规划绩效管理
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HRBP

新东方教育集团

2015.06 - 2018.11(3年5个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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工作经历
职业标签
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HRBP高级经理

汽车之家

2023.06 - 至今(2年5个月)
人力资源规划技术团队HRBP组织发展绩效管理
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HRBP专家

滴滴

2021.09 - 2023.06(1年9个月)
绩效管理
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HRBP高级经理

腾讯

2020.01 - 2021.09(1年8个月)
人力资源规划招聘配置绩效管理
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HRBP主管

好未来集团学而思网校事业部

2018.11 - 2020.01(1年2个月)
人力资源规划绩效管理
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HRBP

新东方教育集团

2015.06 - 2018.11(3年5个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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窦先生

太平鸟服饰有限公司 · 人资中心总经理

影响力631 访客1230广东深圳
个人简介:服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职太平鸟服饰有限公司人资中心总经理职位,常驻广东;近期有1230位访问者,在脉脉形成影响力631;在2022-2至2023-2,任太平鸟服饰有限公司公司人资中心总经理职位;在2021-7至2023-1,任华为公司河南人力资源部 HRD职位;在2019-11至2021-7,任华为公司总干部部 人力资源专家职位;在2017-11至2019-10,任华为公司阿曼人力资源部 HRD职位;在2016-9至2017-11,任华为公司巴林人资资源部 HRD职位;在2015-4至2016-8,任华为公司伊拉克人力资源部 HRBP职位;在2013-3至2015-3,任华为公司中东人力资源部 高级专员职位;在2011-7至2013-3,任华为公司区域人力资源部 专员职位。
个人简介
服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职太平鸟服饰有限公司人资中心总经理职位,常驻广东;近期有1230位访问者,在脉脉形成影响力631;在2022-2至2023-2,任太平鸟服饰有限公司公司人资中心总经理职位;在2021-7至2023-1,任华为公司河南人力资源部 HRD职位;在2019-11至2021-7,任华为公司总干部部 人力资源专家职位;在2017-11至2019-10,任华为公司阿曼人力资源部 HRD职位;在2016-9至2017-11,任华为公司巴林人资资源部 HRD职位;在2015-4至2016-8,任华为公司伊拉克人力资源部 HRBP职位;在2013-3至2015-3,任华为公司中东人力资源部 高级专员职位;在2011-7至2013-3,任华为公司区域人力资源部 专员职位。
职业标签
工作经历
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人资中心总经理

太平鸟服饰有限公司

2022.02 - 2023.02(1年)
人力资源规划组织发展绩效管理薪酬福利
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河南人力资源部 HRD

华为

2021.07 - 2023.01(1年6个月)
人力资源咨询人力资源规划团队建设心理咨询师二级激励管理绩效管理
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总干部部 人力资源专家

华为

2019.11 - 2021.07(1年8个月)
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阿曼人力资源部 HRD

华为

2017.11 - 2019.10(1年11个月)
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巴林人资资源部 HRD

华为

2016.09 - 2017.11(1年2个月)
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伊拉克人力资源部 HRBP

华为

2015.04 - 2016.08(1年4个月)
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中东人力资源部 高级专员

华为

2013.03 - 2015.03(2年)
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区域人力资源部 专员

华为

2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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工作经历
职业标签
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人资中心总经理

太平鸟服饰有限公司

2022.02 - 2023.02(1年)
人力资源规划组织发展绩效管理薪酬福利
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河南人力资源部 HRD

华为

2021.07 - 2023.01(1年6个月)
人力资源咨询人力资源规划团队建设心理咨询师二级激励管理绩效管理
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总干部部 人力资源专家

华为

2019.11 - 2021.07(1年8个月)
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阿曼人力资源部 HRD

华为

2017.11 - 2019.10(1年11个月)
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巴林人资资源部 HRD

华为

2016.09 - 2017.11(1年2个月)
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伊拉克人力资源部 HRBP

华为

2015.04 - 2016.08(1年4个月)
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中东人力资源部 高级专员

华为

2013.03 - 2015.03(2年)
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区域人力资源部 专员

华为

2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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S女士

小红书 · HRBP leader

影响力2806 访客1.5w北京海淀区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职小红书HRBP leader职位,常驻北京;近期有15260位访问者,在脉脉形成影响力2806;在2023-2至今,任小红书公司HRBP leader职位;在2021-9至2023-2,任理想汽车公司HRBP leader职位;在2020-7至2021-9,任高途公司HRBP leader职位;在2019-9至2020-7,任美团公司薪酬福利专家职位;在2015-1至2019-9,任百度公司HR Manager职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职小红书HRBP leader职位,常驻北京;近期有15260位访问者,在脉脉形成影响力2806;在2023-2至今,任小红书公司HRBP leader职位;在2021-9至2023-2,任理想汽车公司HRBP leader职位;在2020-7至2021-9,任高途公司HRBP leader职位;在2019-9至2020-7,任美团公司薪酬福利专家职位;在2015-1至2019-9,任百度公司HR Manager职位。
职业标签
工作经历
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HRBP leader

小红书

2023.02 - 至今(2年9个月)
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HRBP leader

理想汽车

2021.09 - 2023.02(1年5个月)
人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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HRBP leader

高途

2020.07 - 2021.09(1年2个月)
员工关系组织发展绩效管理
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薪酬福利专家

美团

2019.09 - 2020.07(10个月)
人力成本分析薪酬设计
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HR Manager

百度

2015.01 - 2019.09(4年8个月)
人力资源规划人才发展薪酬福利
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工作经历
职业标签
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HRBP leader

小红书

2023.02 - 至今(2年9个月)
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HRBP leader

理想汽车

2021.09 - 2023.02(1年5个月)
人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利销售团队HRBP
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HRBP leader

高途

2020.07 - 2021.09(1年2个月)
员工关系组织发展绩效管理
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薪酬福利专家

美团

2019.09 - 2020.07(10个月)
人力成本分析薪酬设计
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HR Manager

百度

2015.01 - 2019.09(4年8个月)
人力资源规划人才发展薪酬福利
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P先生

添可智能 · 人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)

影响力1324 访客7400上海
个人简介:视人为人,视己为人
个人简介
视人为人,视己为人
职业标签
猎头服务人力资源规划雇主品牌服务招聘与配置
工作经历
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人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)

添可智能

2022.12 - 至今(2年11个月)
人力资源管理师二级人力资源规划培训开发招聘配置组织发展
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招聘与配置(SG)

阿里巴巴集团

2021.06 - 2022.07(1年1个月)
ExcelKPI考核OKR管理PowerPointWord业务流程管理人力资源规划团队建设思维导图招聘配置激励管理目标管理绩效管理
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行业总监/合伙人

国内某大型人力资源集团

2016.11 - 2021.06(4年7个月)
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MC管理顾问

Fesco·Adecco

2015.11 - 2016.11(1年)
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工作经历
职业标签
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人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)

添可智能

2022.12 - 至今(2年11个月)
人力资源管理师二级人力资源规划培训开发招聘配置组织发展
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招聘与配置(SG)

阿里巴巴集团

2021.06 - 2022.07(1年1个月)
ExcelKPI考核OKR管理PowerPointWord业务流程管理人力资源规划团队建设思维导图招聘配置激励管理目标管理绩效管理
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行业总监/合伙人

国内某大型人力资源集团

2016.11 - 2021.06(4年7个月)
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MC管理顾问

Fesco·Adecco

2015.11 - 2016.11(1年)
猎头服务人力资源规划雇主品牌服务招聘与配置
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郝先生

苏州长隆人力资源服务有限公司 · 总经理

影响力1231 访客9108江苏苏州
个人简介:1.从事人力资源接近18年,其中12年以上的猎头行业经验,有丰富的客户开发,项目执行及顾问团队管理经验 2.独立负责从BD到执行的各个环节,包括高端猎头,中端猎头,RPO等各种业务等。
个人简介
1.从事人力资源接近18年,其中12年以上的猎头行业经验,有丰富的客户开发,项目执行及顾问团队管理经验 2.独立负责从BD到执行的各个环节,包括高端猎头,中端猎头,RPO等各种业务等。
职业标签
人员招聘音乐摄影药品研发
工作经历
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总经理

苏州长隆人力资源服务有限公司

2018.06 - 至今(7年5个月)
人力资源管理公司管理行政管理
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资深顾问/合伙人

苏州德达人才咨询有限公司

2014.04 - 2018.06(4年2个月)
运营管理
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招聘主管

工人招聘网

2013.03 - 2015.01(1年10个月)
人力资源管理师三级社会招聘技术岗招聘招聘经理员工关系校园招聘职能岗招聘招聘配置
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工作经历
职业标签
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总经理

苏州长隆人力资源服务有限公司

2018.06 - 至今(7年5个月)
人力资源管理公司管理行政管理
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资深顾问/合伙人

苏州德达人才咨询有限公司

2014.04 - 2018.06(4年2个月)
运营管理
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招聘主管

工人招聘网

2013.03 - 2015.01(1年10个月)
人力资源管理师三级社会招聘技术岗招聘招聘经理员工关系校园招聘职能岗招聘招聘配置
人员招聘音乐摄影药品研发
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