湖南水口山有色金属集团公司新材料分公司人脉圈

个人简介：IT互联网产品技术老兵，曾就职于多家500强及上市公司，丰富的产品及项目管理经验，擅长金融科技、供应链管理、支付结算、电商（B2B/B2C)、Saas ERP 领域设计。具有0到1平台搭建及咨询能力

个人简介：在大型上市公司从事高层企业管理十多年，工作经验丰富，擅长运营、并购、拓展、公关和综合管理，组织、沟通、协调能力较强，多年工作的积淀善于与各种类型人员合作共事，做事积极、主动、踏实，思维活跃，学习能力强。

个人简介：四川锂源新材料有限公司·西华大学

个人简介：快乐工作，快乐生活

个人简介：多元化集团经营管理优势；15年央企，外资，上市公司，世界500强高端制造企业集团总经理，总裁核心关键岗位，经营管理实操经验，经营业绩均在数千亿级以上。 ​

个人简介：零售业其他，任职乌鲁木齐东进浩发商贸有限公司合伙人职位，常驻新疆；近期有1379位访问者，在脉脉形成影响力346；在2023-1至今，任乌鲁木齐东进浩发商贸有限公司公司合伙人职位；在2021-8至2022-12，任贝壳公司薪酬绩效高级主管职位；在2021-1至2021-8，任新疆东方希望有色金属有限公司公司薪酬绩效HRBP职位；在2019-6至2021-1，任新疆中泰(集团)有限责任公司公司人事行政主管（兼党工团纪）职位；在2017-7至2019-6，任乌鲁木齐航空有限责任公司公司人力资源专员职位。

个人简介：我具有扎实的财务基础、各行业财务负责人及会计事务所审计工作经验，具备丰富的企业内部控制管理、财务制度体系的建立、财务队伍的建设、资金管理及筹划，资本分析及运作能力；具备优秀的职业道德素养。

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性

个人简介：在中介机构工作15年；在企业从事财务管理10年。 中介工作：善于各项专项审计；内部管理咨询、税务咨询。 企业工作：分管财务业务工作、财务部门人员工作、审计工作。关注企业经济事项财务风险控制；企业资金、往来、存货、固定资产管理。财务管理侧重于资金预算与预算管控工作、税务风险识别与防范、会计内部管控（采购与付款控制、销售与收款控制、工资与费用管理、成本与核算管理、资产与保全管理）；内部关系沟通和财务关系处理。对财务与税务风险评估识别和防范。 性格层面：中性，严谨，工作要求严格。 工作层面：认真、务实；原则性为本人会计工作第一职业道德，同时能够灵活处理各项财务问题。

个人简介：简历 尹松华，男，出生年月1963-04-04，1982-09技校毕业参加工作。 1982-09至1991-05， 湖南水口山有色金属集团公司，康家湾矿指挥部，职务：井巷施工员，主要工作：矿山地表三通一平及井下八大系统开拓施工管理。 1991-05至2000-06，湖南水口山有色集团公司总部，企业管理部，安全部，职务：科员，主要工作：全下属子公司年度生产经营目标管理，安全目标管理。 2000-06至2016.04，湖南衡阳水口山新材料有限公司，职务，科长，主要工作：工程管理，后勤管理，保卫管理，安全管理，现场管理