深圳煜亿国际文娱科技有限公司人脉圈

个人简介：一路前行 只因有你

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：汽车行业人力资源(HR)/人事，任职苏州挚途科技有限公司HRBP职位，常驻江苏；近期有3576位访问者，在脉脉形成影响力488；在2020-3至今，任苏州挚途科技有限公司公司HRBP职位；在2017-1至2020-2，任亿咖通科技有限公司公司招聘主管职位；在2016-2至2017-1，任万仕道（北京）管理咨询有限公司公司猎头顾问职位；在2014-2至2016-2，任杭州汇智东方人力资源服务有限公司公司猎头顾问职位；在2011-3至2014-2，任圣奥家具公司生产物流调度职位；在2009-1至2011-1，任无锡职业技术学院公司教师职位。

个人简介：11年互联网、房地产及酒店行业对内、对外服务与管理经验，累计服务阿里巴巴旗下园区16万方，为世界500强企业提供内部管控，参与大型线上线下活动策划与落地，提供有效行政支持与服务保障。

个人简介：本人性格开朗大方、待人诚实热情、对待工作认真负责，善于与人进行沟通，具有良好的团队精神，可以为团队做出贡献及牺牲，并且能很好的配合领导及同事的工作。

个人简介：有点调皮，身兼多职，掌握各种黑科技，暗地里藏着一个理想目标就是赚钱😍

个人简介：大数据/人工智能研发，任职深兰人工智能(深圳)有限公司云平台架构师职位，常驻广东；近期有498位访问者，在脉脉形成影响力110；在2022-1至今，任深兰人工智能(深圳)有限公司公司云平台架构师职位；在2020-3至2021-12，任乐播投屏公司架构师职位；在2013-2至2020-3，任亿思达公司技术总监职位；在2010-7至2013-1，任深圳市五巨科技有限公司公司系统架构师职位；在2008-7至2010-7，任深圳积享通信息技术有限公司公司系统架构师职位；在2005-12至2008-5，任国际商业机器科技（深圳）有限公司公司Java程序员职位；在2003-6至2005-12，任深圳志鸿联汇计算机系统有限公司公司Java研发工程师职位。

个人简介：互联网出行咨询顾问/培训讲师，任职美团政策研究总监职位，常驻广东；近期有2539位访问者，在脉脉形成影响力860；在2021-7至今，任美团公司政策研究总监职位；在2019-11至2021-7，任深圳前海微众银行股份有限公司公司高级研究员职位；在2018-9至2019-11，任中规院-阿里巴巴未来城市实验室公司技术发展总监职位；在2016-9至2018-6，任北京新创游世界科技有限公司公司联合创始人 CEO职位；在2015-8至2015-11，任国家开发银行智慧城市研究公司研究顾问（兼职）职位；在2014-9至2015-6，任九鼎投资公司投资经理职位；在2013-4至2013-8，任思科战略咨询部公司分析师（项目实习）职位。

个人简介：休闲娱乐行业CEO/创始人/企业高管，任职海外某上市科技集团公司svp职位，常驻浙江；近期有5044位访问者，在脉脉形成影响力730；在2024-7至今，任海外某上市科技集团公司公司svp职位；在2022-12至2024-4，任杭州某供应链科技有限公司公司运营负责人职位；在2020-8至2022-9，任阿里巴巴集团公司资深综合运营专家职位；在2019-3至2020-8，任云集公司高级总监/广告公司总经理职位；在2016-12至2019-3，任海外大型娱乐平台集团公司事业部总经理/产品总顾问职位；在2013-8至2016-12，任深圳市鸡蛋客科技有限公司公司创始人&CEO职位；在2012-11至2013-12，任重庆猪八戒威玛科技有限公司公司GM职位；在2011-9至2012-11，任EA公司资深产品经理职位；在2009-9至2011-9，任腾讯公司高级产品经理&游戏制作人职位；在2008-8至2009-9，任北京灵云阁网络科技有限公司公司开发主管职位。

个人简介：30岁前出生、教育、工作在台湾台北，30岁后在陆资、跨国公司任职，并随公司需要派驻大陆、德国，香港，日韩及东南亚，美国等市场。拥有大陆内贸、国际贸易、出口跨境电商运营经验。21年多元化集团高阶经营管理、市场营销，产品企划，销售拓展经验，集合产、销、供、研一体化及日新月异之市场运作思路。客观及逻辑思维强、适应复杂及多元化企业环境。 产业涉及家纺/家电/服饰包/日化/全屋定制合作等，及高端时尚品牌行业。擅长商业模式设计与落地、B2C、B2B、电商及连锁实体门店新零售互联网品牌领域，企业投融资、收购前之评估，及收购后之运营管理等。 核心优势：综合型专业落地经验： A. 集团新独立公司成立及事业部管控：组织协作，市场营销及运营敏锐度强、资源整合等，企业从0到1运营管理经验，具体包含； 1. 效率及损益分析及过程掌控度高。 2. 大数据分析及互联网新零售经验。 3. 集团战略模式与战术分解、目标订定。宏观市场及行业研究，发掘机会，董事会经营汇报。 4. 人员选用育留，优化团队效益。大型商务谈判及外部跨界合作推动。 5. 国内及海外分公司团队管理。信息化(经营工具ERP等系统建置）及流程管理设计、规范化(规章流程审定执行)、标准化(企业文化建设、人员考核)。 B. 新零售跨界运营，多渠道拓展分销： 1. 线上线下互联网渠道销售政策，及跨界品牌合作。 4. 开设终端连锁门店及品牌旗舰体验店。 5. 内外部资源整合，直营品牌出口跨境电商销售。 C. 集团品牌化运营： 1. 集团多品牌新零售营销策划，市场定位，ROI营销投入转化销售与把控、O2O营销。 2. 产品企划、供应链管理、成本利润管控等全链路经验。