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浙江中环杭萧钢构股份有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-02-05
宋先生
浙江中环杭萧钢构股份有限公司 · 常务副总
影响力67 访客267
四川成都
个人简介:富有开拓性,具有较强的学习及应变能力。适应性强,责任心强,具有大局观及主人翁意识。性格开朗、谦虚、谨慎、善于沟通,具有良好的团队协作精神及优秀的组织协调能力、优秀的策略思考、统筹分析及执行能力,能独立分析、解决问题,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力,执行力强。
个人简介
富有开拓性,具有较强的学习及应变能力。适应性强,责任心强,具有大局观及主人翁意识。性格开朗、谦虚、谨慎、善于沟通,具有良好的团队协作精神及优秀的组织协调能力、优秀的策略思考、统筹分析及执行能力,能独立分析、解决问题,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力,执行力强。
职业标签
思维导图
战略管理
自制力
领导力
执行力
创新精神
团队精神
适应能力
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
常务副总
浙江中环杭萧钢构股份有限公司
2016.11 - 至今(8年3个月)
总裁助理
言木文化发展(上海)有限公司
2015.08 - 2017.06(1年10个月)
总经理助理/运营总监
四川文轩中艺投资发展有限公司(筹)
2014.04 - 2015.04(1年)
董事长助理/运营总监
成都xx文化发展有限公司
2009.08 - 2015.04(5年8个月)
总经理助理/项目经理
中传(成都)文化投资集团
2013.10 - 2014.04(6个月)
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工作经历
职业标签
常务副总
浙江中环杭萧钢构股份有限公司
2016.11 - 至今(8年3个月)
总裁助理
言木文化发展(上海)有限公司
2015.08 - 2017.06(1年10个月)
总经理助理/运营总监
四川文轩中艺投资发展有限公司(筹)
2014.04 - 2015.04(1年)
董事长助理/运营总监
成都xx文化发展有限公司
2009.08 - 2015.04(5年8个月)
总经理助理/项目经理
中传(成都)文化投资集团
2013.10 - 2014.04(6个月)
思维导图
战略管理
自制力
领导力
执行力
创新精神
团队精神
适应能力
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
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--- 还发现以下人脉信息 ---
吴先生
宝利德网络科技服务有限公司 · 人才与学习发展总监
影响力143 访客1050
浙江杭州
个人简介:工作经验:11年以上人力资源从业经验,10人以上团队管理 主要业绩:会员运营体系建立 关键技能:熟悉劳动法及相关法规;精通商学院培训体系、制度建立; ADDIE 、CARD、360人才甄别工具。
个人简介
工作经验:11年以上人力资源从业经验,10人以上团队管理 主要业绩:会员运营体系建立 关键技能:熟悉劳动法及相关法规;精通商学院培训体系、制度建立; ADDIE 、CARD、360人才甄别工具。
职业标签
工作经历
人才与学习发展总监
宝利德网络科技服务有限公司
2021.08 - 2024.08(3年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
高级培训经理兼HRBP
杭萧钢构股份有限公司
2019.05 - 2021.08(2年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
培训专家
杭州二更网络科技有限公司
2018.03 - 2019.05(1年2个月)
培训总监
通用能力培训
领导力培训
高管培训
员工关系经理兼HRBP
香飘飘食品股份有限公司
2015.07 - 2017.11(2年4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
绩效培训经理
农夫山泉股份有限公司
2008.08 - 2015.07(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
编辑记者
陕西阳光报社有限责任公司
2004.07 - 2008.08(4年1个月)
文案编辑
自媒体编辑
软文撰写
选题策划
采编
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工作经历
职业标签
人才与学习发展总监
宝利德网络科技服务有限公司
2021.08 - 2024.08(3年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
高级培训经理兼HRBP
杭萧钢构股份有限公司
2019.05 - 2021.08(2年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
培训专家
杭州二更网络科技有限公司
2018.03 - 2019.05(1年2个月)
培训总监
通用能力培训
领导力培训
高管培训
员工关系经理兼HRBP
香飘飘食品股份有限公司
2015.07 - 2017.11(2年4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
绩效培训经理
农夫山泉股份有限公司
2008.08 - 2015.07(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
编辑记者
陕西阳光报社有限责任公司
2004.07 - 2008.08(4年1个月)
文案编辑
自媒体编辑
软文撰写
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J先生
字节跳动 · 业务负责人
影响力157 访客740
北京
个人简介:产品及运营15年,具有“大厂+创业”双重经验,擅长0-1新业务。
个人简介
产品及运营15年,具有“大厂+创业”双重经验,擅长0-1新业务。
职业标签
工作经历
业务负责人
字节跳动
2019.06 - 至今(5年8个月)
C端产品
KOL运营
内容产品
社交产品
社区运营
视频产品
联合创始人,COO
心上APP
2017.11 - 2019.06(1年7个月)
APP产品
品牌CMO
市场推广
电商运营
增值业务负责人及用户关系产品
新浪&微博
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
用户增长
用户激励体系
用户研究
机构业务负责人
京东
2013.06 - 2016.10(3年4个月)
业务系统
国际机票
电商产品
电商系统管理
网站总监
腾讯
2008.07 - 2013.06(4年11个月)
产品规划
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工作经历
职业标签
业务负责人
字节跳动
2019.06 - 至今(5年8个月)
C端产品
KOL运营
内容产品
社交产品
社区运营
视频产品
联合创始人,COO
心上APP
2017.11 - 2019.06(1年7个月)
APP产品
品牌CMO
市场推广
电商运营
增值业务负责人及用户关系产品
新浪&微博
2016.10 - 2018.03(1年5个月)
用户增长
用户激励体系
用户研究
机构业务负责人
京东
2013.06 - 2016.10(3年4个月)
业务系统
国际机票
电商产品
电商系统管理
网站总监
腾讯
2008.07 - 2013.06(4年11个月)
产品规划
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吴先生
江西省赣州华强杭萧建设股份有限公司 · 总经理助理
影响力41 访客368
江西赣州
个人简介:为创建绿色建筑,出一份绵薄之力!
个人简介
为创建绿色建筑,出一份绵薄之力!
职业标签
工作经历
总经理助理
江西省赣州华强杭萧建设股份有限公司
2019.03 - 2022.05(3年2个月)
Word
激励管理
KPI考核
业务流程管理
绩效管理
团队建设
OA系统
目标管理
Excel
总经理助理
长江精工钢结构(集团)股份有限公司
2016.02 - 2017.10(1年8个月)
制造部经理
河南杭萧钢构有限公司
2008.06 - 2015.12(7年6个月)
车间班长
浙江杭萧钢构股份有限公司
2001.02 - 2008.06(7年4个月)
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工作经历
职业标签
总经理助理
江西省赣州华强杭萧建设股份有限公司
2019.03 - 2022.05(3年2个月)
Word
激励管理
KPI考核
业务流程管理
绩效管理
团队建设
OA系统
目标管理
Excel
总经理助理
长江精工钢结构(集团)股份有限公司
2016.02 - 2017.10(1年8个月)
制造部经理
河南杭萧钢构有限公司
2008.06 - 2015.12(7年6个月)
车间班长
浙江杭萧钢构股份有限公司
2001.02 - 2008.06(7年4个月)
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蒋先生
禾力建设 · 运营主管
影响力30 访客67
浙江杭州
个人简介:房产建筑业技术负责人/总工程师,任职禾力建设运营主管职位,常驻浙江;近期有67位访问者,在脉脉形成影响力30;在2014-1至今,任禾力建设公司运营主管职位;在2014-1至今,任杭州禾力公司工程部主管职位。
个人简介
房产建筑业技术负责人/总工程师,任职禾力建设运营主管职位,常驻浙江;近期有67位访问者,在脉脉形成影响力30;在2014-1至今,任禾力建设公司运营主管职位;在2014-1至今,任杭州禾力公司工程部主管职位。
职业标签
工作经历
运营主管
禾力建设
2014.01 - 至今(11年1个月)
执行力
适应能力
建筑工程技术
计划管理
责任心
工程部主管
杭州禾力
2014.01 - 至今(11年1个月)
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工作经历
职业标签
运营主管
禾力建设
2014.01 - 至今(11年1个月)
执行力
适应能力
建筑工程技术
计划管理
责任心
工程部主管
杭州禾力
2014.01 - 至今(11年1个月)
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段女士
万境千寻(北京)科技有限公司 · HRBP
影响力1898 访客2.6w
北京海淀区
个人简介:在还能跳舞的时候,千万不要走路。 慢慢来,会有惊喜。
个人简介
在还能跳舞的时候,千万不要走路。 慢慢来,会有惊喜。
职业标签
工作经历
HRBP
万境千寻(北京)科技有限公司
2025.01 - 至今(1个月)
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
HRBP
最右
2024.06 - 2024.11(5个月)
社会招聘
HRBP
北京字节跳动科技有限公司
2020.11 - 2024.05(3年6个月)
团队精神
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
责任心
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工作经历
职业标签
HRBP
万境千寻(北京)科技有限公司
2025.01 - 至今(1个月)
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
HRBP
最右
2024.06 - 2024.11(5个月)
社会招聘
HRBP
北京字节跳动科技有限公司
2020.11 - 2024.05(3年6个月)
团队精神
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
责任心
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F先生
浙江艾罗网络能源技术股份有限公司 · 海外技术支持工程师
影响力157 访客477
浙江杭州
个人简介:光伏行业研发,任职浙江艾罗网络能源技术股份有限公司海外技术支持工程师职位,常驻浙江;近期有477位访问者,在脉脉形成影响力157;在2022-11至2024-9,任浙江艾罗网络能源技术股份有限公司公司海外技术支持工程师职位;在2022-4至2022-11,任天津中环领先材料技术有限公司公司CQE职位。
个人简介
光伏行业研发,任职浙江艾罗网络能源技术股份有限公司海外技术支持工程师职位,常驻浙江;近期有477位访问者,在脉脉形成影响力157;在2022-11至2024-9,任浙江艾罗网络能源技术股份有限公司公司海外技术支持工程师职位;在2022-4至2022-11,任天津中环领先材料技术有限公司公司CQE职位。
职业标签
工作经历
海外技术支持工程师
浙江艾罗网络能源技术股份有限公司
2022.11 - 2024.09(1年10个月)
售后技术支持
团队精神
执行力
CQE
天津中环领先材料技术有限公司
2022.04 - 2022.11(7个月)
8D报告
CPK
FMEA
MSA
SPC
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工作经历
职业标签
海外技术支持工程师
浙江艾罗网络能源技术股份有限公司
2022.11 - 2024.09(1年10个月)
售后技术支持
团队精神
执行力
CQE
天津中环领先材料技术有限公司
2022.04 - 2022.11(7个月)
8D报告
CPK
FMEA
MSA
SPC
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朱先生
厦门国贸集团 · 资深人力行政经理
影响力94 访客746
浙江杭州
个人简介:进出口贸易人力资源(HR)/人事,任职厦门国贸集团资深人力行政经理职位,常驻浙江;近期有746位访问者,在脉脉形成影响力94;在2021-11至今,任厦门国贸集团公司资深人力行政经理职位;在2021-5至2021-11,任天阳地产有限公司公司高级人力资源主管职位;在2020-2至2021-5,任广东博昇建筑科技有限公司公司高级人力资源主管职位;在2018-3至2020-1,任杭萧钢构股份有限公司公司人力资源主管职位;在2013-7至2018-3,任浙江城建煤气热电设计院有限公司公司人力资源专员职位。
个人简介
进出口贸易人力资源(HR)/人事,任职厦门国贸集团资深人力行政经理职位,常驻浙江;近期有746位访问者,在脉脉形成影响力94;在2021-11至今,任厦门国贸集团公司资深人力行政经理职位;在2021-5至2021-11,任天阳地产有限公司公司高级人力资源主管职位;在2020-2至2021-5,任广东博昇建筑科技有限公司公司高级人力资源主管职位;在2018-3至2020-1,任杭萧钢构股份有限公司公司人力资源主管职位;在2013-7至2018-3,任浙江城建煤气热电设计院有限公司公司人力资源专员职位。
职业标签
工作经历
资深人力行政经理
厦门国贸集团
2021.11 - 至今(3年3个月)
战略投资
人力资源管理
行政管理
党组织建设
高级人力资源主管
天阳地产有限公司
2021.05 - 2021.11(6个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
高级人力资源主管
广东博昇建筑科技有限公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
人力资源主管
杭萧钢构股份有限公司
2018.03 - 2020.01(1年10个月)
人力资源专员
浙江城建煤气热电设计院有限公司
2013.07 - 2018.03(4年8个月)
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工作经历
职业标签
资深人力行政经理
厦门国贸集团
2021.11 - 至今(3年3个月)
战略投资
人力资源管理
行政管理
党组织建设
高级人力资源主管
天阳地产有限公司
2021.05 - 2021.11(6个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
高级人力资源主管
广东博昇建筑科技有限公司
2020.02 - 2021.05(1年3个月)
人力资源主管
杭萧钢构股份有限公司
2018.03 - 2020.01(1年10个月)
人力资源专员
浙江城建煤气热电设计院有限公司
2013.07 - 2018.03(4年8个月)
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夏先生
河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司 · 总工
影响力265 访客1028
河南驻马店
个人简介:河南鹏宇杭萧钢构总工程师
个人简介
河南鹏宇杭萧钢构总工程师
职业标签
工作经历
总工
河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司
2018.08 - 至今(6年6个月)
总工程师
安徽盛运环保(集团)股份有限公司
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
总工程师
杭萧钢构(河南)有限公司
2016.03 - 2017.01(10个月)
设计院副总工
浙江东南网架股份有限公司
2007.06 - 2016.02(8年8个月)
总工程师
技术负责人
钢结构行业
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工作经历
职业标签
总工
河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司
2018.08 - 至今(6年6个月)
总工程师
安徽盛运环保(集团)股份有限公司
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
总工程师
杭萧钢构(河南)有限公司
2016.03 - 2017.01(10个月)
设计院副总工
浙江东南网架股份有限公司
2007.06 - 2016.02(8年8个月)
总工程师
技术负责人
钢结构行业
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何先生
浙江中环杭萧钢构有限公司 · 厂长
影响力119 访客1898
浙江杭州
个人简介:房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职浙江中环杭萧钢构有限公司厂长职位,常驻浙江;近期有1898位访问者,在脉脉形成影响力119;在2017-5至今,任浙江中环杭萧钢构有限公司公司厂长职位。
个人简介
房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职浙江中环杭萧钢构有限公司厂长职位,常驻浙江;近期有1898位访问者,在脉脉形成影响力119;在2017-5至今,任浙江中环杭萧钢构有限公司公司厂长职位。
职业标签
工作经历
厂长
浙江中环杭萧钢构有限公司
2017.05 - 至今(7年9个月)
沟通协调能力
执行力
抗压能力
计划管理
团队管理
责任心
目标管理
团队精神
团队建设
业务流程管理
工作经历
职业标签
厂长
浙江中环杭萧钢构有限公司
2017.05 - 至今(7年9个月)
沟通协调能力
执行力
抗压能力
计划管理
团队管理
责任心
目标管理
团队精神
团队建设
业务流程管理
暂无内容
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