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浙江中环杭萧钢构股份有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-12-27
宋先生
浙江中环杭萧钢构股份有限公司 · 常务副总
影响力66 访客264
四川成都
个人简介:富有开拓性,具有较强的学习及应变能力。适应性强,责任心强,具有大局观及主人翁意识。性格开朗、谦虚、谨慎、善于沟通,具有良好的团队协作精神及优秀的组织协调能力、优秀的策略思考、统筹分析及执行能力,能独立分析、解决问题,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力,执行力强。
个人简介
富有开拓性,具有较强的学习及应变能力。适应性强,责任心强,具有大局观及主人翁意识。性格开朗、谦虚、谨慎、善于沟通,具有良好的团队协作精神及优秀的组织协调能力、优秀的策略思考、统筹分析及执行能力,能独立分析、解决问题,思路清晰,具备较强的逻辑思维能力,执行力强。
职业标签
思维导图
战略管理
自制力
领导力
执行力
创新精神
团队精神
适应能力
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
常务副总
浙江中环杭萧钢构股份有限公司
2016.11 - 至今(8年1个月)
总裁助理
言木文化发展(上海)有限公司
2015.08 - 2017.06(1年10个月)
总经理助理/运营总监
四川文轩中艺投资发展有限公司(筹)
2014.04 - 2015.04(1年)
董事长助理/运营总监
成都xx文化发展有限公司
2009.08 - 2015.04(5年8个月)
总经理助理/项目经理
中传(成都)文化投资集团
2013.10 - 2014.04(6个月)
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工作经历
职业标签
常务副总
浙江中环杭萧钢构股份有限公司
2016.11 - 至今(8年1个月)
总裁助理
言木文化发展(上海)有限公司
2015.08 - 2017.06(1年10个月)
总经理助理/运营总监
四川文轩中艺投资发展有限公司(筹)
2014.04 - 2015.04(1年)
董事长助理/运营总监
成都xx文化发展有限公司
2009.08 - 2015.04(5年8个月)
总经理助理/项目经理
中传(成都)文化投资集团
2013.10 - 2014.04(6个月)
思维导图
战略管理
自制力
领导力
执行力
创新精神
团队精神
适应能力
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
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--- 还发现以下人脉信息 ---
万先生
杭萧钢构股份公司 · 项目经理
影响力102 访客462
浙江杭州
个人简介:火电钢结构、建筑钢结构制造;工厂管理; 工业厂房安装,多高层钢结构安装,空间结构安装;现场施工管理; 大型非标起重设备制造安装; 装配式建筑施工总承包管理。
个人简介
火电钢结构、建筑钢结构制造;工厂管理; 工业厂房安装,多高层钢结构安装,空间结构安装;现场施工管理; 大型非标起重设备制造安装; 装配式建筑施工总承包管理。
职业标签
工作经历
项目经理
杭萧钢构股份公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
现场管理
解决方案
资料管理
项目实施
项目管理
项目经理
杭萧钢构股份有限公司
2014.04 - 2022.05(8年1个月)
业务流程管理
团队建设
团队精神
工程管理
建造师
房产建筑业
房建工程施工
执行力
抗压能力
施工管理
时间管理
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
副部长
武汉华电工程装备有限公司
2010.02 - 2014.03(4年1个月)
项目工程师
中船第九设计研究院工程有限公司
2007.10 - 2010.01(2年3个月)
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工作经历
职业标签
项目经理
杭萧钢构股份公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
现场管理
解决方案
资料管理
项目实施
项目管理
项目经理
杭萧钢构股份有限公司
2014.04 - 2022.05(8年1个月)
业务流程管理
团队建设
团队精神
工程管理
建造师
房产建筑业
房建工程施工
执行力
抗压能力
施工管理
时间管理
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
副部长
武汉华电工程装备有限公司
2010.02 - 2014.03(4年1个月)
项目工程师
中船第九设计研究院工程有限公司
2007.10 - 2010.01(2年3个月)
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吴先生
宝利德网络科技服务有限公司 · 人才与学习发展总监
影响力137 访客1040
浙江杭州
个人简介:工作经验:11年以上人力资源从业经验,10人以上团队管理 主要业绩:会员运营体系建立 关键技能:熟悉劳动法及相关法规;精通商学院培训体系、制度建立; ADDIE 、CARD、360人才甄别工具。
个人简介
工作经验:11年以上人力资源从业经验,10人以上团队管理 主要业绩:会员运营体系建立 关键技能:熟悉劳动法及相关法规;精通商学院培训体系、制度建立; ADDIE 、CARD、360人才甄别工具。
职业标签
工作经历
人才与学习发展总监
宝利德网络科技服务有限公司
2021.08 - 2024.08(3年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
高级培训经理兼HRBP
杭萧钢构股份有限公司
2019.05 - 2021.08(2年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
培训专家
杭州二更网络科技有限公司
2018.03 - 2019.05(1年2个月)
培训总监
通用能力培训
领导力培训
高管培训
员工关系经理兼HRBP
香飘飘食品股份有限公司
2015.07 - 2017.11(2年4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
绩效培训经理
农夫山泉股份有限公司
2008.08 - 2015.07(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
编辑记者
陕西阳光报社有限责任公司
2004.07 - 2008.08(4年1个月)
文案编辑
自媒体编辑
软文撰写
选题策划
采编
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工作经历
职业标签
人才与学习发展总监
宝利德网络科技服务有限公司
2021.08 - 2024.08(3年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
高级培训经理兼HRBP
杭萧钢构股份有限公司
2019.05 - 2021.08(2年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
培训专家
杭州二更网络科技有限公司
2018.03 - 2019.05(1年2个月)
培训总监
通用能力培训
领导力培训
高管培训
员工关系经理兼HRBP
香飘飘食品股份有限公司
2015.07 - 2017.11(2年4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
绩效培训经理
农夫山泉股份有限公司
2008.08 - 2015.07(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
编辑记者
陕西阳光报社有限责任公司
2004.07 - 2008.08(4年1个月)
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自媒体编辑
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选题策划
采编
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屠先生
聚光科技(杭州)股份有限公司 · 水质在线监测运维工程师
影响力19 访客125
浙江宁波
个人简介:坏人
个人简介
坏人
职业标签
工作经历
水质在线监测运维工程师
聚光科技(杭州)股份有限公司
2022.05 - 至今(2年7个月)
环境监测
运维
浙江中环瑞蓝科技发展有限公司
2019.08 - 2022.05(2年9个月)
现场采样员
宁波国科监测技术有限公司
2017.08 - 2019.07(1年11个月)
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工作经历
职业标签
水质在线监测运维工程师
聚光科技(杭州)股份有限公司
2022.05 - 至今(2年7个月)
环境监测
运维
浙江中环瑞蓝科技发展有限公司
2019.08 - 2022.05(2年9个月)
现场采样员
宁波国科监测技术有限公司
2017.08 - 2019.07(1年11个月)
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夏先生
河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司 · 总工
影响力244 访客1018
河南驻马店
个人简介:河南鹏宇杭萧钢构总工程师
个人简介
河南鹏宇杭萧钢构总工程师
职业标签
工作经历
总工
河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司
2018.08 - 至今(6年4个月)
总工程师
安徽盛运环保(集团)股份有限公司
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
总工程师
杭萧钢构(河南)有限公司
2016.03 - 2017.01(10个月)
设计院副总工
浙江东南网架股份有限公司
2007.06 - 2016.02(8年8个月)
总工程师
技术负责人
钢结构行业
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工作经历
职业标签
总工
河南鹏宇杭萧钢构股份有限公司
2018.08 - 至今(6年4个月)
总工程师
安徽盛运环保(集团)股份有限公司
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
总工程师
杭萧钢构(河南)有限公司
2016.03 - 2017.01(10个月)
设计院副总工
浙江东南网架股份有限公司
2007.06 - 2016.02(8年8个月)
总工程师
技术负责人
钢结构行业
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何先生
浙江中环杭萧钢构有限公司 · 厂长
影响力119 访客1898
浙江杭州
个人简介:房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职浙江中环杭萧钢构有限公司厂长职位,常驻浙江;近期有1898位访问者,在脉脉形成影响力119;在2017-5至今,任浙江中环杭萧钢构有限公司公司厂长职位。
个人简介
房产建筑业CEO/创始人/企业高管,任职浙江中环杭萧钢构有限公司厂长职位,常驻浙江;近期有1898位访问者,在脉脉形成影响力119;在2017-5至今,任浙江中环杭萧钢构有限公司公司厂长职位。
职业标签
工作经历
厂长
浙江中环杭萧钢构有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
沟通协调能力
执行力
抗压能力
计划管理
团队管理
责任心
目标管理
团队精神
团队建设
业务流程管理
工作经历
职业标签
厂长
浙江中环杭萧钢构有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
沟通协调能力
执行力
抗压能力
计划管理
团队管理
责任心
目标管理
团队精神
团队建设
业务流程管理
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董先生
浙江中环智能装备有限公司 · 总经理
影响力205 访客1081
浙江湖州
个人简介:务实工作,诚信合作
个人简介
务实工作,诚信合作
职业标签
工作经历
总经理
浙江中环智能装备有限公司
2023.02 - 至今(1年10个月)
项目经理
浙江瀚镪自动化设备股份有限公司
2020.09 - 2022.09(2年)
总经理
自主创业
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
项目经理
湖州锐格物流科技有限公司
2016.02 - 2017.02(1年)
解决方案
资料管理
项目实施
钣金工程师
浙江瀚镪自动化设备股份有限公司
2014.05 - 2015.05(1年)
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工作经历
职业标签
总经理
浙江中环智能装备有限公司
2023.02 - 至今(1年10个月)
项目经理
浙江瀚镪自动化设备股份有限公司
2020.09 - 2022.09(2年)
总经理
自主创业
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
项目经理
湖州锐格物流科技有限公司
2016.02 - 2017.02(1年)
解决方案
资料管理
项目实施
钣金工程师
浙江瀚镪自动化设备股份有限公司
2014.05 - 2015.05(1年)
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朱先生
杭州每刻科技有限公司 · 大客户总监
影响力134 访客480
浙江杭州
个人简介:企业级软件销售,任职杭州每刻科技有限公司大客户总监职位,常驻浙江;近期有480位访问者,在脉脉形成影响力134;在2021-6至今,任杭州每刻科技有限公司公司大客户总监职位;在2019-8至2021-6,任浙江用友公司战略客户经理职位;在2016-1至2019-7,任杭萧钢构股份有限公司公司战略合作经理职位。
个人简介
企业级软件销售,任职杭州每刻科技有限公司大客户总监职位,常驻浙江;近期有480位访问者,在脉脉形成影响力134;在2021-6至今,任杭州每刻科技有限公司公司大客户总监职位;在2019-8至2021-6,任浙江用友公司战略客户经理职位;在2016-1至2019-7,任杭萧钢构股份有限公司公司战略合作经理职位。
职业标签
工作经历
大客户总监
杭州每刻科技有限公司
2021.06 - 至今(3年6个月)
大客户销售
销售目标管理
项目销售
战略客户经理
浙江用友
2019.08 - 2021.06(1年10个月)
商务标
商务谈判
技术标
政府事务
战略合作经理
杭萧钢构股份有限公司
2016.01 - 2019.07(3年6个月)
团队管理
客户管理
销售管理
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工作经历
职业标签
大客户总监
杭州每刻科技有限公司
2021.06 - 至今(3年6个月)
大客户销售
销售目标管理
项目销售
战略客户经理
浙江用友
2019.08 - 2021.06(1年10个月)
商务标
商务谈判
技术标
政府事务
战略合作经理
杭萧钢构股份有限公司
2016.01 - 2019.07(3年6个月)
团队管理
客户管理
销售管理
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F先生
浙江艾罗网络能源技术股份有限公司 · 海外技术支持工程师
影响力154 访客471
浙江杭州
个人简介:光伏行业研发,任职浙江艾罗网络能源技术股份有限公司海外技术支持工程师职位,常驻浙江;近期有471位访问者,在脉脉形成影响力154;在2022-11至2024-3,任浙江艾罗网络能源技术股份有限公司公司海外技术支持工程师职位;在2022-4至2022-11,任天津中环领先材料技术有限公司公司CQE职位。
个人简介
光伏行业研发,任职浙江艾罗网络能源技术股份有限公司海外技术支持工程师职位,常驻浙江;近期有471位访问者,在脉脉形成影响力154;在2022-11至2024-3,任浙江艾罗网络能源技术股份有限公司公司海外技术支持工程师职位;在2022-4至2022-11,任天津中环领先材料技术有限公司公司CQE职位。
职业标签
工作经历
海外技术支持工程师
浙江艾罗网络能源技术股份有限公司
2022.11 - 2024.03(1年4个月)
售后技术支持
团队精神
执行力
CQE
天津中环领先材料技术有限公司
2022.04 - 2022.11(7个月)
8D报告
CPK
FMEA
MSA
SPC
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工作经历
职业标签
海外技术支持工程师
浙江艾罗网络能源技术股份有限公司
2022.11 - 2024.03(1年4个月)
售后技术支持
团队精神
执行力
CQE
天津中环领先材料技术有限公司
2022.04 - 2022.11(7个月)
8D报告
CPK
FMEA
MSA
SPC
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卢女士
杭萧钢构股份有限公司 · HRD
影响力94 访客2819
浙江杭州
个人简介:房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职杭萧钢构股份有限公司HRD职位,常驻浙江;近期有2819位访问者,在脉脉形成影响力94;在2018-5至今,任杭萧钢构股份有限公司公司HRD职位;在2016-1至2018-7,任喜临门公司招聘经理职位;在2012-4至2016-10,任浙江歌舞剧院有限公司公司人事负责人职位;在2011-4至2012-4,任华尔泰国际纺织(杭州)有限公司公司人力资源主管职位;在2007-8至2011-4,任中国核工业第五建设公司公司薪酬管理职位。
个人简介
房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职杭萧钢构股份有限公司HRD职位,常驻浙江;近期有2819位访问者,在脉脉形成影响力94;在2018-5至今,任杭萧钢构股份有限公司公司HRD职位;在2016-1至2018-7,任喜临门公司招聘经理职位;在2012-4至2016-10,任浙江歌舞剧院有限公司公司人事负责人职位;在2011-4至2012-4,任华尔泰国际纺织(杭州)有限公司公司人力资源主管职位;在2007-8至2011-4,任中国核工业第五建设公司公司薪酬管理职位。
职业标签
责任心
RPO
组织管理
招聘与配置
人力资源规划
培训/开发
员工关系
团队精神
员工管理
适应能力
协调沟通能力
员工培训
抗压能力
团队建设
人员招聘
工作经历
HRD
杭萧钢构股份有限公司
2018.05 - 至今(6年7个月)
招聘经理
喜临门
2016.01 - 2018.07(2年6个月)
人事负责人
浙江歌舞剧院有限公司
2012.04 - 2016.10(4年6个月)
人力资源主管
华尔泰国际纺织(杭州)有限公司
2011.04 - 2012.04(1年)
薪酬管理
中国核工业第五建设公司
2007.08 - 2011.04(3年8个月)
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工作经历
职业标签
HRD
杭萧钢构股份有限公司
2018.05 - 至今(6年7个月)
招聘经理
喜临门
2016.01 - 2018.07(2年6个月)
人事负责人
浙江歌舞剧院有限公司
2012.04 - 2016.10(4年6个月)
人力资源主管
华尔泰国际纺织(杭州)有限公司
2011.04 - 2012.04(1年)
薪酬管理
中国核工业第五建设公司
2007.08 - 2011.04(3年8个月)
责任心
RPO
组织管理
招聘与配置
人力资源规划
培训/开发
员工关系
团队精神
员工管理
适应能力
协调沟通能力
员工培训
抗压能力
团队建设
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