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江西三境园林有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-09-22
聂先生
江西三境园林有限公司 · 运营总监
影响力43 访客286
江西南昌
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职江西三境园林有限公司运营总监职位,常驻江西;近期有286位访问者,在脉脉形成影响力43;在2017-3至今,任江西三境园林有限公司公司运营总监职位;在2013-3至2017-3,任江西江铃海外汽车销售服务有限公司公司销售经理职位;在2011-1至2012-12,任郎酒集团公司区域经理职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职江西三境园林有限公司运营总监职位,常驻江西;近期有286位访问者,在脉脉形成影响力43;在2017-3至今,任江西三境园林有限公司公司运营总监职位;在2013-3至2017-3,任江西江铃海外汽车销售服务有限公司公司销售经理职位;在2011-1至2012-12,任郎酒集团公司区域经理职位。
职业标签
工作经历
运营总监
江西三境园林有限公司
2017.03 - 至今(7年6个月)
销售经理
江西江铃海外汽车销售服务有限公司
2013.03 - 2017.03(4年)
区域经理
郎酒集团
2011.01 - 2012.12(1年11个月)
士官
2008.08 - 2010.12(2年4个月)
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工作经历
职业标签
运营总监
江西三境园林有限公司
2017.03 - 至今(7年6个月)
销售经理
江西江铃海外汽车销售服务有限公司
2013.03 - 2017.03(4年)
区域经理
郎酒集团
2011.01 - 2012.12(1年11个月)
士官
2008.08 - 2010.12(2年4个月)
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刘先生
江西三境园林有限公司 · 项目负责人
影响力31 访客231
江西南昌
个人简介:施人于恩,不发于言
个人简介
施人于恩,不发于言
职业标签
工作经历
项目负责人
江西三境园林有限公司
2016.01 - 至今(8年8个月)
项目管理
园林绿化建设
工程项目管理
景观工程师
江苏嘉宏投资集团
2012.01 - 2015.12(3年11个月)
工程管理
建造师
房产建筑业
房地产开发
施工管理
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工作经历
职业标签
项目负责人
江西三境园林有限公司
2016.01 - 至今(8年8个月)
项目管理
园林绿化建设
工程项目管理
景观工程师
江苏嘉宏投资集团
2012.01 - 2015.12(3年11个月)
工程管理
建造师
房产建筑业
房地产开发
施工管理
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刘先生
江西三境园林有限公司 · 项目主管
影响力6 访客16
江西赣州
个人简介:园林绿化建设建造师/施工管理,任职江西三境园林有限公司项目主管职位,常驻江西;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任江西三境园林有限公司公司项目主管职位。
个人简介
园林绿化建设建造师/施工管理,任职江西三境园林有限公司项目主管职位,常驻江西;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任江西三境园林有限公司公司项目主管职位。
职业标签
工作经历
项目主管
江西三境园林有限公司
工作经历
职业标签
项目主管
江西三境园林有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
刘先生
中国濒危植物救治工作室 · 园艺师
影响力155 访客1136
江西上饶
个人简介:前浙江诚邦园林股份有限公司·自学
个人简介
前浙江诚邦园林股份有限公司·自学
职业标签
工作经历
园艺师
中国濒危植物救治工作室
1974.04 - 至今(50年5个月)
植物技术顾问
浙江诚邦园林股份有限公司
2011.11 - 2017.03(5年4个月)
工程项目管理
执行力
责任心
项目质量管理
技术总监
中国濒危植物救治
1974.03 - 2015.05(41年2个月)
植物技术顾问
浙江诚邦园林股份有限公司
2011.12 - 2012.12(1年)
植物技术顾问
浙江诚邦园林股份有限公司
2011.11 - 2012.12(1年1个月)
生产技术管理
江西远泉园林集团有限公司
2011.01 - 2012.01(1年)
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工作经历
职业标签
园艺师
中国濒危植物救治工作室
1974.04 - 至今(50年5个月)
植物技术顾问
浙江诚邦园林股份有限公司
2011.11 - 2017.03(5年4个月)
工程项目管理
执行力
责任心
项目质量管理
技术总监
中国濒危植物救治
1974.03 - 2015.05(41年2个月)
植物技术顾问
浙江诚邦园林股份有限公司
2011.12 - 2012.12(1年)
植物技术顾问
浙江诚邦园林股份有限公司
2011.11 - 2012.12(1年1个月)
生产技术管理
江西远泉园林集团有限公司
2011.01 - 2012.01(1年)
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路先生
江西承旺建筑工程有限公司 · 园林景观施工员
影响力42 访客159
甘肃庆阳
个人简介:园林绿化建设建筑现场施工,任职江西承旺建筑工程有限公司园林景观施工员职位,常驻甘肃;近期有159位访问者,在脉脉形成影响力42;在2023-7至今,任江西承旺建筑工程有限公司公司园林景观施工员职位;在2021-2至2023-7,任陕西秦草生态环境科技有限公司公司园林技术员职位;在2019-2至2021-2,任安徽三尚园林工程有限公司公司现场施工员职位;在2018-6至2019-1,任无锡市天合景观工程有限公司公司实习生职位。
个人简介
园林绿化建设建筑现场施工,任职江西承旺建筑工程有限公司园林景观施工员职位,常驻甘肃;近期有159位访问者,在脉脉形成影响力42;在2023-7至今,任江西承旺建筑工程有限公司公司园林景观施工员职位;在2021-2至2023-7,任陕西秦草生态环境科技有限公司公司园林技术员职位;在2019-2至2021-2,任安徽三尚园林工程有限公司公司现场施工员职位;在2018-6至2019-1,任无锡市天合景观工程有限公司公司实习生职位。
职业标签
工作经历
园林景观施工员
江西承旺建筑工程有限公司
2023.07 - 至今(1年2个月)
园林工程
园林技术员
陕西秦草生态环境科技有限公司
2021.02 - 2023.07(2年5个月)
公园绿化
植物配置
物业绿化
道路绿化
现场施工员
安徽三尚园林工程有限公司
2019.02 - 2021.02(2年)
实习生
无锡市天合景观工程有限公司
2018.06 - 2019.01(7个月)
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工作经历
职业标签
园林景观施工员
江西承旺建筑工程有限公司
2023.07 - 至今(1年2个月)
园林工程
园林技术员
陕西秦草生态环境科技有限公司
2021.02 - 2023.07(2年5个月)
公园绿化
植物配置
物业绿化
道路绿化
现场施工员
安徽三尚园林工程有限公司
2019.02 - 2021.02(2年)
实习生
无锡市天合景观工程有限公司
2018.06 - 2019.01(7个月)
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盛先生
东方园林杭州富阳金源铜业有限公司 · 实验室主任
影响力18 访客98
浙江杭州
个人简介:努力工作,为公司收益着想
个人简介
努力工作,为公司收益着想
职业标签
采掘冶炼
环保
工作经历
实验室主任
东方园林杭州富阳金源铜业有限公司
2016.03 - 至今(8年6个月)
质量管理中心主任
江西省屹立铜业有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
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工作经历
职业标签
实验室主任
东方园林杭州富阳金源铜业有限公司
2016.03 - 至今(8年6个月)
质量管理中心主任
江西省屹立铜业有限公司
2016.05 - 2017.05(1年)
采掘冶炼
环保
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张先生
江苏坤瑞恒建设工程有限公司 · 人力行政副总经理
影响力31 访客68
重庆涪陵
个人简介:20年大中型企业人力行政管理工作经验,具有百亿销售额住宅房地产行业、全国产业园top10强产业园地产、百亿产值建筑企业、央企建筑企业,建筑龙头企业,建筑行业头部分包标杆企业和上市建筑企业高管。
个人简介
20年大中型企业人力行政管理工作经验,具有百亿销售额住宅房地产行业、全国产业园top10强产业园地产、百亿产值建筑企业、央企建筑企业,建筑龙头企业,建筑行业头部分包标杆企业和上市建筑企业高管。
职业标签
工作经历
人力行政副总经理
江苏坤瑞恒建设工程有限公司
2022.03 - 2023.03(1年)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
北京森特士兴集团股份有限公司
2020.03 - 2021.10(1年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
副总经理兼人力行政总监
众森(新宇)建设工程有限公司
2015.05 - 2019.10(4年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
重庆艺华建设工程集团有限公司
2011.05 - 2015.09(4年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
中建一局重庆分公司
2000.04 - 2011.01(10年9个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人力行政副总经理
江苏坤瑞恒建设工程有限公司
2022.03 - 2023.03(1年)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
北京森特士兴集团股份有限公司
2020.03 - 2021.10(1年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
副总经理兼人力行政总监
众森(新宇)建设工程有限公司
2015.05 - 2019.10(4年5个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
重庆艺华建设工程集团有限公司
2011.05 - 2015.09(4年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政经理
中建一局重庆分公司
2000.04 - 2011.01(10年9个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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南先生
中建四局建设发展 · 华中区域总经理
影响力523 访客5149
江西南昌
个人简介:1.擅长商业地产,文旅地产与产业领域。 3.熟悉云贵川广西武汉及周边区域土地市场行情,资源丰富,拥有丰富的政府资源和土地资源; 4.良好的沟通表达能力,抗压能力强;有优秀的团队合作精神
个人简介
1.擅长商业地产,文旅地产与产业领域。 3.熟悉云贵川广西武汉及周边区域土地市场行情,资源丰富,拥有丰富的政府资源和土地资源; 4.良好的沟通表达能力,抗压能力强;有优秀的团队合作精神
职业标签
市场品牌
商务合作
政府关系(GR)
工作经历
华中区域总经理
中建四局建设发展
2024.02 - 至今(7个月)
销售管理
团队管理
投资拓展副总
中建四局发展
2020.06 - 2024.02(3年8个月)
股权投资
投资总监
棕榈生态城镇发展股份有限公司
2017.05 - 2020.02(2年9个月)
总裁
太平洋建设集团
2016.08 - 2017.03(7个月)
常务副总经理
航天科工宏华陕西隆兴石油
2012.08 - 2016.06(3年10个月)
销售主管
中曼石油天然气集团有限公司
2009.10 - 2012.07(2年9个月)
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工作经历
职业标签
华中区域总经理
中建四局建设发展
2024.02 - 至今(7个月)
销售管理
团队管理
投资拓展副总
中建四局发展
2020.06 - 2024.02(3年8个月)
股权投资
投资总监
棕榈生态城镇发展股份有限公司
2017.05 - 2020.02(2年9个月)
总裁
太平洋建设集团
2016.08 - 2017.03(7个月)
常务副总经理
航天科工宏华陕西隆兴石油
2012.08 - 2016.06(3年10个月)
销售主管
中曼石油天然气集团有限公司
2009.10 - 2012.07(2年9个月)
市场品牌
商务合作
政府关系(GR)
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梁先生
深圳市朗程师地域规划设计有限公司 · 副总经理
影响力204 访客1727
海南海口
个人简介:景观建筑师,风景园林高级工程师,图审专家,ciid中室学(海南)设计产业中心秘书长
个人简介
景观建筑师,风景园林高级工程师,图审专家,ciid中室学(海南)设计产业中心秘书长
职业标签
创业
建筑设计
创新精神
园林/景观设计
领导力
适应能力
演讲能力
园林/景观
团队精神
谈判能力
对外形象建立
土木/建筑
空间/建筑设计
设计
执行力
规划
协调沟通能力
摄影
决策能力
责任心
抗压能力
团队建设
工作经历
副总经理
深圳市朗程师地域规划设计有限公司
2007.01 - 至今(17年8个月)
副院长
泛联尼塔生态环境建设股份有限公司
2014.01 - 2019.01(5年)
海南区域运营总监,海南分院院长
杭州绿风园林景观设计院有限公司海南分公司
2009.09 - 2016.03(6年6个月)
园林景观所所长
海南中元市政工程设计有限公司
2006.10 - 2009.09(2年11个月)
园林规划设计师
海南省建筑设计科学研究所
2004.09 - 2005.12(1年3个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
深圳市朗程师地域规划设计有限公司
2007.01 - 至今(17年8个月)
副院长
泛联尼塔生态环境建设股份有限公司
2014.01 - 2019.01(5年)
海南区域运营总监,海南分院院长
杭州绿风园林景观设计院有限公司海南分公司
2009.09 - 2016.03(6年6个月)
园林景观所所长
海南中元市政工程设计有限公司
2006.10 - 2009.09(2年11个月)
园林规划设计师
海南省建筑设计科学研究所
2004.09 - 2005.12(1年3个月)
创业
建筑设计
创新精神
园林/景观设计
领导力
适应能力
演讲能力
园林/景观
团队精神
谈判能力
对外形象建立
土木/建筑
空间/建筑设计
设计
执行力
规划
协调沟通能力
摄影
决策能力
责任心
抗压能力
团队建设
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李先生
德赢咨询 · 董事长、战略投融资专家
影响力632 访客8410
北京东城区
个人简介:修德行道,天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精。自律自信,艰苦奋斗。 提供卓越执行力、团队建设、敏捷绩效等培训,提供战略、人力资源、内控等咨询。性价比高。手微xingdao007
个人简介
修德行道,天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精。自律自信,艰苦奋斗。 提供卓越执行力、团队建设、敏捷绩效等培训,提供战略、人力资源、内控等咨询。性价比高。手微xingdao007
职业标签
管理培训
规章制度管理
自制力
组织管理
招聘与配置
企业管理
战略管理
人力资源规划
培训/开发
创新精神
行政后勤
人员招聘
excel使用
薪资福利管理
创业
员工管理
工作经历
董事长、战略投融资专家
德赢咨询
2019.05 - 至今(5年4个月)
Excel
OA系统
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
前副总裁
北京某电力集团
2018.12 - 2019.04(4个月)
业务流程管理
团队管理
激励管理
目标管理
计划管理
CHO
北京某生态园林有限公司
2018.02 - 2018.11(9个月)
部门经理、总裁助理
北京某建筑科技股份有限公司
2016.08 - 2018.02(1年6个月)
项目经理,研发总监
北京某管理咨询公司
2014.04 - 2016.04(2年)
人力资源部经理
某电力建设股份有限公司
2013.01 - 2014.01(1年)
高级咨询师
华夏基石咨询有限公司
2012.01 - 2013.01(1年)
总经理助理
北京市某变配电工程集团
2011.01 - 2012.01(1年)
高级企业管理
中国电力建设工程公司
2008.10 - 2010.10(2年)
管理咨询师
北京中电力企业管理咨询有限公司
2007.07 - 2008.10(1年3个月)
综合管理部主管
国能生物发电有限公司
2006.06 - 2007.07(1年1个月)
设备维修员
河北兴泰发电有限公司
1999.06 - 2004.08(5年2个月)
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工作经历
职业标签
董事长、战略投融资专家
德赢咨询
2019.05 - 至今(5年4个月)
Excel
OA系统
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
激励管理
目标管理
绩效管理
英语
前副总裁
北京某电力集团
2018.12 - 2019.04(4个月)
业务流程管理
团队管理
激励管理
目标管理
计划管理
CHO
北京某生态园林有限公司
2018.02 - 2018.11(9个月)
部门经理、总裁助理
北京某建筑科技股份有限公司
2016.08 - 2018.02(1年6个月)
项目经理,研发总监
北京某管理咨询公司
2014.04 - 2016.04(2年)
人力资源部经理
某电力建设股份有限公司
2013.01 - 2014.01(1年)
高级咨询师
华夏基石咨询有限公司
2012.01 - 2013.01(1年)
总经理助理
北京市某变配电工程集团
2011.01 - 2012.01(1年)
高级企业管理
中国电力建设工程公司
2008.10 - 2010.10(2年)
管理咨询师
北京中电力企业管理咨询有限公司
2007.07 - 2008.10(1年3个月)
综合管理部主管
国能生物发电有限公司
2006.06 - 2007.07(1年1个月)
设备维修员
河北兴泰发电有限公司
1999.06 - 2004.08(5年2个月)
管理培训
规章制度管理
自制力
组织管理
招聘与配置
企业管理
战略管理
人力资源规划
培训/开发
创新精神
行政后勤
人员招聘
excel使用
薪资福利管理
创业
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