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优普旅行援助服务(北京)有限公司人脉圈
50人以内
6
员工在脉脉
更新:2025-01-27
谢先生
优普旅行援助服务(北京)有限公司 · 销售总经理
影响力106 访客190
北京朝阳区
个人简介:保险业销售,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司销售总经理职位,常驻北京;近期有190位访问者,在脉脉形成影响力106;在2017-4至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司销售总经理职位;在2014-6至2017-4,任安盛旅行援助服务(北京)有限公司公司销售总监职位;在2011-6至2014-6,任理光(中国)投资有限公司公司高级销售经理职位;在2009-1至2011-6,任NTT Communications China公司销售经理职位;在2007-6至2009-6,任联想集团公司技术支持工程师职位。
个人简介
保险业销售,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司销售总经理职位,常驻北京;近期有190位访问者,在脉脉形成影响力106;在2017-4至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司销售总经理职位;在2014-6至2017-4,任安盛旅行援助服务(北京)有限公司公司销售总监职位;在2011-6至2014-6,任理光(中国)投资有限公司公司高级销售经理职位;在2009-1至2011-6,任NTT Communications China公司销售经理职位;在2007-6至2009-6,任联想集团公司技术支持工程师职位。
职业标签
工作经历
销售总经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2017.04 - 至今(7年9个月)
团队管理
销售管理
执行力
责任心
大客户销售
团队精神
销售总监
安盛旅行援助服务(北京)有限公司
2014.06 - 2017.04(2年10个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
高级销售经理
理光(中国)投资有限公司
2011.06 - 2014.06(3年)
面销
销售经理
NTT Communications China
2009.01 - 2011.06(2年5个月)
面销
技术支持工程师
联想集团
2007.06 - 2009.06(2年)
Helpdesk
OA流程管理
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工作经历
职业标签
销售总经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2017.04 - 至今(7年9个月)
团队管理
销售管理
执行力
责任心
大客户销售
团队精神
销售总监
安盛旅行援助服务(北京)有限公司
2014.06 - 2017.04(2年10个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
高级销售经理
理光(中国)投资有限公司
2011.06 - 2014.06(3年)
面销
销售经理
NTT Communications China
2009.01 - 2011.06(2年5个月)
面销
技术支持工程师
联想集团
2007.06 - 2009.06(2年)
Helpdesk
OA流程管理
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雷先生
优普旅行援助服务(北京)有限公司 · Business Analyst
影响力50 访客344
北京
个人简介:保险业销售,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司Business Analyst职位,常驻北京;近期有344位访问者,在脉脉形成影响力50;在2019-3至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司Business Analyst职位;在2014-10至2019-3,任北京百川保险经纪有限公司公司副总经理职位。
个人简介
保险业销售,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司Business Analyst职位,常驻北京;近期有344位访问者,在脉脉形成影响力50;在2019-3至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司Business Analyst职位;在2014-10至2019-3,任北京百川保险经纪有限公司公司副总经理职位。
职业标签
工作经历
Business Analyst
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
副总经理
北京百川保险经纪有限公司
2014.10 - 2019.03(4年5个月)
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工作经历
职业标签
Business Analyst
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
沟通协调能力
责任心
项目整合管理
副总经理
北京百川保险经纪有限公司
2014.10 - 2019.03(4年5个月)
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高先生
优普旅行援助服务(北京)有限公司 · 开发技术经理
影响力21 访客72
江苏苏州
个人简介:互联网金融研发,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司开发技术经理职位,常驻江苏;近期有72位访问者,在脉脉形成影响力21;在2018-2至2021-2,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司开发技术经理职位;在2012-10至2017-11,任 CrimsonLogic Pte Ltd.公司IT项目经理职位;在2011-10至2012-9,任NCS Pte Ltd.,Singapore公司软件开发工程师职位;在2010-3至2011-9,任CrimsonLogic Pte Ltd.,Singapore公司软件开发工程师职位;在2003-7至2010-2,任新电信息科技(苏州)有限公司公司软件开发工程师职位。
个人简介
互联网金融研发,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司开发技术经理职位,常驻江苏;近期有72位访问者,在脉脉形成影响力21;在2018-2至2021-2,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司开发技术经理职位;在2012-10至2017-11,任 CrimsonLogic Pte Ltd.公司IT项目经理职位;在2011-10至2012-9,任NCS Pte Ltd.,Singapore公司软件开发工程师职位;在2010-3至2011-9,任CrimsonLogic Pte Ltd.,Singapore公司软件开发工程师职位;在2003-7至2010-2,任新电信息科技(苏州)有限公司公司软件开发工程师职位。
职业标签
工作经历
开发技术经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2018.02 - 2021.02(3年)
沟通协调能力
计划管理
系统运维
IT项目经理
CrimsonLogic Pte Ltd.
2012.10 - 2017.11(5年1个月)
软件开发工程师
NCS Pte Ltd.,Singapore
2011.10 - 2012.09(11个月)
软件开发工程师
CrimsonLogic Pte Ltd.,Singapore
2010.03 - 2011.09(1年6个月)
软件开发工程师
新电信息科技(苏州)有限公司
2003.07 - 2010.02(6年7个月)
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工作经历
职业标签
开发技术经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2018.02 - 2021.02(3年)
沟通协调能力
计划管理
系统运维
IT项目经理
CrimsonLogic Pte Ltd.
2012.10 - 2017.11(5年1个月)
软件开发工程师
NCS Pte Ltd.,Singapore
2011.10 - 2012.09(11个月)
软件开发工程师
CrimsonLogic Pte Ltd.,Singapore
2010.03 - 2011.09(1年6个月)
软件开发工程师
新电信息科技(苏州)有限公司
2003.07 - 2010.02(6年7个月)
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肖先生
优普旅行援助服务(北京)有限公司 · BD
影响力25 访客232
北京朝阳区
个人简介:一般人
个人简介
一般人
职业标签
销售
工作经历
BD
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2018.01 - 至今(7年)
区域销售
面销
大客户销售
工作经历
职业标签
BD
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2018.01 - 至今(7年)
区域销售
面销
大客户销售
销售
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王女士
优普旅行援助服务(北京)有限公司 · 销售运营经理
影响力8 访客18
上海静安区
个人简介:保险业销售,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司销售运营经理职位,常驻上海;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力8;在2018-9至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司销售运营经理职位。
个人简介
保险业销售,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司销售运营经理职位,常驻上海;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力8;在2018-9至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司销售运营经理职位。
职业标签
工作经历
销售运营经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2018.09 - 至今(6年4个月)
工作经历
职业标签
销售运营经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
2018.09 - 至今(6年4个月)
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手女士
优普旅行援助服务(北京)有限公司 · 网络经理
影响力6 访客2
北京朝阳区
个人简介:保险业运营,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司网络经理职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司网络经理职位。
个人简介
保险业运营,任职优普旅行援助服务(北京)有限公司网络经理职位,常驻北京;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任优普旅行援助服务(北京)有限公司公司网络经理职位。
职业标签
工作经历
网络经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
工作经历
职业标签
网络经理
优普旅行援助服务(北京)有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
R先生
厚朴汇智(北京)咨询有限公司 · 猎头顾问
影响力1201 访客1.9w
上海普陀区
个人简介:我不是猎头 刚好懂些算法 互联网、金融、医疗行业咨询
个人简介
我不是猎头 刚好懂些算法 互联网、金融、医疗行业咨询
职业标签
工作经历
猎头顾问
厚朴汇智(北京)咨询有限公司
2020.08 - 至今(4年5个月)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
招聘咨询
管理合伙人
北京某信息技术有限责任公司
2015.07 - 2020.07(5年)
贵宾客户主任
星展银行(中国)有限公司北京分行
2013.06 - 2015.06(2年)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
厚朴汇智(北京)咨询有限公司
2020.08 - 至今(4年5个月)
人力资源咨询
人力资源管理师二级
招聘咨询
管理合伙人
北京某信息技术有限责任公司
2015.07 - 2020.07(5年)
贵宾客户主任
星展银行(中国)有限公司北京分行
2013.06 - 2015.06(2年)
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I女士
上海丹托杰企业管理咨询有限公司 · 管理合伙人
影响力9001 访客63.2w
北京朝阳区
个人简介:受人之托忠人之事,猎头是企业请来的代言人!
个人简介
受人之托忠人之事,猎头是企业请来的代言人!
职业标签
互联网产品
Java
人员招聘
工作经历
管理合伙人
上海丹托杰企业管理咨询有限公司
2023.10 - 至今(1年3个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
传媒行业猎头
制造业猎头
教育行业猎头
物流行业猎头
Associate Director
跃科人才LHH FESCO
2019.02 - 2023.09(4年7个月)
KPI考核
业务流程管理
招聘咨询
激励管理
目标管理
猎头合伙人
职人社
2018.01 - 2019.01(1年)
员工关系
员工培训
员工管理
团队管理
招聘网站/在线招聘
猎头对接
薪酬福利管理
雇主品牌服务
猎头合伙人
天之择
2014.04 - 2018.01(3年9个月)
互联网行业猎头
教育行业猎头
金融行业猎头
高科技资深猎头顾问
科睿思管理咨询(北京)有限公司
2010.12 - 2014.04(3年4个月)
组织管理
HR
上海开利泵业(集团)有限公司
2008.03 - 2010.12(2年9个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
DBA
大唐微电子
2005.01 - 2008.02(3年1个月)
SQL
数据库工程师
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工作经历
职业标签
管理合伙人
上海丹托杰企业管理咨询有限公司
2023.10 - 至今(1年3个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
传媒行业猎头
制造业猎头
教育行业猎头
物流行业猎头
Associate Director
跃科人才LHH FESCO
2019.02 - 2023.09(4年7个月)
KPI考核
业务流程管理
招聘咨询
激励管理
目标管理
猎头合伙人
职人社
2018.01 - 2019.01(1年)
员工关系
员工培训
员工管理
团队管理
招聘网站/在线招聘
猎头对接
薪酬福利管理
雇主品牌服务
猎头合伙人
天之择
2014.04 - 2018.01(3年9个月)
互联网行业猎头
教育行业猎头
金融行业猎头
高科技资深猎头顾问
科睿思管理咨询(北京)有限公司
2010.12 - 2014.04(3年4个月)
组织管理
HR
上海开利泵业(集团)有限公司
2008.03 - 2010.12(2年9个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
DBA
大唐微电子
2005.01 - 2008.02(3年1个月)
SQL
数据库工程师
互联网产品
Java
人员招聘
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3526 访客7w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年5个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1545 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(2年)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
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