【行业介绍】
发展前景:我国印花布年产量 600 亿米,其中 5-6%采用数码印花,数码印花还有非常大的上升空间;2019 年热升华转印纸的国内年需求量在 15-20 万吨之间,并以平均每年 23%的增长率增长;国际上一年的数码印花纸用量在 20 万吨以上 ,还在以每年 20%的速度增长,已经形成 50 亿规模的市场!
中国每年的装饰纸产量约 120 万吨,占全球 55% 左右。
【单位简介】
Hanrun Paper 是一家专业从事环保型数码打印新材料,生产销售及相关技术服务的高科技发展型公司。
公司主要产品:升华类、烫画类的纸基材料、墨水以及打印转印设备等。产品广泛应用于服装、家具、广告等领域。
瀚润股东结构合理,既有海归背景的高层次人才,也有纸张行业的资深专家。公司董事长为同济大学博士,华东师范大学博士后,已取得中欧国际工商学院EMBA证书,阿里认证讲师,曾荣获2017年“华东大区新外贸达人赛”江苏二区冠军、华东大区10强。
瀚润以价值创造为核心理念,以数据化驱动为核心动力,以品牌打造为核心目标。目前在中国和美国分别注册有品牌商标,具备FSC、OEKO等国际专业认证资质。公司年销售额平均年增长率超过 50% ,通过这些年的不断努力和新技术的发展,瀚润现在已经成为热升华印刷介质领域的中国领先制造商。
【平台资源】
1、谷歌竞价推广、跨境搜、海关数据;
2、B2B 网站、SNS 社交媒体、WEB 自建站运营推广;
3、ERP、CRM 等客户管理系统;
4、国内外各大展会、线上直播、线下地推。
【晋升渠道】
专业路线:成长为资深的专业人士,从初级到高级,最终成为行业专家;
管理路线:基层员工-储备干部-团队主管-部门经理;
【瀚润培训体系】
1、公司提供系统化、全方位的新员工培训与轮岗学习(免费且带薪);
2、因材施教,以针对性和实效性为原则,既考核学员也考核导师;
3、团队主管亲自带教,理论知识与情景演练同步进行,助力新人快速成长;
4、HRBP制定完整的培训计划,实时跟进培训结果与反馈;
【福利多多】
1、每年2次公平、透明的晋升/调薪机会;
业务员工:业务员工底薪+绩效+提成+定期业绩奖金/奖励;
非业务员工:固定底薪+绩效+项目奖金+年终奖金;
公司每月发放交通补贴、餐饮补贴;
工作时间:冬令时9:00-17:30,夏令时9:00-18:00,午休1.5H;周末双休,法定节假日正常休息;
入职签订正式劳动合同(三年期),入职满一年的员工享有带薪年假、每年享受一次健康体检;
公司缴纳“五险一金”,外加购买商业保险;
节假日提供节日礼品、并且有不定时茶点、零食、丰富有趣的团建活动;
公司每年有5次以上国内外展会和不定期国外地推活动;公司为员工提供舒适的花园式办公环境,拥有独立工作区、休闲娱乐区、运动健身区;每人配备办公电脑和手机;
有活力,有希望,有冲劲,可以靠个人努力实现梦想的聚集地。