山西世家宜居健康产业有限公司人脉圈

个人简介：物业公司设备管理/安装/维修，任职山西世家宜居健康产业有限公司工程主管职位，常驻山西；近期有52位访问者，在脉脉形成影响力17；在2020-3至今，任山西世家宜居健康产业有限公司公司工程主管职位；在2019-5至2020-4，任山西中惠宜家智慧物业服务有限公司公司工程主管职位；在2014-7至2019-3，任红星美凯龙公司物业主管职位。

个人简介：十五年世界500强和七年央国企，就职于微软，甲骨文，SAP，熟悉科技企业。在清华控股平台七年科技园投资和运营，有丰富的地产投拓经验。在明昇产投集团负责产业赋能城更，产业运营，资产管理，产业园投资与建设

个人简介：开拓创新，团队合作，诚信双赢，放飞梦想，理想（国际领域创作者）LWUSA.英文名称：GuangdongshengBellingchunxianhumanResourceManagementco：Ltd

个人简介：寻找入驻机会，欢迎平台商城等邀请入驻 茂连茶至真至纯｜www.maoliantea.com

个人简介：我就是我，推项目不能见企业的，材料就不用给了

个人简介：将近20年互联网开发架构经验、6年创业公司管理经验。带领过50人+团队，进行过体育资讯垂直门户/电商/ERP/TMS/WMS等各类系统平台设计研发。13年开始创业，有多款SaaS公/私混合云产品。

个人简介：一位在医疗医药临床研究领域打拼多年经验丰富的全能型老兵寻求医药大平台药品临床研究课题推广，和平台一起发展。

个人简介：电子商务运营，任职菜鸟集团国际空运销售管理专家职位，常驻北京；近期有1042位访问者，在脉脉形成影响力111；在2025-1至今，任菜鸟集团公司国际空运销售管理专家职位；在2021-4至2024-12，任京东物流公司销售管理总监职位；在2018-10至2021-4，任顺丰集团公司供应链处负责人职位；在2014-6至2018-10，任山西顺丰速运有限公司公司市场部负责人职位。

个人简介：大农业大健康 道地中药材 地域土特产 食用农产品 中医药康养 非遗地标品 城乡居家养老+城乡涉农配套 中医扶阳社区康养综合服务体系构建！

个人简介：我是个学历史的，我学的历史叫经史致用。举个例子。如果说人力资源不是舶来品，而是本国遗留之产物，有人信乎？试讲如下，中国古代有一种制度叫举，是一种通过乡试会试直到殿试的“考”“试”任官制度。而现在大型企业在校招时，第一轮同样多安排笔试，已行筛选。殿试时多为统治者亲自出题，而题从何来，论语与时策而，为何？论语国家之战略思想也，时策国家欲达之目标也。盖因皆欲上下同心、上下同欲也。而殿试尤重试，“试”面视其能力，优者授翰林，劣者落榜或候补再行考察也。我等今日之选聘标准，亦皆源于企业之战略，年度之目标，可有异乎？我等所言之职位薪资有异于官禄乎？所谈之试用、绩效，异于授翰林乎，又异于吏部之铨选兵马钱粮乎？故汉家立国用人之三制度，贡举、官禄、铨选成矣，而今之人力三核心，招聘、薪酬、绩效亦同，薪酬乃选用育留竞争力之保障也，绩效乃二次分配（奖、职、培）之手段也，招聘乃管理之入口也，固舶来者，手段技术尔。何也？经济基础决定上层建筑，重农抑商，人力皆掌于国家，工商业发展不全也。近代民族资本之兴起，方化国为家。西方之技术助我等化繁就简，化大为小，便而有利，可谓便利。故国无无故之兴衰，制无无因之沿替。兴衰沿替皆因果可循，而经史亦可致用。