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ABB(中国)有限公司郑州分公司人脉圈
更新:2024-12-25
--- 还发现以下人脉信息 ---
韩先生
腾讯科技(北京)有限公司 · 商务拓展经理
影响力352 访客917
北京
个人简介:啥也不懂
个人简介
啥也不懂
职业标签
工作经历
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年5个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
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工作经历
职业标签
商务拓展经理
腾讯科技(北京)有限公司
2017.07 - 至今(7年5个月)
合作关系维护
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
资源合作
客户经理
中国移动通信有限公司政企客户分公司
2013.01 - 2017.06(4年5个月)
总监
中国邮电器材公司
2008.01 - 2013.01(5年)
暂无内容
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王先生
高图游戏 · 招聘HR
影响力1621 访客2.7w
广东广州
个人简介:上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
个人简介
上得了厅堂下不了厨房,比起偷懒更喜欢睡觉,经常劝自己不要在最能吃苦的年纪选择吃苦,也没料想到,终究还是负了世人,走上招聘不归路
职业标签
工作经历
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年7个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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工作经历
职业标签
招聘HR
高图游戏
2021.05 - 至今(3年7个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PhotoShop
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
招聘HR
三七互娱
2019.04 - 2021.04(2年)
HR实习生
百度(中国)有限公司广州分公司
2018.07 - 2019.02(7个月)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3449 访客6.8w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年4个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1092 访客5179
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5179位访问者,在脉脉形成影响力1092;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5179位访问者,在脉脉形成影响力1092;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(5年9个月)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1516 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力502 访客1466
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1126 访客7199
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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徐先生
江苏斜杠网络科技有限公司 · 创始人
影响力2479 访客42.8w
浙江杭州
个人简介:想轻创业或者斜杠副业➕V 26051,曾创办淮海经济区领先的人才网站,在美团期间打造了铁军中的冠军团队,做支付一年多时间团队流水100亿,几年前成立斜杠网络筛选副业,找对副业比工作重要100倍
个人简介
想轻创业或者斜杠副业➕V 26051,曾创办淮海经济区领先的人才网站,在美团期间打造了铁军中的冠军团队,做支付一年多时间团队流水100亿,几年前成立斜杠网络筛选副业,找对副业比工作重要100倍
职业标签
决策能力
创业
销售管理
销售
工作经历
创始人
江苏斜杠网络科技有限公司
2018.07 - 至今(6年5个月)
公司管理
市场营销管理
CMO首席营销官
艾多美(中国)有限公司
2018.06 - 至今(6年6个月)
市场营销管理
运营总监
达令家
2018.02 - 2022.05(4年3个月)
城市经理/分公司负责人
美团
2011.01 - 2016.03(5年2个月)
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工作经历
职业标签
创始人
江苏斜杠网络科技有限公司
2018.07 - 至今(6年5个月)
公司管理
市场营销管理
CMO首席营销官
艾多美(中国)有限公司
2018.06 - 至今(6年6个月)
市场营销管理
运营总监
达令家
2018.02 - 2022.05(4年3个月)
城市经理/分公司负责人
美团
2011.01 - 2016.03(5年2个月)
决策能力
创业
销售管理
销售
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肖先生
TTC · CEO
影响力2117 访客45.7w
北京
个人简介:TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
个人简介
TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
职业标签
工作经历
CEO
TTC
2022.01 - 至今(2年11个月)
人力资源管理
公司管理
CGL Plus CEO
上海德筑企业管理有限公司
2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理
创业者
团队精神
战略规划
运营管理
领导力
首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
创始合伙人兼首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
北京总经理
伯乐
2007.07 - 2018.01(10年6个月)
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工作经历
职业标签
CEO
TTC
2022.01 - 至今(2年11个月)
人力资源管理
公司管理
CGL Plus CEO
上海德筑企业管理有限公司
2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理
创业者
团队精神
战略规划
运营管理
领导力
首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
创始合伙人兼首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
北京总经理
伯乐
2007.07 - 2018.01(10年6个月)
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杨先生
京东 · HRBP
影响力1009 访客1.1w
北京大兴区
个人简介:相互遇见,互相欣赏
个人简介
相互遇见,互相欣赏
职业标签
工作经历
HRBP
京东
2023.10 - 至今(1年2个月)
组织发展
员工关系
人力资源规划
薪酬福利
招聘配置
绩效管理
人力资源管理师二级
HRBP
京东科技
2023.04 - 2023.10(6个月)
技术团队HRBP
招聘专家
京东科技
2019.07 - 2023.03(3年8个月)
产品岗招聘
人力资源管理师三级
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
社会招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘经理
神州数码(中国)有限公司
2017.10 - 2019.06(1年8个月)
招聘HR
金蝶软件(中国)有限公司北京分公司
2016.03 - 2017.10(1年7个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
京东
2023.10 - 至今(1年2个月)
组织发展
员工关系
人力资源规划
薪酬福利
招聘配置
绩效管理
人力资源管理师二级
HRBP
京东科技
2023.04 - 2023.10(6个月)
技术团队HRBP
招聘专家
京东科技
2019.07 - 2023.03(3年8个月)
产品岗招聘
人力资源管理师三级
技术岗招聘
招聘总监
招聘经理
社会招聘
运营岗招聘
销售岗招聘
招聘经理
神州数码(中国)有限公司
2017.10 - 2019.06(1年8个月)
招聘HR
金蝶软件(中国)有限公司北京分公司
2016.03 - 2017.10(1年7个月)
暂无内容
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