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华强方特沈阳文化科技有限公司人脉圈
8
员工在脉脉
更新:2024-11-13
刘女士
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 销售
影响力22 访客50
辽宁沈阳
个人简介:婚庆行业婚礼策划,任职华强方特沈阳文化科技有限公司销售职位,常驻辽宁;近期有50位访问者,在脉脉形成影响力22;在2018-3至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司销售职位。
个人简介
婚庆行业婚礼策划,任职华强方特沈阳文化科技有限公司销售职位,常驻辽宁;近期有50位访问者,在脉脉形成影响力22;在2018-3至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司销售职位。
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工作经历
销售
华强方特沈阳文化科技有限公司
2018.03 - 至今(6年8个月)
工作经历
职业标签
销售
华强方特沈阳文化科技有限公司
2018.03 - 至今(6年8个月)
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冯先生
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 技术部长
影响力12 访客137
辽宁沈阳
个人简介:通信系统集成商项目管理,任职华强方特沈阳文化科技有限公司技术部长职位,常驻辽宁;近期有137位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司技术部长职位。
个人简介
通信系统集成商项目管理,任职华强方特沈阳文化科技有限公司技术部长职位,常驻辽宁;近期有137位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司技术部长职位。
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PET
项目管理
项目集成管理
文艺演出
英语
工作经历
技术部长
华强方特沈阳文化科技有限公司
工作经历
职业标签
技术部长
华强方特沈阳文化科技有限公司
PET
项目管理
项目集成管理
文艺演出
英语
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郝先生
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 行政主管
影响力6 访客14
辽宁沈阳
个人简介:文化传媒业行政/后勤/文员,任职华强方特沈阳文化科技有限公司行政主管职位,常驻辽宁;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司行政主管职位。
个人简介
文化传媒业行政/后勤/文员,任职华强方特沈阳文化科技有限公司行政主管职位,常驻辽宁;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司行政主管职位。
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行政主管
华强方特沈阳文化科技有限公司
工作经历
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行政主管
华强方特沈阳文化科技有限公司
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何女士
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 酒店前台
影响力7 访客125
辽宁沈阳
个人简介:服装服饰行业销售,任职华强方特沈阳文化科技有限公司酒店前台职位,常驻辽宁;近期有125位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司酒店前台职位。
个人简介
服装服饰行业销售,任职华强方特沈阳文化科技有限公司酒店前台职位,常驻辽宁;近期有125位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司酒店前台职位。
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工作经历
酒店前台
华强方特沈阳文化科技有限公司
工作经历
职业标签
酒店前台
华强方特沈阳文化科技有限公司
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郭先生
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 技术总监
影响力7 访客32
辽宁沈阳
个人简介:休闲娱乐行业项目管理,任职华强方特沈阳文化科技有限公司技术总监职位,常驻辽宁;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力7;在2011-4至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司技术总监职位。
个人简介
休闲娱乐行业项目管理,任职华强方特沈阳文化科技有限公司技术总监职位,常驻辽宁;近期有32位访问者,在脉脉形成影响力7;在2011-4至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司技术总监职位。
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工作经历
技术总监
华强方特沈阳文化科技有限公司
2011.04 - 至今(13年7个月)
团队管理
沟通协调能力
设备日常管理
设备管理
工作经历
职业标签
技术总监
华强方特沈阳文化科技有限公司
2011.04 - 至今(13年7个月)
团队管理
沟通协调能力
设备日常管理
设备管理
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张女士
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 销售区域经理
影响力6 访客25
辽宁沈阳
个人简介:旅游业销售,任职华强方特沈阳文化科技有限公司销售区域经理职位,常驻辽宁;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司销售区域经理职位。
个人简介
旅游业销售,任职华强方特沈阳文化科技有限公司销售区域经理职位,常驻辽宁;近期有25位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司销售区域经理职位。
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工作经历
销售区域经理
华强方特沈阳文化科技有限公司
华强方特沈阳文化科技有限公司
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工作经历
职业标签
销售区域经理
华强方特沈阳文化科技有限公司
华强方特沈阳文化科技有限公司
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贾先生
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 内管
影响力6 访客22
辽宁沈阳
个人简介:文化传媒业设计/动画,任职华强方特沈阳文化科技有限公司内管职位,常驻辽宁;近期有22位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司内管职位。
个人简介
文化传媒业设计/动画,任职华强方特沈阳文化科技有限公司内管职位,常驻辽宁;近期有22位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司内管职位。
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工作经历
内管
华强方特沈阳文化科技有限公司
工作经历
职业标签
内管
华强方特沈阳文化科技有限公司
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陈女士
华强方特沈阳文化科技有限公司 · 面部彩绘
影响力6 访客28
辽宁沈阳
个人简介:艺术品行业设计/动画,任职华强方特沈阳文化科技有限公司面部彩绘职位,常驻辽宁;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司面部彩绘职位。
个人简介
艺术品行业设计/动画,任职华强方特沈阳文化科技有限公司面部彩绘职位,常驻辽宁;近期有28位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任华强方特沈阳文化科技有限公司公司面部彩绘职位。
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工作经历
面部彩绘
华强方特沈阳文化科技有限公司
工作经历
职业标签
面部彩绘
华强方特沈阳文化科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
周先生
天工异彩 · 副总经理
影响力1227 访客7.5w
北京朝阳区
个人简介:北京/洛杉矶/江浙沪/厦门/深圳
个人简介
北京/洛杉矶/江浙沪/厦门/深圳
职业标签
影视制作
工作经历
副总经理
天工异彩
2021.03 - 至今(3年8个月)
AI技术咨询
AR
Python
VR
公司管理
影视制作
心理咨询师证
英语
虚拟现实
软件系统
创始人兼CEO
星石娱动国际传媒
2018.02 - 2021.02(3年)
联合创始人 制片人 CEO
无限光子
2017.06 - 2018.01(7个月)
UE4开发
影视制作
战略管理
虚拟特效
虚拟现实
联合创始人 制片人 VP
无限光子
2016.03 - 2017.06(1年3个月)
影视产业园副总经理(数字技术工程)
万达集团
2015.03 - 2016.03(1年)
IT项目管理
商业地产
工业地产
影视制作
技术总监
北京天工异彩影视科技有限公司
2013.03 - 2015.02(1年11个月)
技术研发部总监
华强方特影业投资有限公司
2009.12 - 2013.03(3年3个月)
IT经理 / 流程技术指导
BASE FX
2006.09 - 2009.12(3年3个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
天工异彩
2021.03 - 至今(3年8个月)
AI技术咨询
AR
Python
VR
公司管理
影视制作
心理咨询师证
英语
虚拟现实
软件系统
创始人兼CEO
星石娱动国际传媒
2018.02 - 2021.02(3年)
联合创始人 制片人 CEO
无限光子
2017.06 - 2018.01(7个月)
UE4开发
影视制作
战略管理
虚拟特效
虚拟现实
联合创始人 制片人 VP
无限光子
2016.03 - 2017.06(1年3个月)
影视产业园副总经理(数字技术工程)
万达集团
2015.03 - 2016.03(1年)
IT项目管理
商业地产
工业地产
影视制作
技术总监
北京天工异彩影视科技有限公司
2013.03 - 2015.02(1年11个月)
技术研发部总监
华强方特影业投资有限公司
2009.12 - 2013.03(3年3个月)
IT经理 / 流程技术指导
BASE FX
2006.09 - 2009.12(3年3个月)
影视制作
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潘先生
完美世界 · HRD
影响力831 访客3966
北京
个人简介:君子如玉,温润敦厚
个人简介
君子如玉,温润敦厚
职业标签
工作经历
HRD
完美世界
2022.09 - 至今(2年2个月)
培训开发
招聘配置
组织发展
CHO
梦启(北京)科技有限公司
2018.05 - 2022.09(4年4个月)
人力行政总监
远洋集团
2013.03 - 2018.04(5年1个月)
招聘配置
薪酬福利
组织发展
培训开发
人力资源规划
员工关系
绩效管理
领导力开发高级经理
360
2012.03 - 2013.03(1年)
HRBP
完美世界
2008.03 - 2012.03(4年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
HRD
完美世界
2022.09 - 至今(2年2个月)
培训开发
招聘配置
组织发展
CHO
梦启(北京)科技有限公司
2018.05 - 2022.09(4年4个月)
人力行政总监
远洋集团
2013.03 - 2018.04(5年1个月)
招聘配置
薪酬福利
组织发展
培训开发
人力资源规划
员工关系
绩效管理
领导力开发高级经理
360
2012.03 - 2013.03(1年)
HRBP
完美世界
2008.03 - 2012.03(4年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
绩效管理
暂无内容
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