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广州欧思逸人脉圈

50人以内
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关先生

广州唯品会零售有限公司 · 高级支持工程师

影响力107 访客346广东广州
个人简介:贸易零售行业项目管理,任职广州唯品会零售有限公司高级支持工程师职位,常驻广东;近期有346位访问者,在脉脉形成影响力107;在2018-11至2021-3,任广州唯品会零售有限公司公司高级支持工程师职位;在2015-6至2018-7,任广州欧思逸文化发展有限公司公司信息主管职位。
个人简介
贸易零售行业项目管理,任职广州唯品会零售有限公司高级支持工程师职位,常驻广东;近期有346位访问者,在脉脉形成影响力107;在2018-11至2021-3,任广州唯品会零售有限公司公司高级支持工程师职位;在2015-6至2018-7,任广州欧思逸文化发展有限公司公司信息主管职位。
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工作经历
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高级支持工程师

广州唯品会零售有限公司

2018.11 - 2021.03(2年4个月)
工程项目管理责任心项目整合管理项目沟通管理项目质量管理项目采购管理
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信息主管

广州欧思逸文化发展有限公司

2015.06 - 2018.07(3年1个月)
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工作经历
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高级支持工程师

广州唯品会零售有限公司

2018.11 - 2021.03(2年4个月)
工程项目管理责任心项目整合管理项目沟通管理项目质量管理项目采购管理
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信息主管

广州欧思逸文化发展有限公司

2015.06 - 2018.07(3年1个月)
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雷同学

理想汽车 · 区域运营主管

影响力233 访客23湖南长沙
个人简介:汽车贸易行业运营,任职理想汽车区域运营主管职位,常驻湖南;近期有23位访问者,在脉脉形成影响力233;在2025-3至今,任理想汽车公司区域运营主管职位;在2021-1至2025-2,任上海奈尔宝企业管理有限公司公司店长职位;在2017-11至2021-1,任广州欧思逸公司门店店长职位;在2013-7至2017-9,任优衣库商贸有限公司公司店长职位。
个人简介
汽车贸易行业运营,任职理想汽车区域运营主管职位,常驻湖南;近期有23位访问者,在脉脉形成影响力233;在2025-3至今,任理想汽车公司区域运营主管职位;在2021-1至2025-2,任上海奈尔宝企业管理有限公司公司店长职位;在2017-11至2021-1,任广州欧思逸公司门店店长职位;在2013-7至2017-9,任优衣库商贸有限公司公司店长职位。
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工作经历
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区域运营主管

理想汽车

2025.03 - 至今(8个月)
运营部门管理线下运营门店运营
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店长

上海奈尔宝企业管理有限公司

2021.01 - 2025.02(4年1个月)
会所店长会所服务服装店长零售店长餐饮管理
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门店店长

广州欧思逸

2017.11 - 2021.01(3年2个月)
服装店长零售店长
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店长

优衣库商贸有限公司

2013.07 - 2017.09(4年2个月)
服装店长零售店长
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工作经历
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区域运营主管

理想汽车

2025.03 - 至今(8个月)
运营部门管理线下运营门店运营
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店长

上海奈尔宝企业管理有限公司

2021.01 - 2025.02(4年1个月)
会所店长会所服务服装店长零售店长餐饮管理
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门店店长

广州欧思逸

2017.11 - 2021.01(3年2个月)
服装店长零售店长
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店长

优衣库商贸有限公司

2013.07 - 2017.09(4年2个月)
服装店长零售店长
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陈先生

广州欧思逸 · 渠道总监

影响力114 访客704上海
个人简介:有着丰富的国际化妆品资源,有丰富的商业操盘经历,负责公司整体运营
个人简介
有着丰富的国际化妆品资源,有丰富的商业操盘经历,负责公司整体运营
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工作经历
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渠道总监

广州欧思逸

2023.01 - 至今(2年10个月)
OTC销售招商加盟选址搬迁
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COO首席运营官

悦洋(杭州)科技有限公司

2020.01 - 2023.10(3年9个月)
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工作经历
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渠道总监

广州欧思逸

2023.01 - 至今(2年10个月)
OTC销售招商加盟选址搬迁
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COO首席运营官

悦洋(杭州)科技有限公司

2020.01 - 2023.10(3年9个月)
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w同学

省广博报堂整合营销有限公司 · 美术指导

影响力19 访客2广东广州
个人简介:广告业市场营销/品牌/公关,任职省广博报堂整合营销有限公司美术指导职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力19;在2022-7至今,任省广博报堂整合营销有限公司公司美术指导职位;在2019-7至2022-4,任广州欧思逸O.C.E.文化发展有限公司公司平面设计师职位。
个人简介
广告业市场营销/品牌/公关,任职省广博报堂整合营销有限公司美术指导职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力19;在2022-7至今,任省广博报堂整合营销有限公司公司美术指导职位;在2019-7至2022-4,任广州欧思逸O.C.E.文化发展有限公司公司平面设计师职位。
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美术指导

省广博报堂整合营销有限公司

2022.07 - 至今(3年4个月)
PhotoShop视觉设计设计师
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平面设计师

广州欧思逸O.C.E.文化发展有限公司

2019.07 - 2022.04(2年9个月)
PhotoShopPremiere美术设计师海报设计AI品牌设计VI设计
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美术指导

省广博报堂整合营销有限公司

2022.07 - 至今(3年4个月)
PhotoShop视觉设计设计师
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平面设计师

广州欧思逸O.C.E.文化发展有限公司

2019.07 - 2022.04(2年9个月)
PhotoShopPremiere美术设计师海报设计AI品牌设计VI设计
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欧同学

广州欧思逸 · 运营专员

影响力35 访客2广东广州
个人简介:服装服饰行业其他,任职广州欧思逸运营专员职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力35;在至今,任广州欧思逸公司运营专员职位。
个人简介
服装服饰行业其他,任职广州欧思逸运营专员职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力35;在至今,任广州欧思逸公司运营专员职位。
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运营专员

广州欧思逸

工作经历
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运营专员

广州欧思逸

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朱女士

广东全优加教育发展有限公司 · 人才发展高级经理

影响力138 访客501广东广州
个人简介:擅长OTD领域
个人简介
擅长OTD领域
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工作经历
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人才发展高级经理

广东全优加教育发展有限公司

2020.06 - 2022.12(2年6个月)
培训经理COE人才发展
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组织及人才发展经理

迈思鞋业有限公司

2019.03 - 2020.05(1年2个月)
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培训经理

广州欧思逸文化发展有限公司

2016.10 - 2019.02(2年4个月)
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培训主管

如新(中国)日用保健品有限公司

2012.04 - 2016.09(4年5个月)
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人才发展高级经理

广东全优加教育发展有限公司

2020.06 - 2022.12(2年6个月)
培训经理COE人才发展
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组织及人才发展经理

迈思鞋业有限公司

2019.03 - 2020.05(1年2个月)
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培训经理

广州欧思逸文化发展有限公司

2016.10 - 2019.02(2年4个月)
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培训主管

如新(中国)日用保健品有限公司

2012.04 - 2016.09(4年5个月)
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李女士

拉尔夫劳伦贸易(上海)有限公司 · 销售主管

影响力45 访客336重庆
个人简介:本人心态很好显得比同龄人年轻很多,在零售行业闯荡多年,对excel等常用表格,vloopup及数据透视等功能熟练运用操作,适应能力快,自学能力强,高效管理团队经验,注重个人综合能力的提升,对带员工管理人性化,制度严格化自身从导购做到管理层会站在不同角度考虑问题,销售技巧和带教员工是强项,有良好的带队经验,到任何新环境都已打造高效率的销售团队以及人员得到稳定发展为目的而努力
个人简介
本人心态很好显得比同龄人年轻很多,在零售行业闯荡多年,对excel等常用表格,vloopup及数据透视等功能熟练运用操作,适应能力快,自学能力强,高效管理团队经验,注重个人综合能力的提升,对带员工管理人性化,制度严格化自身从导购做到管理层会站在不同角度考虑问题,销售技巧和带教员工是强项,有良好的带队经验,到任何新环境都已打造高效率的销售团队以及人员得到稳定发展为目的而努力
职业标签
商务合作市场品牌
工作经历
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销售主管

拉尔夫劳伦贸易(上海)有限公司

2018.12 - 至今(6年11个月)
CRM系统ExcelKPI考核PowerPointWord目标管理绩效管理英语
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店铺经理

瑞表企业管理(上海)有限公司

2018.03 - 2018.11(8个月)
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副店长

广州欧思逸文化发展有限公司

2017.02 - 2018.03(1年1个月)
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店长/卖场经理

深圳品嘉百货有限公司

2016.12 - 2017.02(2个月)
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带班长

阿迪达斯体育(中国)有限公司

2013.11 - 2016.11(3年)
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工作经历
职业标签
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销售主管

拉尔夫劳伦贸易(上海)有限公司

2018.12 - 至今(6年11个月)
CRM系统ExcelKPI考核PowerPointWord目标管理绩效管理英语
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店铺经理

瑞表企业管理(上海)有限公司

2018.03 - 2018.11(8个月)
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副店长

广州欧思逸文化发展有限公司

2017.02 - 2018.03(1年1个月)
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店长/卖场经理

深圳品嘉百货有限公司

2016.12 - 2017.02(2个月)
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带班长

阿迪达斯体育(中国)有限公司

2013.11 - 2016.11(3年)
商务合作市场品牌
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黄女士

广州广颖创网络科技有限公司 · HRBP负责人

影响力135 访客892广东广州
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职广州广颖创网络科技有限公司HRBP负责人职位,常驻广东;近期有892位访问者,在脉脉形成影响力135;在2023-11至今,任广州广颖创网络科技有限公司公司HRBP负责人职位;在2021-10至2023-7,任UR快尚时装公司HRBP副经理职位;在2016-8至2021-10,任广州欧思逸公司HRBP副经理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职广州广颖创网络科技有限公司HRBP负责人职位,常驻广东;近期有892位访问者,在脉脉形成影响力135;在2023-11至今,任广州广颖创网络科技有限公司公司HRBP负责人职位;在2021-10至2023-7,任UR快尚时装公司HRBP副经理职位;在2016-8至2021-10,任广州欧思逸公司HRBP副经理职位。
职业标签
工作经历
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HRBP负责人

广州广颖创网络科技有限公司

2023.11 - 至今(2年)
人力资源管理师三级人力资源规划员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理销售团队HRBP
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HRBP副经理

UR快尚时装

2021.10 - 2023.07(1年9个月)
人力资源规划员工关系员工管理团队精神执行力招聘配置沟通协调能力组织管理责任心
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HRBP副经理

广州欧思逸

2016.08 - 2021.10(5年2个月)
目标管理粤语英语
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工作经历
职业标签
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HRBP负责人

广州广颖创网络科技有限公司

2023.11 - 至今(2年)
人力资源管理师三级人力资源规划员工关系技术团队HRBP招聘配置组织发展绩效管理销售团队HRBP
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HRBP副经理

UR快尚时装

2021.10 - 2023.07(1年9个月)
人力资源规划员工关系员工管理团队精神执行力招聘配置沟通协调能力组织管理责任心
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HRBP副经理

广州欧思逸

2016.08 - 2021.10(5年2个月)
目标管理粤语英语
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丁先生

廣州拾捌合設計有限公司 · 總經理

影响力86 访客306广东广州
个人简介:建筑勘察设计CEO/创始人/企业高管,任职廣州拾捌合設計有限公司總經理职位,常驻广东;近期有306位访问者,在脉脉形成影响力86;在2018-6至今,任廣州拾捌合設計有限公司公司總經理职位;在2016-10至2017-6,任英氏婴童用品有限公司公司品牌总监职位;在2016-5至2016-9,任广州欧思逸公司品牌总监职位;在2013-7至2014-11,任摩登大道时尚集团股份有限公司公司品牌形象管理中心總監职位。
个人简介
建筑勘察设计CEO/创始人/企业高管,任职廣州拾捌合設計有限公司總經理职位,常驻广东;近期有306位访问者,在脉脉形成影响力86;在2018-6至今,任廣州拾捌合設計有限公司公司總經理职位;在2016-10至2017-6,任英氏婴童用品有限公司公司品牌总监职位;在2016-5至2016-9,任广州欧思逸公司品牌总监职位;在2013-7至2014-11,任摩登大道时尚集团股份有限公司公司品牌形象管理中心總監职位。
职业标签
品牌创意服务品牌规划和形象建设CAD设计/制图品牌管理室内设计市场品牌空间/建筑设计平面设计品牌规划/形象建设活动策划/执行品牌传播/推广品牌创业商务合作
工作经历
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總經理

廣州拾捌合設計有限公司

2018.06 - 至今(7年5个月)
公司管理品牌设计品牌创意总监
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品牌总监

英氏婴童用品有限公司

2016.10 - 2017.06(8个月)
品牌创意总监
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品牌总监

广州欧思逸

2016.05 - 2016.09(4个月)
品牌创意总监
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品牌形象管理中心總監

摩登大道时尚集团股份有限公司

2013.07 - 2014.11(1年4个月)
品牌创意总监
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工作经历
职业标签
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總經理

廣州拾捌合設計有限公司

2018.06 - 至今(7年5个月)
公司管理品牌设计品牌创意总监
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品牌总监

英氏婴童用品有限公司

2016.10 - 2017.06(8个月)
品牌创意总监
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品牌总监

广州欧思逸

2016.05 - 2016.09(4个月)
品牌创意总监
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品牌形象管理中心總監

摩登大道时尚集团股份有限公司

2013.07 - 2014.11(1年4个月)
品牌创意总监
品牌创意服务品牌规划和形象建设CAD设计/制图品牌管理室内设计市场品牌空间/建筑设计平面设计品牌规划/形象建设活动策划/执行品牌传播/推广品牌创业商务合作
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张女士

动力谷(北京)产业咨询服务有限公司 · 行政人事经理

影响力105 访客1241广东广州
个人简介:1.8年猎头和2年的人事相关的工作,熟悉各个职能部门,可以准确了解用人部门的需求。 2. 熟悉人事流程和政策,可以更有效率地帮助公司解决人事问题和节省人力资源成本。 3.了解非暴力沟通,九型人格,NLP和正面沟通等心理理论,还学习过沙盘治疗师和九型人格等课程,可以更好打造企业文化和处理复杂的公司人事关系。 4.沟通协调能力强,性格成熟稳重,为人亲切和善,很好地和不同性格和层次的同事合作沟通。 5.有世界五百强外资企业和国内中小企业的丰富工作经验,拥有杰出的工作技能,过硬的管理经验以及快速适应能力,始终保持开放拼搏的心态和持续学习的热情。 6.精通各种招聘渠道,熟识工资的架构和绩效考核,了解中外的培训公司和测评系统,可以有效地处理内部员工关系,帮助公司做好人力资源的配置。 联系电话13539767806
个人简介
1.8年猎头和2年的人事相关的工作,熟悉各个职能部门,可以准确了解用人部门的需求。 2. 熟悉人事流程和政策,可以更有效率地帮助公司解决人事问题和节省人力资源成本。 3.了解非暴力沟通,九型人格,NLP和正面沟通等心理理论,还学习过沙盘治疗师和九型人格等课程,可以更好打造企业文化和处理复杂的公司人事关系。 4.沟通协调能力强,性格成熟稳重,为人亲切和善,很好地和不同性格和层次的同事合作沟通。 5.有世界五百强外资企业和国内中小企业的丰富工作经验,拥有杰出的工作技能,过硬的管理经验以及快速适应能力,始终保持开放拼搏的心态和持续学习的热情。 6.精通各种招聘渠道,熟识工资的架构和绩效考核,了解中外的培训公司和测评系统,可以有效地处理内部员工关系,帮助公司做好人力资源的配置。 联系电话13539767806
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excel使用思维导图word使用猎头服务谈判能力员工关系演讲能力人员招聘ppt制作时间管理
工作经历
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行政人事经理

动力谷(北京)产业咨询服务有限公司

2024.07 - 至今(1年4个月)
招聘配置组织发展人力资源规划培训开发绩效管理员工关系薪酬福利
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人力行政经理

广州欧思逸

2022.07 - 2024.03(1年8个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

立高食品奶油事业部

2021.09 - 2022.04(7个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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事业部人力资源中心经理

立高食品

2021.08 - 2022.04(8个月)
产品岗招聘招聘总监校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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集团招聘经理

立高食品集团

2018.03 - 2021.08(3年5个月)
招聘总监校园招聘社会招聘
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猎头顾问(项目经理)

任仕达集团

2013.04 - 2018.03(4年11个月)
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专业顾问

唐柏咨询

2008.06 - 2013.03(4年9个月)
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人事专员

惠州超霸科技拓展有限公司

2007.03 - 2008.08(1年5个月)
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工作经历
职业标签
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行政人事经理

动力谷(北京)产业咨询服务有限公司

2024.07 - 至今(1年4个月)
招聘配置组织发展人力资源规划培训开发绩效管理员工关系薪酬福利
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人力行政经理

广州欧思逸

2022.07 - 2024.03(1年8个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

立高食品奶油事业部

2021.09 - 2022.04(7个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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事业部人力资源中心经理

立高食品

2021.08 - 2022.04(8个月)
产品岗招聘招聘总监校园招聘社会招聘职能岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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集团招聘经理

立高食品集团

2018.03 - 2021.08(3年5个月)
招聘总监校园招聘社会招聘
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猎头顾问(项目经理)

任仕达集团

2013.04 - 2018.03(4年11个月)
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专业顾问

唐柏咨询

2008.06 - 2013.03(4年9个月)
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人事专员

惠州超霸科技拓展有限公司

2007.03 - 2008.08(1年5个月)
excel使用思维导图word使用猎头服务谈判能力员工关系演讲能力人员招聘ppt制作时间管理
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