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宏达机械制造(河源)有限公司人脉圈
100~500人
1
关注
6
员工在脉脉
更新:2025-02-22
朱先生
宏达机械制造(河源)有限公司 · 氩弧焊,二保焊
影响力87 访客624
广东河源
个人简介:哈哈😄
个人简介
哈哈😄
职业标签
电焊/铆焊
工作经历
氩弧焊,二保焊
宏达机械制造(河源)有限公司
2022.09 - 至今(2年5个月)
执行力
适应能力
生产制造
团队精神
焊工
碧海科技有限公司
2019.06 - 2020.01(7个月)
手工焊
二保焊焊工
广东劲达电装冷链设备有限公司
2013.08 - 2019.05(5年9个月)
二保焊焊工
广东劲达电装冷链设备有限公司
2013.08 - 2019.05(5年9个月)
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工作经历
职业标签
氩弧焊,二保焊
宏达机械制造(河源)有限公司
2022.09 - 至今(2年5个月)
执行力
适应能力
生产制造
团队精神
焊工
碧海科技有限公司
2019.06 - 2020.01(7个月)
手工焊
二保焊焊工
广东劲达电装冷链设备有限公司
2013.08 - 2019.05(5年9个月)
二保焊焊工
广东劲达电装冷链设备有限公司
2013.08 - 2019.05(5年9个月)
电焊/铆焊
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范先生
宏达机械制造(河源)有限公司 · 一线员工
影响力38 访客58
山东聊城
个人简介:非标自动化设备
个人简介
非标自动化设备
职业标签
工作经历
一线员工
宏达机械制造(河源)有限公司
2016.01 - 至今(9年1个月)
工作经历
职业标签
一线员工
宏达机械制造(河源)有限公司
2016.01 - 至今(9年1个月)
暂无内容
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罗女士
宏达机械制造(河源)有限公司 · 人事专员
影响力22 访客94
广东河源
个人简介:制造业行政/后勤/文员,任职宏达机械制造(河源)有限公司人事专员职位,常驻广东;近期有94位访问者,在脉脉形成影响力22;在2010-4至今,任宏达机械制造(河源)有限公司公司人事专员职位。
个人简介
制造业行政/后勤/文员,任职宏达机械制造(河源)有限公司人事专员职位,常驻广东;近期有94位访问者,在脉脉形成影响力22;在2010-4至今,任宏达机械制造(河源)有限公司公司人事专员职位。
职业标签
行政后勤
工作经历
人事专员
宏达机械制造(河源)有限公司
2010.04 - 至今(14年10个月)
工作经历
职业标签
人事专员
宏达机械制造(河源)有限公司
2010.04 - 至今(14年10个月)
行政后勤
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李先生
宏达机械制造(河源)有限公司 · 电气工程师
影响力15 访客94
广东深圳
个人简介:性格内向,安静不吵闹,比较慢热。
个人简介
性格内向,安静不吵闹,比较慢热。
职业标签
工作经历
电气工程师
宏达机械制造(河源)有限公司
2019.10 - 至今(5年4个月)
电气技术员
苏州塞腾精密电子有限公司
2017.04 - 2018.04(1年)
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工作经历
职业标签
电气工程师
宏达机械制造(河源)有限公司
2019.10 - 至今(5年4个月)
电气技术员
苏州塞腾精密电子有限公司
2017.04 - 2018.04(1年)
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王先生
宏达机械制造(河源)有限公司 · 焊工
影响力6 访客31
广东河源
个人简介:有心事成
个人简介
有心事成
职业标签
工作经历
焊工
宏达机械制造(河源)有限公司
2019.04 - 2019.11(7个月)
手工焊
工作经历
职业标签
焊工
宏达机械制造(河源)有限公司
2019.04 - 2019.11(7个月)
手工焊
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黄同学
宏达机械制造(河源)有限公司 · 软件开发工程师
影响力9 访客7
广东东莞
个人简介:通用设备制造业研发,任职宏达机械制造(河源)有限公司软件开发工程师职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力9;在2023-3至今,任宏达机械制造(河源)有限公司公司软件开发工程师职位;在2012-4至2023-3,任高华集团国际有限公司公司高级软件工程师职位。
个人简介
通用设备制造业研发,任职宏达机械制造(河源)有限公司软件开发工程师职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力9;在2023-3至今,任宏达机械制造(河源)有限公司公司软件开发工程师职位;在2012-4至2023-3,任高华集团国际有限公司公司高级软件工程师职位。
职业标签
工作经历
软件开发工程师
宏达机械制造(河源)有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
.NET Core
.NET MVC
ASP.NET
ASP.NET MVC
C#
CSS
EF
HTML
HTML5
MySQL
SQL
SQL Server
Winform
WPF
高级软件工程师
高华集团国际有限公司
2012.04 - 2023.03(10年11个月)
前端开发
多线程
.NET开发
ASP.NET
SQL Server
CSS
MySQL
多进程
.NET MVC
HTML5
后端开发
Visual Studio
网络编程
Winform
Windows
ASP.NET MVC
JavaScript
全栈开发
WPF
Socket技术
网络协议
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工作经历
职业标签
软件开发工程师
宏达机械制造(河源)有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
.NET Core
.NET MVC
ASP.NET
ASP.NET MVC
C#
CSS
EF
HTML
HTML5
MySQL
SQL
SQL Server
Winform
WPF
高级软件工程师
高华集团国际有限公司
2012.04 - 2023.03(10年11个月)
前端开发
多线程
.NET开发
ASP.NET
SQL Server
CSS
MySQL
多进程
.NET MVC
HTML5
后端开发
Visual Studio
网络编程
Winform
Windows
ASP.NET MVC
JavaScript
全栈开发
WPF
Socket技术
网络协议
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--- 还发现以下人脉信息 ---
吴先生
百度 · 战略合作
影响力444 访客1215
北京海淀区
个人简介:打篮球,旅游
个人简介
打篮球,旅游
职业标签
集团公司经营
团队建设
部门管理
创业
融资能力
事业部经营
项目管理
互联网项目管理
战略管理
政府关系(GR)
决策能力
领导力
销售
对外形象建立
工作经历
战略合作
百度
2020.12 - 2024.02(3年2个月)
绩效管理
业务流程管理
目标管理
OKR管理
团队建设
战略客户总监
联想(北京)有限公司
2018.07 - 2020.06(1年11个月)
北方区总经理
树根互联
2017.03 - 2018.07(1年4个月)
北方区经理
西门子(中国)有限公司
2008.10 - 2014.10(6年)
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工作经历
职业标签
战略合作
百度
2020.12 - 2024.02(3年2个月)
绩效管理
业务流程管理
目标管理
OKR管理
团队建设
战略客户总监
联想(北京)有限公司
2018.07 - 2020.06(1年11个月)
北方区总经理
树根互联
2017.03 - 2018.07(1年4个月)
北方区经理
西门子(中国)有限公司
2008.10 - 2014.10(6年)
集团公司经营
团队建设
部门管理
创业
融资能力
事业部经营
项目管理
互联网项目管理
战略管理
政府关系(GR)
决策能力
领导力
销售
对外形象建立
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周女士
理想汽车 · 高级招聘经理
影响力743 访客2619
北京
个人简介:汽车贸易行业人力资源(HR)/人事,任职理想汽车高级招聘经理职位,常驻北京;近期有2619位访问者,在脉脉形成影响力743;在2021-8至今,任理想汽车公司高级招聘经理职位;在2021-8至今,任理想汽车公司招聘经理职位;在2020-3至2021-8,任好未来公司资深招聘专家职位;在2016-3至2019-12,任泛优咨询顾问(北京)有限公司公司Partner职位;在2014-2至2016-3,任北京天之择人才发展有限责任公司公司顾问职位;在2013-1至2014-2,任北京意伯合咨询有限公司公司助理顾问职位。
个人简介
汽车贸易行业人力资源(HR)/人事,任职理想汽车高级招聘经理职位,常驻北京;近期有2619位访问者,在脉脉形成影响力743;在2021-8至今,任理想汽车公司高级招聘经理职位;在2021-8至今,任理想汽车公司招聘经理职位;在2020-3至2021-8,任好未来公司资深招聘专家职位;在2016-3至2019-12,任泛优咨询顾问(北京)有限公司公司Partner职位;在2014-2至2016-3,任北京天之择人才发展有限责任公司公司顾问职位;在2013-1至2014-2,任北京意伯合咨询有限公司公司助理顾问职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
理想汽车
2021.08 - 至今(3年6个月)
社会招聘
招聘经理
职能岗招聘
招聘经理
理想汽车
2021.08 - 至今(3年6个月)
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
资深招聘专家
好未来
2020.03 - 2021.08(1年5个月)
社会招聘
Partner
泛优咨询顾问(北京)有限公司
2016.03 - 2019.12(3年9个月)
顾问
北京天之择人才发展有限责任公司
2014.02 - 2016.03(2年1个月)
助理顾问
北京意伯合咨询有限公司
2013.01 - 2014.02(1年1个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
理想汽车
2021.08 - 至今(3年6个月)
社会招聘
招聘经理
职能岗招聘
招聘经理
理想汽车
2021.08 - 至今(3年6个月)
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
资深招聘专家
好未来
2020.03 - 2021.08(1年5个月)
社会招聘
Partner
泛优咨询顾问(北京)有限公司
2016.03 - 2019.12(3年9个月)
顾问
北京天之择人才发展有限责任公司
2014.02 - 2016.03(2年1个月)
助理顾问
北京意伯合咨询有限公司
2013.01 - 2014.02(1年1个月)
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邹先生
OPPO · 高级系统工程师
影响力412 访客2087
上海
个人简介:哈哈
个人简介
哈哈
职业标签
工作经历
高级系统工程师
OPPO
2019.07 - 至今(5年7个月)
C
高级软件开发工程师
传音控股
2017.07 - 2019.07(2年)
Android
高级软件工程师
宏达通讯科技(上海)有限公司
2014.12 - 2017.07(2年7个月)
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工作经历
职业标签
高级系统工程师
OPPO
2019.07 - 至今(5年7个月)
C
高级软件开发工程师
传音控股
2017.07 - 2019.07(2年)
Android
高级软件工程师
宏达通讯科技(上海)有限公司
2014.12 - 2017.07(2年7个月)
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尹先生
汽车之家 · 售后运营经理
影响力395 访客5849
北京海淀区
个人简介:12年汽车行业老兵,精通车后市场全链条体系,中华讲师网讲师及AC汽车兼职约稿人。拥有上百人团队及跨区域管理经历,擅长商业逻辑制定、团队搭建、运营管理、数据分析、资源整合、渠道拓展、标准化体系等;
个人简介
12年汽车行业老兵,精通车后市场全链条体系,中华讲师网讲师及AC汽车兼职约稿人。拥有上百人团队及跨区域管理经历,擅长商业逻辑制定、团队搭建、运营管理、数据分析、资源整合、渠道拓展、标准化体系等;
职业标签
工作经历
售后运营经理
汽车之家
2024.03 - 2024.11(8个月)
产品运营
品类运营
商家运营
线上运营
车后业务负责人
团车网
2019.07 - 2023.11(4年4个月)
4S店售后
企业经营管理
充电服务
商业战略
汽车保养
汽车投保
汽车理赔
汽车维修
汽车美容
运营管理
西北东南大区经理
花生好车
2018.09 - 2019.06(9个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
适应能力
副总经理
广东爱义行汽车服务有限公司
2018.06 - 2018.08(2个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
财务管理
总经理
湖南爱义行汽车服务有限公司
2016.10 - 2018.06(1年8个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
发展部事业部总监
北京爱义行汽车服务责任有限公司
2016.05 - 2016.10(5个月)
4S店售后
运营管理
项目总监
北京宜车美客品牌管理有限公司
2015.07 - 2016.03(8个月)
品牌招商
售后项目
团队建设
招商加盟
目标管理
洗美事业部经理
北京爱义行汽车服务(连锁)有限责任公司
2012.11 - 2015.06(2年7个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
目标管理
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工作经历
职业标签
售后运营经理
汽车之家
2024.03 - 2024.11(8个月)
产品运营
品类运营
商家运营
线上运营
车后业务负责人
团车网
2019.07 - 2023.11(4年4个月)
4S店售后
企业经营管理
充电服务
商业战略
汽车保养
汽车投保
汽车理赔
汽车维修
汽车美容
运营管理
西北东南大区经理
花生好车
2018.09 - 2019.06(9个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
适应能力
副总经理
广东爱义行汽车服务有限公司
2018.06 - 2018.08(2个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
财务管理
总经理
湖南爱义行汽车服务有限公司
2016.10 - 2018.06(1年8个月)
KPI考核
OKR管理
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
发展部事业部总监
北京爱义行汽车服务责任有限公司
2016.05 - 2016.10(5个月)
4S店售后
运营管理
项目总监
北京宜车美客品牌管理有限公司
2015.07 - 2016.03(8个月)
品牌招商
售后项目
团队建设
招商加盟
目标管理
洗美事业部经理
北京爱义行汽车服务(连锁)有限责任公司
2012.11 - 2015.06(2年7个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
目标管理
暂无内容
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