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长松咨询人脉圈

50人以内 · 企业管理系统咨询
178 关注5 职位486 员工在脉脉
长松咨询的产品主要是管理系统为主导,分别有企业操盘手培养、企业组织系统、企业财务系统、企业营销系统、企业会议招商系统、企业大学系统、企业战略系统、企业信息化管理系统、青少年接班人培养系统、企业生产系统等项目,产品形式为工具包、软件服务、咨询式系统辅导、管理咨询。 长松咨询目前在新加坡、美国等地开设咨询业务,并在日本开设精益生产项目,进行国际化服务。在国内拥有25家子公司,并且拥有长松深蓝科技、新理念科技、商领学院及实业产品,同时成立了民营医院研究中心、餐饮研究中心、房地产研究中心、招商咨询服务中心、企业大学建设中心。 长松咨询主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,让中国企业更受尊敬。 长松咨询本着“敬畏规律,真爱企业”的理念,用“相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK”的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有13000家企业客户。
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张先生

北京长松科技股份有限公司 · 招商总监

影响力171 访客2699北京通州区
个人简介:关键人才升级,助力企业成长
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关键人才升级,助力企业成长
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工作经历
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招商总监

北京长松科技股份有限公司

2013.07 - 2022.06(8年11个月)
谈判能力
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招商总监

北京长松科技股份有限公司

2013.07 - 2017.01(3年6个月)
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工作经历
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招商总监

北京长松科技股份有限公司

2013.07 - 2022.06(8年11个月)
谈判能力
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招商总监

北京长松科技股份有限公司

2013.07 - 2017.01(3年6个月)
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申同学

长松咨询 · 管理咨询顾问

影响力6 访客2重庆九龙坡区
个人简介:培训机构咨询顾问/培训讲师,任职长松咨询管理咨询顾问职位,常驻重庆;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任长松咨询公司管理咨询顾问职位。
个人简介
培训机构咨询顾问/培训讲师,任职长松咨询管理咨询顾问职位,常驻重庆;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任长松咨询公司管理咨询顾问职位。
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管理咨询顾问

长松咨询

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管理咨询顾问

长松咨询

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潘女士

长松咨询 · 高级咨询顾问

影响力171 访客163福建福州
个人简介:企业管理咨询咨询顾问/培训讲师,任职长松咨询高级咨询顾问职位,常驻福建;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力171;在2022-12至今,任长松咨询公司高级咨询顾问职位;在2022-6至2022-12,任福建康鸿生物科技有限公司公司人资总监职位。
个人简介
企业管理咨询咨询顾问/培训讲师,任职长松咨询高级咨询顾问职位,常驻福建;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力171;在2022-12至今,任长松咨询公司高级咨询顾问职位;在2022-6至2022-12,任福建康鸿生物科技有限公司公司人资总监职位。
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高级咨询顾问

长松咨询

2022.12 - 至今(2年)
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人资总监

福建康鸿生物科技有限公司

2022.06 - 2022.12(6个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划绩效管理薪酬福利管理
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高级咨询顾问

长松咨询

2022.12 - 至今(2年)
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人资总监

福建康鸿生物科技有限公司

2022.06 - 2022.12(6个月)
COE人力资源管理师一级人力资源规划绩效管理薪酬福利管理
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J同学

长松咨询 · 咨询师

影响力7 访客9上海黄浦区
个人简介:培训机构咨询顾问/培训讲师,任职长松咨询咨询师职位,常驻上海;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任长松咨询公司咨询师职位。
个人简介
培训机构咨询顾问/培训讲师,任职长松咨询咨询师职位,常驻上海;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任长松咨询公司咨询师职位。
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咨询师

长松咨询

工作经历
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咨询师

长松咨询

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骆先生

长松咨询 · 项目交付老师

影响力32 访客390河南郑州
个人简介:培训机构人力资源(HR)/人事,任职长松咨询项目交付老师职位,常驻河南;近期有390位访问者,在脉脉形成影响力32;在2022-11至今,任长松咨询公司项目交付老师职位;在2020-5至2021-11,任永辉超市股份有限公司公司河南省区HRD职位;在2016-9至2019-2,任中浩德控股集团有限公司公司人力行政总监职位;在2015-3至2016-8,任惠普软件(洛阳)人才产业基地管理有限公司公司人力行政经理职位;在2011-7至2015-3,任中再生洛阳再生资源开发有限公司公司集团人事部经理职位;在2006-11至2011-6,任北京龙光精心管理责任有限公司公司人力行政主管职位。
个人简介
培训机构人力资源(HR)/人事,任职长松咨询项目交付老师职位,常驻河南;近期有390位访问者,在脉脉形成影响力32;在2022-11至今,任长松咨询公司项目交付老师职位;在2020-5至2021-11,任永辉超市股份有限公司公司河南省区HRD职位;在2016-9至2019-2,任中浩德控股集团有限公司公司人力行政总监职位;在2015-3至2016-8,任惠普软件(洛阳)人才产业基地管理有限公司公司人力行政经理职位;在2011-7至2015-3,任中再生洛阳再生资源开发有限公司公司集团人事部经理职位;在2006-11至2011-6,任北京龙光精心管理责任有限公司公司人力行政主管职位。
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项目交付老师

长松咨询

2022.11 - 至今(2年1个月)
培训总监通用能力培训培训讲师管理高管培训课程开发领导力培训销售技能培训人力资源管理师二级
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河南省区HRD

永辉超市股份有限公司

2020.05 - 2021.11(1年6个月)
KPI考核人力资源团队管理执行力绩效管理计划管理
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人力行政总监

中浩德控股集团有限公司

2016.09 - 2019.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力行政经理

惠普软件(洛阳)人才产业基地管理有限公司

2015.03 - 2016.08(1年5个月)
人力资源规划招聘配置
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集团人事部经理

中再生洛阳再生资源开发有限公司

2011.07 - 2015.03(3年8个月)
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人力行政主管

北京龙光精心管理责任有限公司

2006.11 - 2011.06(4年7个月)
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工作经历
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项目交付老师

长松咨询

2022.11 - 至今(2年1个月)
培训总监通用能力培训培训讲师管理高管培训课程开发领导力培训销售技能培训人力资源管理师二级
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河南省区HRD

永辉超市股份有限公司

2020.05 - 2021.11(1年6个月)
KPI考核人力资源团队管理执行力绩效管理计划管理
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人力行政总监

中浩德控股集团有限公司

2016.09 - 2019.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置绩效管理
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人力行政经理

惠普软件(洛阳)人才产业基地管理有限公司

2015.03 - 2016.08(1年5个月)
人力资源规划招聘配置
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集团人事部经理

中再生洛阳再生资源开发有限公司

2011.07 - 2015.03(3年8个月)
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人力行政主管

北京龙光精心管理责任有限公司

2006.11 - 2011.06(4年7个月)
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陈先生

长松咨询集团 · 销售

影响力22 访客59福建福州
个人简介:企业管理咨询销售,任职长松咨询集团销售职位,常驻福建;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力22;在2021-10至2021-12,任长松咨询集团公司销售职位。
个人简介
企业管理咨询销售,任职长松咨询集团销售职位,常驻福建;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力22;在2021-10至2021-12,任长松咨询集团公司销售职位。
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销售

长松咨询集团

2021.10 - 2021.12(2个月)
工作经历
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销售

长松咨询集团

2021.10 - 2021.12(2个月)
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张同学

长松咨询 · 咨询顾问

影响力18 访客4江苏无锡
个人简介:商务服务业销售,任职长松咨询咨询顾问职位,常驻江苏;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力18;在2022-12至今,任长松咨询公司营销顾问职位;在2021-12至今,任长松咨询公司咨询顾问职位。
个人简介
商务服务业销售,任职长松咨询咨询顾问职位,常驻江苏;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力18;在2022-12至今,任长松咨询公司营销顾问职位;在2021-12至今,任长松咨询公司咨询顾问职位。
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营销顾问

长松咨询

2022.12 - 至今(2年)
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咨询顾问

长松咨询

2021.12 - 至今(3年)
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营销顾问

长松咨询

2022.12 - 至今(2年)
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咨询顾问

长松咨询

2021.12 - 至今(3年)
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手女士

长松咨询北三分公司 · Hr

影响力28 访客8北京
个人简介:企业管理咨询人力资源(HR)/人事,任职长松咨询北三分公司Hr职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力28;在2024-1至今,任长松咨询北三分公司公司Hr职位。
个人简介
企业管理咨询人力资源(HR)/人事,任职长松咨询北三分公司Hr职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力28;在2024-1至今,任长松咨询北三分公司公司Hr职位。
职业标签
工作经历
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Hr

长松咨询北三分公司

2024.01 - 至今(11个月)
招聘专员
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Hr

长松咨询北三分公司

2024.01 - 至今(11个月)
招聘专员
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张先生

长松咨询-聚信 · 人力资源顾问-总经理

影响力206 访客4132北京
个人简介:厉害了我的国
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厉害了我的国
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人力资源顾问-总经理

长松咨询-聚信

2019.08 - 至今(5年4个月)
组织发展咨询绩效咨询薪酬咨询
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人力总监

麒麟合盛

2017.04 - 2019.03(1年11个月)
绩效管理员工关系组织发展人力资源规划COE薪酬福利
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绩效薪酬总监兼BP

中文在线

2012.04 - 2017.04(5年)
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项目经理

太和顾问

2009.06 - 2012.04(2年10个月)
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组织变革教练

广州欧博

2006.03 - 2008.08(2年5个月)
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子公司HR负责人

雨润集团

2003.08 - 2006.03(2年7个月)
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人力资源顾问-总经理

长松咨询-聚信

2019.08 - 至今(5年4个月)
组织发展咨询绩效咨询薪酬咨询
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人力总监

麒麟合盛

2017.04 - 2019.03(1年11个月)
绩效管理员工关系组织发展人力资源规划COE薪酬福利
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绩效薪酬总监兼BP

中文在线

2012.04 - 2017.04(5年)
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项目经理

太和顾问

2009.06 - 2012.04(2年10个月)
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组织变革教练

广州欧博

2006.03 - 2008.08(2年5个月)
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子公司HR负责人

雨润集团

2003.08 - 2006.03(2年7个月)
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张先生

北京长松科技股份有限公司 · 组织系统辅导师

影响力75 访客638北京通州区
个人简介:组织+营销系统建设
个人简介
组织+营销系统建设
职业标签
管理培训销售
工作经历
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组织系统辅导师

北京长松科技股份有限公司

2018.10 - 至今(6年2个月)
战略规划执行力运营管理销售管理领导力
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营运总裁

山东安然纳米实业有限公司

2016.03 - 2018.10(2年7个月)
业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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总裁

山东万龙实业有限公司

2012.01 - 2016.03(4年2个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理投融资管理行政管理财务管理
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工作经历
职业标签
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组织系统辅导师

北京长松科技股份有限公司

2018.10 - 至今(6年2个月)
战略规划执行力运营管理销售管理领导力
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营运总裁

山东安然纳米实业有限公司

2016.03 - 2018.10(2年7个月)
业务流程管理团队建设激励管理目标管理绩效管理
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总裁

山东万龙实业有限公司

2012.01 - 2016.03(4年2个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理投融资管理行政管理财务管理
管理培训销售
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