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天津市新丽华色材有限责任公司人脉圈

100~500人
3 关注9 员工在脉脉
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张先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 外贸经理

影响力83 访客121天津
个人简介：涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司外贸经理职位，常驻天津；近期有121位访问者，在脉脉形成影响力83；在2022-3至2023-6，任天津市新丽华色材有限责任公司公司外贸经理职位；在2014-4至2022-3，任海兴一诺化工有限公司公司外贸经理职位。
个人简介
涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司外贸经理职位，常驻天津；近期有121位访问者，在脉脉形成影响力83；在2022-3至2023-6，任天津市新丽华色材有限责任公司公司外贸经理职位；在2014-4至2022-3，任海兴一诺化工有限公司公司外贸经理职位。
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工作经历
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外贸经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2022.03 - 2023.06(1年3个月)
产品销售团队精神大客户销售执行力抗压能力沟通协调能力解决方案销售责任心
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外贸经理

海兴一诺化工有限公司

2014.04 - 2022.03(7年11个月)
CET-6东南亚地区代理商销售外贸销售大客户销售拉美市场欧美市场渠道销售英语非洲市场
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外贸经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2022.03 - 2023.06(1年3个月)
产品销售团队精神大客户销售执行力抗压能力沟通协调能力解决方案销售责任心
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外贸经理

海兴一诺化工有限公司

2014.04 - 2022.03(7年11个月)
CET-6东南亚地区代理商销售外贸销售大客户销售拉美市场欧美市场渠道销售英语非洲市场
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殷女士

天津市新丽华色材有限责任公司 · 外贸经理

影响力18 访客23天津
个人简介：进出口贸易外贸业务员/外贸销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司外贸经理职位，常驻天津；近期有23位访问者，在脉脉形成影响力18；在至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司外贸经理职位。
个人简介
进出口贸易外贸业务员/外贸销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司外贸经理职位，常驻天津；近期有23位访问者，在脉脉形成影响力18；在至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司外贸经理职位。
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天津市新丽华色材有限责任公司

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天津市新丽华色材有限责任公司

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张先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 总经理

影响力44 访客594天津西青区
个人简介：能源电力行业CEO/创始人/企业高管，任职天津市新丽华色材有限责任公司总经理职位，常驻天津；近期有594位访问者，在脉脉形成影响力44；在2005-1至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司总经理职位。
个人简介
能源电力行业CEO/创始人/企业高管，任职天津市新丽华色材有限责任公司总经理职位，常驻天津；近期有594位访问者，在脉脉形成影响力44；在2005-1至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司总经理职位。
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化工项目管理创业融资能力创新精神word使用政府关系(GR)销售演讲能力自制力部门管理事业部经营团队精神谈判能力适应能力ppt制作对外形象建立思维导图集团公司经营油漆/化工涂料研发英语时间管理执行力excel使用协调沟通能力化工领导力战略管理决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设
工作经历
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总经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2005.01 - 至今(19年10个月)
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总经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2005.01 - 至今(19年10个月)
化工项目管理创业融资能力创新精神word使用政府关系(GR)销售演讲能力自制力部门管理事业部经营团队精神谈判能力适应能力ppt制作对外形象建立思维导图集团公司经营油漆/化工涂料研发英语时间管理执行力excel使用协调沟通能力化工领导力战略管理决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设
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李先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 销售经理

影响力50 访客27天津
个人简介：化工原料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司销售经理职位，常驻天津；近期有27位访问者，在脉脉形成影响力50；在2020-6至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司销售经理职位。
个人简介
化工原料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司销售经理职位，常驻天津；近期有27位访问者，在脉脉形成影响力50；在2020-6至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司销售经理职位。
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销售经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2020.06 - 至今(4年5个月)
项目销售直销产品销售团队精神解决方案销售大客户销售
工作经历
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销售经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2020.06 - 至今(4年5个月)
项目销售直销产品销售团队精神解决方案销售大客户销售
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于先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 综合管理部总监

影响力34 访客72天津河西区
个人简介：十五年以上制造业人力资源管理与行政管理工作经验
个人简介
十五年以上制造业人力资源管理与行政管理工作经验
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综合管理部总监

天津市新丽华色材有限责任公司

2015.08 - 至今(9年3个月)
人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队管理抗压能力招聘配置沟通协调能力绩效管理薪酬福利管理
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综合管理部总监

天津市新丽华色材有限责任公司

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综合管理部总监

天津市新丽华色材有限责任公司

2015.08 - 至今(9年3个月)
人力资源人力资源规划员工关系员工管理团队管理抗压能力招聘配置沟通协调能力绩效管理薪酬福利管理
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综合管理部总监

天津市新丽华色材有限责任公司

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高先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 营销经理

影响力16 访客243河北邢台
个人简介：天津市新丽华色材有限责任公司
个人简介
天津市新丽华色材有限责任公司
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生产管理市场品牌商务合作
工作经历
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营销经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2017.04 - 至今(7年7个月)
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营销经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2017.04 - 至今(7年7个月)
生产管理市场品牌商务合作
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王先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 销售经理

影响力16 访客14天津西青区
个人简介：涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司销售经理职位，常驻天津；近期有14位访问者，在脉脉形成影响力16；在至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司销售经理职位。
个人简介
涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司销售经理职位，常驻天津；近期有14位访问者，在脉脉形成影响力16；在至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司销售经理职位。
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天津市新丽华色材有限责任公司

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王先生

天津市新丽华色材有限责任公司 · 区域销售经理

影响力12 访客9天津
个人简介：涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司区域销售经理职位，常驻天津；近期有9位访问者，在脉脉形成影响力12；在2021-6至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司区域销售经理职位。
个人简介
涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司区域销售经理职位，常驻天津；近期有9位访问者，在脉脉形成影响力12；在2021-6至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司区域销售经理职位。
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区域销售经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2021.06 - 至今(3年5个月)
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区域销售经理

天津市新丽华色材有限责任公司

2021.06 - 至今(3年5个月)
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手女士

天津市新丽华色材有限责任公司 · 销售经理

影响力6 访客4天津西青区
个人简介：涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司销售经理职位，常驻天津；近期有4位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司销售经理职位。
个人简介
涂料颜料制造业销售，任职天津市新丽华色材有限责任公司销售经理职位，常驻天津；近期有4位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任天津市新丽华色材有限责任公司公司销售经理职位。
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天津市新丽华色材有限责任公司

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秦先生

开课吧 · COE专家

影响力591 访客2828北京海淀区
个人简介：具备甲乙双方及集团性公司人力资源实践经验.实操实施并落地薪酬绩效0-1、1-2项目经验.自我驱动力强.
个人简介
具备甲乙双方及集团性公司人力资源实践经验.实操实施并落地薪酬绩效0-1、1-2项目经验.自我驱动力强.
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工作经历
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COE专家

开课吧

2021.06 - 2022.07(1年1个月)
人力资源规划组织管理薪酬福利管理
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OD专家

北京车与车科技

2020.07 - 2021.06(11个月)
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绩效主管

北京邦维高科特种纺织品有限责任公司

2019.05 - 2020.07(1年2个月)
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咨询顾问

北京北大纵横管理咨询公司

2018.05 - 2019.05(1年)
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高级HRBP

天津珠江投资（控股） 集团有限公司

2015.04 - 2018.05(3年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源专员

天津科艺隆装饰工程有限公司

2014.04 - 2015.04(1年)
招聘配置
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工作经历
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COE专家

开课吧

2021.06 - 2022.07(1年1个月)
人力资源规划组织管理薪酬福利管理
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OD专家

北京车与车科技

2020.07 - 2021.06(11个月)
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绩效主管

北京邦维高科特种纺织品有限责任公司

2019.05 - 2020.07(1年2个月)
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咨询顾问

北京北大纵横管理咨询公司

2018.05 - 2019.05(1年)
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高级HRBP

天津珠江投资（控股） 集团有限公司

2015.04 - 2018.05(3年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理
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人力资源专员

天津科艺隆装饰工程有限公司

2014.04 - 2015.04(1年)
招聘配置
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