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上海奥图环卫设备有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-15
付先生
上海奥图环卫设备有限公司 · 采购
影响力6 访客24
上海
个人简介:制造业采购,任职上海奥图环卫设备有限公司采购职位,常驻上海;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司采购职位。
个人简介
制造业采购,任职上海奥图环卫设备有限公司采购职位,常驻上海;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司采购职位。
职业标签
工作经历
采购
上海奥图环卫设备有限公司
工作经历
职业标签
采购
上海奥图环卫设备有限公司
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陈女士
上海奥图环卫设备有限公司 · 大区经理
影响力15 访客136
湖南其它
个人简介:废弃资源利用行业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司大区经理职位,常驻湖南;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力15;在2006-1至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司大区经理职位。
个人简介
废弃资源利用行业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司大区经理职位,常驻湖南;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力15;在2006-1至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司大区经理职位。
职业标签
工作经历
大区经理
上海奥图环卫设备有限公司
2006.01 - 至今(19年)
工作经历
职业标签
大区经理
上海奥图环卫设备有限公司
2006.01 - 至今(19年)
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王先生
上海奥图环卫设备有限公司 · 销售经理
影响力6 访客20
河南濮阳
个人简介:文化传媒业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司销售经理职位。
个人简介
文化传媒业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
销售经理
上海奥图环卫设备有限公司
工作经历
职业标签
销售经理
上海奥图环卫设备有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
傲先生
傲猎(上海)人力资源有限公司 · 总经理
影响力369 访客4233
上海静安区
个人简介:猎头行业CEO/创始人/企业高管,任职傲猎(上海)人力资源有限公司总经理职位,常驻上海;近期有4233位访问者,在脉脉形成影响力369;在2021-10至今,任傲猎(上海)人力资源有限公司公司总经理职位;在2016-6至2021-10,任奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司公司中国区人力资源总监职位;在2014-7至2016-6,任创生医疗器械(中国)有限公司公司HRBP职位;在2012-10至2013-4,任麦基嘉(上海)贸易有限公司公司中国区人力资源经理职位;在2005-10至2012-9,任亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司公司中国区人力资源经理职位。
个人简介
猎头行业CEO/创始人/企业高管,任职傲猎(上海)人力资源有限公司总经理职位,常驻上海;近期有4233位访问者,在脉脉形成影响力369;在2021-10至今,任傲猎(上海)人力资源有限公司公司总经理职位;在2016-6至2021-10,任奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司公司中国区人力资源总监职位;在2014-7至2016-6,任创生医疗器械(中国)有限公司公司HRBP职位;在2012-10至2013-4,任麦基嘉(上海)贸易有限公司公司中国区人力资源经理职位;在2005-10至2012-9,任亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司公司中国区人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
总经理
傲猎(上海)人力资源有限公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
中国区人力资源总监
奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司
2016.06 - 2021.10(5年4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
创生医疗器械(中国)有限公司
2014.07 - 2016.06(1年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
中国区人力资源经理
麦基嘉(上海)贸易有限公司
2012.10 - 2013.04(6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
中国区人力资源经理
亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司
2005.10 - 2012.09(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
总经理
傲猎(上海)人力资源有限公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
中国区人力资源总监
奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司
2016.06 - 2021.10(5年4个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRBP
创生医疗器械(中国)有限公司
2014.07 - 2016.06(1年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
中国区人力资源经理
麦基嘉(上海)贸易有限公司
2012.10 - 2013.04(6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
中国区人力资源经理
亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司
2005.10 - 2012.09(6年11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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贺女士
张亮麻辣烫 · 集团副总裁-人力行政
影响力160 访客1402
上海普陀区
个人简介: 超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。 拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务; 有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验; 为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作; 对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉; 熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用; 有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识; 有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力; 善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制; 作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作; 擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力; 能快速适应新的业务类型和技术; 有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系; 有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门; 有团队合作精神和出色的协调技巧; 总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
个人简介
超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。 拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务; 有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验; 为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作; 对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉; 熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用; 有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识; 有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力; 善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制; 作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作; 擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力; 能快速适应新的业务类型和技术; 有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系; 有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门; 有团队合作精神和出色的协调技巧; 总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
职业标签
组织管理
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
薪资福利管理
适应能力
规章制度管理
自制力
部门管理
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
演讲能力
知识管理
绩效管理
协调沟通能力
excel使用
员工管理
管理培训
战略管理
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
集团副总裁-人力行政
张亮麻辣烫
2021.05 - 至今(3年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政副总裁
思锐物流
2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COE
SSC
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人事行政副总裁
昱辉阳光
2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
北亚区人力资源负责人
上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec
2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人力资源经理
三珠数码软件开发(上海)有限公司
2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事行政经理
上海威顿品牌传播有限公司
2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源顾问
信诚国际
2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
传媒行业猎头
制造业猎头
招聘咨询
零售业猎头
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工作经历
职业标签
集团副总裁-人力行政
张亮麻辣烫
2021.05 - 至今(3年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力行政副总裁
思锐物流
2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COE
SSC
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
集团人事行政副总裁
昱辉阳光
2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
北亚区人力资源负责人
上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec
2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人力资源经理
三珠数码软件开发(上海)有限公司
2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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人事行政经理
上海威顿品牌传播有限公司
2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源顾问
信诚国际
2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
传媒行业猎头
制造业猎头
招聘咨询
零售业猎头
组织管理
雇主品牌服务
创新精神
人员招聘
人力资源规划
领导力
薪资福利管理
适应能力
规章制度管理
自制力
部门管理
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
思维导图
集团公司经营
英语
时间管理
执行力
招聘与配置
演讲能力
知识管理
绩效管理
协调沟通能力
excel使用
员工管理
管理培训
战略管理
猎头服务
培训/开发
员工培训
决策能力
责任心
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抗压能力
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陈先生
卡拉奥图公关咨询(北京)有限公司上海分公司 · 创意总监
影响力121 访客13
上海普陀区
个人简介:具有丰富的创意创造能力,能为品牌带来与众不同的品牌体验,审美极高,荣获无数国内外创意与美术相关奖项。
个人简介
具有丰富的创意创造能力,能为品牌带来与众不同的品牌体验,审美极高,荣获无数国内外创意与美术相关奖项。
职业标签
工作经历
创意总监
卡拉奥图公关咨询(北京)有限公司上海分公司
2021.06 - 2024.07(3年1个月)
品牌创意总监
平面广告创意
广告创意总监
文案创意总监
活动创意总监
高级设计总监
游族网络股份有限公司上海
2020.09 - 2021.06(9个月)
品牌创意总监
品牌设计
美术指导
资深创意总监
VMLY&R
2015.11 - 2020.09(4年10个月)
广告创意总监
创意副总监
伟门公司(Wunderman)
2014.04 - 2015.12(1年8个月)
H5广告创意
美术指导
视频广告创意
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工作经历
职业标签
创意总监
卡拉奥图公关咨询(北京)有限公司上海分公司
2021.06 - 2024.07(3年1个月)
品牌创意总监
平面广告创意
广告创意总监
文案创意总监
活动创意总监
高级设计总监
游族网络股份有限公司上海
2020.09 - 2021.06(9个月)
品牌创意总监
品牌设计
美术指导
资深创意总监
VMLY&R
2015.11 - 2020.09(4年10个月)
广告创意总监
创意副总监
伟门公司(Wunderman)
2014.04 - 2015.12(1年8个月)
H5广告创意
美术指导
视频广告创意
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费先生
上海奥图环卫设备股份有限公司 · 设备主管、电器工程师
影响力31 访客54
上海
个人简介:房产建筑业装修施工,任职上海奥图环卫设备股份有限公司设备主管、电器工程师职位,常驻上海;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力31;在2010-1至今,任上海奥图环卫设备股份有限公司公司设备主管、电器工程师职位。
个人简介
房产建筑业装修施工,任职上海奥图环卫设备股份有限公司设备主管、电器工程师职位,常驻上海;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力31;在2010-1至今,任上海奥图环卫设备股份有限公司公司设备主管、电器工程师职位。
职业标签
工作经历
设备主管、电器工程师
上海奥图环卫设备股份有限公司
2010.01 - 至今(15年)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
自驱动
适应能力
工作经历
职业标签
设备主管、电器工程师
上海奥图环卫设备股份有限公司
2010.01 - 至今(15年)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
目标管理
自驱动
适应能力
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钱先生
艾法史密斯贸易(北京)有限公司 · 大客户销售经理
影响力93 访客233
北京朝阳区
个人简介:采矿业销售,任职艾法史密斯贸易(北京)有限公司大客户销售经理职位,常驻北京;近期有233位访问者,在脉脉形成影响力93;在2020-3至今,任艾法史密斯贸易(北京)有限公司公司大客户销售经理职位;在2012-3至2020-3,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司销售经理职位;在2008-6至2012-3,任Boartlongyear drilling product Co.,ltd公司大中华区技术支持职位。
个人简介
采矿业销售,任职艾法史密斯贸易(北京)有限公司大客户销售经理职位,常驻北京;近期有233位访问者,在脉脉形成影响力93;在2020-3至今,任艾法史密斯贸易(北京)有限公司公司大客户销售经理职位;在2012-3至2020-3,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司销售经理职位;在2008-6至2012-3,任Boartlongyear drilling product Co.,ltd公司大中华区技术支持职位。
职业标签
采矿技术
售后支持
产品销售
采掘冶炼
客户服务
客户调查与开发
售后服务管理
大客户销售
销售
客户关系管理
工作经历
大客户销售经理
艾法史密斯贸易(北京)有限公司
2020.03 - 至今(4年10个月)
销售经理
奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司
2012.03 - 2020.03(8年)
大中华区技术支持
Boartlongyear drilling product Co.,ltd
2008.06 - 2012.03(3年9个月)
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工作经历
职业标签
大客户销售经理
艾法史密斯贸易(北京)有限公司
2020.03 - 至今(4年10个月)
销售经理
奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司
2012.03 - 2020.03(8年)
大中华区技术支持
Boartlongyear drilling product Co.,ltd
2008.06 - 2012.03(3年9个月)
采矿技术
售后支持
产品销售
采掘冶炼
客户服务
客户调查与开发
售后服务管理
大客户销售
销售
客户关系管理
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何先生
浙江必虎科技有限公司 · 业务总监
影响力43 访客305
四川成都
个人简介:踏实,靠谱
个人简介
踏实,靠谱
职业标签
销售渠道管理
销售
工作经历
业务总监
浙江必虎科技有限公司
2019.06 - 至今(5年7个月)
客户管理
新车销售
销售管理
汽车销售
团队管理
销售经理
奥图码数码科技(上海)有限公司
2007.03 - 2021.06(14年3个月)
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工作经历
职业标签
业务总监
浙江必虎科技有限公司
2019.06 - 至今(5年7个月)
客户管理
新车销售
销售管理
汽车销售
团队管理
销售经理
奥图码数码科技(上海)有限公司
2007.03 - 2021.06(14年3个月)
销售渠道管理
销售
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杨先生
McLanahan Corporation · Senior Supplier Quality Engineer
影响力34 访客327
江苏苏州
个人简介:采矿业质检/质量管理,任职McLanahan Corporation Senior Supplier Quality Engineer职位,常驻江苏;近期有327位访问者,在脉脉形成影响力34;在2024-3至今,任McLanahan Corporation公司 Senior Supplier Quality Engineer职位;在2023-5至2024-3,任美卓集团有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2020-7至2023-5,任美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2013-5至2020-6,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2009-8至2013-5,任苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司公司检验工程师职位;在2007-7至2009-7,任上海燕达建设工程有限公司公司焊接工程师职位。
个人简介
采矿业质检/质量管理,任职McLanahan Corporation Senior Supplier Quality Engineer职位,常驻江苏;近期有327位访问者,在脉脉形成影响力34;在2024-3至今,任McLanahan Corporation公司 Senior Supplier Quality Engineer职位;在2023-5至2024-3,任美卓集团有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2020-7至2023-5,任美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2013-5至2020-6,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2009-8至2013-5,任苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司公司检验工程师职位;在2007-7至2009-7,任上海燕达建设工程有限公司公司焊接工程师职位。
职业标签
工作经历
Senior Supplier Quality Engineer
McLanahan Corporation
2024.03 - 至今(10个月)
SQE供应商质量工程师
美卓集团有限公司
2023.05 - 2024.03(10个月)
供应商管理
SQE供应商质量工程师
美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司
2020.07 - 2023.05(2年10个月)
供应商管理
SQE供应商质量工程师
奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司
2013.05 - 2020.06(7年1个月)
供应商管理
检验工程师
苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司
2009.08 - 2013.05(3年9个月)
全面质量管理TQM
焊接工程师
上海燕达建设工程有限公司
2007.07 - 2009.07(2年)
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工作经历
职业标签
Senior Supplier Quality Engineer
McLanahan Corporation
2024.03 - 至今(10个月)
SQE供应商质量工程师
美卓集团有限公司
2023.05 - 2024.03(10个月)
供应商管理
SQE供应商质量工程师
美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司
2020.07 - 2023.05(2年10个月)
供应商管理
SQE供应商质量工程师
奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司
2013.05 - 2020.06(7年1个月)
供应商管理
检验工程师
苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司
2009.08 - 2013.05(3年9个月)
全面质量管理TQM
焊接工程师
上海燕达建设工程有限公司
2007.07 - 2009.07(2年)
暂无内容
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