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上海奥图环卫设备有限公司人脉圈

天使轮 ·
2 关注3 员工在脉脉
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付先生

上海奥图环卫设备有限公司 · 采购

影响力6 访客24上海
个人简介:制造业采购,任职上海奥图环卫设备有限公司采购职位,常驻上海;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司采购职位。
个人简介
制造业采购,任职上海奥图环卫设备有限公司采购职位,常驻上海;近期有24位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司采购职位。
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采购

上海奥图环卫设备有限公司

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采购

上海奥图环卫设备有限公司

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陈女士

上海奥图环卫设备有限公司 · 大区经理

影响力15 访客136湖南其它
个人简介:废弃资源利用行业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司大区经理职位,常驻湖南;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力15;在2006-1至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司大区经理职位。
个人简介
废弃资源利用行业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司大区经理职位,常驻湖南;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力15;在2006-1至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司大区经理职位。
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工作经历
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大区经理

上海奥图环卫设备有限公司

2006.01 - 至今(19年)
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大区经理

上海奥图环卫设备有限公司

2006.01 - 至今(19年)
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王先生

上海奥图环卫设备有限公司 · 销售经理

影响力6 访客20河南濮阳
个人简介:文化传媒业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司销售经理职位。
个人简介
文化传媒业销售,任职上海奥图环卫设备有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任上海奥图环卫设备有限公司公司销售经理职位。
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销售经理

上海奥图环卫设备有限公司

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销售经理

上海奥图环卫设备有限公司

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傲先生

傲猎(上海)人力资源有限公司 · 总经理

影响力369 访客4233上海静安区
个人简介:猎头行业CEO/创始人/企业高管,任职傲猎(上海)人力资源有限公司总经理职位,常驻上海;近期有4233位访问者,在脉脉形成影响力369;在2021-10至今,任傲猎(上海)人力资源有限公司公司总经理职位;在2016-6至2021-10,任奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司公司中国区人力资源总监职位;在2014-7至2016-6,任创生医疗器械(中国)有限公司公司HRBP职位;在2012-10至2013-4,任麦基嘉(上海)贸易有限公司公司中国区人力资源经理职位;在2005-10至2012-9,任亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司公司中国区人力资源经理职位。
个人简介
猎头行业CEO/创始人/企业高管,任职傲猎(上海)人力资源有限公司总经理职位,常驻上海;近期有4233位访问者,在脉脉形成影响力369;在2021-10至今,任傲猎(上海)人力资源有限公司公司总经理职位;在2016-6至2021-10,任奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司公司中国区人力资源总监职位;在2014-7至2016-6,任创生医疗器械(中国)有限公司公司HRBP职位;在2012-10至2013-4,任麦基嘉(上海)贸易有限公司公司中国区人力资源经理职位;在2005-10至2012-9,任亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司公司中国区人力资源经理职位。
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工作经历
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总经理

傲猎(上海)人力资源有限公司

2021.10 - 至今(3年3个月)
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中国区人力资源总监

奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司

2016.06 - 2021.10(5年4个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

创生医疗器械(中国)有限公司

2014.07 - 2016.06(1年11个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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中国区人力资源经理

麦基嘉(上海)贸易有限公司

2012.10 - 2013.04(6个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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中国区人力资源经理

亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司

2005.10 - 2012.09(6年11个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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工作经历
职业标签
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总经理

傲猎(上海)人力资源有限公司

2021.10 - 至今(3年3个月)
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中国区人力资源总监

奥图泰(苏州)冶金工艺设备有限公司

2016.06 - 2021.10(5年4个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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HRBP

创生医疗器械(中国)有限公司

2014.07 - 2016.06(1年11个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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中国区人力资源经理

麦基嘉(上海)贸易有限公司

2012.10 - 2013.04(6个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置绩效管理薪酬福利
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中国区人力资源经理

亚萨合莱自动门系统(上海)有限公司

2005.10 - 2012.09(6年11个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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贺女士

张亮麻辣烫 · 集团副总裁-人力行政

影响力160 访客1402上海普陀区
个人简介: 超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务;  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验;  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作;  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉;  熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用;  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识;  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力;  善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制;  作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作;  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力;  能快速适应新的业务类型和技术;  有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系;  有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门;  有团队合作精神和出色的协调技巧;  总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
个人简介
 超过15年的人力资源工作经历,拥有工程及管理双重教育背景,具备集团层面全球人力资源管理经验,对市场营销、软件开发、重型机械&工程及新能源行业非常了解,并对各种不同的行业都有一定的认知,如快速消费品、耐用消费品、汽车、信息咨询、医药、化工等。  拥有1.5年跨国企业集团管理、10年在欧美独资企业、2年在合资企业和3年在本土民营企业工作经历,对不同的文化和运作模式都有很深的了解,包括制造工厂、工程公司、贸易企业和外包服务;  有人力资源专业服务(2年)及企业人力资源管理(13年)双重经验;  为三家公司从无至有创建了专业的人力资源管理系统(1个本土企业,2个外资企业),重建了在18个国家运营的跨国集团人力资源管理体系,非常了解快速发展型企业的运作;  对人力资源及行政管理的基础运作和战略管理都非常熟悉;  熟练掌握人力资源管理各大模块,并能根据公司规模和成长需要在实践中熟练运用;  有丰富的中国人力资源法律知识及实际操作经验,并对澳大利亚、日本、印度尼西亚、印度、泰国、土耳其、南非、英国、意大利、德国、法国、奥地利、波兰、美国、加拿大、墨西哥、巴拿马、巴西的人力资源运作有广泛的认识;  有很强的用工管理及人力资源管理风险控制能力;  善于进行管理政策制定(中英文双语)及实施控制;  作为业务伙伴,有很好的商业感觉、能理解业务的运作需求并和业务经理顺畅合作;  擅长在紧急状况下采取富有创建性的方式解决问题,拥有很强的执行力;  能快速适应新的业务类型和技术;  有很强的谈判能力和沟通技巧,无论是从上至下还是从下至上或者平等的关系;  有出色的领导能力和教导能力,不论是直接下属、间接下属、平行职能同事还是高层管理人员,对整个组织都具备相当强的影响力,不论是中国还是其他国家公司的相关部门;  有团队合作精神和出色的协调技巧;  总能够以公司利益为先,并在此基础上保持员工利益的平衡。
职业标签
组织管理雇主品牌服务创新精神人员招聘人力资源规划领导力薪资福利管理适应能力规章制度管理自制力部门管理员工关系团队精神谈判能力ppt制作行政后勤思维导图集团公司经营英语时间管理执行力招聘与配置演讲能力知识管理绩效管理协调沟通能力excel使用员工管理管理培训战略管理猎头服务培训/开发员工培训决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设word使用
工作经历
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集团副总裁-人力行政

张亮麻辣烫

2021.05 - 至今(3年8个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力行政副总裁

思锐物流

2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COESSC人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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集团人事行政副总裁

昱辉阳光

2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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北亚区人力资源负责人

上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec

2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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人力资源经理

三珠数码软件开发(上海)有限公司

2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事行政经理

上海威顿品牌传播有限公司

2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源顾问

信诚国际

2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头人力资源咨询传媒行业猎头制造业猎头招聘咨询零售业猎头
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工作经历
职业标签
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集团副总裁-人力行政

张亮麻辣烫

2021.05 - 至今(3年8个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力行政副总裁

思锐物流

2018.09 - 2021.05(2年8个月)
COESSC人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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集团人事行政副总裁

昱辉阳光

2015.08 - 2018.09(3年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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北亚区人力资源负责人

上海奥图泰冶金设备有限公司 Outotec

2009.07 - 2015.08(6年1个月)
COE人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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人力资源经理

三珠数码软件开发(上海)有限公司

2007.04 - 2009.04(2年)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人事行政经理

上海威顿品牌传播有限公司

2004.02 - 2007.03(3年1个月)
员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
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人力资源顾问

信诚国际

2001.01 - 2003.08(2年7个月)
互联网行业猎头人力资源咨询传媒行业猎头制造业猎头招聘咨询零售业猎头
组织管理雇主品牌服务创新精神人员招聘人力资源规划领导力薪资福利管理适应能力规章制度管理自制力部门管理员工关系团队精神谈判能力ppt制作行政后勤思维导图集团公司经营英语时间管理执行力招聘与配置演讲能力知识管理绩效管理协调沟通能力excel使用员工管理管理培训战略管理猎头服务培训/开发员工培训决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设word使用
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陈先生

卡拉奥图公关咨询(北京)有限公司上海分公司 · 创意总监

影响力121 访客13上海普陀区
个人简介:具有丰富的创意创造能力,能为品牌带来与众不同的品牌体验,审美极高,荣获无数国内外创意与美术相关奖项。
个人简介
具有丰富的创意创造能力,能为品牌带来与众不同的品牌体验,审美极高,荣获无数国内外创意与美术相关奖项。
职业标签
工作经历
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创意总监

卡拉奥图公关咨询(北京)有限公司上海分公司

2021.06 - 2024.07(3年1个月)
品牌创意总监平面广告创意广告创意总监文案创意总监活动创意总监
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高级设计总监

游族网络股份有限公司上海

2020.09 - 2021.06(9个月)
品牌创意总监品牌设计美术指导
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资深创意总监

VMLY&R

2015.11 - 2020.09(4年10个月)
广告创意总监
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创意副总监

伟门公司(Wunderman)

2014.04 - 2015.12(1年8个月)
H5广告创意美术指导视频广告创意
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工作经历
职业标签
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创意总监

卡拉奥图公关咨询(北京)有限公司上海分公司

2021.06 - 2024.07(3年1个月)
品牌创意总监平面广告创意广告创意总监文案创意总监活动创意总监
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高级设计总监

游族网络股份有限公司上海

2020.09 - 2021.06(9个月)
品牌创意总监品牌设计美术指导
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资深创意总监

VMLY&R

2015.11 - 2020.09(4年10个月)
广告创意总监
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创意副总监

伟门公司(Wunderman)

2014.04 - 2015.12(1年8个月)
H5广告创意美术指导视频广告创意
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费先生

上海奥图环卫设备股份有限公司 · 设备主管、电器工程师

影响力31 访客54上海
个人简介:房产建筑业装修施工,任职上海奥图环卫设备股份有限公司设备主管、电器工程师职位,常驻上海;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力31;在2010-1至今,任上海奥图环卫设备股份有限公司公司设备主管、电器工程师职位。
个人简介
房产建筑业装修施工,任职上海奥图环卫设备股份有限公司设备主管、电器工程师职位,常驻上海;近期有54位访问者,在脉脉形成影响力31;在2010-1至今,任上海奥图环卫设备股份有限公司公司设备主管、电器工程师职位。
职业标签
工作经历
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设备主管、电器工程师

上海奥图环卫设备股份有限公司

2010.01 - 至今(15年)
团队管理团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力目标管理自驱动适应能力
工作经历
职业标签
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设备主管、电器工程师

上海奥图环卫设备股份有限公司

2010.01 - 至今(15年)
团队管理团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力目标管理自驱动适应能力
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钱先生

艾法史密斯贸易(北京)有限公司 · 大客户销售经理

影响力93 访客233北京朝阳区
个人简介:采矿业销售,任职艾法史密斯贸易(北京)有限公司大客户销售经理职位,常驻北京;近期有233位访问者,在脉脉形成影响力93;在2020-3至今,任艾法史密斯贸易(北京)有限公司公司大客户销售经理职位;在2012-3至2020-3,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司销售经理职位;在2008-6至2012-3,任Boartlongyear drilling product Co.,ltd公司大中华区技术支持职位。
个人简介
采矿业销售,任职艾法史密斯贸易(北京)有限公司大客户销售经理职位,常驻北京;近期有233位访问者,在脉脉形成影响力93;在2020-3至今,任艾法史密斯贸易(北京)有限公司公司大客户销售经理职位;在2012-3至2020-3,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司销售经理职位;在2008-6至2012-3,任Boartlongyear drilling product Co.,ltd公司大中华区技术支持职位。
职业标签
采矿技术售后支持产品销售采掘冶炼客户服务客户调查与开发售后服务管理大客户销售销售客户关系管理
工作经历
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大客户销售经理

艾法史密斯贸易(北京)有限公司

2020.03 - 至今(4年10个月)
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销售经理

奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司

2012.03 - 2020.03(8年)
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大中华区技术支持

Boartlongyear drilling product Co.,ltd

2008.06 - 2012.03(3年9个月)
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工作经历
职业标签
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大客户销售经理

艾法史密斯贸易(北京)有限公司

2020.03 - 至今(4年10个月)
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销售经理

奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司

2012.03 - 2020.03(8年)
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大中华区技术支持

Boartlongyear drilling product Co.,ltd

2008.06 - 2012.03(3年9个月)
采矿技术售后支持产品销售采掘冶炼客户服务客户调查与开发售后服务管理大客户销售销售客户关系管理
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何先生

浙江必虎科技有限公司 · 业务总监

影响力43 访客305四川成都
个人简介:踏实,靠谱
个人简介
踏实,靠谱
职业标签
销售渠道管理销售
工作经历
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业务总监

浙江必虎科技有限公司

2019.06 - 至今(5年7个月)
客户管理新车销售销售管理汽车销售团队管理
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销售经理

奥图码数码科技(上海)有限公司

2007.03 - 2021.06(14年3个月)
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工作经历
职业标签
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业务总监

浙江必虎科技有限公司

2019.06 - 至今(5年7个月)
客户管理新车销售销售管理汽车销售团队管理
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销售经理

奥图码数码科技(上海)有限公司

2007.03 - 2021.06(14年3个月)
销售渠道管理销售
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杨先生

McLanahan Corporation · Senior Supplier Quality Engineer

影响力34 访客327江苏苏州
个人简介:采矿业质检/质量管理,任职McLanahan Corporation Senior Supplier Quality Engineer职位,常驻江苏;近期有327位访问者,在脉脉形成影响力34;在2024-3至今,任McLanahan Corporation公司 Senior Supplier Quality Engineer职位;在2023-5至2024-3,任美卓集团有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2020-7至2023-5,任美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2013-5至2020-6,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2009-8至2013-5,任苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司公司检验工程师职位;在2007-7至2009-7,任上海燕达建设工程有限公司公司焊接工程师职位。
个人简介
采矿业质检/质量管理,任职McLanahan Corporation Senior Supplier Quality Engineer职位,常驻江苏;近期有327位访问者,在脉脉形成影响力34;在2024-3至今,任McLanahan Corporation公司 Senior Supplier Quality Engineer职位;在2023-5至2024-3,任美卓集团有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2020-7至2023-5,任美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2013-5至2020-6,任奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司公司SQE供应商质量工程师职位;在2009-8至2013-5,任苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司公司检验工程师职位;在2007-7至2009-7,任上海燕达建设工程有限公司公司焊接工程师职位。
职业标签
工作经历
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Senior Supplier Quality Engineer

McLanahan Corporation

2024.03 - 至今(10个月)
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SQE供应商质量工程师

美卓集团有限公司

2023.05 - 2024.03(10个月)
供应商管理
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SQE供应商质量工程师

美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司

2020.07 - 2023.05(2年10个月)
供应商管理
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SQE供应商质量工程师

奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司

2013.05 - 2020.06(7年1个月)
供应商管理
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检验工程师

苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司

2009.08 - 2013.05(3年9个月)
全面质量管理TQM
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焊接工程师

上海燕达建设工程有限公司

2007.07 - 2009.07(2年)
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工作经历
职业标签
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Senior Supplier Quality Engineer

McLanahan Corporation

2024.03 - 至今(10个月)
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SQE供应商质量工程师

美卓集团有限公司

2023.05 - 2024.03(10个月)
供应商管理
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SQE供应商质量工程师

美卓奥图泰国际贸易(天津)有限公司

2020.07 - 2023.05(2年10个月)
供应商管理
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SQE供应商质量工程师

奥图泰(上海)冶金设备技术有限公司

2013.05 - 2020.06(7年1个月)
供应商管理
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检验工程师

苏州斯帕克斯机械工程咨询有限公司

2009.08 - 2013.05(3年9个月)
全面质量管理TQM
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焊接工程师

上海燕达建设工程有限公司

2007.07 - 2009.07(2年)
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