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新兴际华科技(天津)有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-09-22
共有2名员工在此公司工作过,他们的职位有人力资源总监HRD、采购主管、工程师等,他们擅长员工关系、薪资福利管理、绩效管理、人员招聘、管理。。
王女士
新兴际华科技(天津)有限公司 · 人力资源总监HRD
影响力301 访客1996
北京
个人简介:通用设备制造业人力资源(HR)/人事,任职新兴际华科技(天津)有限公司人力资源总监HRD职位,常驻北京;近期有1996位访问者,在脉脉形成影响力301;在2023-11至今,任新兴际华科技(天津)有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2022-2至今,任新兴际华科技集团有限公司公司人力资源高级经理,人力资源总监职位;在2018-8至2021-12,任大米未来科技有限公司公司OTD高级专家,创新板块COE负责人职位;在2017-8至2018-8,任韬睿惠悦咨询公司公司咨询经理/资深顾问职位;在2014-6至2017-8,任乐视控股(北京)有限公司公司HRBP高级经理职位。
个人简介
通用设备制造业人力资源(HR)/人事,任职新兴际华科技(天津)有限公司人力资源总监HRD职位,常驻北京;近期有1996位访问者,在脉脉形成影响力301;在2023-11至今,任新兴际华科技(天津)有限公司公司人力资源总监HRD职位;在2022-2至今,任新兴际华科技集团有限公司公司人力资源高级经理,人力资源总监职位;在2018-8至2021-12,任大米未来科技有限公司公司OTD高级专家,创新板块COE负责人职位;在2017-8至2018-8,任韬睿惠悦咨询公司公司咨询经理/资深顾问职位;在2014-6至2017-8,任乐视控股(北京)有限公司公司HRBP高级经理职位。
职业标签
员工关系
薪资福利管理
绩效管理
人员招聘
工作经历
人力资源总监HRD
新兴际华科技(天津)有限公司
2023.11 - 至今(10个月)
绩效管理
人力资源规划
员工关系
招聘配置
薪酬福利
COE
培训开发
组织发展
人力资源高级经理,人力资源总监
新兴际华科技集团有限公司
2022.02 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
OTD高级专家,创新板块COE负责人
大米未来科技有限公司
2018.08 - 2021.12(3年4个月)
COE
人才发展
组织发展
咨询经理/资深顾问
韬睿惠悦咨询公司
2017.08 - 2018.08(1年)
人力资源管理咨询
HRBP高级经理
乐视控股(北京)有限公司
2014.06 - 2017.08(3年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监HRD
新兴际华科技(天津)有限公司
2023.11 - 至今(10个月)
绩效管理
人力资源规划
员工关系
招聘配置
薪酬福利
COE
培训开发
组织发展
人力资源高级经理,人力资源总监
新兴际华科技集团有限公司
2022.02 - 至今(2年7个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
OTD高级专家,创新板块COE负责人
大米未来科技有限公司
2018.08 - 2021.12(3年4个月)
COE
人才发展
组织发展
咨询经理/资深顾问
韬睿惠悦咨询公司
2017.08 - 2018.08(1年)
人力资源管理咨询
HRBP高级经理
乐视控股(北京)有限公司
2014.06 - 2017.08(3年2个月)
员工关系
薪资福利管理
绩效管理
人员招聘
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陈先生
新兴际华科技(天津)有限公司 · 采购主管
影响力45 访客17
北京海淀区
个人简介:IT系统集成采购,任职新兴际华科技(天津)有限公司采购主管职位,常驻北京;近期有17位访问者,在脉脉形成影响力45;在2024-1至今,任新兴际华科技(天津)有限公司公司采购主管职位;在2022-1至2024-6,任新兴际华科技集团有限公司公司BD经理职位。
个人简介
IT系统集成采购,任职新兴际华科技(天津)有限公司采购主管职位,常驻北京;近期有17位访问者,在脉脉形成影响力45;在2024-1至今,任新兴际华科技(天津)有限公司公司采购主管职位;在2022-1至2024-6,任新兴际华科技集团有限公司公司BD经理职位。
职业标签
工作经历
采购主管
新兴际华科技(天津)有限公司
2024.01 - 至今(8个月)
供应商管理
采购总监
采购管理
BD经理
新兴际华科技集团有限公司
2022.01 - 2024.06(2年5个月)
商务咨询
商务渠道
商务策划
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工作经历
职业标签
采购主管
新兴际华科技(天津)有限公司
2024.01 - 至今(8个月)
供应商管理
采购总监
采购管理
BD经理
新兴际华科技集团有限公司
2022.01 - 2024.06(2年5个月)
商务咨询
商务渠道
商务策划
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--- 还发现以下人脉信息 ---
关先生
阿里巴巴(北京)软件服务有限公司 · 业务拓展专家
影响力526 访客3942
北京海淀区
个人简介:乐观,永葆激情。用心做事,诚心待人。
个人简介
乐观,永葆激情。用心做事,诚心待人。
职业标签
品牌规划和形象建设
品牌
营销
市场品牌
公关/媒介(PR)
广告
工作经历
业务拓展专家
阿里巴巴(北京)软件服务有限公司
2022.12 - 至今(1年9个月)
互联网
交通/物流
商务谈判
大客户销售
地图开放平台高级商务拓展经理
百度地图
2019.12 - 2022.12(3年)
IT互联网
商务
商务拓展(BD)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
谈判能力
总部-市场部商务战略-商务经理
货拉拉
2018.07 - 2019.11(1年4个月)
商务谈判
渠道合作
总部-战略发展中心品牌部-媒介公关经理
中商惠民(北京)电子商务有限公司
2015.09 - 2018.07(2年10个月)
销售副总监
分众传媒
2013.09 - 2015.09(2年)
项目经理
BTV北京电视台
2010.07 - 2013.09(3年2个月)
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工作经历
职业标签
业务拓展专家
阿里巴巴(北京)软件服务有限公司
2022.12 - 至今(1年9个月)
互联网
交通/物流
商务谈判
大客户销售
地图开放平台高级商务拓展经理
百度地图
2019.12 - 2022.12(3年)
IT互联网
商务
商务拓展(BD)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
谈判能力
总部-市场部商务战略-商务经理
货拉拉
2018.07 - 2019.11(1年4个月)
商务谈判
渠道合作
总部-战略发展中心品牌部-媒介公关经理
中商惠民(北京)电子商务有限公司
2015.09 - 2018.07(2年10个月)
销售副总监
分众传媒
2013.09 - 2015.09(2年)
项目经理
BTV北京电视台
2010.07 - 2013.09(3年2个月)
品牌规划和形象建设
品牌
营销
市场品牌
公关/媒介(PR)
广告
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汤先生
北京国鼎源创智能科技有限公司 · 总经理助理兼资本运营总监
影响力368 访客6862
北京朝阳区
个人简介:国鼎源创为连续流程行业(石化、火电、建材、船舶、航天)等领域提供人工智能模型应用,为客户生产流程、系统运行,提供诊断、预警、控制和优化的综合应用方案。 本人负责公司融资相关事宜,欢迎股权投资机构来聊。
个人简介
国鼎源创为连续流程行业(石化、火电、建材、船舶、航天)等领域提供人工智能模型应用,为客户生产流程、系统运行,提供诊断、预警、控制和优化的综合应用方案。 本人负责公司融资相关事宜,欢迎股权投资机构来聊。
职业标签
工作经历
总经理助理兼资本运营总监
北京国鼎源创智能科技有限公司
2023.05 - 至今(1年4个月)
公司管理
基金从业资格证
投融资管理
财务管理
投资总监
奥园美谷科技股份有限公司
2018.03 - 2022.02(3年11个月)
高级投资经理
富嘉融资租赁有限公司
2015.12 - 2018.03(2年3个月)
对公客户经理
广发银行北京万达广场支行
2014.12 - 2015.11(11个月)
客户经理
中国民生银行股份有限公司唐山分行
2012.09 - 2014.12(2年3个月)
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工作经历
职业标签
总经理助理兼资本运营总监
北京国鼎源创智能科技有限公司
2023.05 - 至今(1年4个月)
公司管理
基金从业资格证
投融资管理
财务管理
投资总监
奥园美谷科技股份有限公司
2018.03 - 2022.02(3年11个月)
高级投资经理
富嘉融资租赁有限公司
2015.12 - 2018.03(2年3个月)
对公客户经理
广发银行北京万达广场支行
2014.12 - 2015.11(11个月)
客户经理
中国民生银行股份有限公司唐山分行
2012.09 - 2014.12(2年3个月)
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程先生
中国联通 · 云计算专家
影响力282 访客3238
天津南开区
个人简介:主持研发基于YOLO+VIT的百亿参数公共安全视觉模型,获央视报道,采集天津繁华地段视频日数据1.75TB,训练YOLO+VIT视觉模型。申请并获得软件著作权23项,人工智能发明专利3项(实质审查中)
个人简介
主持研发基于YOLO+VIT的百亿参数公共安全视觉模型,获央视报道,采集天津繁华地段视频日数据1.75TB,训练YOLO+VIT视觉模型。申请并获得软件著作权23项,人工智能发明专利3项(实质审查中)
职业标签
工作经历
云计算专家
中国联通
2022.01 - 至今(2年8个月)
云计算售前架构师
灵雀云
2021.08 - 2022.01(5个月)
EA Consulting Direct
卓朗科技
2019.08 - 2021.09(2年1个月)
产品经理(云产品)
浪潮
2018.09 - 2019.08(11个月)
系统工程师
国家海洋信息中心
2012.07 - 2018.08(6年1个月)
高级销售代表
东芝医疗系统(中国)有限公司
2010.04 - 2012.07(2年3个月)
售前工程师
IBM
2008.05 - 2010.02(1年9个月)
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工作经历
职业标签
云计算专家
中国联通
2022.01 - 至今(2年8个月)
云计算售前架构师
灵雀云
2021.08 - 2022.01(5个月)
EA Consulting Direct
卓朗科技
2019.08 - 2021.09(2年1个月)
产品经理(云产品)
浪潮
2018.09 - 2019.08(11个月)
系统工程师
国家海洋信息中心
2012.07 - 2018.08(6年1个月)
高级销售代表
东芝医疗系统(中国)有限公司
2010.04 - 2012.07(2年3个月)
售前工程师
IBM
2008.05 - 2010.02(1年9个月)
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高先生
中科 · 销售总监
影响力631 访客1196
天津和平区
个人简介:多元化
个人简介
多元化
职业标签
领导力
石油
决策能力
化工
工作经历
销售总监
中科
2021.06 - 至今(3年3个月)
团队管理
战略管理
销售管理
客户管理
销售总监
天津唯元科技发展有限公司
2015.11 - 至今(8年10个月)
销售总监
天津朗华科技有限公司(气凝胶及相关产品)
2015.10 - 至今(8年11个月)
零售业务
渤海银行
2006.07 - 2008.01(1年6个月)
外汇结算
中国银行
2001.01 - 2005.05(4年4个月)
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工作经历
职业标签
销售总监
中科
2021.06 - 至今(3年3个月)
团队管理
战略管理
销售管理
客户管理
销售总监
天津唯元科技发展有限公司
2015.11 - 至今(8年10个月)
销售总监
天津朗华科技有限公司(气凝胶及相关产品)
2015.10 - 至今(8年11个月)
零售业务
渤海银行
2006.07 - 2008.01(1年6个月)
外汇结算
中国银行
2001.01 - 2005.05(4年4个月)
领导力
石油
决策能力
化工
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张先生
天津市高新企业技术协会 · 天津市信息安全产业集群首席顾问
影响力257 访客1w
天津和平区
个人简介:关于我: 17年职业培训师、领导力讲师; 政府补贴培训项目落地顾问; 企业疑难问题解决顾问; 各地方政府融资顾问; 农普君校校长; 遇书房房主; 柔道教练; 大金牛; 积极; 吔!
个人简介
关于我: 17年职业培训师、领导力讲师; 政府补贴培训项目落地顾问; 企业疑难问题解决顾问; 各地方政府融资顾问; 农普君校校长; 遇书房房主; 柔道教练; 大金牛; 积极; 吔!
职业标签
工作经历
天津市信息安全产业集群首席顾问
天津市高新企业技术协会
2021.09 - 至今(3年)
团队精神
执行力
沟通协调能力
企业管理委员会秘书长
天津市社会经济咨询协会
2021.03 - 至今(3年6个月)
团队精神
沟通协调能力
演讲能力
社会团体/组织
企业培训师
中国企业培训师商业技能鉴定认证
2019.10 - 至今(4年11个月)
副主任
中国食品报社新
2020.12 - 2021.03(3个月)
企业管理培训师
中国管理科学学会培训中心
2020.04 - 2021.02(10个月)
教育与考试中心主任助理
中国移动通信联合会
2018.09 - 2019.04(7个月)
联合创始人
天津市赛拉维招标代理有限公司
2018.12 - 2019.01(1个月)
项目负责人
中国中小商业企业协会
2017.04 - 2018.09(1年5个月)
总经理
顺驰(中国)不动产网络集团有限公司
2003.10 - 2010.09(6年11个月)
职业培训师
中国食品报新零售事业部
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工作经历
职业标签
天津市信息安全产业集群首席顾问
天津市高新企业技术协会
2021.09 - 至今(3年)
团队精神
执行力
沟通协调能力
企业管理委员会秘书长
天津市社会经济咨询协会
2021.03 - 至今(3年6个月)
团队精神
沟通协调能力
演讲能力
社会团体/组织
企业培训师
中国企业培训师商业技能鉴定认证
2019.10 - 至今(4年11个月)
副主任
中国食品报社新
2020.12 - 2021.03(3个月)
企业管理培训师
中国管理科学学会培训中心
2020.04 - 2021.02(10个月)
教育与考试中心主任助理
中国移动通信联合会
2018.09 - 2019.04(7个月)
联合创始人
天津市赛拉维招标代理有限公司
2018.12 - 2019.01(1个月)
项目负责人
中国中小商业企业协会
2017.04 - 2018.09(1年5个月)
总经理
顺驰(中国)不动产网络集团有限公司
2003.10 - 2010.09(6年11个月)
职业培训师
中国食品报新零售事业部
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王先生
云南巨星注安师事务所有限公司贵州分公司 · 区域总经理
影响力137 访客988
贵州贵阳
个人简介:安全服务:安全评价(甲级);安全标准化:非煤矿山(国家一级、贵州省二级)、冶金工贸(贵州二级);双控、应急预案、安检隐排、职卫。 设计服务:公路甲级;市政(道、桥、隧道)甲级;建筑工程甲级;铁道乙级。
个人简介
安全服务:安全评价(甲级);安全标准化:非煤矿山(国家一级、贵州省二级)、冶金工贸(贵州二级);双控、应急预案、安检隐排、职卫。 设计服务:公路甲级;市政(道、桥、隧道)甲级;建筑工程甲级;铁道乙级。
职业标签
工作经历
区域总经理
云南巨星注安师事务所有限公司贵州分公司
2020.02 - 2024.09(4年7个月)
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
资源合作
总裁助理
贵州拓福集团
2018.03 - 2019.06(1年3个月)
市场副总监
贵州楚峰源环境工程有限公司
2017.07 - 2018.03(8个月)
总经理助理
贵州动力快车机械服务有限公司
2014.04 - 2015.12(1年8个月)
业务流程管理
其他制造业行业
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
绩效管理
市场部部长
新兴移山(天津)重工有限公司
2010.03 - 2013.05(3年2个月)
营销部经理
三一重工北京市三一重机有限公司
2003.08 - 2010.02(6年6个月)
文秘
中铁五局集团机电有限责任公司
2001.07 - 2003.07(2年)
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工作经历
职业标签
区域总经理
云南巨星注安师事务所有限公司贵州分公司
2020.02 - 2024.09(4年7个月)
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
资源合作
总裁助理
贵州拓福集团
2018.03 - 2019.06(1年3个月)
市场副总监
贵州楚峰源环境工程有限公司
2017.07 - 2018.03(8个月)
总经理助理
贵州动力快车机械服务有限公司
2014.04 - 2015.12(1年8个月)
业务流程管理
其他制造业行业
团队管理
团队精神
执行力
沟通协调能力
绩效管理
市场部部长
新兴移山(天津)重工有限公司
2010.03 - 2013.05(3年2个月)
营销部经理
三一重工北京市三一重机有限公司
2003.08 - 2010.02(6年6个月)
文秘
中铁五局集团机电有限责任公司
2001.07 - 2003.07(2年)
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徐先生
新兴移山(天津)重工有限公司 · 后勤
影响力18 访客8
天津河北区
个人简介:建材制造业安全管理,任职新兴移山(天津)重工有限公司后勤职位,常驻天津;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力18;在1982-2至今,任新兴移山(天津)重工有限公司公司后勤职位。
个人简介
建材制造业安全管理,任职新兴移山(天津)重工有限公司后勤职位,常驻天津;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力18;在1982-2至今,任新兴移山(天津)重工有限公司公司后勤职位。
职业标签
工作经历
后勤
新兴移山(天津)重工有限公司
1982.02 - 至今(42年7个月)
仓库管理
车辆管理
行政采购
后勤主管
办公用品管理
后勤专员
安保管理
食堂管理
宿舍管理
工作经历
职业标签
后勤
新兴移山(天津)重工有限公司
1982.02 - 至今(42年7个月)
仓库管理
车辆管理
行政采购
后勤主管
办公用品管理
后勤专员
安保管理
食堂管理
宿舍管理
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林先生
梧桐树资本 · 组织发展部经理
影响力148 访客2556
北京
个人简介:风险投资人力资源(HR)/人事,任职梧桐树资本组织发展部经理职位,常驻北京;近期有2556位访问者,在脉脉形成影响力148;在2021-10至今,任梧桐树资本公司组织发展部经理职位;在2018-8至2021-9,任中投中财基金管理有限公司公司高级人事经理职位;在2015-9至2018-8,任鼎辉华夏控股集团公司招聘经理兼子公司人事总监职位;在2013-6至2015-9,任东方云猎公司猎头顾问职位。
个人简介
风险投资人力资源(HR)/人事,任职梧桐树资本组织发展部经理职位,常驻北京;近期有2556位访问者,在脉脉形成影响力148;在2021-10至今,任梧桐树资本公司组织发展部经理职位;在2018-8至2021-9,任中投中财基金管理有限公司公司高级人事经理职位;在2015-9至2018-8,任鼎辉华夏控股集团公司招聘经理兼子公司人事总监职位;在2013-6至2015-9,任东方云猎公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
组织发展部经理
梧桐树资本
2021.10 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
高级人事经理
中投中财基金管理有限公司
2018.08 - 2021.09(3年1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
招聘经理兼子公司人事总监
鼎辉华夏控股集团
2015.09 - 2018.08(2年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
猎头顾问
东方云猎
2013.06 - 2015.09(2年3个月)
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工作经历
职业标签
组织发展部经理
梧桐树资本
2021.10 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
高级人事经理
中投中财基金管理有限公司
2018.08 - 2021.09(3年1个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
招聘经理兼子公司人事总监
鼎辉华夏控股集团
2015.09 - 2018.08(2年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
猎头顾问
东方云猎
2013.06 - 2015.09(2年3个月)
暂无内容
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