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宁波博名人力资源有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-01-31
共有1名员工在此公司工作过,他们的职位有劳务派遣业务经理、工程师等,他们擅长管理。。
人女士
宁波博名人力资源有限公司 · 劳务派遣业务经理
影响力14 访客9
浙江宁波
个人简介:外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职宁波博名人力资源有限公司劳务派遣业务经理职位,常驻浙江;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力14;在2021-8至今,任宁波博名人力资源有限公司公司劳务派遣业务经理职位。
个人简介
外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职宁波博名人力资源有限公司劳务派遣业务经理职位,常驻浙江;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力14;在2021-8至今,任宁波博名人力资源有限公司公司劳务派遣业务经理职位。
职业标签
工作经历
劳务派遣业务经理
宁波博名人力资源有限公司
2021.08 - 至今(3年5个月)
工作经历
职业标签
劳务派遣业务经理
宁波博名人力资源有限公司
2021.08 - 至今(3年5个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
谢女士
安徽弘富供应链管理有限公司 · 总经理助理
影响力1224 访客1.2w
安徽合肥
个人简介:教育投资、联合办学、专业共建、订单班、运营管理等。
个人简介
教育投资、联合办学、专业共建、订单班、运营管理等。
职业标签
人力资源外包
劳务派遣
就业服务
工作经历
总经理助理
安徽弘富供应链管理有限公司
2021.12 - 至今(3年1个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
总经理助理
宁波杰博人力资源有限公司
2020.03 - 2021.07(1年4个月)
总经理助理
天坤国际
2016.05 - 2020.02(3年9个月)
RPO
人力资源
人力资源咨询/服务
劳务派遣
员工关系
团队精神
培训
执行力
招聘配置
管理培训
雇主品牌服务
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工作经历
职业标签
总经理助理
安徽弘富供应链管理有限公司
2021.12 - 至今(3年1个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
绩效管理
总经理助理
宁波杰博人力资源有限公司
2020.03 - 2021.07(1年4个月)
总经理助理
天坤国际
2016.05 - 2020.02(3年9个月)
RPO
人力资源
人力资源咨询/服务
劳务派遣
员工关系
团队精神
培训
执行力
招聘配置
管理培训
雇主品牌服务
人力资源外包
劳务派遣
就业服务
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于先生
华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司 · 采制样副值班员
影响力422 访客322
天津滨海新区
个人简介:交朋友
个人简介
交朋友
职业标签
工作经历
采制样副值班员
华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
公众号排版
宣传稿
文字写作能力
市场营销部职员
中国华电
2021.11 - 2022.12(1年1个月)
文字写作能力
采制样员
中国华电集团贵港发电有限公司
2016.08 - 2021.09(5年1个月)
公众号排版
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工作经历
职业标签
采制样副值班员
华电国际电力股份有限公司天津开发区分公司
2021.10 - 至今(3年3个月)
公众号排版
宣传稿
文字写作能力
市场营销部职员
中国华电
2021.11 - 2022.12(1年1个月)
文字写作能力
采制样员
中国华电集团贵港发电有限公司
2016.08 - 2021.09(5年1个月)
公众号排版
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刘先生
北京睿和良木管理咨询有限公司 · 高级猎头顾问
影响力746 访客4017
上海浦东新区
个人简介:猎头行业其他,任职北京睿和良木管理咨询有限公司高级猎头顾问职位,常驻上海;近期有4017位访问者,在脉脉形成影响力746;在2025-1至今,任北京睿和良木管理咨询有限公司公司高级猎头顾问职位;在2023-10至2024-12,任南京星桥企业管理咨询有限公司公司招聘人事职位;在2016-6至2023-9,任上海勃睿人力资源有限公司公司高级猎头顾问职位。
个人简介
猎头行业其他,任职北京睿和良木管理咨询有限公司高级猎头顾问职位,常驻上海;近期有4017位访问者,在脉脉形成影响力746;在2025-1至今,任北京睿和良木管理咨询有限公司公司高级猎头顾问职位;在2023-10至2024-12,任南京星桥企业管理咨询有限公司公司招聘人事职位;在2016-6至2023-9,任上海勃睿人力资源有限公司公司高级猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
高级猎头顾问
北京睿和良木管理咨询有限公司
2025.01 - 至今()
人力资源咨询
招聘人事
南京星桥企业管理咨询有限公司
2023.10 - 2024.12(1年2个月)
招聘专员
高级猎头顾问
上海勃睿人力资源有限公司
2016.06 - 2023.09(7年3个月)
OKR管理
PowerPoint
Word
思维导图
目标管理
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工作经历
职业标签
高级猎头顾问
北京睿和良木管理咨询有限公司
2025.01 - 至今()
人力资源咨询
招聘人事
南京星桥企业管理咨询有限公司
2023.10 - 2024.12(1年2个月)
招聘专员
高级猎头顾问
上海勃睿人力资源有限公司
2016.06 - 2023.09(7年3个月)
OKR管理
PowerPoint
Word
思维导图
目标管理
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李先生
锐仕方达 · 猎头顾问
影响力356 访客2135
湖北武汉
个人简介:!!
个人简介
!!
职业标签
工作经历
猎头顾问
锐仕方达
2024.12 - 至今(1个月)
人力资源管理师二级
人力资源经理
湖北省数字产业发展集团有限公司
2024.03 - 2024.12(9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
区域人事行政主管
浙江正泰新能源开发有限公司
2021.09 - 2024.03(2年6个月)
HRBP经理
武汉圣禹排水系统有限公司
2020.05 - 2021.08(1年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2018.05 - 2020.04(1年11个月)
人力资源管理师二级
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效主管
中国电建集团湖北工程有限公司
2009.08 - 2018.04(8年8个月)
360度考核
BSC
KPI
人力资源管理师二级
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工作经历
职业标签
猎头顾问
锐仕方达
2024.12 - 至今(1个月)
人力资源管理师二级
人力资源经理
湖北省数字产业发展集团有限公司
2024.03 - 2024.12(9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
区域人事行政主管
浙江正泰新能源开发有限公司
2021.09 - 2024.03(2年6个月)
HRBP经理
武汉圣禹排水系统有限公司
2020.05 - 2021.08(1年3个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
吉利汽车研究院(宁波)有限公司
2018.05 - 2020.04(1年11个月)
人力资源管理师二级
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效主管
中国电建集团湖北工程有限公司
2009.08 - 2018.04(8年8个月)
360度考核
BSC
KPI
人力资源管理师二级
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李先生
健嘉医疗投资管理有限公司 · 运营管理部经理
影响力336 访客1309
上海静安区
个人简介:没有不完美的人生,只有不努力的人生。
个人简介
没有不完美的人生,只有不努力的人生。
职业标签
工作经历
运营管理部经理
健嘉医疗投资管理有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
数据分析
数据运营
运营战略规划
运营部门管理
院长助理
常州瑞慈医院有限公司
2023.02 - 2024.03(1年1个月)
人力资源管理
公司管理
人力资源部经理(熟康运人管&医疗人力筹开副经理)
宁波奥明医疗管理有限公司
2022.08 - 2023.02(6个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
人力体系筹开副经理(奥人筹开管&医疗人力筹开副经理)
宁波奥明医疗管理有限公司
2021.05 - 2022.08(1年3个月)
运营人力资源部副经理
扬州明州康复医院
2020.11 - 2021.05(6个月)
招聘主管
宁波奥克斯医疗集团有限公司
2017.08 - 2020.11(3年3个月)
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工作经历
职业标签
运营管理部经理
健嘉医疗投资管理有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
数据分析
数据运营
运营战略规划
运营部门管理
院长助理
常州瑞慈医院有限公司
2023.02 - 2024.03(1年1个月)
人力资源管理
公司管理
人力资源部经理(熟康运人管&医疗人力筹开副经理)
宁波奥明医疗管理有限公司
2022.08 - 2023.02(6个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
人力体系筹开副经理(奥人筹开管&医疗人力筹开副经理)
宁波奥明医疗管理有限公司
2021.05 - 2022.08(1年3个月)
运营人力资源部副经理
扬州明州康复医院
2020.11 - 2021.05(6个月)
招聘主管
宁波奥克斯医疗集团有限公司
2017.08 - 2020.11(3年3个月)
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王女士
吉利控股集团 · 人力资源经理
影响力233 访客7536
浙江宁波
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利控股集团人力资源经理职位,常驻浙江;近期有7536位访问者,在脉脉形成影响力233;在2022-7至今,任吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2018-8至今,任浙江吉利汽车有限公司公司招聘/HRBP职位;在2015-11至2018-7,任宁波龙升公司招聘主管/经理职位;在2013-5至2015-4,任韵达快递公司人事主管职位;在2009-7至2013-3,任宁波奇邻文化创意有限公司公司人事行政专员职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利控股集团人力资源经理职位,常驻浙江;近期有7536位访问者,在脉脉形成影响力233;在2022-7至今,任吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2018-8至今,任浙江吉利汽车有限公司公司招聘/HRBP职位;在2015-11至2018-7,任宁波龙升公司招聘主管/经理职位;在2013-5至2015-4,任韵达快递公司人事主管职位;在2009-7至2013-3,任宁波奇邻文化创意有限公司公司人事行政专员职位。
职业标签
采购/贸易
工作经历
人力资源经理
吉利控股集团
2022.07 - 至今(2年6个月)
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
招聘/HRBP
浙江吉利汽车有限公司
2018.08 - 至今(6年5个月)
招聘主管/经理
宁波龙升
2015.11 - 2018.07(2年8个月)
人事主管
韵达快递
2013.05 - 2015.04(1年11个月)
人事行政专员
宁波奇邻文化创意有限公司
2009.07 - 2013.03(3年8个月)
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工作经历
职业标签
人力资源经理
吉利控股集团
2022.07 - 至今(2年6个月)
人力资源管理师二级
技术岗招聘
招聘经理
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
招聘/HRBP
浙江吉利汽车有限公司
2018.08 - 至今(6年5个月)
招聘主管/经理
宁波龙升
2015.11 - 2018.07(2年8个月)
人事主管
韵达快递
2013.05 - 2015.04(1年11个月)
人事行政专员
宁波奇邻文化创意有限公司
2009.07 - 2013.03(3年8个月)
采购/贸易
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冰先生
吉利远程商用车 · 商用车集团副总裁;商用车集团CHO
影响力181 访客1995
浙江杭州
个人简介:汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利远程商用车商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位,常驻浙江;近期有1995位访问者,在脉脉形成影响力181;在2021-6至今,任吉利远程商用车公司商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位;在2020-12至2021-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源中心总经理职位;在2015-6至2020-12,任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司人力资源总监职位;在2012-8至2015-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源高级经理职位;在2011-4至2012-8,任吉利汽车集团英伦品牌事业部公司人力资源部长职位;在2007-7至2011-4,任浙江吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2006-2至2007-7,任吉利汽车宁波子公司公司人力资源专员职位。
个人简介
汽车制造业人力资源(HR)/人事,任职吉利远程商用车商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位,常驻浙江;近期有1995位访问者,在脉脉形成影响力181;在2021-6至今,任吉利远程商用车公司商用车集团副总裁;商用车集团CHO职位;在2020-12至2021-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源中心总经理职位;在2015-6至2020-12,任浙江吉利控股集团汽车销售有限公司公司人力资源总监职位;在2012-8至2015-6,任浙江吉利控股集团公司人力资源高级经理职位;在2011-4至2012-8,任吉利汽车集团英伦品牌事业部公司人力资源部长职位;在2007-7至2011-4,任浙江吉利控股集团公司人力资源经理职位;在2006-2至2007-7,任吉利汽车宁波子公司公司人力资源专员职位。
职业标签
工作经历
商用车集团副总裁;商用车集团CHO
吉利远程商用车
2021.06 - 至今(3年7个月)
人力资源中心总经理
浙江吉利控股集团
2020.12 - 2021.06(6个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
2015.06 - 2020.12(5年6个月)
COE
招聘配置
绩效管理
人力资源高级经理
浙江吉利控股集团
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
吉利汽车集团英伦品牌事业部
2011.04 - 2012.08(1年4个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
浙江吉利控股集团
2007.07 - 2011.04(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源专员
吉利汽车宁波子公司
2006.02 - 2007.07(1年5个月)
员工关系
招聘配置
展开更多
工作经历
职业标签
商用车集团副总裁;商用车集团CHO
吉利远程商用车
2021.06 - 至今(3年7个月)
人力资源中心总经理
浙江吉利控股集团
2020.12 - 2021.06(6个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
人力资源总监
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司
2015.06 - 2020.12(5年6个月)
COE
招聘配置
绩效管理
人力资源高级经理
浙江吉利控股集团
2012.08 - 2015.06(2年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
吉利汽车集团英伦品牌事业部
2011.04 - 2012.08(1年4个月)
人力资源规划
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
浙江吉利控股集团
2007.07 - 2011.04(3年9个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人力资源专员
吉利汽车宁波子公司
2006.02 - 2007.07(1年5个月)
员工关系
招聘配置
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傅先生
杭州蜜巢科技有限公司 · 总经理
影响力838 访客6236
浙江杭州
个人简介:在比别人更高的维度想清楚方向,保持一个足够开阔的视野;用比别人更凶狠的力度执行,早一点抓住机遇! 因为,在这么一个黑暗森林里,你不自我革新,不自我变革,就只能等着别人来革你的命!
个人简介
在比别人更高的维度想清楚方向,保持一个足够开阔的视野;用比别人更凶狠的力度执行,早一点抓住机遇! 因为,在这么一个黑暗森林里,你不自我革新,不自我变革,就只能等着别人来革你的命!
职业标签
直销
产品销售
创业
销售渠道管理
销售
互联网产品
用户体验(UE/UX)
网络销售
电商产品
事业部经营
渠道分销
销售流程管理
解决方案销售
销售策略制定
销售目标管理
互联网产品管理
O2O/LBS产品
政府关系(GR)
大客户销售
数据分析
决策能力
需求分析
市场/进销存分析
工作经历
总经理
杭州蜜巢科技有限公司
2011.09 - 至今(13年4个月)
投融资管理
董事总经理
杭州日喜贸易有限公司
2009.11 - 2017.06(7年7个月)
公司管理
副总经理
杭州郝姆斯食品有限公司
2006.06 - 2017.06(11年)
公司管理
高级市场副总经理
杭州郝姆斯食品有限公司
2006.06 - 2017.06(11年)
团队建设
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工作经历
职业标签
总经理
杭州蜜巢科技有限公司
2011.09 - 至今(13年4个月)
投融资管理
董事总经理
杭州日喜贸易有限公司
2009.11 - 2017.06(7年7个月)
公司管理
副总经理
杭州郝姆斯食品有限公司
2006.06 - 2017.06(11年)
公司管理
高级市场副总经理
杭州郝姆斯食品有限公司
2006.06 - 2017.06(11年)
团队建设
直销
产品销售
创业
销售渠道管理
销售
互联网产品
用户体验(UE/UX)
网络销售
电商产品
事业部经营
渠道分销
销售流程管理
解决方案销售
销售策略制定
销售目标管理
互联网产品管理
O2O/LBS产品
政府关系(GR)
大客户销售
数据分析
决策能力
需求分析
市场/进销存分析
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吴先生
自由职业 · 人力资源第三方独立观察师
影响力686 访客8174
广东深圳
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职自由职业人力资源第三方独立观察师职位,常驻广东;近期有8174位访问者,在脉脉形成影响力686;在2022-1至今,任秦瓦科技公司创始人职位;在2015-2至今,任自由职业公司人力资源第三方独立观察师职位;在2011-10至2015-1,任中国安防技术有限公司公司招聘经理职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职自由职业人力资源第三方独立观察师职位,常驻广东;近期有8174位访问者,在脉脉形成影响力686;在2022-1至今,任秦瓦科技公司创始人职位;在2015-2至今,任自由职业公司人力资源第三方独立观察师职位;在2011-10至2015-1,任中国安防技术有限公司公司招聘经理职位。
职业标签
工作经历
创始人
秦瓦科技
2022.01 - 至今(3年)
人力资源第三方独立观察师
自由职业
2015.02 - 至今(9年11个月)
招聘经理
中国安防技术有限公司
2011.10 - 2015.01(3年3个月)
展开更多
工作经历
职业标签
创始人
秦瓦科技
2022.01 - 至今(3年)
人力资源第三方独立观察师
自由职业
2015.02 - 至今(9年11个月)
招聘经理
中国安防技术有限公司
2011.10 - 2015.01(3年3个月)
暂无内容
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