重庆皮特丹顿服饰有限公司人脉圈

个人简介：服装服饰行业其他，任职重庆皮特丹顿服饰有限公司跟单经理职位，常驻重庆；近期有70位访问者，在脉脉形成影响力11；在至今，任重庆皮特丹顿服饰有限公司公司跟单经理职位。

个人简介：从事销售行业十余年，对于市场开发及具体经营管理有深度的经验和经验。

个人简介：。。。

个人简介：男女装行业CEO/创始人/企业高管，任职北京皮特丹顿服饰有限公司董事长助理职位，常驻北京；近期有101位访问者，在脉脉形成影响力31；在2020-10至今，任北京皮特丹顿服饰有限公司公司董事长助理职位。

个人简介：生活服务业CEO/创始人/企业高管，任职浙江皮特丹顿服饰有限公司技术经理/总监职位，常驻浙江；近期有178位访问者，在脉脉形成影响力35；在1999-3至今，任浙江皮特丹顿服饰有限公司公司技术经理/总监职位；在1999-2至今，任浙江皮特丹顿服饰有限公司公司技术经理职位。

个人简介：服装

个人简介：台湾建峰管理技术培训学校[VMTA]毕业 | 男装,女装,职业装 | 不限 | 规模:不限 | 学管理 | 2016年01月--2016年01月 | 元/月 描述：本人主要是学习现场管理进行学习，对员工技术指导和现场质量进行检查和监督，是产品以质量为第一，作为一名服装整烫车间主任工作8年，有着现场人员调配和现场衣服款式性能技术进行现场操作，对员工现场培训和问题进行及时处理。学习管理，对车间出现质量问题给你及时安排和处理，对产品合格品与不合格品进行安排，新批次进行以产前会带领团队进行说明操作流程。加急与特浓加急产品进行安排及时操作，让团队在正常上班有效生产。做好自己带好团队。 百先得服饰有限公司 | 男装 | 私营/民营企业 | 规模:500 - 999人 | 整烫车间主任兼工艺师 | 2015年03月--2015年07月 | 9000元/月 描述：管理车间人员以及对车间衣服进行现场工艺指导和分配，对各款式西服面料工艺，技术质量的要求进行分解和现场处理，做好自己的职责。每天对车间新批次进行以开产前会的形式，规定给每一位员工，要求操作方法标准，操作规范，确保产品质量合格率95%.对车间5S管理要求每一位员工按照公司制度，做到衣服挂放整齐，机器卫生打扫干净，地面打扫干净，推车按照规定摆放。对车间人员合理分配，对车间能源做到人在机器开，人走机器关掉，对车间衣服，裤子，裙子，马夹，高级定制，样衣，等不同款式衣服现场操作和指导员工质量技术做到95%以上。对自己的要求，听从公司管理规定，不迟到不早退，不旷工，对员工以文明的语言以人性化教育每一位员工，要爱企业，爱自己的工作。不怕苦不怕累。名言是走自己的路，用自己的技术和管理理念创造自己的劳动价值观。这就是我。

个人简介：男女装行业销售，任职西安皮特丹顿服饰有限公司业务经理职位，常驻陕西；近期有14位访问者，在脉脉形成影响力30；在2024-9至今，任西安皮特丹顿服饰有限公司公司业务经理职位。

个人简介：服装服饰行业服装设计/制版/纸样，任职浙江皮特丹顿服饰有限公司板师职位，常驻浙江；近期有83位访问者，在脉脉形成影响力33；在2016-8至今，任浙江皮特丹顿服饰有限公司公司板师职位。

个人简介：23年服装企业管理经验，精于构建管理体系和规章制度，丰富的规范管理实战经验。 3年时尚女装+17年职业装+ 3年高级定制