上海科进咨询有限公司北京分公司人脉圈

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个人简介：技术

个人简介：互联网金融人力资源(HR)/人事，任职上海乾后信息咨询有限公司人力资源经理/总监职位，常驻北京；近期有2915位访问者，在脉脉形成影响力393；在2024-2至今，任上海乾后信息咨询有限公司公司人力资源经理/总监职位；在2018-6至2024-1，任海南天辰网络科技有限公司北京分公司公司人力资源经理职位；在2017-10至2018-6，任蓝港互动科技有限公司公司HRBP主管职位；在2016-5至2017-10，任卿烨科技公司招聘主管职位；在2013-8至2016-5，任北京雷石天地电子技术有限公司公司人力资源专员职位。

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个人简介：急性子和慢性子结合体

个人简介：兼顾咨询背景与甲方经验，主要服务领域为操作风险管理、全面风险管理、内控内审、关联交易管理、信息系统审计、银行资本充足等，致力于为银行、互联网金融等金融机构提供企业风险管理、内部控制提升、业务流程优化等

个人简介：网媒/新媒体咨询顾问/培训讲师，任职字节跳动战略分析师职位，常驻上海；近期有1353位访问者，在脉脉形成影响力279；在2024-6至今，任字节跳动公司战略分析师职位；在2022-10至2024-3，任毕马威公司战略咨询顾问职位；在2021-5至2021-8，任德勤管理咨询（上海）有限公司深圳分公司公司战略咨询实习生职位；在2020-12至2021-1，任安永(中国)企业咨询有限公司北京分公司公司战略与交易咨询实习生职位。

个人简介：O2O人力资源(HR)/人事，任职贝壳招聘经理职位，常驻北京；近期有2441位访问者，在脉脉形成影响力257；在2024-9至今，任贝壳公司招聘经理职位；在2023-9至2024-8，任作业帮公司招聘经理职位；在2021-3至2023-8，任北京领格卓越科技有限公司公司招聘经理职位；在2019-11至2021-3，任北京读我科技有限公司公司招聘主管职位；在2018-5至2019-10，任上海风创信息咨询有限公司北京分公司公司招聘主管职位。

个人简介：人力资源从业十年，全模块经验。可以做hrbp，也可以承担coe。招聘技术熟练，熟悉技术研发型人才特点，有一定的积累。善于从业务角度规划人力资源工作，可快了解业务线的需求，并予以解决。