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天津大桥焊材集团人脉圈
8
员工在脉脉
更新:2024-12-26
阚先生
天津大桥焊材集团 · 普通职工
影响力11 访客41
安徽宿州
个人简介:IT互联网行政/后勤/文员,任职天津大桥焊材集团普通职工职位,常驻安徽;近期有41位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-1至今,任天津大桥焊材集团公司普通职工职位。
个人简介
IT互联网行政/后勤/文员,任职天津大桥焊材集团普通职工职位,常驻安徽;近期有41位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-1至今,任天津大桥焊材集团公司普通职工职位。
职业标签
部门管理
后勤保障服务
行政后勤
工作经历
普通职工
天津大桥焊材集团
2015.01 - 至今(9年11个月)
工作经历
职业标签
普通职工
天津大桥焊材集团
2015.01 - 至今(9年11个月)
部门管理
后勤保障服务
行政后勤
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焦先生
天津大桥焊材集团 · 操作工
影响力6 访客46
新疆乌鲁木齐
个人简介:能源电力行业司机/驾驶员,任职天津大桥焊材集团操作工职位,常驻新疆;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-5至今,任天津大桥焊材集团公司操作工职位。
个人简介
能源电力行业司机/驾驶员,任职天津大桥焊材集团操作工职位,常驻新疆;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力6;在2016-5至今,任天津大桥焊材集团公司操作工职位。
职业标签
工作经历
操作工
天津大桥焊材集团
2016.05 - 至今(8年7个月)
工作经历
职业标签
操作工
天津大桥焊材集团
2016.05 - 至今(8年7个月)
暂无内容
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宋先生
天津大桥焊材集团 · 技术员
影响力8 访客26
天津西青区
个人简介:能源电力行业研发/机械设计,任职天津大桥焊材集团技术员职位,常驻天津;近期有26位访问者,在脉脉形成影响力8;在2015-10至今,任天津大桥焊材集团公司技术员职位。
个人简介
能源电力行业研发/机械设计,任职天津大桥焊材集团技术员职位,常驻天津;近期有26位访问者,在脉脉形成影响力8;在2015-10至今,任天津大桥焊材集团公司技术员职位。
职业标签
工作经历
技术员
天津大桥焊材集团
2015.10 - 至今(9年2个月)
工作经历
职业标签
技术员
天津大桥焊材集团
2015.10 - 至今(9年2个月)
暂无内容
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闫先生
天津大桥焊材集团 · 生产班长
影响力14 访客41
天津
个人简介:五金制品业技工/操作工,任职天津大桥焊材集团生产班长职位,常驻天津;近期有41位访问者,在脉脉形成影响力14;在2008-8至今,任天津大桥焊材集团公司生产班长职位。
个人简介
五金制品业技工/操作工,任职天津大桥焊材集团生产班长职位,常驻天津;近期有41位访问者,在脉脉形成影响力14;在2008-8至今,任天津大桥焊材集团公司生产班长职位。
职业标签
工作经历
生产班长
天津大桥焊材集团
2008.08 - 至今(16年4个月)
生产制造
工作经历
职业标签
生产班长
天津大桥焊材集团
2008.08 - 至今(16年4个月)
生产制造
暂无内容
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强先生
天津大桥焊材集团 · 操作工
影响力11 访客20
新疆乌鲁木齐
个人简介:合成材料制造业技工/操作工,任职天津大桥焊材集团操作工职位,常驻新疆;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力11;在2011-3至今,任天津大桥焊材集团公司操作工职位。
个人简介
合成材料制造业技工/操作工,任职天津大桥焊材集团操作工职位,常驻新疆;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力11;在2011-3至今,任天津大桥焊材集团公司操作工职位。
职业标签
工作经历
操作工
天津大桥焊材集团
2011.03 - 至今(13年9个月)
生产制造
工作经历
职业标签
操作工
天津大桥焊材集团
2011.03 - 至今(13年9个月)
生产制造
暂无内容
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赵先生
天津大桥焊材集团 · 品检
影响力6 访客34
天津西青区
个人简介:制造业司机/驾驶员,任职天津大桥焊材集团品检职位,常驻天津;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任天津大桥焊材集团公司品检职位。
个人简介
制造业司机/驾驶员,任职天津大桥焊材集团品检职位,常驻天津;近期有34位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任天津大桥焊材集团公司品检职位。
职业标签
工作经历
品检
天津大桥焊材集团
工作经历
职业标签
品检
天津大桥焊材集团
暂无内容
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厚先生
天津大桥焊材集团 · 车间职工
影响力6 访客40
黑龙江齐齐哈尔
个人简介:能源电力行业生产/加工/工艺,任职天津大桥焊材集团车间职工职位,常驻黑龙江;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任天津大桥焊材集团公司车间职工职位。
个人简介
能源电力行业生产/加工/工艺,任职天津大桥焊材集团车间职工职位,常驻黑龙江;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任天津大桥焊材集团公司车间职工职位。
职业标签
代驾
交通运输
机动车司机
工作经历
车间职工
天津大桥焊材集团
工作经历
职业标签
车间职工
天津大桥焊材集团
代驾
交通运输
机动车司机
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高先生
天津大桥焊材集团 · 正式员工
影响力6 访客4
天津
个人简介:金融业理财经理/顾问,任职天津大桥焊材集团正式员工职位,常驻天津;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-3至今,任天津大桥焊材集团公司正式员工职位。
个人简介
金融业理财经理/顾问,任职天津大桥焊材集团正式员工职位,常驻天津;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在2017-3至今,任天津大桥焊材集团公司正式员工职位。
职业标签
工作经历
正式员工
天津大桥焊材集团
2017.03 - 至今(7年9个月)
团队精神
工作经历
职业标签
正式员工
天津大桥焊材集团
2017.03 - 至今(7年9个月)
团队精神
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
建信金融科技有限责任公司 · 技术团队负责人
影响力382 访客5025
北京海淀区
个人简介:著有《Unity与C++网络游戏开发实战:基于VR、AI与分布式》 著有《区块链与金融大数据整合实战》 著有《分布式人工智能:基于Tensorflow、RTOS与群体智能体系》 新技术 前沿领域好奇心
个人简介
著有《Unity与C++网络游戏开发实战:基于VR、AI与分布式》 著有《区块链与金融大数据整合实战》 著有《分布式人工智能:基于Tensorflow、RTOS与群体智能体系》 新技术 前沿领域好奇心
职业标签
工作经历
技术团队负责人
建信金融科技有限责任公司
2019.10 - 至今(5年2个月)
IT互联网
企业经营管理
大数据/人工智能
金融业
创始人
天津神兔未来科技有限公司
2015.03 - 2019.12(4年9个月)
客户端负责人/引擎工程师
腾讯游戏
2013.01 - 2015.06(2年5个月)
研究员
深圳华为技术有限公司
2012.06 - 2012.12(6个月)
实习研究员
联想研究院上海分院
2011.08 - 2012.04(8个月)
实习研究员
中铁大桥局集团武汉桥梁科学研究院有限公司
2009.06 - 2011.01(1年7个月)
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工作经历
职业标签
技术团队负责人
建信金融科技有限责任公司
2019.10 - 至今(5年2个月)
IT互联网
企业经营管理
大数据/人工智能
金融业
创始人
天津神兔未来科技有限公司
2015.03 - 2019.12(4年9个月)
客户端负责人/引擎工程师
腾讯游戏
2013.01 - 2015.06(2年5个月)
研究员
深圳华为技术有限公司
2012.06 - 2012.12(6个月)
实习研究员
联想研究院上海分院
2011.08 - 2012.04(8个月)
实习研究员
中铁大桥局集团武汉桥梁科学研究院有限公司
2009.06 - 2011.01(1年7个月)
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赵同学
菲特(天津)检测技术有限公司 · 人事主管
影响力13 访客2
天津
个人简介:工业自动化人力资源(HR)/人事,任职菲特(天津)检测技术有限公司人事主管职位,常驻天津;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力13;在2023-2至2024-2,任菲特(天津)检测技术有限公司公司人事主管职位;在2017-10至2021-8,任纳洋时代(天津)商贸有限公司公司人事经理职位;在2013-10至2017-6,任金桥焊材集团公司人事专员职位。
个人简介
工业自动化人力资源(HR)/人事,任职菲特(天津)检测技术有限公司人事主管职位,常驻天津;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力13;在2023-2至2024-2,任菲特(天津)检测技术有限公司公司人事主管职位;在2017-10至2021-8,任纳洋时代(天津)商贸有限公司公司人事经理职位;在2013-10至2017-6,任金桥焊材集团公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
人事主管
菲特(天津)检测技术有限公司
2023.02 - 2024.02(1年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
纳洋时代(天津)商贸有限公司
2017.10 - 2021.08(3年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事专员
金桥焊材集团
2013.10 - 2017.06(3年8个月)
SSC
员工关系
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人事主管
菲特(天津)检测技术有限公司
2023.02 - 2024.02(1年)
员工关系
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
纳洋时代(天津)商贸有限公司
2017.10 - 2021.08(3年10个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事专员
金桥焊材集团
2013.10 - 2017.06(3年8个月)
SSC
员工关系
薪酬福利
暂无内容
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