成都阿米巴虫网络科技有限公司人脉圈

个人简介：游戏研发

个人简介：保险业研发，任职致保科技架构负责人职位，常驻上海；近期有1886位访问者，在脉脉形成影响力357；在2024-3至今，任致保科技公司架构负责人职位；在2016-2至2023-12，任众安保险 公司架构高级专家职位；在2013-11至2016-1，任易保网络技术（上海）有限公司公司高级研发工程师职位。

个人简介：但行好事，莫问前程

个人简介：电子半导体行业人力资源(HR)/人事，任职深圳市爱普特微电子有限公司Senior HR Manager职位，常驻广东；近期有257位访问者，在脉脉形成影响力135；在2023-5至今，任深圳市爱普特微电子有限公司公司Senior HR Manager职位；在2016-4至2023-4，任深圳来星网络科技有限公司公司Senior HR Manager职位；在2015-4至2016-3，任芒果网公司Senior Recruiting Manager职位；在2009-7至2015-4，任Expedia公司Talent Acquisition Partner职位。

个人简介：1、以提高企业效率为工作目标。 擅长把企业经营过程数据化，根据数据分析，协同制定适宜的人力资源政策、实施措施，并通过各项人力资源举措、优化企业经营所需各项流程，提高企业经营利润（效率）。 2、“热爱”人力资源工作，能承担工作压力，为人正直、处事公正； 3、5年业务管理从业经历；8年人力资源从业经历，其中6年以上服务于企业决策层； 4、对人力资源三支柱有一定实操能力；曾多次在战略经营委员会支持下，参与设计业务导向、创新HR政策、流程和方案； 5、熟悉相关劳动法律法规及地方政策；

个人简介：通过四年的工作经历中发现，我接手的产品以初创产品为主，让用户认识和接受一个新的产品的过程并不容易，这些过程提高了我的心理素质和承受压力的能力。

个人简介：16年丰富的人力行政运营综合管理经验，在500强、上市公司、民企等多元化集团公司均有长期丰富的工作经验；服务企业涉及水电、矿业、建筑、房地产、商业运营、餐饮、互联网、金融，酒店、连锁行业等。善于人际沟通，应变能力较强，思维敏捷。具有较高的团队精神和意识，同时也具有较强的独立完成工作能力，在市场分析和开拓上相当出色。从基层起步涉及所有环节具备实战操作经验，擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC+HRBP三支柱搭建、集团管控模式设计！经验和学习能力将是我最大的财富！现实社会中如果停隔一秒就有可能被淘汰，竞争日益增大，只有优秀勤奋的人才能在社会中立足，所以我希望在每一天的成长中积累更多，脚不停步的与这个时代一起进步。

个人简介：有过丰富的团队经验。精通于互联网行业移动端，新媒体运营，产品运营，企业IP打造，电商平台从0到1搭建运营希望能认识更多的朋友和接触更多的渠道

个人简介：4年新媒体运营经验。

个人简介：·焦作大学