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品味服饰有限公司人脉圈

2 员工在脉脉
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刘先生

品味服饰有限公司 · 客户经理

影响力6 访客115广东广州
个人简介:欣赏昨天;珍惜今天;创造明天!
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欣赏昨天;珍惜今天;创造明天!
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客户经理

品味服饰有限公司

工作经历
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客户经理

品味服饰有限公司

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王先生

品味服饰有限公司 · 销售经理

影响力6 访客72河南平顶山
个人简介:生活服务业销售,任职品味服饰有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有72位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任品味服饰有限公司公司销售经理职位。
个人简介
生活服务业销售,任职品味服饰有限公司销售经理职位,常驻河南;近期有72位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任品味服饰有限公司公司销售经理职位。
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导购决策能力领导力店长/卖场管理团队建设对外形象建立
工作经历
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销售经理

品味服饰有限公司

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销售经理

品味服饰有限公司

导购决策能力领导力店长/卖场管理团队建设对外形象建立
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邓女士

佛山市通利陶瓷科技有限公司 · 资深导购

影响力92 访客444北京顺义区
个人简介:积极,乐观,向上的我,输了什么也不能输了心情,
个人简介
积极,乐观,向上的我,输了什么也不能输了心情,
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IT研发
工作经历
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销售顾问

北京木真了时装有限公司

2023.09 - 至今(1年3个月)
面销
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店员

中山市荣实服饰有限公司

2022.08 - 2023.09(1年1个月)
激励管理目标管理绩效管理
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茶艺师

北京市顺义区怡馨家园品味轩

2020.10 - 2022.10(2年)
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资深导购

通利大理石瓷砖

2020.04 - 2021.10(1年6个月)
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销售代表

北京七彩云南庆沣祥茶业有限公司

2018.07 - 2019.11(1年4个月)
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销售代表

一品和

2017.01 - 2018.07(1年6个月)
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工作经历
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销售顾问

北京木真了时装有限公司

2023.09 - 至今(1年3个月)
面销
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店员

中山市荣实服饰有限公司

2022.08 - 2023.09(1年1个月)
激励管理目标管理绩效管理
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茶艺师

北京市顺义区怡馨家园品味轩

2020.10 - 2022.10(2年)
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资深导购

通利大理石瓷砖

2020.04 - 2021.10(1年6个月)
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销售代表

北京七彩云南庆沣祥茶业有限公司

2018.07 - 2019.11(1年4个月)
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销售代表

一品和

2017.01 - 2018.07(1年6个月)
IT研发
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谭女士

辰巳纺织 · 财务经理

影响力37 访客279广东东莞
个人简介:因为信任,所以简单。
个人简介
因为信任,所以简单。
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工作经历
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财务经理

辰巳纺织

2017.11 - 至今(7年1个月)
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总经理

东莞市应承服饰有限公司

2017.04 - 至今(7年8个月)
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工作经历
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财务经理

辰巳纺织

2017.11 - 至今(7年1个月)
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总经理

东莞市应承服饰有限公司

2017.04 - 至今(7年8个月)
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谢先生

品味服饰专卖店 · 个体私营

影响力25 访客57江苏徐州
个人简介:生活服务业网店管理/运营,任职品味服饰专卖店个体私营职位,常驻江苏;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力25;在2015-1至2018-3,任品味服饰有限公司公司私营业主职位;在2016-3至2017-1,任江苏恒华置业有限公司公司招商主管职位;在2015-3至2016-1,任顶峰健身俱乐部公司会籍经理职位;在2010-5至2011-10,任长安汽车公司焊装工职位。
个人简介
生活服务业网店管理/运营,任职品味服饰专卖店个体私营职位,常驻江苏;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力25;在2015-1至2018-3,任品味服饰有限公司公司私营业主职位;在2016-3至2017-1,任江苏恒华置业有限公司公司招商主管职位;在2015-3至2016-1,任顶峰健身俱乐部公司会籍经理职位;在2010-5至2011-10,任长安汽车公司焊装工职位。
职业标签
管理培训行政稽查猎头服务招聘与配置员工培训培训/开发员工管理接待行政后勤销售
工作经历
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私营业主

品味服饰有限公司

2015.01 - 2018.03(3年2个月)
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招商主管

江苏恒华置业有限公司

2016.03 - 2017.01(10个月)
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会籍经理

顶峰健身俱乐部

2015.03 - 2016.01(10个月)
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焊装工

长安汽车

2010.05 - 2011.10(1年5个月)
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工作经历
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私营业主

品味服饰有限公司

2015.01 - 2018.03(3年2个月)
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招商主管

江苏恒华置业有限公司

2016.03 - 2017.01(10个月)
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会籍经理

顶峰健身俱乐部

2015.03 - 2016.01(10个月)
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焊装工

长安汽车

2010.05 - 2011.10(1年5个月)
管理培训行政稽查猎头服务招聘与配置员工培训培训/开发员工管理接待行政后勤销售
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品先生

四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司 · 副总经理

影响力11 访客58四川成都
个人简介:皮具箱包行业销售,任职四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司副总经理职位,常驻四川;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力11;在1998-1至今,任四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司公司副总经理职位。
个人简介
皮具箱包行业销售,任职四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司副总经理职位,常驻四川;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力11;在1998-1至今,任四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司公司副总经理职位。
职业标签
工作经历
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副总经理

四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司

1998.01 - 至今(26年11个月)
工作经历
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副总经理

四川阿迪曼尔皮具服饰有限公司

1998.01 - 至今(26年11个月)
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杨先生

晋江友雅服饰有限公司 · 设计总监

影响力37 访客172上海宝山区
个人简介:10年服装行业从业经历。项目制定、企划、研发、设计、制版、做样全技能掌握。泳装、瑜伽健身服、沙滩裤、运动服等全品类设计。 软件:AI、CDR、PS、CLO3D、ET、Procreate
个人简介
10年服装行业从业经历。项目制定、企划、研发、设计、制版、做样全技能掌握。泳装、瑜伽健身服、沙滩裤、运动服等全品类设计。 软件:AI、CDR、PS、CLO3D、ET、Procreate
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工作经历
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服装设计师

晋江友雅服饰有限公司

2019.02 - 2020.01(11个月)
执行力抗压能力服装设计
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设计主管

福建泓邦鞋服有限公司

2016.04 - 2017.12(1年8个月)
服装设计耐用消费品设计运动服饰行业
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服装设计/制版

石狮锐邦服饰有限公司

2011.05 - 2016.02(4年9个月)
服装服饰行业服装设计设计运动服饰行业
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设计助理

福建七匹狼实业股份有限公司

2010.08 - 2010.12(4个月)
思维导图ExcelWordPhotoShopPowerPoint
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工作经历
职业标签
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服装设计师

晋江友雅服饰有限公司

2019.02 - 2020.01(11个月)
执行力抗压能力服装设计
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设计主管

福建泓邦鞋服有限公司

2016.04 - 2017.12(1年8个月)
服装设计耐用消费品设计运动服饰行业
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服装设计/制版

石狮锐邦服饰有限公司

2011.05 - 2016.02(4年9个月)
服装服饰行业服装设计设计运动服饰行业
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设计助理

福建七匹狼实业股份有限公司

2010.08 - 2010.12(4个月)
思维导图ExcelWordPhotoShopPowerPoint
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罗先生

湖北xx医药集团 · HRAD兼董事长助理

影响力15 访客148湖北武汉
个人简介:综合评价: 自我特点鉴定: ➢ 1、具备清晰的管理思维,良好的技术整合能力,对新事物能融会贯通,思维细致,分析全面,是综合性复合性人才; ➢ 2、 具备宏观规划能力,也能负责具体执行工作;能根据企业的特点灵活规划、设计、创新各部门各项目管理方案和运作体系,能创新管理模式; ➢ 3、 参加并主导三家企业的组织重组工作,成功主持了多项项目管理工程,组织完成了多项战略目标; ➢ 4、 参加数次管理培训讲座和精英沙龙,曾多次和知名企业人士进行管理研讨,对多类企业组织管理程序有较深的认知能力; ➢ 5、 成功为企业建立了数卷《组织管理系统》《人力资源管理系统》《行政管理系统》《物流管理系统》《信息管理系统》《企业管理策划方案》《管理技术实务》,以及协助采购、市场、营销、品质、技术等相关部门进行管理整合、体系建设和ISO程序改造……; ➢ 6、 不但具有扎实的企业管理理论,而且更具备良好的实操经验和动手能力。具备良好的管理、监控、协调和服务等实战经验,有能力解决各类管理上的事务; ➢ 7、 熟悉《劳动法》《合同法》、保险、工商和政府相关法规,及合资外资企业的管理运作规则,能熟练的操作Office(Word、Excel)powerpoint等办公软件; ➢ 8、 对工作认真负责、严于律己,有高度的责任感。处事成熟稳重、细心、公正、务实,有条理、有耐心、有魄力,具备良好的敬业精神、团队精神和诚信度。 主要工作能力: ➢ 1、 具备十多年外资、合资、民营企业的中高层管理职务工作经验,熟悉多种性质公司各部门的工作范畴、流程,能组织、领导各部门日常运作; ➢ 2、 能有效的指导市场、营销策划工作,规划、建立和整合采购资源和采购网络,有效管控营运、技术开发和质量运行等工作; ➢ 3、 能主导组织变革,能根据企业特点独立设计公司组织管理系统、垂直管理系统、横向管理系统和组织管理链,能独立进行各部门功能分析和各岗位职务说明书的编制; ➢ 4、 熟练现代人力资源各模块管理,能根据公司特点、现状和未来发展需要策划建立人力资源发展规划和各系统制度。能独立制定招聘与储备、培训与开发、考核与评估、薪酬福利与激励、职业规划、劳动关系、人事监察等体系,对人力资源各项目运作流程有较强的实操能力; ➢ 5、 对中高级人才的选、育、用、留有良好的经验,有能力做好人才梯队建设、人才储备、培训计划组织与中高级职位的考核和行为规范督察工作; ➢ 6、 能独立建立、贯彻现代企业行政管理系统及总务管理系统和各方面量化管理制度; ➢ 7、 良好的企业文化策划、建设和导入能力; ➢ 8、 熟练目标管理,能组织、指导、研究、建立各部门工作目标、项目方案,并能统筹规划、分模块分步骤有效执行; ➢ 9、 具备良好的人力、财务、采购、营运、生产、管理等成本的稽核经验和控制能力; ➢ 10、能够指导团队规范化、系统化机制建设与运作; ➢ 11、能够负责企业信息管理、内刊策划、组织编辑和发行工作; ➢ 12、能够主导、策划、组织各类行政会议和公司大型活动、赛事、晚会; ➢ 13、能够妥善处理员工纠纷、涉外法律事务和突发事件……
个人简介
综合评价: 自我特点鉴定: ➢ 1、具备清晰的管理思维,良好的技术整合能力,对新事物能融会贯通,思维细致,分析全面,是综合性复合性人才; ➢ 2、 具备宏观规划能力,也能负责具体执行工作;能根据企业的特点灵活规划、设计、创新各部门各项目管理方案和运作体系,能创新管理模式; ➢ 3、 参加并主导三家企业的组织重组工作,成功主持了多项项目管理工程,组织完成了多项战略目标; ➢ 4、 参加数次管理培训讲座和精英沙龙,曾多次和知名企业人士进行管理研讨,对多类企业组织管理程序有较深的认知能力; ➢ 5、 成功为企业建立了数卷《组织管理系统》《人力资源管理系统》《行政管理系统》《物流管理系统》《信息管理系统》《企业管理策划方案》《管理技术实务》,以及协助采购、市场、营销、品质、技术等相关部门进行管理整合、体系建设和ISO程序改造……; ➢ 6、 不但具有扎实的企业管理理论,而且更具备良好的实操经验和动手能力。具备良好的管理、监控、协调和服务等实战经验,有能力解决各类管理上的事务; ➢ 7、 熟悉《劳动法》《合同法》、保险、工商和政府相关法规,及合资外资企业的管理运作规则,能熟练的操作Office(Word、Excel)powerpoint等办公软件; ➢ 8、 对工作认真负责、严于律己,有高度的责任感。处事成熟稳重、细心、公正、务实,有条理、有耐心、有魄力,具备良好的敬业精神、团队精神和诚信度。 主要工作能力: ➢ 1、 具备十多年外资、合资、民营企业的中高层管理职务工作经验,熟悉多种性质公司各部门的工作范畴、流程,能组织、领导各部门日常运作; ➢ 2、 能有效的指导市场、营销策划工作,规划、建立和整合采购资源和采购网络,有效管控营运、技术开发和质量运行等工作; ➢ 3、 能主导组织变革,能根据企业特点独立设计公司组织管理系统、垂直管理系统、横向管理系统和组织管理链,能独立进行各部门功能分析和各岗位职务说明书的编制; ➢ 4、 熟练现代人力资源各模块管理,能根据公司特点、现状和未来发展需要策划建立人力资源发展规划和各系统制度。能独立制定招聘与储备、培训与开发、考核与评估、薪酬福利与激励、职业规划、劳动关系、人事监察等体系,对人力资源各项目运作流程有较强的实操能力; ➢ 5、 对中高级人才的选、育、用、留有良好的经验,有能力做好人才梯队建设、人才储备、培训计划组织与中高级职位的考核和行为规范督察工作; ➢ 6、 能独立建立、贯彻现代企业行政管理系统及总务管理系统和各方面量化管理制度; ➢ 7、 良好的企业文化策划、建设和导入能力; ➢ 8、 熟练目标管理,能组织、指导、研究、建立各部门工作目标、项目方案,并能统筹规划、分模块分步骤有效执行; ➢ 9、 具备良好的人力、财务、采购、营运、生产、管理等成本的稽核经验和控制能力; ➢ 10、能够指导团队规范化、系统化机制建设与运作; ➢ 11、能够负责企业信息管理、内刊策划、组织编辑和发行工作; ➢ 12、能够主导、策划、组织各类行政会议和公司大型活动、赛事、晚会; ➢ 13、能够妥善处理员工纠纷、涉外法律事务和突发事件……
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HRAD兼董事长助理

湖北xx医药集团

2016.09 - 至今(8年3个月)
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人力资源总监

武汉男人帮服饰有限公司

2015.03 - 2016.09(1年6个月)
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人事行政总监

武汉良之隆营销管理有限公司

2010.03 - 2015.03(5年)
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HRM

恒安集团(广州)有限公司

2007.08 - 2010.03(2年7个月)
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HR资深管理课长

富士康高科技集团(深圳)有限公司

2004.06 - 2007.07(3年1个月)
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HRAD兼董事长助理

湖北xx医药集团

2016.09 - 至今(8年3个月)
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人力资源总监

武汉男人帮服饰有限公司

2015.03 - 2016.09(1年6个月)
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人事行政总监

武汉良之隆营销管理有限公司

2010.03 - 2015.03(5年)
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HRM

恒安集团(广州)有限公司

2007.08 - 2010.03(2年7个月)
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HR资深管理课长

富士康高科技集团(深圳)有限公司

2004.06 - 2007.07(3年1个月)
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刘先生

广州市依多锦服饰有限公司 · 车板

影响力90 访客150广东广州
个人简介:耐用消费品技工/操作工,任职广州市依多锦服饰有限公司车板职位,常驻广东;近期有150位访问者,在脉脉形成影响力90;在2019-4至2019-7,任广州市依多锦服饰有限公司公司车板职位;在2010-8至2019-4,任品味服饰公司板房职位;在2010-8至2019-4,任友成公司板房职位。
个人简介
耐用消费品技工/操作工,任职广州市依多锦服饰有限公司车板职位,常驻广东;近期有150位访问者,在脉脉形成影响力90;在2019-4至2019-7,任广州市依多锦服饰有限公司公司车板职位;在2010-8至2019-4,任品味服饰公司板房职位;在2010-8至2019-4,任友成公司板房职位。
职业标签
工作经历
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车板

广州市依多锦服饰有限公司

2019.04 - 2019.07(3个月)
团队精神沟通协调能力纺织业
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板房

品味服饰

2010.08 - 2019.04(8年8个月)
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板房

友成

2010.08 - 2019.04(8年8个月)
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工作经历
职业标签
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车板

广州市依多锦服饰有限公司

2019.04 - 2019.07(3个月)
团队精神沟通协调能力纺织业
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板房

品味服饰

2010.08 - 2019.04(8年8个月)
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板房

友成

2010.08 - 2019.04(8年8个月)
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刘先生

中国石油 · 运营经理

影响力78 访客295广东惠州
个人简介:石油行业CEO/创始人/企业高管,任职中国石油运营经理职位,常驻广东;近期有295位访问者,在脉脉形成影响力78;在2013-1至今,任千细服饰、Yes服饰、楚阁服饰有限公司公司运营总监职位;在2008-1至今,任中国石油公司运营经理职位。
个人简介
石油行业CEO/创始人/企业高管,任职中国石油运营经理职位,常驻广东;近期有295位访问者,在脉脉形成影响力78;在2013-1至今,任千细服饰、Yes服饰、楚阁服饰有限公司公司运营总监职位;在2008-1至今,任中国石油公司运营经理职位。
职业标签
品牌石油营销管理
工作经历
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运营总监

千细服饰、Yes服饰、楚阁服饰有限公司

2013.01 - 至今(11年11个月)
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运营经理

中国石油

2008.01 - 至今(16年11个月)
演讲能力计划管理谈判能力
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工作经历
职业标签
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运营总监

千细服饰、Yes服饰、楚阁服饰有限公司

2013.01 - 至今(11年11个月)
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运营经理

中国石油

2008.01 - 至今(16年11个月)
演讲能力计划管理谈判能力
品牌石油营销管理
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