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新希望六和股份有限公司北京分公司人脉圈

5 员工在脉脉
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马女士

新希望六和股份有限公司北京分公司 · 薪酬绩效COE

影响力73 访客728北京
个人简介:甲乙方经验都有的资深HR从业者
个人简介
甲乙方经验都有的资深HR从业者
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工作经历
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薪酬绩效COE

新希望六和股份有限公司北京分公司

2019.08 - 至今(5年4个月)
员工激励绩效管理薪酬设计
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人力高级咨询顾问

德勤管理咨询(上海)有限公司北京分公司

2018.03 - 2019.08(1年5个月)
人才发展员工激励组织发展绩效咨询薪酬咨询
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人力资源总监

丰年永泰(北京)投资管理有限公司

2016.04 - 2018.03(1年11个月)
人才发展员工激励招聘配置薪酬福利
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工作经历
职业标签
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薪酬绩效COE

新希望六和股份有限公司北京分公司

2019.08 - 至今(5年4个月)
员工激励绩效管理薪酬设计
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人力高级咨询顾问

德勤管理咨询(上海)有限公司北京分公司

2018.03 - 2019.08(1年5个月)
人才发展员工激励组织发展绩效咨询薪酬咨询
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人力资源总监

丰年永泰(北京)投资管理有限公司

2016.04 - 2018.03(1年11个月)
人才发展员工激励招聘配置薪酬福利
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李同学

新希望六和股份有限公司北京分公司 · 供应链经理

影响力12 访客8北京朝阳区
个人简介:畜牧业物流管理,任职新希望六和股份有限公司北京分公司供应链经理职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司供应链经理职位。
个人简介
畜牧业物流管理,任职新希望六和股份有限公司北京分公司供应链经理职位,常驻北京;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司供应链经理职位。
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供应链经理

新希望六和股份有限公司北京分公司

工作经历
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供应链经理

新希望六和股份有限公司北京分公司

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林先生

新希望六和股份有限公司北京分公司 · 战略运营专家

影响力70 访客238北京海淀区
个人简介:畜牧业其他,任职新希望六和股份有限公司北京分公司战略运营专家职位,常驻北京;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力70;在2023-5至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司战略运营专家职位;在2020-8至2023-5,任佳沃农业开发股份有限公司公司投后运营管理经理职位;在2018-4至2019-1,任烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司公司客户经理职位;在2015-7至2018-2,任江苏苏美达成套设备工程有限公司公司商务经理职位。
个人简介
畜牧业其他,任职新希望六和股份有限公司北京分公司战略运营专家职位,常驻北京;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力70;在2023-5至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司战略运营专家职位;在2020-8至2023-5,任佳沃农业开发股份有限公司公司投后运营管理经理职位;在2018-4至2019-1,任烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司公司客户经理职位;在2015-7至2018-2,任江苏苏美达成套设备工程有限公司公司商务经理职位。
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战略运营专家

新希望六和股份有限公司北京分公司

2023.05 - 至今(1年7个月)
运营管理咨询企业管理咨询
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投后运营管理经理

佳沃农业开发股份有限公司

2020.08 - 2023.05(2年9个月)
ExcelWord商业数据分析思维导图英语西班牙语
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客户经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

2018.04 - 2019.01(9个月)
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商务经理

江苏苏美达成套设备工程有限公司

2015.07 - 2018.02(2年7个月)
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工作经历
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战略运营专家

新希望六和股份有限公司北京分公司

2023.05 - 至今(1年7个月)
运营管理咨询企业管理咨询
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投后运营管理经理

佳沃农业开发股份有限公司

2020.08 - 2023.05(2年9个月)
ExcelWord商业数据分析思维导图英语西班牙语
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客户经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司

2018.04 - 2019.01(9个月)
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商务经理

江苏苏美达成套设备工程有限公司

2015.07 - 2018.02(2年7个月)
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王先生

新希望六和股份有限公司北京分公司 · 数据分析员

影响力19 访客108甘肃兰州
个人简介:畜牧业其他,任职新希望六和股份有限公司北京分公司数据分析员职位,常驻甘肃;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力19;在2022-7至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司数据分析员职位。
个人简介
畜牧业其他,任职新希望六和股份有限公司北京分公司数据分析员职位,常驻甘肃;近期有108位访问者,在脉脉形成影响力19;在2022-7至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司数据分析员职位。
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数据分析员

新希望六和股份有限公司北京分公司

2022.07 - 至今(2年5个月)
数据架构多元统计分析商业分析方差分析行业分析Power BI决策树帆软报表数据中台Excel数据监控数据分析R语言回归分析
工作经历
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数据分析员

新希望六和股份有限公司北京分公司

2022.07 - 至今(2年5个月)
数据架构多元统计分析商业分析方差分析行业分析Power BI决策树帆软报表数据中台Excel数据监控数据分析R语言回归分析
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殷先生

新希望六和股份有限公司北京分公司 · 招标工程师

影响力23 访客4北京
个人简介:畜牧业项目管理,任职新希望六和股份有限公司北京分公司招标工程师职位,常驻北京;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力23;在2019-8至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司招标工程师职位。
个人简介
畜牧业项目管理,任职新希望六和股份有限公司北京分公司招标工程师职位,常驻北京;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力23;在2019-8至今,任新希望六和股份有限公司北京分公司公司招标工程师职位。
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招标工程师

新希望六和股份有限公司北京分公司

2019.08 - 至今(5年4个月)
沟通协调能力团队精神工程项目管理适应能力
工作经历
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招标工程师

新希望六和股份有限公司北京分公司

2019.08 - 至今(5年4个月)
沟通协调能力团队精神工程项目管理适应能力
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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姚女士

蚂蚁集团 · HR

影响力1804 访客6.9w浙江杭州
个人简介:互联网金融人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团HR职位,常驻浙江;近期有68565位访问者,在脉脉形成影响力1804;在2021-5至今,任蚂蚁集团公司HR职位;在2020-4至2021-3,任新希望六和股份有限公司公司HR职位。
个人简介
互联网金融人力资源(HR)/人事,任职蚂蚁集团HR职位,常驻浙江;近期有68565位访问者,在脉脉形成影响力1804;在2021-5至今,任蚂蚁集团公司HR职位;在2020-4至2021-3,任新希望六和股份有限公司公司HR职位。
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HR

蚂蚁集团

2021.05 - 至今(3年7个月)
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HR

新希望六和股份有限公司

2020.04 - 2021.03(11个月)
团队精神沟通协调能力演讲能力责任心适应能力招聘配置绩效管理员工关系人力资源规划
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工作经历
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HR

蚂蚁集团

2021.05 - 至今(3年7个月)
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HR

新希望六和股份有限公司

2020.04 - 2021.03(11个月)
团队精神沟通协调能力演讲能力责任心适应能力招聘配置绩效管理员工关系人力资源规划
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韩女士

北京三快在线科技有限公司 · HR

影响力1411 访客1.7w北京朝阳区
个人简介:招算法工程师-定价方向;Java工程师;测开工程师~ 简历投递:hanguojuan@meituan.com
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招算法工程师-定价方向;Java工程师;测开工程师~ 简历投递:hanguojuan@meituan.com
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工作经历
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HR

北京三快在线科技有限公司

2021.02 - 至今(3年10个月)
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HRBP/招聘

厦门美柚股份有限公司北京分公司

2018.11 - 2021.02(2年3个月)
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招聘主管/经理

大连弗斯特高新人才发展管理有限公司

2015.07 - 2018.07(3年)
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工作经历
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HR

北京三快在线科技有限公司

2021.02 - 至今(3年10个月)
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HRBP/招聘

厦门美柚股份有限公司北京分公司

2018.11 - 2021.02(2年3个月)
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招聘主管/经理

大连弗斯特高新人才发展管理有限公司

2015.07 - 2018.07(3年)
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赵先生

智游网安 · CEO

影响力1053 访客8955北京朝阳区
个人简介:1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
个人简介
1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸,有韧劲。 3.业务能力出众,实战经验丰富 4.管理能力出众,打造狼性团队 5.有在资源受限状况下,解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。
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市场品牌互联网运营销售
工作经历
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CEO

智游网安

2023.03 - 至今(1年9个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售VP

云深互联(北京)科技有限公司

2022.08 - 2023.01(5个月)
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副总裁

北京灵犀联云科技有限公司

2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理英语
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销售VP

北京意锐新创科技有限公司

2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
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VP

北京智帆金科信息服务有限公司

2017.08 - 2019.06(1年10个月)
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副总经理COO

北京平安力合科技发展股份有限公司

2011.06 - 2017.07(6年1个月)
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销售总监

巨洋神州(北京)科技发展有限公司

2009.12 - 2011.05(1年5个月)
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销售总监

神州数码网络有限公司

2007.11 - 2009.12(2年1个月)
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销售总监

立圣国际贸易(上海)有限公司

2003.03 - 2007.11(4年8个月)
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销售主管

日立信息系统(上海)有限公司北京分公司

1999.05 - 2003.03(3年10个月)
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工作经历
职业标签
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CEO

智游网安

2023.03 - 至今(1年9个月)
团队管理客户管理战略管理销售管理
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销售VP

云深互联(北京)科技有限公司

2022.08 - 2023.01(5个月)
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副总裁

北京灵犀联云科技有限公司

2020.11 - 2022.06(1年7个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理英语
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销售VP

北京意锐新创科技有限公司

2019.06 - 2020.09(1年3个月)
团队管理
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VP

北京智帆金科信息服务有限公司

2017.08 - 2019.06(1年10个月)
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副总经理COO

北京平安力合科技发展股份有限公司

2011.06 - 2017.07(6年1个月)
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销售总监

巨洋神州(北京)科技发展有限公司

2009.12 - 2011.05(1年5个月)
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销售总监

神州数码网络有限公司

2007.11 - 2009.12(2年1个月)
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销售总监

立圣国际贸易(上海)有限公司

2003.03 - 2007.11(4年8个月)
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销售主管

日立信息系统(上海)有限公司北京分公司

1999.05 - 2003.03(3年10个月)
市场品牌互联网运营销售
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赵女士

作业帮 · 招聘顾问

影响力583 访客6010北京朝阳区
个人简介:有幸遇见,一起前行
个人简介
有幸遇见,一起前行
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工作经历
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招聘顾问

作业帮

2023.11 - 至今(1年1个月)
职能岗招聘产品岗招聘社会招聘运营岗招聘
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招聘经理

新希望六和

2022.01 - 2023.10(1年9个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高级猎头顾问

商壤

2017.01 - 2022.01(5年)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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猎头顾问

埃摩森猎头机构

2016.07 - 2016.12(5个月)
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工作经历
职业标签
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招聘顾问

作业帮

2023.11 - 至今(1年1个月)
职能岗招聘产品岗招聘社会招聘运营岗招聘
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招聘经理

新希望六和

2022.01 - 2023.10(1年9个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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高级猎头顾问

商壤

2017.01 - 2022.01(5年)
产品岗招聘技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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猎头顾问

埃摩森猎头机构

2016.07 - 2016.12(5个月)
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王先生

新希望六和 · 鲁西片区总经理

影响力695 访客1.6w山东济宁
个人简介:好学上进,敢于创新,谦虚谨慎,乐于挑战,善于交际。
个人简介
好学上进,敢于创新,谦虚谨慎,乐于挑战,善于交际。
职业标签
畜牧业经营管理集团公司经营执行力猎头服务自制力部门管理创业战略管理事业部经营抗压能力创新精神团队精神团队建设决策能力水产养殖责任心自驱动领导力适应能力
工作经历
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鲁西片区总经理

新希望六和

2024.04 - 至今(8个月)
团队精神抗压能力沟通协调能力畜牧养殖责任心
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广东战区总经理

新希望六和饲料股份有限公司

2020.01 - 2024.03(4年2个月)
company_logo
分公司总经理

新希望六和股份有限公司

2015.06 - 2019.12(4年6个月)
公司管理市场营销管理
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经理、专员、总经理

山东六和、新希望六和

2001.01 - 2015.06(14年5个月)
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工作经历
职业标签
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鲁西片区总经理

新希望六和

2024.04 - 至今(8个月)
团队精神抗压能力沟通协调能力畜牧养殖责任心
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广东战区总经理

新希望六和饲料股份有限公司

2020.01 - 2024.03(4年2个月)
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分公司总经理

新希望六和股份有限公司

2015.06 - 2019.12(4年6个月)
公司管理市场营销管理
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经理、专员、总经理

山东六和、新希望六和

2001.01 - 2015.06(14年5个月)
畜牧业经营管理集团公司经营执行力猎头服务自制力部门管理创业战略管理事业部经营抗压能力创新精神团队精神团队建设决策能力水产养殖责任心自驱动领导力适应能力
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