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北京盛昌绿能科技股份有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-26
王先生
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 销售经理
影响力59 访客313
北京大兴区
个人简介:IT互联网销售,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有313位访问者,在脉脉形成影响力59;在2010-8至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司销售经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有313位访问者,在脉脉形成影响力59;在2010-8至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司销售经理职位。
职业标签
协调沟通能力
政府关系(GR)
谈判能力
团队建设
工作经历
销售经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2010.08 - 至今(14年4个月)
工作经历
职业标签
销售经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2010.08 - 至今(14年4个月)
协调沟通能力
政府关系(GR)
谈判能力
团队建设
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王先生
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 售后服务
影响力6 访客82
北京大兴区
个人简介:IT互联网客服/售后支持,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司售后服务职位,常驻北京;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力6;在2014-1至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司售后服务职位。
个人简介
IT互联网客服/售后支持,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司售后服务职位,常驻北京;近期有82位访问者,在脉脉形成影响力6;在2014-1至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司售后服务职位。
职业标签
土木/建筑
工作经历
售后服务
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2014.01 - 至今(10年11个月)
工作经历
职业标签
售后服务
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2014.01 - 至今(10年11个月)
土木/建筑
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高女士
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 人事主管
影响力15 访客143
北京大兴区
个人简介:能源电力行业行政/后勤/文员,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司人事主管职位,常驻北京;近期有143位访问者,在脉脉形成影响力15;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司人事主管职位。
个人简介
能源电力行业行政/后勤/文员,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司人事主管职位,常驻北京;近期有143位访问者,在脉脉形成影响力15;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司人事主管职位。
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行政后勤
工作经历
人事主管
北京盛昌绿能科技股份有限公司
工作经历
职业标签
人事主管
北京盛昌绿能科技股份有限公司
行政后勤
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王同学
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 区域经理 推广经理
影响力11 访客81
北京
个人简介:沉稳是我的性格,思考是我的习惯
个人简介
沉稳是我的性格,思考是我的习惯
职业标签
工作经历
区域经理 推广经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2014.01 - 至今(10年11个月)
工作经历
职业标签
区域经理 推广经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2014.01 - 至今(10年11个月)
暂无内容
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闫先生
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 销售经理
影响力19 访客66
北京大兴区
个人简介:交通物流业其他,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力19;在2015-6至2017-7,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司销售经理职位。
个人简介
交通物流业其他,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司销售经理职位,常驻北京;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力19;在2015-6至2017-7,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司销售经理职位。
职业标签
工作经历
销售经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2015.06 - 2017.07(2年1个月)
工作经历
职业标签
销售经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2015.06 - 2017.07(2年1个月)
暂无内容
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b先生
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 总工办锅炉工程技术,项目经理
影响力17 访客139
北京朝阳区
个人简介:热力行业生产管理,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司总工办锅炉工程技术,项目经理职位,常驻北京;近期有139位访问者,在脉脉形成影响力17;在2011-11至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司总工办锅炉工程技术,项目经理职位。
个人简介
热力行业生产管理,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司总工办锅炉工程技术,项目经理职位,常驻北京;近期有139位访问者,在脉脉形成影响力17;在2011-11至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司总工办锅炉工程技术,项目经理职位。
职业标签
工作经历
总工办锅炉工程技术,项目经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2011.11 - 至今(13年1个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
生产运营管理
生产项目管理
责任心
适应能力
工作经历
职业标签
总工办锅炉工程技术,项目经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
2011.11 - 至今(13年1个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
生产运营管理
生产项目管理
责任心
适应能力
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于女士
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 行政专员
影响力10 访客169
北京大兴区
个人简介:热力行业人力资源(HR)/人事,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司行政专员职位,常驻北京;近期有169位访问者,在脉脉形成影响力10;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司行政专员职位。
个人简介
热力行业人力资源(HR)/人事,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司行政专员职位,常驻北京;近期有169位访问者,在脉脉形成影响力10;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司行政专员职位。
职业标签
工作经历
行政专员
北京盛昌绿能科技股份有限公司
工作经历
职业标签
行政专员
北京盛昌绿能科技股份有限公司
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张先生
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 成本部经理
影响力6 访客60
北京
个人简介:热力行业工程建设/施工管理,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司成本部经理职位,常驻北京;近期有60位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司成本部经理职位;在至今,任北京凌盛集团公司经理职位。
个人简介
热力行业工程建设/施工管理,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司成本部经理职位,常驻北京;近期有60位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司成本部经理职位;在至今,任北京凌盛集团公司经理职位。
职业标签
工作经历
成本部经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
经理
北京凌盛集团
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工作经历
职业标签
成本部经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
经理
北京凌盛集团
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张先生
北京盛昌绿能科技股份有限公司 · 厂长,副总经理
影响力6 访客102
北京大兴区
个人简介:生物能源行业生产管理,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司厂长,副总经理职位,常驻北京;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司厂长,副总经理职位。
个人简介
生物能源行业生产管理,任职北京盛昌绿能科技股份有限公司厂长,副总经理职位,常驻北京;近期有102位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任北京盛昌绿能科技股份有限公司公司厂长,副总经理职位。
职业标签
工作经历
厂长,副总经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
工作经历
职业标签
厂长,副总经理
北京盛昌绿能科技股份有限公司
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王先生
中国博奇环保(控股)有限公司 · 人力资源部总经理
影响力123 访客607
北京
个人简介:环境治理业人力资源(HR)/人事,任职中国博奇环保(控股)有限公司人力资源部总经理职位,常驻北京;近期有607位访问者,在脉脉形成影响力123;在2021-10至今,任中国博奇环保(控股)有限公司公司人力资源部总经理职位;在2019-4至2021-9,任盛昌绿能公司人力资源部长职位;在2014-9至2019-4,任中能(集团)能源有限公司公司人力资源总监职位;在2012-4至2014-8,任忠旺集团公司人事总监职位。
个人简介
环境治理业人力资源(HR)/人事,任职中国博奇环保(控股)有限公司人力资源部总经理职位,常驻北京;近期有607位访问者,在脉脉形成影响力123;在2021-10至今,任中国博奇环保(控股)有限公司公司人力资源部总经理职位;在2019-4至2021-9,任盛昌绿能公司人力资源部长职位;在2014-9至2019-4,任中能(集团)能源有限公司公司人力资源总监职位;在2012-4至2014-8,任忠旺集团公司人事总监职位。
职业标签
工作经历
人力资源部总经理
中国博奇环保(控股)有限公司
2021.10 - 至今(3年2个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
盛昌绿能
2019.04 - 2021.09(2年5个月)
人力资源管理师一级
绩效管理
人力资源总监
中能(集团)能源有限公司
2014.09 - 2019.04(4年7个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
忠旺集团
2012.04 - 2014.08(2年4个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
人力资源部总经理
中国博奇环保(控股)有限公司
2021.10 - 至今(3年2个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部长
盛昌绿能
2019.04 - 2021.09(2年5个月)
人力资源管理师一级
绩效管理
人力资源总监
中能(集团)能源有限公司
2014.09 - 2019.04(4年7个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事总监
忠旺集团
2012.04 - 2014.08(2年4个月)
COE
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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