天津液化气集团公司人脉圈

个人简介：标准七零后，

个人简介：10年以上工作经验的人力资源管理师，擅长人资规划、制度建设、流程优化，人员招聘、面试、培训、协调、绩效考核，薪酬核算，五险一金的申报及缴费，员工关系方面的入、离、转、调手续，劳动纠纷等。