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纳杰人才人脉圈
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629
员工在脉脉
更新:2025-11-10
共有629名员工在此公司工作过,他们的职位有招聘主管、人事专员、招聘主管、项目经理、UI设计师、工程师等,他们擅长管理。办公地点位于武汉市。
了先生
纳杰人才 · 招聘主管
影响力75 访客36
湖北黄石
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职纳杰人才招聘主管职位,常驻湖北;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力75;在2022-4至2024-12,任纳杰人才公司招聘主管职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职纳杰人才招聘主管职位,常驻湖北;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力75;在2022-4至2024-12,任纳杰人才公司招聘主管职位。
职业标签
工作经历
招聘主管
纳杰人才
2022.04 - 2024.12(2年8个月)
人力资源管理师四级
校园招聘
社会招聘
工作经历
职业标签
招聘主管
纳杰人才
2022.04 - 2024.12(2年8个月)
人力资源管理师四级
校园招聘
社会招聘
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程女士
湖北纳杰人力资源有限公司 · 人事专员
影响力65 访客398
湖北武汉
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职湖北纳杰人力资源有限公司 人事专员职位,常驻湖北;近期有398位访问者,在脉脉形成影响力65;在2024-2至2025-5,任浙江华统肉制品股份有限公司公司统计员职位;在2023-4至2024-1,任湖北汇睿英才人力资源有限公司公司总经理助理职位;在2019-11至2022-12,任湖北纳杰人力资源有限公司武汉公司项目经理职位;在2019-6至2019-11,任湖北纳杰人力资源有限公司 公司人事专员职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职湖北纳杰人力资源有限公司 人事专员职位,常驻湖北;近期有398位访问者,在脉脉形成影响力65;在2024-2至2025-5,任浙江华统肉制品股份有限公司公司统计员职位;在2023-4至2024-1,任湖北汇睿英才人力资源有限公司公司总经理助理职位;在2019-11至2022-12,任湖北纳杰人力资源有限公司武汉公司项目经理职位;在2019-6至2019-11,任湖北纳杰人力资源有限公司 公司人事专员职位。
职业标签
工作经历
统计员
浙江华统肉制品股份有限公司
2024.02 - 2025.05(1年3个月)
财务统计
仓库统计
数据统计分析
总经理助理
湖北汇睿英才人力资源有限公司
2023.04 - 2024.01(9个月)
行政管理
项目经理
湖北纳杰人力资源有限公司武汉
2019.11 - 2022.12(3年1个月)
项目管理
人事专员
湖北纳杰人力资源有限公司
2019.06 - 2019.11(5个月)
招聘配置
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工作经历
职业标签
统计员
浙江华统肉制品股份有限公司
2024.02 - 2025.05(1年3个月)
财务统计
仓库统计
数据统计分析
总经理助理
湖北汇睿英才人力资源有限公司
2023.04 - 2024.01(9个月)
行政管理
项目经理
湖北纳杰人力资源有限公司武汉
2019.11 - 2022.12(3年1个月)
项目管理
人事专员
湖北纳杰人力资源有限公司
2019.06 - 2019.11(5个月)
招聘配置
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易先生
湖北纳杰人力资源有限公司 · 招聘主管
影响力120 访客327
重庆
个人简介:湖北纳杰人力资源有限公司重庆分公司
个人简介
湖北纳杰人力资源有限公司重庆分公司
职业标签
工作经历
招聘主管
湖北纳杰人力资源有限公司
2019.11 - 至今(6年)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
招聘专员
湖北纳杰人力资源有限公司重庆分公司
2019.09 - 2019.11(2个月)
招聘专员
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
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工作经历
职业标签
招聘主管
湖北纳杰人力资源有限公司
2019.11 - 至今(6年)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
招聘专员
湖北纳杰人力资源有限公司重庆分公司
2019.09 - 2019.11(2个月)
招聘专员
校园招聘
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
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陈先生
湖北纳杰人力资源有限公司 · 项目经理
影响力31 访客68
湖北武汉
个人简介:外包/劳务派遣项目管理,任职湖北纳杰人力资源有限公司项目经理职位,常驻湖北;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力31;在2018-3至今,任湖北纳杰人力资源有限公司公司项目经理职位。
个人简介
外包/劳务派遣项目管理,任职湖北纳杰人力资源有限公司项目经理职位,常驻湖北;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力31;在2018-3至今,任湖北纳杰人力资源有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
项目经理
湖北纳杰人力资源有限公司
2018.03 - 至今(7年8个月)
工作经历
职业标签
项目经理
湖北纳杰人力资源有限公司
2018.03 - 至今(7年8个月)
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常先生
纳杰人才 · UI设计师
影响力111 访客42
天津和平区
个人简介:电子商务IT支持,任职纳杰人才UI设计师职位,常驻天津;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力111;在2020-7至今,任纳杰人才公司UI设计师职位。
个人简介
电子商务IT支持,任职纳杰人才UI设计师职位,常驻天津;近期有42位访问者,在脉脉形成影响力111;在2020-7至今,任纳杰人才公司UI设计师职位。
职业标签
工作经历
UI设计师
纳杰人才
2020.07 - 至今(5年4个月)
CSS
工作经历
职业标签
UI设计师
纳杰人才
2020.07 - 至今(5年4个月)
CSS
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李女士
湖北纳杰人力资源有限公司 · 办事员
影响力31 访客50
广东深圳
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职湖北纳杰人力资源有限公司办事员职位,常驻广东;近期有50位访问者,在脉脉形成影响力31;在2020-4至今,任湖北纳杰人力资源有限公司公司办事员职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职湖北纳杰人力资源有限公司办事员职位,常驻广东;近期有50位访问者,在脉脉形成影响力31;在2020-4至今,任湖北纳杰人力资源有限公司公司办事员职位。
职业标签
工作经历
办事员
湖北纳杰人力资源有限公司
2020.04 - 至今(5年7个月)
招聘配置
人力资源规划
劳务派遣
工作经历
职业标签
办事员
湖北纳杰人力资源有限公司
2020.04 - 至今(5年7个月)
招聘配置
人力资源规划
劳务派遣
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杨同学
纳杰人才 · 业务主管
影响力9 访客7
湖北武汉
个人简介:人力资源服务销售,任职纳杰人才业务主管职位,常驻湖北;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力9;在2022-7至2025-4,任纳杰人才公司业务主管职位。
个人简介
人力资源服务销售,任职纳杰人才业务主管职位,常驻湖北;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力9;在2022-7至2025-4,任纳杰人才公司业务主管职位。
职业标签
工作经历
业务主管
纳杰人才
2022.07 - 2025.04(2年9个月)
网销
工作经历
职业标签
业务主管
纳杰人才
2022.07 - 2025.04(2年9个月)
网销
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宁先生
纳杰人才市场有限公司 · 招聘专员/助理
影响力89 访客633
湖北武汉
个人简介:心思比较细腻,脾气大多温和,轻微的强迫症,对工作负责
个人简介
心思比较细腻,脾气大多温和,轻微的强迫症,对工作负责
职业标签
工作经历
招聘主管
湖北纳杰人力资源有限公司
2017.05 - 2017.12(7个月)
招聘专员/助理
纳杰人才市场有限公司
2017.02 - 2017.05(3个月)
业务员
中国人寿保险股份有限公司
2015.01 - 2016.10(1年9个月)
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工作经历
职业标签
招聘主管
湖北纳杰人力资源有限公司
2017.05 - 2017.12(7个月)
招聘专员/助理
纳杰人才市场有限公司
2017.02 - 2017.05(3个月)
业务员
中国人寿保险股份有限公司
2015.01 - 2016.10(1年9个月)
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肖女士
湖北纳杰人力资源有限公司 · 招聘主管
影响力136 访客576
湖北武汉
个人简介:外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职湖北纳杰人力资源有限公司招聘主管职位,常驻湖北;近期有576位访问者,在脉脉形成影响力136;在2021-1至今,任湖北纳杰人力资源有限公司公司招聘主管职位。
个人简介
外包/劳务派遣人力资源(HR)/人事,任职湖北纳杰人力资源有限公司招聘主管职位,常驻湖北;近期有576位访问者,在脉脉形成影响力136;在2021-1至今,任湖北纳杰人力资源有限公司公司招聘主管职位。
职业标签
工作经历
招聘主管
湖北纳杰人力资源有限公司
2021.01 - 至今(4年10个月)
人力资源规划
团队精神
劳务派遣
员工管理
管理培训
招聘配置
猎头对接
工作经历
职业标签
招聘主管
湖北纳杰人力资源有限公司
2021.01 - 至今(4年10个月)
人力资源规划
团队精神
劳务派遣
员工管理
管理培训
招聘配置
猎头对接
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杨先生
纳杰人力资源公司 · 人力资源主管
影响力259 访客815
湖北武汉
个人简介:成熟稳重,
个人简介
成熟稳重,
职业标签
工作经历
人力资源专员
纳杰人力资源公司
2016.06 - 2019.12(3年6个月)
人力资源主管
纳杰人力资源公司
2017.07 - 2018.10(1年3个月)
组织发展
绩效管理
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工作经历
职业标签
人力资源专员
纳杰人力资源公司
2016.06 - 2019.12(3年6个月)
人力资源主管
纳杰人力资源公司
2017.07 - 2018.10(1年3个月)
组织发展
绩效管理
暂无内容
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