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无限极(中国)有限公司陕西分公司人脉圈
更新:2025-03-04
--- 还发现以下人脉信息 ---
田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力692 访客4783
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4783位访问者,在脉脉形成影响力692;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4783位访问者,在脉脉形成影响力692;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(3年)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(3年)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3613 访客7.5w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年7个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年7个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力603 访客1500
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力603;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力603;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(1年)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生
杭州蝶客软件有限公司 · 销售部总监
影响力1210 访客5365
浙江杭州
个人简介:IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5365位访问者,在脉脉形成影响力1210;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职杭州蝶客软件有限公司销售部总监职位,常驻浙江;近期有5365位访问者,在脉脉形成影响力1210;在2019-3至今,任杭州蝶客软件有限公司公司销售部总监职位;在2013-1至2019-3,任杭州蝶舞软件有限公司公司创始合伙人职位;在2005-1至2013-1,任金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司公司高级客户经理,部门经理职位。
职业标签
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
工作经历
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(6年)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
销售部总监
杭州蝶客软件有限公司
2019.03 - 至今(6年)
团队管理
销售管理
软件销售
客户管理
战略管理
金蝶
创始合伙人
杭州蝶舞软件有限公司
2013.01 - 2019.03(6年2个月)
高级客户经理,部门经理
金蝶软件(中国)有限公司杭州分公司
2005.01 - 2013.01(8年)
音乐
预算
乒乓球
历史
文艺
ERP
大客户销售
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1244 访客7271
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年10个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年10个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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王先生
百度 · 产品解决方案
影响力1107 访客4057
北京海淀区
个人简介:具有研发背景,能够很好地理解产品背后的技术逻辑。良好的公共关系意识和心态,善于团队沟通,具备团队组织和管理协调能力。经历过多款SaaS产品从0到1的完整搭建,致力于AI类产品的落地研究。
个人简介
具有研发背景,能够很好地理解产品背后的技术逻辑。良好的公共关系意识和心态,善于团队沟通,具备团队组织和管理协调能力。经历过多款SaaS产品从0到1的完整搭建,致力于AI类产品的落地研究。
职业标签
工作经历
产品解决方案
百度
2024.09 - 至今(6个月)
企业服务
人工智能
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2022.04 - 2024.03(1年11个月)
B端产品
解决方案
产品经理
容联云通讯
2021.07 - 2022.04(9个月)
B端产品
产品规划
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2020.04 - 2021.07(1年3个月)
高级产品经理
北京北大方正电子有限公司
2018.03 - 2020.03(2年)
产品设计
项目经理
同方知网(北京)技术有限公司
2011.05 - 2018.03(6年10个月)
研发工程师
同方知网(北京)技术有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
后端开发
展开更多
工作经历
职业标签
产品解决方案
百度
2024.09 - 至今(6个月)
企业服务
人工智能
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2022.04 - 2024.03(1年11个月)
B端产品
解决方案
产品经理
容联云通讯
2021.07 - 2022.04(9个月)
B端产品
产品规划
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2020.04 - 2021.07(1年3个月)
高级产品经理
北京北大方正电子有限公司
2018.03 - 2020.03(2年)
产品设计
项目经理
同方知网(北京)技术有限公司
2011.05 - 2018.03(6年10个月)
研发工程师
同方知网(北京)技术有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
后端开发
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蒋同学
永达理保险经纪有限公司广东分公司天河营业部 · 高级合伙人
影响力57 访客96
广东广州
个人简介:头部保险资深经纪人 百万退休金规划师 12年银行经历,现转型经纪公司专注个人和家庭财富管理;熟悉银行,境内外保险,财产险保函等业务 能客观中立的帮客户做好风险管理,资产保全财富规划 有态度有温度有深度
个人简介
头部保险资深经纪人 百万退休金规划师 12年银行经历,现转型经纪公司专注个人和家庭财富管理;熟悉银行,境内外保险,财产险保函等业务 能客观中立的帮客户做好风险管理,资产保全财富规划 有态度有温度有深度
职业标签
工作经历
高级合伙人
永达理保险经纪有限公司广东分公司天河营业部
2019.10 - 至今(5年5个月)
产品管理
合伙管理
市场营销管理
经济师
财务管理
高级客户经理
平安银行
2015.04 - 2019.09(4年5个月)
渠道销售
面销
销售代表
渣打银行(中国)有限公司广州天河支行
2009.03 - 2014.09(5年6个月)
渠道销售
电话销售
面销
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工作经历
职业标签
高级合伙人
永达理保险经纪有限公司广东分公司天河营业部
2019.10 - 至今(5年5个月)
产品管理
合伙管理
市场营销管理
经济师
财务管理
高级客户经理
平安银行
2015.04 - 2019.09(4年5个月)
渠道销售
面销
销售代表
渣打银行(中国)有限公司广州天河支行
2009.03 - 2014.09(5年6个月)
渠道销售
电话销售
面销
暂无内容
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陈先生
广州巨网时代科技有限公司 · 总经理
影响力2042 访客63w
广东广州
个人简介:巨网时代创始人 年度GMV10亿+实战玩家 帮助1千+达人实现超100万收入 直播、短视频带货、达人分销 自营素材团队、投放团队,合作达人1千+ 欢迎优质工厂品牌方货源合作
个人简介
巨网时代创始人 年度GMV10亿+实战玩家 帮助1千+达人实现超100万收入 直播、短视频带货、达人分销 自营素材团队、投放团队,合作达人1千+ 欢迎优质工厂品牌方货源合作
职业标签
工作经历
总经理
广州巨网时代科技有限公司
2020.01 - 至今(5年2个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
激励管理
运营经理
百度(中国)有限公司广州分公司
2016.03 - 2017.06(1年3个月)
数据运营
电商运营
直播运营
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工作经历
职业标签
总经理
广州巨网时代科技有限公司
2020.01 - 至今(5年2个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
激励管理
运营经理
百度(中国)有限公司广州分公司
2016.03 - 2017.06(1年3个月)
数据运营
电商运营
直播运营
暂无内容
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张先生
艺画开天 · 高级HR经理兼战略经理
影响力2314 访客2.9w
上海浦东新区
个人简介:曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
个人简介
曾代表学校参加世界性经济论坛韩国济州世界论坛参加各国总统并代表学校为韩国总统赠送字画(相关新闻:http://www.ntshys.com/show.aspx?vid=0&id=4854&cid=1)
职业标签
工作经历
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(1年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(1年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
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工作经历
职业标签
高级HR经理兼战略经理
腾讯控股
2024.03 - 至今(1年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级HR经理兼战略经理
艺画开天
2024.03 - 至今(1年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理(HRBP)
网易(杭州)网络有限公司
2020.01 - 至今(5年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
COE HRBP & OD
网易集团总部
2023.03 - 2024.03(1年)
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
Senior HRBP
暴雪(中国)
2020.09 - 2023.03(2年6个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
Senior HRBP
网易游戏
2020.01 - 2020.11(10个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
管培生/大中华区高级合伙人助理
Manpower Group
2018.06 - 2020.01(1年7个月)
快消品线咨询顾问
麦肯锡管理咨询 日本分公司マッキンゼー・アンド・カンパニー 支社
2017.05 - 2017.08(3个月)
行业分析
学生代表
日本交通技术株式会社、三幸社
2016.11 - 2017.05(6个月)
SPS合益线咨询顾问
Korn/Ferry
2016.08 - 2016.11(3个月)
咨询项目管理
HRBP
博世
2016.06 - 2016.08(2个月)
员工关怀
员工激励
HRBP
松下
2016.03 - 2016.05(2个月)
技术团队HRBP
Recruitment Manager
网易游戏
管培生/大中华区高级合伙人助理
万宝瑞华人才管理咨询(上海)有限公司
暂无内容
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宋同学
东方日升新能源有限公司 · 人力资源经理HRM
影响力39 访客7
内蒙古包头
个人简介:新能源产业人力资源(HR)/人事,任职东方日升新能源有限公司人力资源经理HRM职位,常驻内蒙古;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力39;在2023-9至今,任东方日升新能源有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-2至2023-10,任克丽缇娜(中国)贸易有限公司公司大区培训经理职位;在2008-1至2015-12,任国美电器内蒙古有限公司公司培训经理职位。
个人简介
新能源产业人力资源(HR)/人事,任职东方日升新能源有限公司人力资源经理HRM职位,常驻内蒙古;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力39;在2023-9至今,任东方日升新能源有限公司公司人力资源经理HRM职位;在2016-2至2023-10,任克丽缇娜(中国)贸易有限公司公司大区培训经理职位;在2008-1至2015-12,任国美电器内蒙古有限公司公司培训经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源经理HRM
东方日升新能源有限公司
2023.09 - 至今(1年6个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
大区培训经理
克丽缇娜(中国)贸易有限公司
2016.02 - 2023.10(7年8个月)
中层培训
企业文化培训
培训供应商管理
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
培训经理
国美电器内蒙古有限公司
2008.01 - 2015.12(7年11个月)
COE
人力资源规划
人才发展
人才测评
培训经理
组织发展经理
组织变革
组织设计
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
展开更多
工作经历
职业标签
人力资源经理HRM
东方日升新能源有限公司
2023.09 - 至今(1年6个月)
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
大区培训经理
克丽缇娜(中国)贸易有限公司
2016.02 - 2023.10(7年8个月)
中层培训
企业文化培训
培训供应商管理
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
培训经理
国美电器内蒙古有限公司
2008.01 - 2015.12(7年11个月)
COE
人力资源规划
人才发展
人才测评
培训经理
组织发展经理
组织变革
组织设计
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
暂无内容
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