贵州省豫黔劳务派遣有限公司人脉圈

个人简介：生活服务业CEO/创始人/企业高管，任职贵州省豫黔劳务派遣有限公司执行董事长职位，常驻贵州；近期有146位访问者，在脉脉形成影响力14；在2017-4至今，任贵州省豫黔劳务派遣有限公司公司执行董事长职位。

个人简介：开拓创新，团队合作，诚信双赢，放飞梦想，理想（国际领域创作者）LWUSA.英文名称：GuangdongshengBellingchunxianhumanResourceManagementco：Ltd

个人简介：广东省国科海纳新材料科技有限公司/深圳市海纳宏业科技有限公司 公司与中科院成立联合实验室，是专精特新企业。产品分三大板块： 一、模切、吸塑板块 二、降解薄膜板块 三、降解材料板块 诚招英才，共图大业。

个人简介：我先后在大型国企、私企等5家不同性质企业从事了13年的人事行政管理工作，对人力资源管理六大模块都较为熟悉，从人力资源规划、组织架构、定岗定编、招聘培训、薪酬绩效等人事重点环节结合企业适企而用。

个人简介：喝杯酱香酒🥂 广交天下友👨‍👨‍👧‍👧 微13368665839

个人简介：化肥制造业财务/审计/税务，任职金正大诺泰尔化学有限公司资产会计职位，常驻贵州；近期有71位访问者，在脉脉形成影响力19；在2018-4至今，任金正大诺泰尔化学有限公司公司资产会计职位；在2016-2至2018-3，任黔南州黔叡劳务有限公司公司施工会计职位；在2012-10至2016-2，任贵州省瓮安县满姐食品有限责任公司公司财务职位；在2010-7至2012-9，任贵阳南明老干妈风味食品有限公司公司材料会计职位。

个人简介：我喜欢唱歌运动

个人简介：制造业生产运营/计划调度，任职渝黔共赢劳务派遣有限公司董事总经理职位，常驻广东；近期有73位访问者，在脉脉形成影响力12；在2018-6至今，任渝黔共赢劳务派遣有限公司公司董事总经理职位。

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性

个人简介：房产建筑业装修施工，任职中铁北京工程局集团有限公司现场主管职位，常驻四川；近期有125位访问者，在脉脉形成影响力14；在2018-5至今，任中铁北京工程局集团有限公司公司现场主管职位；在2017-4至今，任贵州省黔亿劳务有限公司公司项目管理职位。