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淘宝(中国) 软件技术有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-09-22
老先生
淘宝(中国) 软件技术有限公司 · 商家运营
影响力188 访客2788
浙江杭州
个人简介:淘宝(中国) 软件技术有限公司
个人简介
淘宝(中国) 软件技术有限公司
职业标签
工作经历
商家运营
淘宝(中国) 软件技术有限公司
2015.11 - 至今(8年10个月)
沟通协调能力
用户运营
运营管理
工作经历
职业标签
商家运营
淘宝(中国) 软件技术有限公司
2015.11 - 至今(8年10个月)
沟通协调能力
用户运营
运营管理
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戴女士
淘宝(中国) 软件技术有限公司 · 人工智能训练师
影响力73 访客756
浙江杭州
个人简介:IT互联网运营,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司人工智能训练师职位,常驻浙江;近期有756位访问者,在脉脉形成影响力73;在2017-4至2021-3,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司人工智能训练师职位。
个人简介
IT互联网运营,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司人工智能训练师职位,常驻浙江;近期有756位访问者,在脉脉形成影响力73;在2017-4至2021-3,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司人工智能训练师职位。
职业标签
工作经历
人工智能训练师
淘宝(中国) 软件技术有限公司
2017.04 - 2021.03(3年11个月)
工作经历
职业标签
人工智能训练师
淘宝(中国) 软件技术有限公司
2017.04 - 2021.03(3年11个月)
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李先生
淘宝(中国) 软件技术有限公司 · 技术专家
影响力23 访客66
浙江杭州
个人简介:电子商务研发,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司技术专家职位,常驻浙江;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力23;在2017-7至今,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司技术专家职位。
个人简介
电子商务研发,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司技术专家职位,常驻浙江;近期有66位访问者,在脉脉形成影响力23;在2017-7至今,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司技术专家职位。
职业标签
工作经历
技术专家
淘宝(中国) 软件技术有限公司
2017.07 - 至今(7年2个月)
系统架构
分布式技术
工作经历
职业标签
技术专家
淘宝(中国) 软件技术有限公司
2017.07 - 至今(7年2个月)
系统架构
分布式技术
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窦先生
淘宝(中国) 软件技术有限公司 · iOS 开发工程师
影响力6 访客40
贵州黔西南
个人简介:休闲娱乐行业门店管理/运营,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司iOS 开发工程师职位,常驻贵州;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司iOS 开发工程师职位。
个人简介
休闲娱乐行业门店管理/运营,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司iOS 开发工程师职位,常驻贵州;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司iOS 开发工程师职位。
职业标签
工作经历
iOS 开发工程师
淘宝(中国) 软件技术有限公司
工作经历
职业标签
iOS 开发工程师
淘宝(中国) 软件技术有限公司
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谢同学
淘宝(中国) 软件技术有限公司 · 运营专家
影响力11 访客2
浙江杭州
个人简介:电子商务其他,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司运营专家职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司运营专家职位。
个人简介
电子商务其他,任职淘宝(中国) 软件技术有限公司运营专家职位,常驻浙江;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任淘宝(中国) 软件技术有限公司公司运营专家职位。
职业标签
工作经历
运营专家
淘宝(中国) 软件技术有限公司
工作经历
职业标签
运营专家
淘宝(中国) 软件技术有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
吴先生
深圳市小赢普惠科技有限责任公司 · 机构合作部总监
影响力3076 访客1.5w
广东深圳
个人简介:金融业其他,任职深圳市小赢普惠科技有限责任公司机构合作部总监职位,常驻广东;近期有14567位访问者,在脉脉形成影响力3076;在2021-3至2023-5,任深圳市小赢普惠科技有限责任公司公司机构合作部总监职位;在2018-12至2020-4,任深圳市期待互联网科技有限公司公司金融合作总监职位;在2018-5至2018-12,任深圳用友力合普惠信息服务有限公司公司渠道经理职位;在2015-3至2017-11,任深圳市分期乐网络科技有限公司公司金融合作经理职位。
个人简介
金融业其他,任职深圳市小赢普惠科技有限责任公司机构合作部总监职位,常驻广东;近期有14567位访问者,在脉脉形成影响力3076;在2021-3至2023-5,任深圳市小赢普惠科技有限责任公司公司机构合作部总监职位;在2018-12至2020-4,任深圳市期待互联网科技有限公司公司金融合作总监职位;在2018-5至2018-12,任深圳用友力合普惠信息服务有限公司公司渠道经理职位;在2015-3至2017-11,任深圳市分期乐网络科技有限公司公司金融合作经理职位。
职业标签
项目管理
金融产品研发
商务合作
资产证券化
工作经历
机构合作部总监
深圳市小赢普惠科技有限责任公司
2021.03 - 2023.05(2年2个月)
金融合作总监
深圳市期待互联网科技有限公司
2018.12 - 2020.04(1年4个月)
渠道经理
深圳用友力合普惠信息服务有限公司
2018.05 - 2018.12(7个月)
金融合作经理
深圳市分期乐网络科技有限公司
2015.03 - 2017.11(2年8个月)
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工作经历
职业标签
机构合作部总监
深圳市小赢普惠科技有限责任公司
2021.03 - 2023.05(2年2个月)
金融合作总监
深圳市期待互联网科技有限公司
2018.12 - 2020.04(1年4个月)
渠道经理
深圳用友力合普惠信息服务有限公司
2018.05 - 2018.12(7个月)
金融合作经理
深圳市分期乐网络科技有限公司
2015.03 - 2017.11(2年8个月)
项目管理
金融产品研发
商务合作
资产证券化
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郭先生
上海优尔蓝信息科技有限公司 · 销售总监
影响力7237 访客27.1w
上海静安区
个人简介:始终以客户为中心,服务客户超过1000+, 提供:招聘、外包、派遣、出海等服务 职位:客服|电销|店员|IT岗(P5-6) 联系:15821906567(同微信)
个人简介
始终以客户为中心,服务客户超过1000+, 提供:招聘、外包、派遣、出海等服务 职位:客服|电销|店员|IT岗(P5-6) 联系:15821906567(同微信)
职业标签
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
工作经历
销售总监
上海优尔蓝信息科技有限公司
2024.08 - 至今(1个月)
人力成本分析
招聘咨询
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 至今(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
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工作经历
职业标签
销售总监
上海优尔蓝信息科技有限公司
2024.08 - 至今(1个月)
人力成本分析
招聘咨询
联合创始人
上海捷希氪企业管理有限公司
2023.02 - 至今(1年7个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
销售总监(ERP0020)
上海易路软件有限公司
2022.06 - 2022.10(4个月)
EHR系统管
HR系统管理
SaaS实施
团队管理
客户管理
销售管理
城市负责人
上海美差网络科技有限公司
2020.08 - 2022.04(1年8个月)
劳务派遣
招聘配置
薪酬福利管理
城市总监
脉脉
2018.08 - 2020.08(2年)
区域销售
团队管理
客户管理
销售管理
高级大客户经理
图谱天下
2017.07 - 2018.07(1年)
大客户销售
面销
华东区资深大客户经理
大街网
2012.09 - 2017.07(4年10个月)
业务流程管理
激励管理
目标管理
销售经理
中华英才网
2008.03 - 2012.09(4年6个月)
一级士官
中国人民武装警察部队上海市总队第七支队
2002.12 - 2007.12(5年)
项目管理
大数据
人员招聘
大客户销售
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D先生
得物App · 行业leader
影响力943 访客9.1w
上海黄浦区
个人简介:16年快消美妆线下+电商全渠道管理工作经验,对于零售to b to c业务均有深刻的理解和认知。对于行业-品类-品牌-商品全域营销中的规划到落地执行在结果反馈均取得过实际的业务成果。
个人简介
16年快消美妆线下+电商全渠道管理工作经验,对于零售to b to c业务均有深刻的理解和认知。对于行业-品类-品牌-商品全域营销中的规划到落地执行在结果反馈均取得过实际的业务成果。
职业标签
工作经历
行业leader
得物App
2023.04 - 至今(1年5个月)
内容策略
推广策略
数据分析
数据运营
活动策略
电商策略
美妆品类运营
sales director
资生堂
2022.02 - 2023.03(1年1个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
招商运营副总
拼多多(上海)网络科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
行业运营专家p7+
浙江天猫技术有限公司
2020.05 - 2020.11(6个月)
全国销售经理
欧莱雅(中国)有限公司
2016.06 - 2020.05(3年11个月)
区域销售主管
雅诗兰黛(上海)商贸有限公司
2011.07 - 2016.06(4年11个月)
boss
美家臣个人用品商店(香港)发展有限公司
2006.06 - 2010.12(4年6个月)
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工作经历
职业标签
行业leader
得物App
2023.04 - 至今(1年5个月)
内容策略
推广策略
数据分析
数据运营
活动策略
电商策略
美妆品类运营
sales director
资生堂
2022.02 - 2023.03(1年1个月)
团队管理
客户管理
战略管理
销售管理
招商运营副总
拼多多(上海)网络科技有限公司
2020.10 - 2022.02(1年4个月)
行业运营专家p7+
浙江天猫技术有限公司
2020.05 - 2020.11(6个月)
全国销售经理
欧莱雅(中国)有限公司
2016.06 - 2020.05(3年11个月)
区域销售主管
雅诗兰黛(上海)商贸有限公司
2011.07 - 2016.06(4年11个月)
boss
美家臣个人用品商店(香港)发展有限公司
2006.06 - 2010.12(4年6个月)
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力970 访客7052
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年4个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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康女士
蔚来 · Lead HRBP
影响力815 访客1.2w
上海闵行区
个人简介:互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12389位访问者,在脉脉形成影响力815;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
个人简介
互联网造车人力资源(HR)/人事,任职蔚来Lead HRBP职位,常驻上海;近期有12389位访问者,在脉脉形成影响力815;在2022-6至今,任蔚来公司Lead HRBP职位;在2021-7至2022-6,任阿里巴巴公司组织发展OD职位;在2020-8至2021-7,任联想集团公司HRBP职位;在2018-1至2020-8,任西门子(中国)有限公司公司HRBP职位;在2016-1至2018-1,任上海迪士尼乐园公司HR Specialist职位;在2015-1至2016-1,任WALT DISNEY公司Learning & development coordinator职位。
职业标签
工作经历
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年3个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
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工作经历
职业标签
Lead HRBP
蔚来
2022.06 - 至今(2年3个月)
OKR管理
业务流程管理
团队建设
激励管理
绩效管理
英语
组织发展OD
阿里巴巴
2021.07 - 2022.06(11个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
HRBP
联想集团
2020.08 - 2021.07(11个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP
西门子(中国)有限公司
2018.01 - 2020.08(2年7个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HR Specialist
上海迪士尼乐园
2016.01 - 2018.01(2年)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
团队建设
激励管理
英语
Learning & development coordinator
WALT DISNEY
2015.01 - 2016.01(1年)
暂无内容
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