DIGITAL JUNGLE LIMITED人脉圈

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职SmartX资深招聘经理职位，常驻北京；近期有9857位访问者，在脉脉形成影响力1393；在2021-5至今，任SmartX公司资深招聘经理职位；在2018-4至2021-5，任北京西云数据科技有限公司公司HR职位；在2017-6至2018-3，任Michaelpage公司Consultant职位；在2012-3至2017-6，任Comrise Consulting公司Management Consultant职位；在2009-12至2012-3，任智联招聘公司Recruitment Company职位。

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职上海酷拳软件有限公司Senior HR Specialist职位，常驻上海；近期有7006位访问者，在脉脉形成影响力664；在2022-5至今，任上海酷拳软件有限公司公司Senior HR Specialist职位；在2020-12至2022-4，任ATV GLOBAL LIMITED公司HR Generalist职位；在2018-7至2020-12，任Skycoin公司HR Manager职位。

个人简介：电子商务其他，任职希音法务/Legal职位，常驻广东；近期有4164位访问者，在脉脉形成影响力699；在2023-4至今，任希音公司法务/Legal职位；在2020-1至2023-4，任腾讯公司高级法务经理职位；在2017-9至2020-1，任北京市路盛（广州）律师事务所公司主办律师职位；在2012-12至2017-9，任北京康信知识产权代理有限责任公司公司律师职位。

个人简介：中央美术学院·美国旧金山艺术大学·AIGC·AR·XR·MR·UE5·海外·全流程·曾获CES2019全场最佳奖 作品多次收录《光谱》年鉴 www.artstation.icedestroyer

个人简介：Global TA Head

个人简介：猎头行业猎头，任职Brihand Business Partner 职位，常驻上海；近期有5513位访问者，在脉脉形成影响力823；在2020-8至2022-11，任Brihand 公司Business Partner 职位；在2019-6至2020-6，任L&S Recruitment公司Senior Consultant职位；在2017-6至2019-5，任China Integrated公司Manager职位；在2011-10至2017-5，任SIGNIUM INTERNATIONAL LIMITED公司Sr search Associate职位；在2011-3至2011-9，任Mps公司Senior Researcher职位；在2009-12至2010-12，任GLOBAL ASSOCIATES LIMITED公司Researcher职位；在2009-2至2009-11，任Shanghai Mefree Consulting Co.,Ltd公司Consultant职位。

个人简介：商务服务业人力资源(HR)/人事，任职米哈游科技（上海）有限公司招聘HR职位，常驻上海；近期有11382位访问者，在脉脉形成影响力1285；在2021-11至今，任米哈游科技（上海）有限公司公司招聘HR职位；在2021-5至2021-11，任Morgan Mckinley公司Team Leader职位；在2020-9至2021-4，任Morgan Mckinley公司Senior Consultant职位；在2019-3至2020-8，任Morgan Mckinley公司Consultant职位；在2018-4至2019-3，任上海谷露软件有限公司公司高级客户经理职位；在2017-2至2018-4，任上海睿璞企业管理咨询有限公司公司猎头顾问职位；在2015-9至2017-2，任100offer公司Intern&Talent Advocate职位。

个人简介：专注于Digital & Tech High Level Position

个人简介：新能源产业人力资源(HR)/人事，任职远景能源招聘经理职位，常驻上海；近期有27511位访问者，在脉脉形成影响力1187；在2024-3至今，任远景能源公司招聘经理职位；在2021-3至2024-3，任蔚来汽车公司招聘负责人，产品及整车工程集群职位；在2019-4至2021-4，任RecruitFirst (HRnet Group)公司合伙人职位；在2012-12至2019-4，任HRnet One (HRnet Group)公司行业负责人职位。

个人简介：大数据/人工智能其他，任职百度HRBP职位，常驻北京；近期有13213位访问者，在脉脉形成影响力1195；在2023-5至今，任百度公司HRBP职位；在2021-5至2023-4，任阿里健康公司高级招聘专家职位；在2020-5至2021-4，任VIPKID公司招聘专家职位；在2015-5至2020-4，任Lloyd Morgan公司Managing Consultant职位；在2011-7至2015-1，任携程计算机技术(上海)有限公司公司项目负责人职位。